Охрана труда как институт трудового права

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ»

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА ОТРАСЛЕЙ ПРАВА

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Трудовое право»

на тему: «Охрана труда как институт трудового права»

Выполнила студентка

3-го курса

Светличная Арина Викторовна

Научный руководитель

доцент Федоров А.П.

Санкт-Петербург

2020

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        3

Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОХРАНЫ ТРУДА        6

1.1. Понятие охраны в различных аспектах и ее значение в трудовом праве        6

1.2 Основные направления государственной политики в области охраны труда        14

Глава 2. ТРЕБОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА        17

2.1 Государственные нормативные требования охраны труда        17

2.2 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда        21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        29

Введение

Актуальность темы: Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Выделяя предмет регулирования, можно с уверенностью утверждать, что это общественные отношения в самых главных сферах жизни общества-в сфере труда.

Охрана труда как институт трудового права - это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. В этих нормах конкретизируется закрепленное в ст. 37 Конституции РФ и в ст. 2 ТК РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

 В открытом доступе, в ресурсе «Интернет», можно найти большое количество информации об авариях, несчастных случаях, профессиональных заболеваниях, взрывах и других явлениях на предприятиях. Обеспечение здоровых и безопасных условий в которых человеку необходимо осуществлять труд, по сей день является одной из наиболее важных задач. Мы считаем, что безопасные условия труда, позволяют не только сохранять здоровье работникам, но и увеличивают производительность.

Поэтому, тема охраны труда актуальна для изучения. Проблемы, связанные с этой темой, имеют большое теоретическое и практическое значение. Стоит отметить, что защита и охрана работников являются общечеловеческим принципом, который отвечает Всеобщей декларации прав и свобод человека, конвенциям и декларациям Международной организации труда, а также международным обязательствам РФ, Конституции РФ.

Эта направленность реализуется методом провозглашения в нормативных правовых актах разного уровня жизни и здоровья человека высшей ценностью и установления ответственности за нарушение представленного принципа. Действующая система стандартов по охране труда, межотраслевых и отраслевых правил и норм конкретизирует законодательство по охране труда.

Целый ряд документов регулируют вопросы, конкретно связанные с охраной труда, такие как: обучение по охране труда, трудовой дисциплины, обязательное социальное страхование, возмещение при несчастных случаях и профессиональных заболеваниях на производстве, особенности трудовой деятельности отдельных категорий работников, гарантий и компенсаций работников, вопросы обеспечения безопасных условий труда и другое.

Цель курсовой работы: анализ охраны труда как института трудового права.

Объект курсовой работы: охрана труда.

Предмет курсовой работы: правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Поставленная цель в рамках данной работы достигается реализацией следующих задач:

- характеристикой охраны труда;

- изучением государственных нормативных требований охраны труда;

-рассмотрением обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

Охрана труда - одна из наиболее острых проблем современного общества, имеющая глобальный характер.