Судебная практика и её значение в регулировании трудовых отношений
Автор: 89659013513 • Июнь 29, 2022 • Курсовая работа • 5,712 Слов (23 Страниц) • 286 Просмотры
Частное профессиональное образовательное учреждение
«Межрегиональный правовой колледж»
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА И ЕЕ ЗНАЧЕНИЕ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
КУРСОВАЯ РАБОТА
Учебная дисциплина: Трудовое право
специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Научный руководитель Преподаватель МПК _____________ Е. Г. Ростовцев Выполнила студентка Манакова Валентина Григорьевна Группа ___20-11з___ Форма обучения заочная Оценка:_____________ |
Красноярск, 2022
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ 5
ГЛАВА 2. ЗНАЧЕНИЕ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 15
2.1. Роль судебной практики в регулировании трудовых отношений 15
2.2. Анализ судебной практики высших судов 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 28
ВВЕДЕНИЕ
Очень часто законодатель, закрепляя правовые нормы, регулирующие трудовые отношения, не дает при этом четких указаний. Некоторые законодательные механизмы содержат пробелы в правовом регулировании трудовых отношений. Нередко судам приходится придавать смысл неопределенно сформулированной норме права для надлежащего соотнесения правовых правил и фактических обстоятельств дела. Более того, нормы трудового законодательства не мобильны и, как правило, отстают от изменений, возникающих в трудовых отношениях. Примером является активное продвижение системы электронного документооборота при оформлении трудовых отношений.
Во всех таких случаях на помощь приходит судебная практика.
Актуальность темы исследования заключается в том, что выявление функциональной роли судебной практики в механизме правового регулирования трудовых отношений способствует развитию и упорядочению данных отношений.
Объектом исследования являются трудовые правоотношения, складывающиеся в процессе формирования судебной практики.
Предметом исследования является анализ судебной практики, ее содержания, сущности и значения в регулировании трудовых отношений.
Целью настоящей работы изучение судебной практики и ее значения в регулировании трудовых отношений.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность, виды и функции судебной практики;
- определить значение судебной практики в регулировании трудовых отношений;
- проанализировать судебную практику высших судов.
Методами исследования выступили анализ нормативных актов и судебных решений, сравнение различных подходов правоведов, систематизация собранной информации.
Нормативно-правовой основой исследования являются Конституция РФ, федеральные законы РФ, постановления Пленума Верховного суда РФ, постановления Конституционного Суда РФ, обзоры законодательства и судебной практики Верховного Суда.
Структура работы сформирована с учетом цели и задач исследования и состоит из введения, двух глав, заключения, списка источников и литературы. первая глава работы посвящена общей характеристике судебной практики и содержит два параграфа. В первом параграфе раскрывается сущность понятия «судебная практика», во втором параграфе речь идет о видах и функциях судебной практики. Во второй главе работы раскрываются значение судебной практики в регулировании трудовых отношений. Соответственно первый параграф данной главы посвящен роли судебной практики в регулировании трудовых отношений, второй – анализу судебной практики высших судов.
...