Трудовое право
914 Правовые дисциплины Бесплатные рефераты: 451 - 480
-
Персональные данные работника
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский Государственный Экономический Университет» ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКА Курсовая работа по трудовому праву Исполнитель: Ерашева Мария Александровна Студент группы: ЮР-15 П3 Руководитель: Малкеров В.Б. _________________________ (подпись) г. Екатеринбург 2017г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С
Рейтинг:Слов: 7,267 • Страниц: 30 -
Персональные данные работника
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный экономический университет» кафедра гражданского права ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКА Курсовая работа по трудовому праву Исполнитель: _______________________________ (подпись) Научный руководитель: _______________________________ (подпись) Оглавление Введение3-5 Глава 1. Общая характеристика защиты персональных данных в Российской Федерации6-21 §1. Понятие,
Рейтинг:Слов: 6,341 • Страниц: 26 -
Персональные данные работника
ОБРАЗОВАНИЯ И РОССИЙСКОЙ Федеральное бюджетное учреждение образования « государственный университет» гражданского «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ РАБОТНИКА» работа трудовому Исполнитель: Студент _______________________________ (подпись) руководитель _______________________________ () Екатеринбург, 2018 ________________ Введение……………………………………………………………………………..…..3 I характеристика данных ……………………….....7 1.1 Понятие « данные» ……………………………..............7 1.2 Категории данных …………………………................12 II персональных работника ………………………………………...16 2.1 , субъект и защиты данных ………...16
Рейтинг:Слов: 6,335 • Страниц: 26 -
Персональные данные работника
Введение…………………………………………………………………….……3 ГЛАВА 1. Персональные данные работника. Понятие и сущность ….……...5 ГЛАВА 2. Обработка персональных данных ……….……………………….…8 ГЛАВА 3. Хранение и использование персональных данных ....…………...10 ГЛАВА 4. Передача персональных данных ……………………………..…….13 Заключение………………………………………………….…………………..16 Список литературы……………………………………………………………..17 Введение Хочется начать свою курсовую работу с того, что в современной жизни без охраны своих персональных данных
Рейтинг:Слов: 3,121 • Страниц: 13 -
Перспективы развития российского рынка труда
Содержание Введение…………………………………………………………………………...2 Глава I. 1.1 Рынок труда и его особенности………………………………………...3 1.2. Механизм действия рынка труда……………………………………………6 1.3. Виды и модели рынка труда............................................................7 1.4 .Типология и аспекты рынка труда...........................................9 1.5. Рынок труда, занятость населения и безработица..................12 1.6. Государственное регулирование рынка труда......................................15 1.7. Социальные последствия безработицы и политика занятости.....16 Глава II. 2.1. Анализ
Рейтинг:Слов: 8,855 • Страниц: 36 -
Планирование кадров и расходов на оплату труда
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты планирования на предприятии.Факторы формирования расходов на персонал организации 5 2. Анализ планирования затрат на предприятии ООО «Металлпром» 15 3. Предложения по совершенствованию планирования на предприятии 28 Заключение 40 Список используемой литературы 42 Введение Проблема исследования. В любой организации ответственность за планирование лежит на высшем
Рейтинг:Слов: 7,470 • Страниц: 30 -
Повышение квалификации как направление трудового потенциала
Повышение квалификации как направление трудового потенциала ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы повышения квалификации кадров как направления развития трудового потенциала 3 1.1. Сущность трудового потенциала персонала 3 1.2 Теоретические аспекты обучения и повышения квалификации работников современного предприятия 3 1.3. Основные виды профессионального обучения и переподготовки работников предприятия 3
Рейтинг:Слов: 6,756 • Страниц: 28 -
Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
Частное учреждение профессионального образования Иркутский гуманитарно-технический колледж (г.Нижнеудинск) Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Курсовая работа Тема: Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников Выполнена студентом группы ОПС-2102 Куимовой Анастасии Вадимовны Руководитель: Ефимова Ольга Васильевна Нижнеудинск, 2022г. ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..…………3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДГОТОВКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ…………………………………..5 1.1 Роль подготовки
Рейтинг:Слов: 3,218 • Страниц: 13 -
Показатели и критерии оценки эффективности и результативности добровольческого труда
Добровольческий труд в современном обществе занимает все более значимую роль. Он проявляется в различных сферах жизни - от помощи нуждающимся до становления важных проектов общественного значения. Стратегия использования добровольческого труда должна быть определена ясно и наглядно, также как и критерии и показатели, используемые для оценки его эффективности и результативности. Добровольческий
Рейтинг:Слов: 933 • Страниц: 4 -
Положення про управлiння пенсiйного фонду Украiни
ПЛАН ВСТУП…………………………………………………………………………………...3 РОЗДІЛ І. ПОЛОЖЕННЯ ПРО УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ………………………………………………………………………………..6 РОЗДІЛ ІІ. НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ СТРУКТУРНИХ ВІДДІЛІВ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ……………………………..14 ВИСНОВОК……………………………………………………………………………19 ВСТУП Побудова пенсійної системи, яка відповідає вимогам ринкової економіки є одним з найбільш важливих завдань, яке необхідно вирішити в соціальній сфері країни. Пенсійна система України будувалась на фундаменті, який
Рейтинг:Слов: 4,843 • Страниц: 20 -
Понятие и виды времени отдыха
Институт экономики и права (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» в г. Севастополе Кафедра трудового права, права социального обеспечения и профсоюзных дисциплин ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» Выполнил: студент группы ЮДБ1 ___________ Е.А.Бурляева подпись Научный руководитель: канд.полит.наук ___________Е.И.Рябова подпись
Рейтинг:Слов: 9,772 • Страниц: 40 -
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
СОДЕРЖАНИЕ Введение.............................................................................................................6 1. Общие положения........................................................................................9 1.1 Понятие дисциплины труда..............................................................9 1.2 Правовое регулирование дисциплины труда..................................12 1.3 Трудовой распорядок как нормативный правовой акт дисциплины труда..............................................................................................................................14 2. Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности.........................................................................................................17 2.1 Понятие дисциплинарной ответственности. Участники дисциплинарной ответственности.............................................................................17 2.2 Основание наступления дисциплинарной ответственности.........21 2.3 Дисциплинарный проступок............................................................23 3. Виды дисциплинарной ответственности................................................34 3.1
Рейтинг:Слов: 13,510 • Страниц: 55 -
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Институт экономики и права (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» в г. Севастополе Кафедра трудового права, права социального обеспечения и профсоюзных дисциплин ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» Выполнил: студент группы 3 ЮВБ ___________ Э. Э. Мустафаева подпись Научный руководитель:
Рейтинг:Слов: 5,768 • Страниц: 24 -
Понятие и виды отпусков как основного вида времени отдыха
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 Глава 1. Понятие и классификация времени отдыха 4 1.1 Понятие времени отдыха 4 1.2 Классификация времени отдыха 7 1.3 Понятие и виды перерыва как элемента отдыха 9 Глава 2. Понятие и виды отпусков как основного вида времени отдыха 14 2.1 Понятие и сущность отпуска 14 2.2 Виды
Рейтинг:Слов: 6,034 • Страниц: 25 -
Понятие и виды отпусков по трудовому праву
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северо-Восточный Федеральный университет имени М.К. Аммосова» Финансово-экономический институт Кафедра социологии и управления персоналом ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ОТПУСКОВ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» Выполнил(а): Попова Нюргуяна Эдуардовна, студент(ка) гр. ПБ-УП-16 Работа сдана: «___»_________2018 г.
Рейтинг:Слов: 7,738 • Страниц: 31 -
Понятие и виды переводов на другую работу
ОГЛАВЛЕНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕРЕВОДАХ НА ДРУГУЮ РАБОТУ 9 1.1 Понятие перевода на другую работу 9 1.2 Отличие перевода от других форм перемещения работников 10 2. ВИДЫ ПЕРЕВОДОВ НА ДРУГУЮ РАБОТУ И ИХ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ 13 2.1 Переводы по инициативе сторон трудового договора 13 2.2 Переводы на другую работу
Рейтинг:Слов: 4,034 • Страниц: 17 -
Понятие и виды совместительства
Оглавление ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА……………………….5 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СОВМЕСТИТЕЛЕЙ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ………………………..……12 2.1. Заключения и прекращения трудовых договоров с совместителями……………………………………………………………………..12 2.2. Ограничения и запреты на работу по совместительству………………20 2.3. Рабочее время совместителей………………………...…………………24 2.4 Регулирование оплаты труда, гарантии и компенсации совместителям………………………………………………………………………28 ГЛАВА 3. ОТГРАНИЧЕНИЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА
Рейтинг:Слов: 694 • Страниц: 3 -
Понятие и виды трудового спора
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «СТАХАНОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» Методическая комиссия специальных дисциплин специальности «Право и организация социального обеспечения» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине МДК.01.01 «Трудовое право» тема: «Понятие и виды трудового спора» Специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Выполнил студент 3 курса 1П - 19 группы
Рейтинг:Слов: 5,431 • Страниц: 22 -
Понятие и виды трудовых договоров
Понятие и виды трудовых договоров ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, СТОРОНЫ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1.1 Понятие и функции трудового договора 1.2 Стороны трудового договора 1.3 Содержание трудового договора ГЛАВА 2. ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 2.1 Классификация трудовых договоров 2.2 Особенности срочных трудовых договоров ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЕ ________________
Рейтинг:Слов: 7,269 • Страниц: 30 -
Понятие и виды трудовых договоров в Беларуси
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА» Кафедра общеправовых и гражданско-правовых дисциплин Курсовая работа Понятие и виды трудовых договоров в Беларуси Выполнила: Учащаяся 2 курса 295 группы отделения на основе общего базового образования Пристром Алина Владимировна _________________ (подпись учащегося) Научный руководитель: Гаврутикова Ольга Алексеевна кандидат юридических
Рейтинг:Слов: 10,488 • Страниц: 42 -
Понятие и виды трудовых отпусков
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 4 1 Общие положения и виды трудовых отпусков 7 1.1 Понятие и сущность трудового отпуска 7 1.2 Основной трудовой отпуск 9 1.2 Дополнительные трудовые отпуска 13 2 Порядок и условия предоставления трудовых отпусков в Республике Беларусь 19 2.1 График трудовых отпусков и очерёдность их предоставления 19 2.2 Исчисление
Рейтинг:Слов: 8,679 • Страниц: 35 -
Понятие и значение трудового договора
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Раздел 1. Понятие и значение трудового договора 4 Раздел 2. Стороны трудового договора 12 Раздел 3. Содержание трудового договора 15 3.1. Обязательные условия трудового договора 15 3.2. Предварительное испытание при заключении трудового договора 24 Раздел 4. Срок и виды трудового договора 27 Заключение 33 Список использованной литературы
Рейтинг:Слов: 6,593 • Страниц: 27 -
Понятие и основания изменения трудового договора
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ «ТРУДОВОЙ ДОГОВОР» 5 1.1 Общая характеристика трудовых и гражданско-правовых договоров 5 1.2 Гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений 8 1.2 Особенности заключения трудового договора, и последующие организационно-документационные аспекты 12 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСНОВАНИЙ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 15 2.1 Правовые аспекты изменения условий
Рейтинг:Слов: 6,647 • Страниц: 27 -
Понятие и порядок проведения забастовок
________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 28 с., 28 источников ЗАБАСТОВКА, ТРУДОВОЕ ПРАВО, РАБОТНИК, НАНИМАТЕЛЬ, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ТРУДОВОЙ КОНФЛИКТ, ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ, ПРОФСОЮЗЫ, ПРАВА РАБОЧИХ Объект исследования – общественные отношения, связанные с механизмом, особенностями проведения забастовок в Республике Беларусь. Предмет исследования – нормативные правовые акты Республики Беларусь и зарубежные акты законодательства, регулирующие порядок
Рейтинг:Слов: 9,066 • Страниц: 37 -
Понятие и предмет права социального обеспечения
Титульный лист Понятие и предмет права социального обеспечения ________________ Содержание: Введение3 Понятие и предмет права социального обеспечения5 Заключение14 Список использованной литературы16 ________________ Введение На сегодняшний день существует объективная необходимость дальнейшего совершенствования механизма реализации права на социальное обеспечение, закрепленного в Конституции Российской Федерации (далее – Конституции РФ). В соответствии частью 1
Рейтинг:Слов: 2,609 • Страниц: 11 -
Понятие и содержание коллективного договора
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..2 1. ПОНЯТИЕ И СТОРОНЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА…………………...4 2. СОДЕРЖАНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА………………………………7 ВЫВОДЫ………………………………………………………………………………11 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………...13 ВВЕДЕНИЕ С провозглашением самостоятельного государственного развития и переходом экономики Украины к рыночным отношениям начался процесс обновления всей общественной жизни, в том числе и сферы регулирования отношений в области труда. Это тяжелый и противоречивый процесс,
Рейтинг:Слов: 2,292 • Страниц: 10 -
Понятие и установление инвалидности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И У НАУКИ РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧЕРЕЖЕДЕНИЕ «БУРЯТСКИЙ ФИНАНСОВО-КРЕДИТНЫЙ КОЛЛЕДЖ» КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Понятие и установление инвалидности» ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» Студент: Ковалева Мария Алексеевна 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Группа СП-251, 2 курс Преподаватель: Гожинова
Рейтинг:Слов: 3,523 • Страниц: 15 -
Понятие и формы защиты трудовых прав работников
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА Кафедра гражданско-правовых дисциплин (наименование кафедры) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Студентки Трусовой Анастасии Сергеевны (фамилия, имя, отчество) отделение заочное факультет юридический на тему: «Понятие и формы защиты трудовых прав работников» Руководитель: к.ю.н., доцент Кузовкин Д.В. __________________________ (подпись) «Допустить к защите» Заведующий кафедрой:______________ (подпись) «___» апреля 2017 г.
Рейтинг:Слов: 18,635 • Страниц: 75 -
Понятие сроков в трудовом праве
ПОНЯТИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 1.1 Понятие и значение сроков в трудовом праве Республики Беларусь 5 1.2 Классификация сроков в трудовом праве 7 ГЛАВА 2 ПОНЯТИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ
Рейтинг:Слов: 7,304 • Страниц: 30 -
Понятие трудового договора
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………. 3 1.ПОНЯТИЕ разделении ДОГОВОРА …………………………………………. 4 1.1 изыскание предъявляемые к факторов лицам, предприятия заключить трудовой отличительным ………………………………………………………………….... 6 1.2 Требования, внешней к работодателям ………………………………... 8 2.СОДЕРЖАНИЕ воздействие ДОГОВОРА ……………………………………. 10 2.1 уходящие условия удобством договора прибыли 10 2.2 Дополнительные степени трудового предоставление ………………………………... 11 3. ИЗМЕНЕНИЯ обеспечивающие
Рейтинг:Слов: 7,752 • Страниц: 32