Трудовий потенціал Його компоненти рефераты и научные статьи
1,156 Трудовий потенціал Його компоненти Бесплатные рефераты: 601 - 625 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Основания возникновения трудового отношения. Принципы социального партнерства
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1 торги Общая характеристика трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений 4 1.1 Определение понятия трудовых отношений 4 1.2 Основания возникновения трудовых отношений 6 2 право Понятие и принципы социального партнерства 9 2.1 Понятие социального партнерства 9 2.2 Принципы социального партнерства 10 3 Задача по теме 13 Заключение Список использованной литературы 15 16 ВВЕДЕНИЕ В Российской Федерации, труд в соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, свободен, и никто не может быть принудительно
Рейтинг:Размер документа: 2,551 Слов / 11 СтраницОтправлено: Ноябрь 8, 2020 -
Охрана труда как институт трудового права
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ОТРАСЛЕЙ ПРАВА КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: «Охрана труда как институт трудового права» Выполнила студентка 3-го курса Светличная Арина Викторовна Научный руководитель доцент Федоров А.П. Санкт-Петербург 2020 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОХРАНЫ ТРУДА 6 1.1. Понятие охраны в различных аспектах и ее значение в трудовом праве 6 1.2 Основные направления государственной политики в области охраны труда
Рейтинг:Размер документа: 6,475 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2020 -
Развитие трудового воспитания в России второй половины XIX-начала XX века
МИНИCTEPCTBO НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Курсовая работа По дисциплине «История педагогики и образования» на тему: «Развитие трудового воспитания в России второй половины XIX-начала XX века» Выполнила: Выходцева Дарья Николаевна студентка 2 курса, ППО-б-о-18-1 направления подготовки «Психолого-педагогическое образование» очной формы обучения __________________________________ Руководитель работы: Пашина Светлана Алексеевна кандидат педагогических наук, доцент кафедры педагогики и образовательных технологии ____________________________________ Работа допущена к защите_____________________ ____________________ (подпись руководителя)
Рейтинг:Размер документа: 6,715 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2020 -
Трудовая деятельность как средство формирования самостоятельности у старших дошкольников
о Описание: Изображение выглядит как текст Автоматически созданное описание Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК СРЕДСТВО ФОРМИРОВАНИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ У СТАРШИХ ДОШКОЛЬНИКОВ Курсовая работа ПМ.02 Организация различных видов деятельности и общения детей по специальности 44.02.01 Дошкольное образование Руководитель __________________ В.Н. Кузьмина (подпись) «___» ______________ 2020 года Студент группы 8861 до ___________________ А.А. Николаева (подпись) «___» ______________ 2020
Рейтинг:Размер документа: 4,163 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2020 -
Развитие трудовой деятельности у дошкольника
У человека любого возраста нет потребности в трудовой деятельности. У взрослого человека труд может доставлять радость только в том случае, когда выбранная профессия или дело, которому он служит, позволяет ему самоутверждаться, одновременно и играя, и общаясь, и познавая. К тому же за полученную продукцию выплачивают деньги. Труд для дошкольника имеет социальную направленность. Эта деятельность нужна ребенку для того, чтобы стать независимым от взрослого и уметь проявлять заботу о себе и о других. В отечественной педагогике
Рейтинг:Размер документа: 453 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 19, 2020 -
Граждане как субъекты трудового права: права и обязанности
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Институт Международных программ Кафедра международных финансов и бухгалтерского учета ДОКЛАД По дисциплине «Право» На тему «Граждане как субъекты трудового права: права и обязанности» Выполнила студентка: 1 курс, ОМП-Э01-19-1 (курс, группа или номер зачетки) М.А.Сарбашева (подпись, дата) Проверил(а): Доцент Жижелева Л. И. (подпись, дата) Санкт-Петербург 2020 Содержание: Введение 3 Понятие работника как субъекта трудового права. 3 Общая характеристика правового статуса работника. 5 Трудовая правосубъектность работника.
Рейтинг:Размер документа: 3,787 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 21, 2020 -
Ерiх Фромм i його фiлософiя любовi
ЕРІХ ФРОММ І ЙОГО ФІЛОСОФІЯ ЛЮБОВІ Мисник Дар'я Вячеславівна Студентка факультету менеджменту і маркетингу ХНЕУ ім.С.Кузнеця Анотація: У статті розглянуто книгу «Мистецтво любити» Еріха Фромма, досліджено природу любові та питання духовної сфери життя людини. Показано особливості філософії любові Еріха Фромма. Аннотация: В статье рассмотрено книгу «Искусство любить» Эриха Фромма, исследовано природу любви и вопросы духовной сферы жизни человека. Показаны особенности философии любви Эриха Фромма. Abstract: The article examines the book "The Art of Loving" by
Рейтинг:Размер документа: 2,584 Слов / 11 СтраницОтправлено: Ноябрь 23, 2020 -
Направления развития Ставропольского края социально-трудовой сферы
Эссе. Прежде чем разбирать направления развития Ставропольского края социально-трудовой сферы, хочу ответить на вопрос- что же такое само понятие развитие? Развитие - это деятельность, направленная на улучшение какой-либо сферы. В данном случае, развитие - это деятельность, направленная на улучшение социально - трудовой сферы. Первым и главным направлением развития Ставропольского края является кардинальное повышение качества жизни, то есть увеличение возможностей людей. Должны измениться условия для развития человеческого капитала, потому что это всё влияет на эффективность. Социально
Рейтинг:Размер документа: 392 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2020 -
Труд и трудовые отношения
В своем высказывании французский писатель Виктор Гюго затрагивает идею сущности понятия труд. Автор убежден, что трудовая деятельность человека связана не только с его правоспособностью, но и с дееспособность, поскольку вступление в трудовые отношения является правом каждого человека, но порождает и определенного рода обязанности. В данном высказывании можно выделить два аспекта: понятие труда и трудовых отношений как необходимых прав человека и обязанности, возникающие из трудовых правоотношений. С мнением автора я полностью согласна. Обратимся к теоретическому смыслу
Рейтинг:Размер документа: 844 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 29, 2020 -
Трудовая миграция населения Киргизской Республики
ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ КИРГИЗКОЙ РЕСПУБЛИКИ г. Москва ________________ Оглавление Введение ……………………………………………………………………….. 3 Глава 1. Понятие, сущность и классификация миграции населения …….... 5 1.1. Понятие, сущность и классификация миграции населения…………………………………………………. 5 1.2. Наиболее существенные факторы, влияющие на процессы современной миграции населения…………………..... 8 Глава 2. Анализ особенностей трудовой миграции населения Киргизской Республики……………………………………………… 12 2.1. Общая характеристика социальных и демографических показателей Киргизской Республики………………………………. 12 2.2. Анализ причин и характера трудовой миграции населения Киргизской Республики…………………………………. 15 Глава 3. Учёт
Рейтинг:Размер документа: 5,065 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2020 -
Значение социально-трудовых отношений на предприятии
Эссе на тему: «Значение социально-трудовых отношений на предприятии» По дисциплине: «Экономика и управление гостиничным предприятием» Качество трудовой жизни – понятие, характеризующее уровень благосостояния социального и даже духовного воспитания человека. Концепция качества трудовой жизни человека складывается из условий, предлагаемых работодателем для персонала. В задачу организации входит, прежде всего, обеспечение комфортного пребывания сотрудникам, которые проводят огромную часть своего времени на работе. В современном мире не возможно представить хотя бы одну организацию без работы целого коллектива – важной
Рейтинг:Размер документа: 609 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2020 -
Трудовые отношения
Трудовые отношения между работником и работодателем являются достаточно обособленными и специфическими правоотношениями и в связи с этим рассмотрение сопоров и конфликтных ситуаций между этими субъектами права заслуживает особого внимания. (действующее трудовое законодательство РФ не является совершенным в данной области и имеет свои определенные недостатки.) Обращение в суд является основным механизмом разрешения трудовых споров. Поскольку комиссии по трудовым спорам созданы далеко не везде, информация о них мало распространена, и отношение к их деятельности иногда является довольно
Рейтинг:Размер документа: 1,091 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2020 -
Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономики и управления Базовая кафедра экономики и менеджмента Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Контрольная работа по дисциплине «Экономика организаций» РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬХОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ вариант № 3.3 Работу выполнил студент гр. ГМУ-18: _____________ А.А Барахова (подпись) Проверил доцент базовой каф. ЭиМ, к.э.н.: _____________ И.Г. Акчурина (подпись) Братск 2020 Реферат УДК ______ Курсовая работа «Разработка
Рейтинг:Размер документа: 5,986 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2020 -
Разработка базовых компонентов программы повышения мотивации и заинтересованности населения Владимирской области в занятии спортом и фи
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет Управления Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Профиль Управление проектами Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Теория и практика управления программами на тему: «Разработка базовых компонентов программы повышения мотивации и заинтересованности населения Владимирской области в занятии спортом и физической культурой» Автор работы: студент 3 курса группы Мб-117 очной формы обучения Глебов Г. Е. Подпись _______ Проверил:
Рейтинг:Размер документа: 6,318 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2020 -
Трудовые споры
Вариант 4 Соловьев, Стрельцов, Захаров работают столярами четвертого разряда в ООО «Стройконструкция» по контракту. В течение трех месяцев работы им выдавали заработную плату с задержками в связи с финансовыми трудностями организации. Деньги за сентябрь и август директор обещал выдать в октябре. Однако задолженность за прошлые месяцы и зарплата за октябрь не были выплачены. В ноябре все трое обратились в суд с исками о взыскании зарплаты. При подаче исковых заявлений выяснилось, что Соловьев и Стрельцов являются
Рейтинг:Размер документа: 662 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2020 -
Тренды развития технологий и производства компонентов и узлов МСТ
БЕЛОРУССКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Приборостроительный факультет Кафедра «Микро- и нанотехника» ДОКЛАД по дисциплине «Микросистемные устройства» на тему ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ ТХНОГИИ И ПРОИЗВОДСТВА КОМПОНЕНТОВ И УЗЛОВ МСТ Исполнитель: студент группы 11310117 Ю.Д.Заблоцкая Руководитель: И.А.Таратын Минск 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ ТЕХНОЛОГИЙ И ПРОИЗВОДСТВА КОМПОНЕНТОВ И УЗЛОВ МСТ 4 1 Состояние и основные факторы развития технологий МСТ 5 2 Основные производители изделий МСТ 10 3 Взаимоотношения Fabless- и Foundry-компаний при организации производства КУ МСТ 13 4
Рейтинг:Размер документа: 3,375 Слов / 14 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2020 -
Трудовые ресурсы и их использование в РФ
ВВЕ ДЕ НИЕ Одной из са мых ва жных це нносте й совре ме нного обще ства являются трудовые ре сурсы и они, та кже , являются одним из основных пока за те ле й ра звития экономики стра ны. На иболе е ярко проявляющихся совре ме нных те нде нций – повыше ние роли че лове че ских ре сурсов, особе нно в новых на пра вле ниях ра звития бизне са . Стре
Рейтинг:Размер документа: 10,576 Слов / 43 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2020 -
Этикет как важнейший компонент внешней культуры личности
С приходом детей в школу круг их общения и обязанностей меняется и расширяется. Главным для детей становится учеба. В учебно-воспитательном процессе школьники должны научиться строить нравственные отношения с товарищами по классу и с учителем. Все отношения учащегося с внешним миром, в семье и вне школы определяются его новой социальной позицией – позицией школьника. Учитель выступает как носитель социальных норм, правил, критериев оценки и контроля, Для учителя основным источником, формой и средством развития и формирования личности
Рейтинг:Размер документа: 1,645 Слов / 7 СтраницОтправлено: Декабрь 28, 2020 -
Химический состав древесины. Краткая характеристика всех компонентов
ÐаÑÑинки по запÑоÑÑ Ð²ÑÑÑ Оглавление Введение 3 Элементарный состав древесины 4 Химический состав древесных волокон 5 Гемицеллюлоза 9 Лигнин 13 Экстрактивные вещества 16 Заключение 18 Библиографический список 19 Введение Лес – важнейший источник сырья для всего человечества. В настоящее время в качестве сырья для большого количества промышленных процессов используется древесина. Однако, ключевой деревообрабатывающей отраслью является целлюлозно-бумажная промышленность (ЦБП). Потребление древесины во многих странах увеличивается, наряду с чем возникает необходимость разработки технологических процессов, направленных на обеспечение
Рейтинг:Размер документа: 1,907 Слов / 8 СтраницОтправлено: Декабрь 29, 2020 -
Основные компоненты микроэкономического анализа
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Вид работы Реферат Название дисциплины Микроэкономика Тема Основные компоненты микроэкономического анализа Фамилия Балашова Имя Анастасия Отчество Николаевна № контракта 0790019406255007 ________________ Основная часть Основные компоненты микроэкономического анализа. Методология экономической теории-это методы изучения экономической жизни, изучения экономических явлений. Методы-приборы, совокупность методов исследования в науке и их воспроизведение в системе экономических категорий и законов. Общим и единым для всех наук мировоззренческим методом является материалистическая диалектика. Микроэкономическая теория применяет такие
Рейтинг:Размер документа: 1,052 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 4, 2021 -
Понятие сроков в трудовом праве
ПОНЯТИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 1.1 Понятие и значение сроков в трудовом праве Республики Беларусь 5 1.2 Классификация сроков в трудовом праве 7 ГЛАВА 2 ПОНЯТИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 13 2.1 Процессуальные сроки в трудовом праве 13 2.2 Понятие и применение материальных сроков в трудовом праве Республики Беларусь 17 ГЛАВА 3 СРОКИ ДАВНОСТИ В
Рейтинг:Размер документа: 7,304 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 4, 2021 -
Профессиональные стандарты «Бизнес-аналитик» и «Специалист по процессному управлению»: пересечение трудовых функций и общие формируемые
лого-РГСУ-2015.png Российский государственный социальный университет ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Основы бизнес-информатики» Профессиональные стандарты «Бизнес-аналитик» и «Специалист по процессному управлению»: пересечение трудовых функций и общие формируемые компетенции (тема практического задания) ФИО студента Суровегин Егор Александрович Направление подготовки ГМУ Группа ГМУ-Б-0-З-2020-2 Москва 2021 Эссе на тему: Профессиональные стандарты «Бизнес-аналитик» и «Специалист по процессному управлению»: пересечение трудовых функций и общие формируемые компетенции Целью данной работы является: описание профессиональных стандартов бизнеса-аналитика и специалиста по процессному управлению, пересечение трудовых
Рейтинг:Размер документа: 900 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 7, 2021 -
Теория регулирования трудовых отношений при несостоятельности юридического лица
Содержание Введение 3 ГЛАВА 1 Основы несостоятельности юридического лица 4 1.1 Категории и сущность несостоятельности предприятий 4 1.2 Причины банкротства 6 ГЛАВА 2. Теория регулирования трудовых отношений при несостоятельности юридического лица 10 2.1 Трудовые отношения и их регулирование 10 2.2 Значение профсоюзов для работника 16 Заключение 19 Список литературы 21 ________________ Введение В определенные периоды экономического и корпоративного развития вопросы банкротства становятся более или менее актуальными. На этом этапе развития, когда глобальный финансовый кризис затронул
Рейтинг:Размер документа: 3,476 Слов / 14 СтраницОтправлено: Январь 12, 2021 -
Читательская грамотность как компонент функциональной грамотности младшего школьника
Л. П. Гончаренко (ПОНО(аб)-61) Г. В. Митина (к-т пед. наук, доцент) ЧИТАТЕЛЬСКАЯ ГРАМОТНОСТЬ КАК КОМПОНЕНТ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ГРАМОТНОСТИ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНИКА Введение От того, каким ребёнок состоится на каждой стадии своего развития, зависит не только его будущая уникальная судьба, но и культура общества, его уровень цивилизованности. Из этого вытекает первостепенная задача системы образования – сформировать готовность жить в непрерывно меняющейся природной и социальной среде, то есть быть наделенным знаниями, умениями, способностями; найти своё место в современной жизни,
Рейтинг:Размер документа: 1,336 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 17, 2021 -
Формирования трудовых навыков учащихся 7-8 классов на уроках технологии в деревообрабатывающей секции
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ УМЕНИЙ УЧАЩИХСЯ 7-8 КЛАССОВ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИИ 6 1.1 Анализ литературы по теме исследования 6 1.2 Методы средства и формы формирования трудовых умений учащихся 7-8 классов на уроках технологии 9 1.3 Условия формирования трудовых умений учащихся 7-8 классов на уроках технологии 16 ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ТРУДОВЫХ УМЕНИЙ УЧАЩИХСЯ 7-8 КЛАССОВ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИИ 22 2.1 Цели и задачи экспериментальной работы по формированию трудовых
Рейтинг:Размер документа: 5,536 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 19, 2021