Теневой рынок труда: почему образовался, причины , пути решения

Теневой рынок труда: почему образовался, причины , пути решения.

Острой проблемой российского рынка труда является расширение теневой сферы трудовых отношений и снижение уровня государственных социальных гарантий. В условиях отсутствия адекватного страхования от безработицы граждане нередко соглашаются на временную занятость и неофициальные схемы оплаты труда. По экспертным оценкам, в неформальные трудовые отношения в той или иной мере вовлечено от 30 до 50% работающего населения РФ. Следует отметить, что распространение неформальных трудовых отношений не только существенно сокращает финансовые поступления во внебюджетные фонды, но и лишает неформально занятых сотрудников социальных гарантий и денежных компенсаций в случае потери дохода.

Неформальную занятость можно разделить на три вида: самозанятость, неформальная работа по найму и нерегулярная занятость

 В развитых и развивающихся странах (за исключением постсоциалистических) преобладает самозанятость, в России – наемный труд

 Таким образом, рост теневого рынка труда происходил за счет неформальной работы по найму

Что  притягивает людей работать неофициально? Состав работников, занятых неофициально довольно «пестрый», тем не менее прослеживаются некоторые его особенности. Это чаще всего граждане до 24 или старше 60 лет, имеющие полный средний уровень образования. В значительно большей степени не стремятся к официальным отношениям самозанятые работники. Каждый второй самозанятый работает только по устным договоренностям.

По мнению, работников, занятых в «теневом» рынке труда, основные мотивы связаны: (таблица)

В таблице  представлена информация о востребованности 10 отдельных работ или услуг, предоставляемых неофициально, минуя кассу. (таблица)

Теневой рынок труда в немалой степени представлен самозанятыми физическими лицами в частности:

1.предпринимателями, занятыми на индивидуальной

основе;

2. лицами, занятыми в фермерском хозяйстве;

3.лицами, занятыми в собственном домашнем хозяйстве по производству продукции для реализации.

Деятельность этих категорий должна облагаться налогами в полном объеме, однако в силу различных причин она проходит мимо контроля государства и с нее не уплачиваются соответствующие платежи.С революцией в средствах коммуникации сфера теневой самозанятости значительно расширилась: это не только лица так называемых «свободных профессий» – репетиторы, няни, частные извозчики и т. д., но и веб-дизайнеры,специалисты по интернет-рекламе и управлению виртуальными проектами, флэш-графики и 3D анимации и т. д.,

предоставляющие услуги различным заказчикам в удаленном режиме через Интернет.

Данные о видах деятельности, согласно результатам «Переписи фрилансеров» (таблица). Из представленных данных видно, что самозанятость, вопреки распространенному мнению, имеет место не только в торговле и сельском хозяйстве, а включает современные виды деятельности, которые получают все большее распространение в современной экономике. Так, хотя значительная часть самозанятых все еще сосредоточена в традиционных сферах (сельское хо-

зяйство, торговля и строительство), основная масса новых рабочих мест для самозанятых появляется в настоящее время в быстрорастущих отраслях с высокой долей ква-

лифицированного труда, в частности, в секторе деловых

и социальных услуг.

Бесконтрактный найм

 Бесконтрактный найм — основа теневого рынка труда. При этом в качестве работодателя выступает, как правило, легальный экономический агент. В противном случае работник расценивает нелегальность работодателя как фактор повышенного риска сделки и как основание для дополнительного торга. При бесконтрактном найме бесправие работника является не столько результатом сделки, сколько ее условием. Эта разновидность найма охватывает, как правило, те слои населения, которые обладают наименьшими ресурсами для отстаивания своих интересов: национальные и религиозные меньшинства, долговременные безработные, женщины с маленькими детьми, низкоквалифицированные рабочие и т.д. Но особую роль в теневизации российского рынка труда играют беженцы и вынужденные переселенцы. Фактически в каждом крупном населенном пункте, где наблюдается их значительное сосредоточение, образуются устойчивые анклавы хозяйственной деятельности, следующие преимущественно нормам теневого рынка. Это позволяет рассмотреть практику бесконтрактного найма на примере вынужденных мигрантов.