Менеджмент
5,894 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 3,721 - 3,750
-
Процессы управления проектами
РАЗДЕЛ 2. Процессы управления проектами ЛЕКЦИЯ 5 Инициация и планирование проекта Инициация проекта начинается с зарождения идеи до принятия решения о его реализации. Откуда появляются новые проекты и с чего они начинаются? Основные ситуации появления новых проектов чаще всего связаны: ■ с появлением идеи какой-либо инновации, реализация которой может принести
Рейтинг:Слов: 2,545 • Страниц: 11 -
Проявление законов организации на примере ПАО «Газпром»
Проявление законов организации на примере ПАО «Газпром». 1. Закон синергии. : Все функциональные подсистемы взаимодействуют между собой, оказывая влияние на общие свойства и структуру всей системы. Например, департамент по транспортировке тесно связан с департаментом хранения готового продукта: их общую задачу входит нахождение наилучших путей взаимовыгодного сотрудничества для достижения высшего результата
Рейтинг:Слов: 484 • Страниц: 2 -
Проявления аспектов теории организации на примере магазина «Магнит»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Экономический факультет Кафедра управления организацией Контрольное задание по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» На тему: «Проявления аспектов теории организации на примере магазина «Магнит» Выполнил: Магистрант 1 курса, группа 11.РУММ Сидорина Екатерина Игоревна Проверил: Сундукова Г.М.
Рейтинг:Слов: 1,780 • Страниц: 8 -
Прямые хозяйственные связи розничного торгового предприятия и оценка их эффективности на примере ООО «Ашан»
ВВЕДЕНИЕ Организация хозяйственных связей с поставщиками товаров занимает особое место среди инструментов коммерческой деятельности торгового предприятия, так как эта система представляет совокупность форм, методов и рычагов взаимодействия предприятия с потребителями продукции, выраженная в основной деятельности по формированию ассортимента товаров. Спрос на продовольственные товары обладает устойчивостью, покупатель привыкает к определенным продуктам,
Рейтинг:Слов: 7,355 • Страниц: 30 -
Психологическая оценка персонала организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт экономики и управления Кафедра менеджмента, маркетинга и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Оценка деятельности персонала и службы управления персоналом» на тему: Психологическая оценка персонала организации Обучающейся 3 курса заочной формы обучения
Рейтинг:Слов: 7,361 • Страниц: 30 -
Психологические аспекты в современном менеджменте и их влияние на формирование корпоративной культуры
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный торгово-экономический университет» Техникум Пермского института (филиала) Курсовая работа По дисциплине: Менеджмент На тему: Психологические аспекты в современном менеджменте и их влияние на формирование корпоративной культуры Выполнила: студентка группы ОП-41 Отинова Дарья Александровна 1539(№ зачетной
Рейтинг:Слов: 5,911 • Страниц: 24 -
Психологические аспекты конфликтов в организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….…………............3 ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ПОНЯТИЮ КОНФЛИКТА В СОВРЕМЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ.......................................................................5 1.1 Социально-психологическое содержание понятия «конфликт»………..........5 1.2. Психологическая классификация конфликтов………………………………..8 ГЛАВА 2. КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ…..............................................11 2.1. Виды и формы организационных конфликтов ………………….…..............11 2.2. Психологические аспекты конфликтов в организации………………...........12 2.3 Методы преодоления конфликтов в организации…………………………....15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………..……………………………………….....…........18 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…….……...………..…....20 ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 3,487 • Страниц: 14 -
Психологические аспекты управления персоналом
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Понятие и классификация коллектива в организации……………………...4 1.2 Сущность и структура социально-психологического климата…………….9 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОМПАНИИ ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 2.1 Общая характеристика деятельности предприятия……………………….17 2.2 Оценка социально психологического климата в коллективе……………..22 2.3 Предложения по развитию социально психологического климата
Рейтинг:Слов: 5,055 • Страниц: 21 -
Психологические основы управления. Кοнфликтοлοгия
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ «ЛУГАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ ИМЕНИ М. МАТУСОВСКОГО» Кафедра теории искусств и эстетики КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Психологические основы управления. Кοнфликтοлοгия» Выполнил: студентка группы ЗКБ Сазанова Наталья Анатольевна Проверил: Луганск 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.
Рейтинг:Слов: 9,180 • Страниц: 37 -
Психологическое влияние рекламы на человека
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» Кафедра маркетинга и международного менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Основы рекламы» Тема: «Психологическое влияние рекламы на человека» Институт менеджмента и информационных технологий Исполнитель: Третьякова Елена Сергеевна Направление: Менеджмент Профиль: Рекламный менеджмент Группа: РМ - 15 Руководитель: Тимохина Галина
Рейтинг:Слов: 9,351 • Страниц: 38 -
Психологическое интервью
Реферат по предмету «Методы оценки персонала» На тему «Психологическое интервью» Оглавление Введение 3 1. Сущность интервью как одного из методов подбора персонала, виды интервью 5 2. Этапы проведения интервью при подборе персонала 8 3. Психологический аспект интервьюирования 10 Заключение 14 Список использованной литературы 15 Введение В настоящее время персонал является
Рейтинг:Слов: 2,759 • Страниц: 12 -
Психология конфликтов в коллективе социально-культурной сферы
Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Хабаровский государственный институт культуры» Факультет социально-культурной деятельности. Психология конфликтов в коллективе социально-культурной сферы Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент учреждений культуры» Выполнила: Студентка 2-го курса Факультета СКД Группы 222 Митина Анастасия Евгеньевна Научный руководитель: Профессор Орлова Елена Николаевна Хабаровск 2018
Рейтинг:Слов: 6,960 • Страниц: 28 -
Психология менеджмента
для документов шапка ИНСТИТУТ ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ИНЖЕНЕРНОГО БИЗНЕСА Кафедра Управления КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему «Психология менеджмента» Выполнил: студент группы Т3-19 Проверил: к.э.н., доцент Королев 2021 ________________ Оглавление Введение 3 1. Основные требования к личности менеджера. ………5 2. Сущность концепции лидерства 10 3. Стили управления: понятие, виды
Рейтинг:Слов: 4,296 • Страниц: 18 -
Психология менеджмента
ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА Аннотация Бұл жұмыстың тақырыбы-экономикалық ғылымдағы психологиялық аспектілер. Жұмыста менеджерлердің қызметіне байланысты психологияның кейбір мәселелері қарастырылған, атап айтқанда: экономикадағы психологиялық бағыттың бастауы; сала мәселелері; қазіргі басшының жеке қасиеттері, оларды бағалау критерийлері; әртүрлі әдістер, менеджерлер сәтті қызмет ету үшін қолданатын психологиялық әдістерге негізделген. МЕНЕДЖМЕНТ ЖҮЙЕСІ Аннотация: СМЖ енгізу және жетілдіру
Рейтинг:Слов: 468 • Страниц: 2 -
Психология на службе специалиста по обучению и развитию персонала
________________ МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ) Кафедра социологии и управления Реферат по дисциплине: «Современные стратегии и технологии управления развитием персонала» На тему: «Психология на службе специалиста по обучению и развитию персонала» Выполнил: Балябин Р. В. Группа: 2ЗмУ Проверил: доц., к.с.н. Неверов А.В. Москва 2020 Содержание Введение ............................................................................................................3 ГЛАВА 1.
Рейтинг:Слов: 1,948 • Страниц: 8 -
Психология социально - ориентированной экономики и её проблемы в России
Содержание Введение…………………………………………………………………………3 1 Актуальные проблемный современного менеджмента………………………4 2 Психология социально - ориентированной экономики и её проблемы в России…………………………………………………………………………....6 Заключение………………………………………………………………………9 Список использованной литературны………………………………………....10 Введение С позиций науки биоуправление представляет собой целенаправленную переработку информации. Для итого чтобы использоваться управленческую информацию, еле нужность передаивать, перемещать се одногодка объекта над другой, организовывать взаимосвязи
Рейтинг:Слов: 2,059 • Страниц: 9 -
Пути как выхода как из как институциональных или ловушек применительно к Российской Федерации
План Введение...................................................................................................................3 Глава 1. Развитие основ теоретических аспектов как институциональных или ловушек 1.1 Формирование как и эволюция теории как институциональных или ловушек...............6 1.2 Типология как институтов как и как возникающих как в них как институциональных или ловушек..................................................................................................................11 Глава 2. Институциональные или ловушки как в экономике РФ 2.1 Институциональные или ловушки,
Рейтинг:Слов: 11,221 • Страниц: 45 -
Пути оптимизации логистических издержек на примере предприятия ООО «Город стекла»
АННОТАЦИЯ В данной курсовой работе рассмотрены вопросы оптимизации логистических издержек на примере предприятия ООО «Город стекла».В работе используются 7 таблицы и 3 рисунка. Работа выполнена на 42 печатных листах формата А4. В работе используется 30 литературных источников. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЛОГИСТИЧЕСКИХ ИЗДЕРЖЕК 5 1.1
Рейтинг:Слов: 7,037 • Страниц: 29 -
Пути повышения конкурентоспособности
СОДЕРЖАНИЕ ПЛАН 3 ВВЕДЕНИЕ 4 1. Теоретические основы оценки конкурентоспособности 6 1.1. Сущность и виды конкуренции 6 1.2. Понятие и факторы конкурентоспособности 11 1.3. Методы оценки конкурентоспособности 15 2. Комплексная оценка показателей конкурентоспособности 17 2.1. Сравнительный анализ методик оценки конкурентоспособности 17 2.2. Основные направления повышения конкурентоспособности 22 3. Пути повышения
Рейтинг:Слов: 5,773 • Страниц: 24 -
Пути повышения конкурентоспособности ООО «Белфасадколор»
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 44 с., 5 рис., 21 табл., 15 источников. КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, ПРЕДПРИЯТИЕ, ФАКТОРЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ, КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА Объект исследования – хозяйственная деятельность ООО «БелФасадКолор». Предмет исследования – конкурентоспособность ООО «БелФасадКолор». Цель работы: разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности деятельности ООО «БелФасадКолор». Методы исследования: обзор литературных источников, графический способ, коэффициентный метод, сравнение,
Рейтинг:Слов: 10,305 • Страниц: 42 -
Пути повышения конкурентоспособности предприятий АПК в современных условиях
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ АПК В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Емельянов А.А. Научный руководитель: к.э.н., доцент Шапорова З.Е. Красноярский государственный аграрный университет, Красноярск, Россия В настоящее время, в условиях санкций, важным стратегическим направлением в российской аграрной политике является импортозамещение. Это обусловлено важной ролью продовольственного сектора в экономике, а также потребностью населения в
Рейтинг:Слов: 931 • Страниц: 4 -
Пути повышения конкурентоспособности предприятия в сфере производства
Министерство науки и высшего образования российской федерации ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Управление конкурентоспособностью» ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА Институт менеджмента и информационных технологий Исполнитель: Патрушева Марина Юрьевна Направление: Менеджмент Группа: М-15-1 Профиль: Менеджмент организации Руководитель: Кочергина Татьяна Викторовна, кандидат экономических
Рейтинг:Слов: 3,622 • Страниц: 15 -
Пути повышения конкурентоспособности ЧПУП «Дарида»
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 39 с., 2 рис., 15 табл., 23 источника, 2 прил. КОНКУРЕНЦИЯ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОЦЕНКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ, СТРАТЕГИЯ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ Объект исследования – ЧПУП «Дарида». Предмет исследования – уровень конкурентоспособности предприятия. Цель работы: оценка конкурентоспособности ЧПУП «Дарида» и предложение мероприятий по повышению его конкурентоспособности. Методы исследования: синтез,
Рейтинг:Слов: 9,992 • Страниц: 40 -
Пути повышения производительности труда персонала предприятия
ТЕМА: «ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (на примере ООО «ТрансИнвест»)» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. РОЛЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 5 1.1. Сущность и значение производительности труда 5 1.2. Методы исчиления производительности труда 7 1.3. Факторы (резервы)роста производительности труда на предприятии и проблемы повышения производительности труда 23
Рейтинг:Слов: 11,076 • Страниц: 45 -
Пути повышения социальной ответственности российских компаний
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский педагогический государственный университет» Ба Цзинь Пути повышения социальной ответственности российских компаний Реферат по дисциплине «Междунфродный менеджмент» направление подготовки 38.03.02 Менеджмент направленность (профиль) «Финансовый менеджмент» Научный руководитель: кандидат педагогических наук доцент Игумнов О.А. Защита проведена. Оценка: «____________»
Рейтинг:Слов: 5,403 • Страниц: 22 -
Пути повышения эффективности бюджетных расходов в сфере культуры
Министерство культуры Республики Беларусь Учреждение образования Белорусский государственный университет культуры и искусств Факультет: КУРСОВАЯ РАБОТА Название дисциплины: ______________________________________________ ____________________________________________________________________ Название темы______________________________________________________ ____________________________________________________________________ Специальность:_____________________________________________________ Специализация:_____________________________________________________ Студент ___________________ ________________ _____________________________ группа подпись фамилия И.О. Руководитель _______________________________ _______________ __________________________ ученая степень, звание подпись фамилия И.О. Минск 2017 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….. 3 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Рейтинг:Слов: 7,698 • Страниц: 31 -
Пути повышения эффективности логистических систем нa промышленных предприятиях
Aвтoнoмнaя некoммерческaя прoфессиoнaльнaя oбрaзoвaтельнaя oргaнизaция "Мoскoвский oблaстнoй кoлледж финaнсoв и упрaвления" (AН ПOO "МOКФУ") КУРСOВOЙ ПРOЕКТ Пo междисциплинaрнoму курсу: 1.2 Дoкументaциoннoе oбеспечение лoгистических прoцессoв. Темa: «Пути повышения эффективности логистических систем нa промышленных предприятиях» Студентa: Нaзрaчевa Мaксимa Влaдимирoвичa ______________ ФИO пoдпись, дaтa Курс - 2 Фoрмa oбучения - oчнaя Oснoвнaя прoфессиoнaльнaя
Рейтинг:Слов: 4,889 • Страниц: 20 -
Пути повышения эффективности производства в рыночных условиях
КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ «Пути повышения эффективности производства в рыночных условиях» Атабаева Ертая Алтаевича Студент 2-курса СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 0515000- «МЕНЕДЖМЕНТ» (На примере промышленного предприятия) РУКОВОДИТЕЛЬ Турдугулова Ж.Б. АЛМАТЫ, 2022 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………...………………………………………………...…...…....3 1.ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ ………………………………………………………4 1.1 Понятие и сущность эффективности производства…………...…...……….4 1.2 Классификация и виды эффективности
Рейтинг:Слов: 4,402 • Страниц: 18 -
Пути повышения эффективности рабочего времени руководителя
Введение Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а также рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени. От того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы. Чтобы правильно распределить время, необходимо точно знать, как оно
Рейтинг:Слов: 4,601 • Страниц: 19 -
Пути снижения кадровых рисков в ПАО «Газпром»
Содержание ВВЕДЕНИЕ 5 1 Теоретические и методические основы исследования кадровых рисков предприятия 7 1.1 Экономическая сущность кадровых рисков предприятия 7 1.2 Классификация кадровых рисков предприятия 10 1.3 Методы оценки кадровых рисков предприятия 15 1.4 Особенности кадровых рисков нефтегазовых компаний 18 2 Экономическая характеристика ПАО «Газпром» за 2017-2019 гг. 26 2.1
Рейтинг:Слов: 8,903 • Страниц: 36