Трудовий потенціал Його компоненти рефераты и научные статьи
1,156 Трудовий потенціал Його компоненти Бесплатные рефераты: 551 - 575 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Американський прагматизм та його основні ідеї
ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Реферат З Філософії на тему: «Американський прагматизм та його основні ідеї» Виконала Студентка 14 групи, 1 курсу ФМОІТ Даскалиця К. Д. Науковий керівник Симоненко С.П. План: 1. Вступ. Що таке «Прагматизм» 2. Американський прагматизм 3. Видатні прагматики * Чарльз Сандерс Пірс * Вільям Джеймс * Джон Дьюї ________________ * 1. Вступ. Що таке «Прагматизм» Прагматизм називають оригінальною і багато в чому самобутньою американською філософією, істотно відрізняється від традиційних європейських філософських напрямків.
Рейтинг:Размер документа: 1,657 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 8, 2020 -
Ограничение трудового права на забастовку сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Ограничение трудового права на забастовку сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации В декабре 2018 года во Франции прошли массовые протесты в форме забастовок, в том числе были объявлены бессрочные забастовки полицейских[1]. Летом 2019 года национальная забастовка была объявлена федеральной полицией Мексики по причине намерения властей перевести полицейских в состав недавно созданной Национальной гвардии[2]. При этом полиция утверждает, что сотрудники теряют в зарплате и рабочих правах. Необходимо уточнить, что французские полицейские имели право присоединиться к данным
Рейтинг:Размер документа: 1,347 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 8, 2020 -
Технологии урегулирования социально-трудовых конфликтов в АО ПО «Алтайский шинный комбинат» с участием третьей стороны
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ Факультет конфликтологии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ТЕХНОЛОГИИ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ И УКРЕПЛЕНИЯ МИРА на тему: «Технологии урегулирования социально-трудовых конфликтов в АО ПО «Алтайский шинный комбинат» с участием третьей стороны» Исполнитель: Рудазов Иван Павлович студент 3 курса 4 группы Руководитель: Берсенева Надежда Васильевна, кандидат педагогических наук, доцент ______________________ Оценка________________ Дата _______________ Санкт-Петербург 2019 Оглавление Введение 2 Глава 1. Теоретические основы исследования социально-трудовых конфликтов и роль третьей стороны в их урегулировании 5 1.1 Понятие
Рейтинг:Размер документа: 4,419 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 9, 2020 -
Моніторинг навколишнього середовища і його види
ЗМІСТ ВСТУП 3 1 ПОНЯТТЯ ЕКОЛОГІЧНОГО МОНІТОРИНГУ 4 2 ГЛОБАЛЬНИЙ МОНІТОРИНГ 8 3 ПРАКТИЧНЕ ЗАСТОСУВАННЯ МОНІТОРИНГУ НАВКОЛИШНЬГО СЕРЕДОВИЩА 13 4 СУЧАСНИЙ СТАН ЕКОЛОГІЧНОГО МОНІТОРИНГУ В УКРАЇНІ 15 5 ПОДАЛЬШИЙ РОЗВИТОК СИСТЕМИ МОНІТОРИНГУ ДОВКІЛЛЯ В УКРАЇНІ 18 ВИСНОВКИ 21 СПИСОК ДЖЕРЕЛ ІНФОРМАЦІЇ 22 ________________ ВСТУП Науково-технічна діяльність людства в кінці ХХ століття стала відчутним фактором впливу на навколишнє середовище. Теплове, хімічне, радіоактивне та інші забруднення навколишнього середовища в останні десятиліття знаходяться під пильною увагою фахівців і
Рейтинг:Размер документа: 3,807 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 12, 2020 -
Які конституційні повноваження має віце-президент США і як мінялася його роль в політичній системі
Визначення ролі посади віце-президента Конгрес уточняв протягом багатьох років за допомогою змін до Конституції. Початкове положення про обрання віце-президента - положення про балатування у президенти, незабаром було виявлено як хибне [1]. Спочатку була створена система, за якою президентів обирали члени виборчої колегії, і кожен виборник мав право голосувати за двох людей. Кандидат, що отримав найбільшу кількість голосів на виборах (поки це була більшість голосів), став президентом, а той хто отримав друге місця отримав звання віце
Рейтинг:Размер документа: 679 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 13, 2020 -
Выходное пособие как гарантия и компенсация, связанная с расторжением трудового договора
Выходное пособие как гарантия и компенсация, связанная с расторжением трудового договора. Термин "выходное пособие" не имеет законодательного определения. Как следует из статьи 178 ТК РФ «выходным пособием является денежная выплата работнику при расторжении трудового договора». Однако аналогичные денежные выплаты, например, в статье 180 ТК РФ законодатель называет компенсацией. Нахождение статьи о выходном пособии в гл. 27 специального раздела "Гарантии и компенсации" позволяет предположить, что законодатель считает выходное пособие компенсацией. Однако буквальное толкование определения, предложенного
Рейтинг:Размер документа: 690 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 13, 2020 -
Право спільної власності та проблеми його реалізації
ЗМІСТ ВСТУП………………………………………………………………………3 РОЗДІЛ 1. ПРАВО СПІЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ…………………………5 1.1.Поняття права спільної власності………………………………………5 1.2.Види права спільної власності………………………………………….11 РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ПРАВА СПІЛЬНОЇ ЧАСТКОВОЇ ТА СУМІСНОЇ ВЛАСНОСТІ………………………………………………………16 2.2. Проблемні питання реалізації права спільної часткової власності…………………………………………………………………………….16 3.2.Окремі питання виникнення та припинення спільної сумісної власності…………………………………………………………………………….26 ВИСНОВКИ………………………………………………………………...33 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………37 ВСТУП В системі цивільного права України важливе місце займає інститут права власності. Тема права спільної власності досить актуальна і викликає великий інтерес. Так як в системі законодавства існує велика кількість суперечностей,
Рейтинг:Размер документа: 8,954 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 14, 2020 -
Практическое задание по "Трудовым конфликтам"
Практические задания по трудовым конфликтам к аттестации Задание 1 I. Конфликт ценностей Иван – руководитель отдельного направления работы в компании, занимающейся производством товаров широкого потребления. Значительную часть его внимания занимают проекты или отдельные их части, которые напрямую не работают на общий результат компании, но, как говорит Иван, поддерживают социальную миссию организации. При этом Иван – очень хороший специалист. Он всегда успешно реализует свои проекты, которые неизменно приносят положительный результат, поэтому его руководители с пониманием
Рейтинг:Размер документа: 2,490 Слов / 10 СтраницОтправлено: Май 15, 2020 -
Разрешение индивидуальных трудовых споров
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 6 1.1 Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров 6 1.2 Причины, условия возникновения индивидуальных трудовых споров. Принципы рассмотрения трудовых споров 11 2. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 19 2.1 Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам 19 2.2 Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров и исполнения решения суда 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Легитимная основа российской государственности и система
Рейтинг:Размер документа: 7,522 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 15, 2020 -
Правове регулювання відмови від виконання договору та його розірвання
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Таврійський національний університет імені В.І. Вернадського Навчально-науковий гуманітарний інститут Кафедра спеціально-правових дисциплін КУРСОВА РОБОТА Цивільне право «Правове регулювання відмови від виконання договору та його розірвання» Студента 3 курсу групи 081-31 ЗФН Керівник Губарев С.В. Аблаєв С.Е. доцент Кафедри СПД, к.ю.н. (посада, вчене звання, науковий ступінь, ініціали та прізвище) Допущений до захисту з попередньою оцінкою напряму підготовки 08 «ПРАВО» Національна шкала ________________ спеціальності 081 «ПРАВО» Кількість балів: __________ ECTS _____ ________________
Рейтинг:Размер документа: 10,051 Слов / 41 СтраницОтправлено: Май 16, 2020 -
Работодатели - физические и юридические лица, как субъекты трудового права
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1.СТАТУС УЧАСТНИКА ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 1. Специфика содержания трудовых правоотношений ………………………...6 2.Стороны трудового правоотношения………………………………………..10 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ 1.Юридическое лицо как субъект трудовых правоотношений ………………17 2. Работодатель в статусе индивидуального предпринимателя……………..20 3. Работодатель – физическое лицо: специфика правового регулирования…23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………..27 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………………29 ________________ ВВЕДЕНИЕ В постсоветской России, начиная с 90-х годов ХХ века, все еще продолжается время реформ, сначала именуемое «переходом» к рыночной экономике», а позднее получившее название модернизации.
Рейтинг:Размер документа: 5,573 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 17, 2020 -
Трудовая мотивация в российских условиях
Федеральное агентство по образованию Государственный университет управления кафедра теории организации и управления дисциплина: теория управления КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Трудовая мотивация в российских условиях» выполнили: студентки ГиМУ 2-2 Екимова Д.С. Нестеренко Н.В. проверила: Бобылева Н.В. Москва Оглавление: Введение 2 Глава 1. Основные теории мотиваций. 2 §1. Содержательные теории мотивации. 2 §2. Процессуальные теории мотивации. 2 §3. Теории атрибуции. 2 §4. Концепция партисипативного управления 2 Выводы к главе 1. 2 Глава 2. Характерные черты российских работников.
Рейтинг:Размер документа: 14,853 Слов / 60 СтраницОтправлено: Май 17, 2020 -
Управление и оптимизация трудовых процессов на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ГБОУ ВО РК «КРЫМСКИЙ ИНЖЕНЕРНО–ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий Кафедра менеджмента и государственного управления Дахти Эмирали Русланович ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА /БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА/ УПРАВЛЕНИЕ И ОПТИМИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ /НА ПРИМЕРЕ ООО «ЮЛКРИС» / Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент (Гостиничный, курортный и туристический бизнес)» Работа допущена к защите Зав. кафедрой менеджмента и государственного управления: д.э.н., профессор М.Н. Стефаненко ________________________ Подпись « »_____________20 г.___ Научный
Рейтинг:Размер документа: 16,622 Слов / 67 СтраницОтправлено: Май 20, 2020 -
Памфіл Юркевич (1826-1874) "Серце та його значення у духовному житті людини, згідно з ученням слова божого"
Університет державної фіскальної служби України Аналіз першоджерела Із курсу <Філософія> На тему:Памфіл Юркевич (1826-1874)<Серце та його значення у духовному житті людини, згідно з ученням слова божого> Виконала: студентка групи ФБД16-3 Рощіна О.М. Перевірив: Доцент Христокін Г.В. Ірпінь-2017 ________________ (У серці не існує простору, в душі не існує часу) Мілорад Павич Одним з найважливішим органом в тілі людини є її серце ,воно підтримує життя і без нього ми не можемо існувати в світі . Але якщо
Рейтинг:Размер документа: 1,107 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 21, 2020 -
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ» ИНСТИТУТ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Кафедра трудового права Учебная дисциплина – трудовое право Курсовая работа: Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства Выполнил: студент 212 группы 2 курса направления подготовки (специальность) 40.03.01 Юриспруденция Глухов А.С. Научный руководитель: кандидат юридических наук Герасимова Е.А. Саратов – 2020 Оглавление Введение 3 Глава 1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих
Рейтинг:Размер документа: 3,253 Слов / 14 СтраницОтправлено: Май 21, 2020 -
Фитнес йога при межпозвоночных грыжах
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СРЕДСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ПРИ ГРЫЖАХ В ПОЯСНИЧНО-КРЕСТЦОВОМ ОТДЕЛЕ ПОЗВОНОЧНИКА У ЖЕНЩИН ЗРЕЛОГО ВОЗРАСТА 7 1.1 Этиология, патогенез, клинические проявления грыж в пояснично-крестцовом отделе позвоночника 7 1.2 Пассивные средства физической реабилитации при грыжах в пояснично-крестцовом отделе позвоночника 16 1.3 Активные средства физической реабилитации при грыжах в пояснично-крестцовом отделе позвоночника 22 ГЛАВА 2. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, МЕТОДЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ 31 2.1 Цель и задачи исследования 31 2.2 Методы исследования 31 2.3 Организация
Рейтинг:Размер документа: 12,651 Слов / 51 СтраницОтправлено: Май 22, 2020 -
Участь профспілок у розгляді та вирішенні трудових спорів
ЗМІCТ ВCТУП.................................................................................................................... 3 POЗДІЛ І. ТEOPEТИЧНІ ACПEКТИ ТPУДOВИХ CПOPІВ...................... 6 1.1.Юpидичний зміcт тpудoвoгo cпopу................................................................ 6 1.2.Види тpудoвих cпopів...................................................................................... 8 1.3. Opгaни, які poзглядaють тpудoві cпopи тa їх кoмпeтeнція........................ 12 POЗДІЛ ІІ. POЛЬ ПPOФCПІЛКOВOЇ OPГAНІЗAЦІЇ В CИCТEМІ ВИPІШEННЯ ТPУДOВИХ CПOPІВ.............................................................. 17 2.1. Пoняття пpoфcпілки...................................................................................... 17 2.2. Зaхиcт пpoфcпілки від нeзaкoнних дій poбoтoдaвця................................. 19 2.3. Poль пpoфcпілки в cиcтeмі виpішeння тpудoвих cпopів............................ 20 ВИCНOВКИ......................................................................................................... 31 CПИCOК ВИКOPИCТAНИХ ДЖEPEЛ........................................................ 34 ВCТУП Aктуaльніcть. Пpoблeмa зaхиcту пpaв і cвoбoд людини
Рейтинг:Размер документа: 7,084 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 25, 2020 -
Прекращение трудового договора
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра права ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» Исполнитель: студент группы ПВД-304 Куркова Дина Игоревна Руководитель: заведующая кафедрой права, кандидат юридических наук, доцент, Воронина Алла Аркадьевна Екатеринбург 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ОБЩИЕ Положения ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 6 2 Общие основания прекращения трудового договора 13 2.1 Классификация оснований прекращения
Рейтинг:Размер документа: 7,097 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 26, 2020 -
Трудовое законодательство
Трудовое законодательство Что такое трудовое право? Трудовое право определяет ваши права и обязанности как работников и работодателей. Трудовое законодательство ЕС охватывает 2 основные области: • условия труда - рабочее время, неполный рабочий день и срочная работа, размещение работников, * информирование и консультирование работников о коллективных увольнениях, переводах компаний и т.д. Как это работает? ЕС и трудовое право Политика ЕС в последние десятилетия направлена на то, чтобы • достижение высокой занятости и сильной социальной защиты, *
Рейтинг:Размер документа: 597 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 27, 2020 -
Экономико-статистический анализ наличия и использования трудовых ресурсов
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1 Природно- климатические условия Чекмагушевского района 7 2 Экономико-статистический анализ наличия и использования трудовых ресурсов 8 2. 1 Группировка хозяйств по численности работников 8 2.2 Определение состава и структуры численности работников 13 2.3 Индексный анализ взаимосвязей по типическим группам 17 2.3 Множественный корреляционно-регрессионный анализ 22 Заключение Библиографический список Приложения ВВЕДЕНИЕ Сельское хозяйство наиболее сложная и трудоемкая отрасль производства во всем народном хозяйстве. Обусловлено это, прежде всего воздействием на производственную деятельность почвенно-климатических условий.
Рейтинг:Размер документа: 5,134 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 29, 2020 -
Сравнительный анализ возрастной структуры трудовых и человеческих ресурсов
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Кафедра социологии и социальных технологий КУРСОВАЯ РАБОТА. ПРЕДМЕТ: РЫНОК ТРУДА ТЕМА: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ВОЗРАСТНОЙ СТРУКТУРЫ ТРУДОВЫХ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Выполнил (-а): Петрова Е.Ю. Студент: второго курса Группа: Б.УП. УПО 18.40 Направление подготовки бакалавров: Подпись______________ Научный руководитель: Алешина И. Н. (ученая степень, звание, Ф.И.О.) Защита состоялась « » 20 г. Оценка: Члены комиссии:_________________( ) _________________( ) СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты
Рейтинг:Размер документа: 5,930 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2020 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
1. Алгоритм формирования эффективности труда. Под эффективностью труда следует понимать социально-экономическую категорию, определяющую степень достижения той или иной цели (или решения задачи), соотнесенную со степенью рациональности расходования использованных при этом ресурсов. Такое определение отражает понятие эффективности с качественной стороны как соотношение между результативностью труда и экономичностью произведенных затрат. С количественной стороны понятие эффективности труда определяется как частное от деления полученного эффекта (результата) на понесенные при этом расходы. Понятие стабильности труда означает степень его устойчивости, надежности,
Рейтинг:Размер документа: 2,595 Слов / 11 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2020 -
Воздействие трудовой миграции на экономику государства
«Экономика, менеджмент и маркетинг» ВОЗДЕЙСТВИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НА ЭКОНОМИКУ ГОСУДАРСТВА Аннотация. В статье рассмотрены положительные и отрицательные последствия трудовой миграции для экономики государства. Без внимания не остаётся и нелегальная миграция, которая так же оказывает влияние на экономику и затрудняет сделать оценку влияния трудовой миграции. Ключевые слова: миграция, мигранты, трудовая миграция, трудовые мигранты, воздействие на экономику, нелегальная деятельность. В настоящее время миграция носит глобальный характер. Различный уровень экономического развития, вытекающая из него недостаточная оплата труда, а
Рейтинг:Размер документа: 1,233 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2020 -
Трудовое право граждан Российской Федерации
Введение Актуальность темы. Конвенция МОТ подчеркивает, что более слабозащищенная сторона трудовых взаимоотношений – работник. В следствии этого ему необходима государственная защита от произвола работодателя. Различные страны имеют различный уровень такой защиты. Становление цивилизованных рыночных взаимоотношений в России невыполнимо без создания и функционирования системы правовой защиты интересов участников трудовых взаимоотношений. Основная роль в регулировке социальных взаимоотношений (вдаже в области сферы труда) принадлежит праву. Конституция РФ 1993 года характеризует Российскую Федерацию как федеративное правовое государство с республиканской
Рейтинг:Размер документа: 7,067 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2020 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задание 3.1. Оцените законность заключения срочных трудовых договоров в указанных ниже случаях. Ответ обоснуйте ссылками на нормы права: 1. Иванова, мать троих детей, принята в ООО «Стройдепо» бухгалтером. По условиям задачи не известен возраст детей Ивановой, согласно статьи 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на определенных условиях. К примеру, если её взяли на работу в ООО «Стройдепо», на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы, то с ней может быть заключен такой
Рейтинг:Размер документа: 400 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2020