Тест по "Охране труда"
Автор: Aminka1 • Апрель 11, 2023 • Тест • 7,767 Слов (32 Страниц) • 140 Просмотры
1.Система законодательных, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических мероприятий по созданию условий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда
A) охрана производственной деятельности
B) охрана дисциплины труда
C) охрана труда
D) охрана условий труда
E) охрана трудовой
2. Вопросы охраны труда, которые рассматривают технику безопасности и пожарную безопасность
A) санитарные
B) законодательство о труде
C) производственные
D) противопожарные
E) технические
3. Вопросы охраны труда, которые рассматривают обеспечение безопасной работы, контроль за выполнением охраны труда
А) организационные
В) контролирующие
C) защитные
D) безопасные
E) законодательные
4. Законодательные акты и нормы правового порядка регулирования труда - это
А) Техника безопасности
В) Законодательство
C) Гигиена труда
D) Трудовой договор
E) Коллективный договор
5. Система мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов
А) Техника безопасности
В) Охрана труда
C) Производственная санитария
D) Гигиена труда
E) Трудовая санитария
6. Комплекс мероприятий и средств, направленных на предотвращение пожаров, воздействия на людей опасных факторов пожара и ограничение материального ущерба от него
А) противопожарные курсы
В) тушение пожаров
C) госпожнадзор
D) противопожарная защита
E) пожарная безопасность
7. Система мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов
А) Техника безопасности
В) Производственная санитария
C) Охрана труда
D) Гигиена труда
E) Трудовая санитария
8. Двухстороннее соглашение, заключаемое между профсоюзным комитетом от имени трудящихся и администрацией данного предприятия в лице руководителя
А) Коллективное соглашение
В) Трудовое соглашение
C) Коллективный договор
D) Трудовой договор
E) Решение комиссии по трудовым спорам
9. Соглашение двух сторон, согласно которого одна сторона обязуется выполнять работу по определённой специальности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, другая сторона обязуется выплачивать заработную плату и обеспечивать условия, предусмотренные законодательством о труде и соглашением сторон
А) Трудовой договор
В) Двустороннее соглашение
C) Коллективный договор
D) Трудовое соглашение
E) Решение комиссии по трудовым спорам
10. Обязательства и положения, содержащиеся в двухстороннем соглашении между профсоюзным комитетом от имени трудящихся и администрацией предприятия в лице его руководителя, не должны противоречить
A) Законодательству о труде
B) Трудовому соглашению
...