Менеджмент
5,950 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 3,721 - 3,750
-
Профессиональное самоопределение, или как не допустить ошибку
Профессиональное самоопределение, или как не допустить ошибку. Процесс профессионального самоопределения охватывает длительный период жизни человека. Этот процесс является формой личностного выбора, отражающей процесс поиска, а также приобретения профессии. На данном этапе происходит самоопределение личности не только в профессиональном, но и социальном, а вместе с тем и жизненном плане. Переломным моментом
Рейтинг:Слов: 310 • Страниц: 2 -
Профессиональные и личные качества руководителя
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра менеджмента Расчетно-графическое задание Эссе на тему «Профессиональные и личные качества руководителя» по дисциплине «Основы теории управления». Выполнил: студент группы ФБ-84 группа Булакаева К.В. . ФИО Преподаватель: Доцент кафедры менеджмента Асланова И.В. Новосибирск
Рейтинг:Слов: 1,579 • Страниц: 7 -
Профессиональные и личные качества руководителя
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФАКУЛЬТЕТ БИЗНЕСА Кафедра Менеджмента Контрольная работа «Профессиональные и личные качества руководителя» Дисциплина «Основы теории управления» Выполнил: Проверил: Преподаватель Галимова А.Н., к.э.н., доцент кафедры Факультет ФБ Направление (специальность) подготовки 38.03.02 Менеджмент. Балл: _________
Рейтинг:Слов: 2,281 • Страниц: 10 -
Профессиональные навыки менеджера
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МОРСКОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ АДМИРАЛА Д.Н.СЕНЯВИНА» Технологическое отделение КУРСОВАЯ РАБОТА по ПМ.02. МДК 02.03 Менеджмент и управление персоналом в организациях общественного питания Тема: Профессиональные навыки менеджера Выполнил: курсант Максимова Л.А Ф.И.О. группа 437 Проверил: руководитель Смирнова И.А Ф.И.О. Оценка: Санкт-Петербург 2021 Санкт- Петербургское государственное
Рейтинг:Слов: 3,891 • Страниц: 16 -
Профессиональный имидж продавца: технология создания и распространенные ошибки
ЭССЕ По теме: «Профессиональный имидж продавца: технология создания и распространенные ошибки» Минск 2018 г. Профессиональный имидж продавца: технология создания и распространенные ошибки Для развития компании и ее успешной работы на рынке очень важна профессиональная репутация и профессиональный имидж. Если профессиональная репутация компании формируется на основе объективных показателей и параметров компании,
Рейтинг:Слов: 2,126 • Страниц: 9 -
Профессиональный отбор кадров
Профессиональный отбор кадров Завод по производству стеклопакетов «Профиль» ведет поиск кандидатов на вакантную должность директора по качеству. Служба управления персоналом разработала формуляр «Требования к претендентам на должность директора по качеству» с указанием меры важности наличия у кандидата на должность того или иного профессионального или личностного качества (таблица 1). В результате
Рейтинг:Слов: 920 • Страниц: 4 -
Профессиональный отбор как элемент системы управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) Институт инженерной экономики и предпринимательства (наименование института (факультета), филиала) Кафедра Экономической теории и управления ресурсами (наименование кафедры) Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (шифр и наименование направления подготовки
Рейтинг:Слов: 6,727 • Страниц: 27 -
Профессиональный стандарт как ключевой элемент НСК
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Профстандартизация и независимая оценка квалификаций» Тема: «Профессиональный стандарт как ключевой элемент НСК» Институт непрерывного и дистанционного образования Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Направленность (профиль) Управление персоналом и
Рейтинг:Слов: 2,036 • Страниц: 9 -
Профессия блогер
Содержание Введение………………………………………………………………………. 3 1. Основные функции профессии…………………………………………… 4 2. Аспекты профессии……………………………………………………….. 8 Заключение…………………………………………………………………… 12 Список использованных источников………………………………………. 13 Введение Прежде, чем начать рассуждение о сущности такого сетевого явления, как блог, необходимо выяснить его этимологию. Итак, откуда к нам пришло понятие "блогер"? Блог (от англ. blog, от web log — интернет-журнал
Рейтинг:Слов: 2,083 • Страниц: 9 -
Профессия менеджера-аналитика в России и за рубежом
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Математический факультет Кафедра математического анализа «Профессия менеджера-аналитика в России и за рубежом» Курсовая работа Специальность 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет» Основы бухгалтерского учета Студент 2 курса Бражникова Ангелина Проверил Львович Елена Ароновна ВОРОНЕЖ 2018 ________________
Рейтинг:Слов: 2,251 • Страниц: 10 -
Процедура підготовки тендерної документації
ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………3 РОЗДІЛ 1 ВИЗНАЧЕННЯ ТЕНДЕРНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ………………… 5 1.1 Вимоги тендерної документації…………………………………………… 5 1.2 Порядок підготовки тендерної документації……………………………..10 1.3 Строки оприлюднення тендерної документації…………………………. 19 РОЗДІЛ 2 ОЦІНКА І АНАЛІЗ ТЕНДЕРНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ В СИСТЕМІ PROZORRO……………………………………................................................. 26 РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПІДГОТОВКИ ТЕНДЕРНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ…………………………………………………………….... 36 ВИСНОВКИ………………………………...………………………………….. 39 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………… 41 ВСТУП
Рейтинг:Слов: 4,444 • Страниц: 18 -
Процедура принятия управленческого решения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРТСВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности Отчет по лабораторной работе на тему «ПРОЦЕДУРА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ» Выполнили: ст. группы БЭГ-17-01 Проверил: Е.С. Болдырев Уфа 2018 Введение В начале 1970 года
Рейтинг:Слов: 1,099 • Страниц: 5 -
Процедура финансового оздоровления
Процедура финансового оздоровления. Финансовое оздоровление – процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии с графиком погашения задолженности. Как вводится процедура финансового оздоровления. Еще на этапе процедуры наблюдения к первому собранию кредиторов могут обратиться учредители (участники) должника или третьи лица
Рейтинг:Слов: 767 • Страниц: 4 -
Процедуры государственного налогового менеджмента на примере государственной целевой программы «Развите образование»
________________ ________________ ________________ Введение Практика последних лет выявила объективную потребность разработки новых процессных подходов к налоговому менеджменту в рамках управления финансовыми ресурсами и денежными потоками хозяйствующих субъектов. Необходимость изучения данной темы подтверждается стратегическим курсом осуществляемых экономических реформ, нацеленных на динамическое развитие всех форм предпринимательства и устойчивый экономический рост, а также
Рейтинг:Слов: 4,635 • Страниц: 19 -
Процедуры экспертизы деятельности руководителя организации образования
Содержание: Введение……………………………………………………………………..3 - 6 Глава I. Теоретические основы исследования экспертизы управленческой деятельности руководителя организации образования 1.1. Специфика деятельности управленческого труда руководителя организации образования…………………………………………………. 7 - 14 1.2. Характеристика педагогической экспертизы и экспертных оценок в системе образования……………………………………………………….15 - 22 1.3. Экспертная оценка работы руководителя организации образования…………………………………………………………………23 - 28 1.4. Аттестация
Рейтинг:Слов: 12,132 • Страниц: 49 -
Процес адаптації персоналу на підприємстві
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ СЕМЕНА КУЗНЕЦЯ (повне найменування вищого навчального закладу) МЕНЕДЖМЕНТУ І МАРКЕТИНГУ (назва факультету) КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ, ЛОГІСТИКИ ТА ІННОВАЦІЙ (повна назва кафедри) ЗВІТ з науково-дослідної практики Виконав(ла): студент(ка) 4 курсу групи 6.03.073.010.19.2 спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Менеджмент організацій і адміністрування» ___________________ __ Суржик І.І. (підпіс) (прізвище
Рейтинг:Слов: 5,745 • Страниц: 23 -
Процес забезпечення рівня стратегії управління конкурентоспроможністю в ПАТ «Екватор» та його удосконалення
ЗМІСТ ВСТУП………………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ 1. ОГЛЯД ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ З ТЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ……………..………………………………………………………6 РОЗДІЛ 2. МЕТОДИ І СПОСОБИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ В ОРГАНІЗАЦІЇ ПАТ «ЕКВАТОР»……………………………………………………...………….….......10 РОЗДІЛ 3. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ТА ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ НА ПАТ «ЕКВАТОР»……………………………………………………...……………........16 3.1. Організаційно - економічна характеристика організації ПАТ «Екватор»…………………………………………………………………………...16 3.2. Оцінка діяльності стратегії з управління конкурентоспроможністю
Рейтинг:Слов: 6,014 • Страниц: 25 -
Процес комунікації та ефективність управління
МІНІСТЕРСТВOOСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІOНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ КOРАБЛЕБУДУВАННЯ ІМЕНІ АДМІРАЛА МАКАРOВА Кафедра менеджменту КУРСOВА РOБOТА з “Менеджменту ” на тему: Процес комунікації та ефективність управління Студента 2 курсу 2431 групи Спеціальнoсті 073 Менеджмент ******* Керівник – викладач ******* Націoнальна шкала Кількість балів: _______Oценка ECTS _____ Члени кoмісії _______ _________ ___________________________ (підпис)
Рейтинг:Слов: 3,573 • Страниц: 15 -
Процесс и методы управления предприятием на примере компании «Toyota Motor Corporation»
Тема: Процесс и методы управления предприятием на примере компании «Toyota Motor Corporation» Оглавление Введение…………………………………………………………………………….3 1. Содержание основных процессов и методов управления предприятием……5 1.1 Составляющие процесса управления предприятием……………………..….5 1.2 Характеристика основных методов управления предприятием…………….8 2. Анализ процесса и методов управления предприятием на примере компании «Toyota Motor Corporation»………………………………………………………11 2.1 Характеристика деятельности предприятия
Рейтинг:Слов: 6,904 • Страниц: 28 -
Процесс объемно-календарного планирования производства
Введение В данной работе рассматривается процесс объемно-календарного планирования производства. Процесс планирования состоит из следующих этапов: 1. Определение используемого фонда времени на 2019 календарный год; 2. Детализация расчета располагаемого фонда времени по видам оборудования и декадам; 3. Определение крайнего срока выпуска для каждой партии деталей (с учетом условия остатков готовой продукции
Рейтинг:Слов: 2,201 • Страниц: 9 -
Процесс осуществление контроля
Процесс осуществление контроля Этап 1 Определение стандартов деятельности, который будет контролировать. Стандарт определяется до начало работы и устанавливает: 1. Критерии, по которым будет оцениваться выполнение 1. Временные рамки работы 1. Количественные и качественные показатели оценки деятельности Важно, в разработку стандартов необходимо включить преподаватель организации, что повышает их стремление достичь общей
Рейтинг:Слов: 262 • Страниц: 2 -
Процесс подбора и отбора персонала на ФГУП ТТЦ «Останкино»
Содержание Введение …………………………………………………………………………..8 1. Теоретические основы процесса подбора и отбора персонала……………….10 1.1. Понятие отбора и подбора персона…………………………………………..10 1.2. Примеры зарубежного опыта отбора и подбора персонала………………...16 1.3. Выбор методов технологии Подбора и отбора персонала…………………20 2. Анализ финансово-экономической деятельности, системы управления процессом подбора и отбора персонала в ФГУП ТТЦ«Останкино»………………………………………………………..32 2.1. Краткая характеристика
Рейтинг:Слов: 13,179 • Страниц: 53 -
Процесс подготовки и принятия управленческих решений в государственных органах
ЧОУ ВО «КАЗАНСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.Г.ТИМИРЯСОВА (ИЭУП)» Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента Курсовой проект по дисциплине: «Теория и механизмы современного государственного управления» ПРОЦЕСС ПОДГОТОВКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ (на примере Министерства по делам молодежи Республики Татарстан) Выполнил _____________________ обучающийся гр. 502М Гильманшин Вадим Валерьевич Руководитель:__________________
Рейтинг:Слов: 7,226 • Страниц: 29 -
Процесс принятия решения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра коммерческой деятельности и рынка недвижимости УПРАВЛЯЕМАЯ САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент торговли на тему: Процесс принятия решения Студент ФКТИ, 3 курс, ДГС-1 Григорович Р. И. Проверила Ассистент кафедры коммерческой деятельности и рынка недвижимости Остальцева О.Ю. МИНСК 2019 ________________ Задание 12.2
Рейтинг:Слов: 605 • Страниц: 3 -
Процесс профессионального найма, отбора и приема персонала для организации
ТЕМА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ По дисциплине Управление человеческими ресурсами Фамилия: Имя: Отчество № зачетной книжки Группа Проверил:______________ 2020 ________________ Введение Отбор персонала на предприятии является одной из центральных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, независимо от ее сферы деятельности, корпоративной культуры, этапа
Рейтинг:Слов: 4,560 • Страниц: 19 -
Процесс разработки и принятия управленческого решения на примере ООО «Астерс»
БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Омский колледж транспортного строительства Курсовая работа По профессиональному модулю ПМ.03 «Организация деятельности структурных подразделений строительно-монтажных работ, эксплуатации, ремонте и реконструкции зданий и сооружений» МДК.03.01 «Управление деятельностью структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений» Исследовательская деятельность строительной организации на тему:
Рейтинг:Слов: 5,789 • Страниц: 24 -
Процесс разработки и реализации стратегии промышленного предприятия
Процесс разработки и реализации стратегии промышленного предприятия Стратегия представляет собой систему управленческих решений, направленных на реализацию миссии организации и ее преобразование в новое состояние. Эти решения, имеющие долгосрочный характер, определяют: • направления формирования и развития организационного потенциала; • способы осуществления деятельности на рынке для достижения конкурентных преимуществ. [1] Под стратегическим
Рейтинг:Слов: 525 • Страниц: 3 -
Процесс рационализация режимов труда и отдыха на торговом предприятии
ВВЕДЕНИЕ В процессе труда работоспособность, то есть способность человека к трудовой деятельности определенного рода, а соответственно, и функциональное состояние организма подвергаются изменениям. Поддержание работоспособности на оптимальном уровне - основная цель рационального режима труда и отдыха. Рациональный режим труда и отдыха представляет собой соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при
Рейтинг:Слов: 6,234 • Страниц: 25 -
Процесс стратегического планирования
Содержание Введение………………………………………………………………………4 1. Сущность стратегического планирования…………………………..6 1. История возникновения стратегического планирования………….6 2. Особенности стратегического планирования………………………9 3. Сравнение развития стратегического планирования в России и за рубежом…………………………………………………………………………….11 2. Процесс стратегического планирования…………………………...14 2.1. Стратегии организации и их классификация……………………...14 2.2. Этапы процесса стратегического планирования……………………16 Заключение…………………………………………………………………...27 Список использованной литературы………………………………………28 Введение Целью деятельности любой коммерческой организации
Рейтинг:Слов: 4,861 • Страниц: 20 -
Процесс стратегического планирования для компании «Газпром»
МИНИСТЕРСТВО СТАТЬЯ По дисциплине: Менеджмент ТЕМА: Процесс стратегического планирования для компании «Газпром» Выполнил: студент № курса группы № ФИО Научный руководитель: ФИО 2021 ПРОЦЕСС СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ДЛЯ КОМПАНИИ «ГАЗПРОМ» Аннотация. Без создания плана развития не может существовать ни одна компания, тем более что современная ситуация в мировой экономике четко указывает
Рейтинг:Слов: 1,513 • Страниц: 7