Персональные данные работника
Автор: Vladimir78 • Март 13, 2019 • Курсовая работа • 6,341 Слов (26 Страниц) • 694 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Уральский государственный экономический университет»
кафедра гражданского права
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКА
Курсовая работа по трудовому праву
Исполнитель:
_______________________________ (подпись)
Научный руководитель:
_______________________________ (подпись)
Оглавление
Введение3-5
Глава 1. Общая характеристика защиты персональных данных в Российской Федерации6-21
§1. Понятие, субъект и объект защиты персональных данных работника 6-13
§2. Принципы и условия обработки персональных данных работников 14-19
§3. Законодательство Российской Федерации в области защиты персональных данных работника 20-21
Глава 2. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты22-33
§1. Получение, хранение и использование персональных данных
22-27
§2. Контроль защиты информации о персональных данных работника на ЭВМ 27-29
§3. Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными29-32
Заключение33
Список использованной литературы34-36
Введение
Актуальность темы исследования. Профессиональная деятельность людей предполагает представление информации о себе другим членам общества. Правоотношения по предоставлению и охране информации урегулированы положениями действующего трудового права. Эффективное управление поведением работников в процессе труда возможно только при наличии достоверных сведений о его личности, представленных в достаточном объеме.
Трудовым кодексом Российской Федерации это обстоятельство нашло четкое закрепление. Работодатель вправе получать, хранить, комбинировать и использовать персональные данные. Законодателем установлены общие требования к обработке и хранению персональных данных работников, а также гарантии их защиты.
В современных социально-экономических условиях, в связи с формированием в России рыночной экономики и обострением социальных проблем, роль защиты персональных данных работников организаций значительно возросла. В научной литературе по трудовому праву вопрос охраны персональных данных работников уже подвергался научному анализу, но все еще осталась потребность в системном изучении данного института российского трудового права.
Предметом исследования являются нормы российского трудового права, регламентирующие использование и защиту персональных данных работников, а также нормативные правовые акты о защите персональных данных работников.
Объект исследования - общественные отношения в области защиты персональных данных работников.
Источники по данной теме достаточно многочисленны и разнообразны.
Исследование базируется на трудах современных российских ученых. При изучении данной темы были изучены работы Гейхмана В.Л., Дмитриевой И.К., Мацкевича О.В., Орловского Ю.П., Дворецкого А.В. и других.
Методологическую основу исследования составляет диалектический метод познания. На его базе использовались общенаучные (анализ, синтез, абстрагирование, индукция, дедукция), системный и структурно-функциональный методы.
Использовались и специальные методы юридического познания: сравнительно-правовой, формально-юридический.
Цель курсовой работы заключается в исследовании института защиты персональных данных работников в трудовом законодательстве Российской Федерации.
Для раскрытия предложенной к рассмотрению темы выделяются шесть основных задач:
1) изучение понятия, субъектов и объекта защиты персональных данных работника;
2) определить принципы и условия обработки персональных данных работников;
3) изучить законодательство Российской Федерации в области защиты персональных данных работника;
...