Субъекты трудового права: общая характеристика и классификация

Министерство образования и науки Республики Бурятия Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«Байкальский колледж недропользования»

КУРСОВАЯ РАБОТА

«СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И КЛАССИФИКАЦИЯ»

ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ОП 05. ТРУДОВОЕ ПРАВО

                                             Выполнила: студентка гр. 2ПСО19а.

                                                  Спиридонова А.С

Проверил: преподаватель Башелханов А. Ю.

г.Улан-Удэ 2021

   Содержание

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3

1.УЧАСТНИКИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА................................5

1.1Понятие и виды субьектов трудового права.....................................................5

1.2Понятие и структура правового статуса субъекта трудового права............10

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА...................................................................................................................16

2.1. Работник и работодатели как субъекты трудового права.........................16

2.2. Иные субъекты трудового права..................................................................27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................33

СПИСКИ ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...................................................35

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что понятие субъектов трудового права и подходы к классификации субъектов имеют достаточно различные подходы к их трактовке и понимаю, что указывает на необходимость их подробного изучения и анализа.

Как известно, каждая отрасль права характеризуется своим кругом субъектов. В трудовом праве круг таких субъектов весьма велик, и даже в Трудовом кодексе отсутствует полный и исчерпывающий перечень субъектов, составляющих трудовые правоотношения.

Теоретической основой изучения нашей темы исследования служат труды таких авторов, как: Александров Н.Г., Алексеев С.С., Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Герман Е. С., Даничев Н.В., Ломакина И.Г. и т.д., которые достаточно подробно рассказывают о сущности субъектов права и трудовых правоотношениях, понятии и классификации субъектов трудового права.

Теоретическая значимость работы заключается в необходимости обобщении научных знаний по изучаемой теме.

Степень научной разработанности. Проблемам определения понятия субъектов трудового права и их классификации посвящены труды следующих ученых: Галкина Ю.В., Федин В.В., Зарипова З.Н., Шавин В.А. и др.

Практическая значимость определена тем, что результат данного исследования позволит более полно и разносторонне уяснить сущность и особенности субъектов трудового права и их правового статуса.

Объектом работы являются субъекты трудового права.

Предметом работы является общая характеристика субъектов трудового права и система их классификации.

Цели работы: изучение общей характеристики субъектов трудового права и их классификацию.

Поставленная цель достигается путем решения следующих задач:

• Изучить понятие субъектов трудового права и критерии деления их на виды;
• Изучить понятие правового статуса в трудовом праве;
• Определить структуру правового статуса субъектов трудового права;
• Изучить материалы судебной практики и статистические данные по изучаемой теме;
• выявить проблемы, возникающие на практике между субъектами трудового права.

Методология. Работа выполнена с использованием следующих методов познания: анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия, классификация и др.

Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, объединяющих четыре параграфа, заключения, списка литературы.