Тест по "Основам трудового права"

Тест по основам трудового права

1.К принципам трудового права относится:

а) Свобода совести

б) Равенство прав и возможностей работников

в) Свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств

г) Свобода договора

2.Основные принципы трудового права закреплены в …

а) Трудовом кодексе РФ                         б) Гражданском кодексе РФ

в) Законе РФ об образовании                 г) Уголовном кодексе РФ

3. Основными способами защиты трудовых прав работников является самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

4. Трудовой договор- это соглашение между…

а) Работодателем и арендатором

б) Работником и работодателем

в) Работодателем и представителем работника

г) Работником и представителем работодателя

5. Прием на работу работника оформляется…

а) Постановлением работодателя

б) Указом работодателя

в) Приказом работодателя

г) Коллективным договором

6.Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании ________договора:

а) Коллективного                 б)Трудового                 г) Индивидуального

7. Форма заключения трудового договора:письменная форма

8. При заключении трудового договора лицо, не обязано предъявлять …

а) Паспорт, документ об образовании

б) Трудовую книжку

в) Страховое свидетельство

г) приказы  о применении к работнику  взысканий по предыдущему месту работы.

9. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать_____ часов в неделю.

а) 36                         б) 48                         в) 60                         г) 40

10. Привлечение к сверхурочным работам производится…

а) с письменного согласия работника

б) по приказу работодателя в одностороннем порядке

в) с устного согласия работника

11. “Ночное время” трактуется как время…

а) с 24 часов до 5 часов                 б) с 21 часов до 7 часов

в) с 22 часов до 6 часов                 г) с 20 часов до 4 часов

12.Очередность предоставления отпусков регулируется

а) работниками предприятия, учреждения, организации

б) решениями профкома предприятия

в) постановлением правительства РФ

г) графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профсоюзной организации 

13. К дисциплинарным высказываниям по Трудовому кодексу РФ не относится...

а) выговор,                         б) замечание,

в) дисквалификация,                 г) увольнение

14.Наложение дисциплинарного высказывания возможно в течении __________ с момента обнаружения проступка.