Трудовий потенціал Його компоненти рефераты и научные статьи
1,143 Трудовий потенціал Його компоненти Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Трудовий потенціал підприємства
Міністерство інфраструктури України Державна служба зв'язку Одеська національна академія зв'язку ім. О.С. Попова Інститут економіки та менеджменту Кафедра економіки підприємства та корпоративного управління КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Економіка підприємства» на тему: «трудовий потенціал підприємства» Виконав: Студент 2 курсу, ЕП-2.01 групи, очної (заочної) форми навчання, спеціальність економіка , номер залікової книжки 16/03, П.І.Б.Єніш Юлія Валеріївна Одеса 2018 ________________ Міністерство інфраструктури України Державна служба зв'язку Одеська національна академія зв'язку ім. О.С. Попова Інститут економіки та менеджменту Кафедра
Рейтинг:Размер документа: 7,384 Слов / 30 СтраницОтправлено: Ноябрь 24, 2018 -
Трудовий договір, його види, форма та зміст
ВСТУП Дана курсова робота розкриває тему «Трудовий договір, його види, форма та зміст». Трудовий договір займає особливе місце в трудовому праві. На основі трудового договору виникають трудові відносини працівника з роботодавцем, що спричиняє включення цих суб’єктів у цілу систему відносин, які регулюються трудовим правом. Право на працю є основним конституційним правом громадян України. Воно проголошене ст. 43 Конституції України, визначається за кожною людиною і становить собою можливість заробляти на життя працею, яку людина вільно обирає
Рейтинг:Размер документа: 10,180 Слов / 41 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2021 -
Теоретичні основи поняття «бренду», його структурні компоненти, цілі та значення для підприємства
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ БРЕНДУ ТА ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ ЙОГО РОЗВИТКУ 1.1.Теоретичні основи поняття «бренду», його структурні компоненти, цілі та значення для підприємства. Сучасні умови турбулентного розвитку ринкового середовища та динамізація глобалізаційних процесів у вітчизняній економіці актуалізують зміцнення конкурентних позицій за рахунок сучасного інструменту бізнесу, а саме бренду. Важливою умовою успішного існування товару чи послуги на ринку є бренд, який в свою чергу є фактором забезпечення прихильності споживача та займає вагоме місце в ресурсному портфелі суб’єкта
Рейтинг:Размер документа: 7,926 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Експортний потенціал України та шляхи його реалізації
Міністерство освіти і науки України ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» Факультет міжнародної економіки та менеджменту Кафедра міжнародної економіки Курсова робота на тему: Експортний потенціал України та шляхи його реалізації Студентки 1 групи 3 курсу денної форми навчання Рудзиної Вероніки Дмитрівни Науковий керівник: кандидат економічних наук Бусарєва Тетяна Генадіївна Київ 2017 ________________ ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………….3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ЕКСПОРТНОГО ПОТЕНЦІАЛУ 5 1.1. Сутність та структура експортного потенціалу. 5 1.2. Передумови
Рейтинг:Размер документа: 9,719 Слов / 39 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Економічний потенціал країн "великої сімки" та його використання
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ МАРІУПОЛЬСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ КАФЕДРА МІЖНАРОДНОЇ ЕКОНОМІКИ КУРСОВА РОБОТА з дисципліни " Світова економіка " на тему: " Економічний потенціал країн "великої сімки" та його використання " Студентки 3-го курсу МБ-13 групи напряму підготовки 0302 Міжнародні відносини спеціальності 6.030206 "Міжнародний бізнес" Шкребець Ольги Геннадіївни Керівник к.е.н., доцент Захарова Ольга Володимирівна Національна шкала ________________ Кількість балів: ___________________ Оцінка: ECTS ____________________ Члени комісії ________________ ___________________________ (підпис) (прізвище та ініціали) ________________ ___________________________ (підпис) (прізвище
Рейтинг:Размер документа: 6,146 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 9, 2018 -
Діяльність Національного банку України в регулюванні функуціонування платіжних систем і його вплив на їх розвиток в Україні
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ Кафедра фінансів Індивідуальне завдання з дисципліни «Електронна Комерція» на тему: «Діяльність Національного банку України в регулюванні функуціонування платіжних систем і його вплив на їх розвиток в Україні» Студентки 4 курсу 17 групи Напряму підготовки 6.030508 Спеціальності «Фінанси і кредит» Семененко І.Г. м. Київ – 2017 рік ПЛАН Вступ 1. Розвиток функціонування платіжних систем в Україні 2. Завдання, функції та структура системи електронних платежів НБУ 3. Принципи функціонування системи електронних міжбанківських переказів
Рейтинг:Размер документа: 2,207 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2017 -
Природно-антропогенний та туристично-рекреаційний потенціал Гуцульщини
________________ ЗМІСТ ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРИТИЧНО- МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРИРОДНО-АНТРОПОГЕННИХ ТУРИСТИЧНО-РЕАКРЕАЦІЙНИХ РЕСУРСІВ 6 1.1. Поняття та суть природно-антропогенних ресурсів 6 1.2. Класифікація природно-антропогенних ресурсів. 7 1.3.Оцінка збереженості та перспективи використання природно-антропогенних туристично-рекреаційних ресурсів 12 РОЗДІЛ 2. ПРИРОДНО-АНТРОПОГЕННІ ТУРИСТИЧНО-РЕКРЕАЦІЙНІ РЕСУРСИ ГУЦУЛЬЩИНИ 15 2.1. Характеристика регіону дослідження. 15 2.2. Характеристика основних груп природно-антропогенних туристично-рекреаційних ресурсів 17 2.2.1. Національні природні парки 19 2.2.2. Природні та біосферні заповідники 21 2.2.3.Ботанічні сади, дендропарки 23 РОЗДІЛ 3.ПРОБЛЕМИ ЗБЕРЕЖЕННЯ ТА ПЕРСПЕКТИВИ
Рейтинг:Размер документа: 7,457 Слов / 30 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Фінансовий потенціал
Фісюк Руслана Романівна, Студентка групи ФМСБ-16-1 Навчально-наукового інституту фінансів та банківської справи. Науковий керівник: Кужелєв Михайло Олександрович, Директор ННІ фінансів та банківської справи, доктор ек. наук., професор ОЦІНКА ФІНАНСОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ПАТ «УКРТЕЛЕКОМ» Вступ. В процесі переходу до ринкової економіки виникають нові завдання перед фінансовою діяльністю підприємства. Виконання цих завдань досягається шляхом розвитку фінансового потенціалу, який визначає фінансові можливості й конкурентоспроможність підприємств. Тому дослідження фінансового потенціалу та його оцінки набувають важливого значення як
Рейтинг:Размер документа: 1,343 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2017 -
Моделирование трудовых усилий на предприятиях
МОДЕЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ УСИЛИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ УДК 519.866.:331.101.3 д.э.н. профессор В.В. Христиановский к.ф.-м.н. В.П. Щербина Конкретное положение общественно – полезного труда всегда предполагает двух участников: индивидуумов, которые предлагают работу и могут за нее платить (работодатели), и индивидуумов, которые работу выполняют и требуют за это определенное вознаграждение (исполнители). Работодатели и исполнители имеют, как правило, противоположные интересы. Государственные структуры стремятся к доступу к распределительным функциям, причем, численность чиновников и объем работы, необходимой для исполнения, абсолютно не связаны друг
Рейтинг:Размер документа: 2,230 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 28, 2017 -
Трудовая деятельность как средство развития навыков общения со сверстниками у детей дошкольного возраста
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Камышловский педагогический колледж» Курсовая работа По профессиональному модулю ПМ 02. «Организация различных видов деятельности и общение детей» Трудовая деятельность как средство развития навыков общения со сверстниками у детей дошкольного возраста 44.02.01 Дошкольное образование Исполнитель: Кожевина О.А Студентка 31 ДО гр Руководитель: Марьина Е.В. Преподаватель ТиМТД Камышлов, 2017 Оглавление Введение 3 Глава I. Теоретические основы развития общения со сверстниками у детей дошкольного
Рейтинг:Размер документа: 17,678 Слов / 71 СтраницОтправлено: Январь 4, 2018 -
Служба занятости и ее роль в регулировании трудовых отношений
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.С. ТУРГЕНЕВА» Институт экономики и управления Кафедра теоретической экономики и управления персоналом Литвинова Мария Андреевна Служба занятости и ее роль в регулировании трудовых отношений. Курсовая работа Направление подготовки: «Экономика» Квалификация: бакалавр Оценка_____________________ Научный руководитель: к.э.н., доц. Ефремова С.М. ______________(подпись) Орел – 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3 1.ПОНЯТИЕ, ХАРАКТЕРИСТИКА И ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ….………..…….5 1.1.Служба занятости: цели и задачи функционирования.……...……...5 1.2. Роль службы занятости
Рейтинг:Размер документа: 5,172 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 8, 2018 -
Аналіз власного капіталу підприємства та ефективність його використання
1. Форма № Н-10.10 (КРОК) ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА ПРАВА «КРОК» Навчально-науковий Інститут магістерської підготовки та післядипломної освіти Кафедра економіки та менеджменту підприємства Курсова робота з дисципліни «Економіка підприємства» на тему: «Аналіз власного капіталу підприємства та ефективність його використання» Здобувач(ка) вищої освіти Науковий керівник: ступеня спеціаліст (група 28-15 ЕП) к.е.н. доцент. Чобаль Валерій Юрійович Лелюк Олеся Олександрівна _____________________ (Резолюція "До захисту") ___________________ _______________ _______________ (підпис студента) (Дата) (Підпис) м. Київ - 2017 рік
Рейтинг:Размер документа: 11,356 Слов / 46 СтраницОтправлено: Январь 13, 2018 -
Пути повышения эффективности управления трудовым коллективом
Содержание Введение 4 1 Теоретические основы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления……………………………………………………… 7 1.1 Место управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления банка ………………………………………………………………. 7 1.2 Характеристика основных элементов системы управления трудовым коллективом в банке ……………………………………………………………. 19 1.3 Показатели эффективности системы управления трудовым коллективом………………………………………………………………………………. 24 2 Анализ системы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления ОАО «БПС-СБЕРБАНК» Региональной дирекции № 300 в г. Гомеле …………………………………………...….. 30 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БПС-СБЕР-БАНК» Региональной дирекции №
Рейтинг:Размер документа: 17,245 Слов / 69 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Совершенствования системы управления трудовым коллективом
Содержание Введение 4 1 Теоретические основы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления……………………………………………………… 7 1.1 Место управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления банка ………………………………………………………………. 7 1.2 Характеристика основных элементов системы управления трудовым коллективом в банке ……………………………………………………………. 19 1.3 Показатели эффективности системы управления трудовым коллективом………………………………………………………………………………. 24 2 Анализ системы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления ОАО «БПС-СБЕРБАНК» Региональной дирекции № 300 в г. Гомеле …………………………………………...….. 30 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БПС-СБЕР-БАНК» Региональной дирекции №
Рейтинг:Размер документа: 17,245 Слов / 69 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Эволюция трудового законодательства в России
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра менеджмента и отраслевой экономики РЕФЕРАТ по дисциплине «История трудовых отношений» на тему «Эволюция трудового законодательства в России» . Новокузнецк 2017 Содержание Введение............................................................................................................................2 1 Общая характеристика регулирование труда в России до октября 1917 года……4 2 Советские кодексы законов о труде…………………………………………………9 3 История развития трудового законодательства в советской России……………..11 4 Трудовое законодательство в период 90-х годов………………………………….16 5 Трудовое право
Рейтинг:Размер документа: 9,450 Слов / 38 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Анализ состава, структуры и функций трудовых ресурсов
Содержание. Введение 3 Глава 1. Теоретические основы и понятия о составе, структуре и функциях трудовых ресурсов на предприятии 5 1. Состав, структура и функции трудовых ресурсов на предприятии 5 2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами 7 3. Анализ состава, структуры и функций трудовых ресурсов на предприятии авиационной промышленности. 10 Глава 2. Расчетные показатели трудовых ресурсов предприятия 12 1. Среднесписочная численность работников 12 2. Структура персонала предприятия 13 3. Показатели движения численности персонала 14 4. Показатели обеспеченности
Рейтинг:Размер документа: 3,339 Слов / 14 СтраницОтправлено: Январь 19, 2018 -
Діагностика фінансового стану підприємства та обґрунтування заходів щодо його поліпшення
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА Факультет економіка та управління Кафедра економіки підприємств МІЖДИСЦИПЛІНАРНА КУРСОВА РОБОТА на тему: «Діагностика фінансового стану підприємства та обґрунтування заходів щодо його поліпшення» (за матеріалами ПАТ «Київська кондитерська фабрика «Рошен»») Студентки Заріпової Анни Олександрівни IV курсу, групи ЕЕП-405 Науковий керівник К.е.н., професор Швиданенко Генефа Олександрівна Критерії Оцінка, бал Підписи членів комісії 1. Своєчасність 1. Якість написання 1. Якість презентації Підсумкова оцінка Оцінка за шкалою
Рейтинг:Размер документа: 7,056 Слов / 29 СтраницОтправлено: Январь 20, 2018 -
Основания возникновения трудовых отношений
Министерство образования и науки Российской Федерации Филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» (Национальный исследовательский университет) в г. Миассе Факультет «Экономики, управления, права» Кафедра конституционного, административного и муниципального права КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: «Трудовое право» На тему: «Основания возникновения трудовых отношений» Выполнил работу: студент группы МиЭУП-342 __________ Растворов К.Е. «___» _________ 2018 г. Проверил: ___________Соловьев С.Г. «___» ___________2018 г. Работа защищена с оценкой ______________________ «___» ___________ 2018 г. Миасс 2018
Рейтинг:Размер документа: 11,159 Слов / 45 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018 -
Совершенствования использования трудовых ресурсов на предприятии торговли ОАО «Универсам Фрунзенский»
ВВЕДЕНИЕ Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей. В XXI в. процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъявляют новые требования к использованию трудовых ресурсов. Высокие темпы социальных перемен привели к эпохальным изменениям в технологиях бизнеса. Вслед за автомобилестроением (50 - 60-е гг.), автоматизацией производства (70-е гг.), развитием информационных технологий (80-е гг.) приоритетным направлением экономического роста
Рейтинг:Размер документа: 14,431 Слов / 58 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018 -
Государственное регулирование социально-трудовых отношений
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет _____________________________________________ Кафедра Экономики и финансов КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы управления персоналом» Студента На тему: " Государственное регулирование социально-трудовых отношений " Автор работы: . ______________ Научный руководитель: _______________ Дата сдачи: "____" __________201__г. Дата защиты: "_____" ___________201__г. Оценка ________________ Москва 2017 Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы государственного регулирования социально-трудовых отношений 5 1.1 Социально-трудовые отношения: сущность и общая характеристика 5 1.2 Сущность и методы государственного регулирования социально-трудовых отношений 8 1.3 Опыт
Рейтинг:Размер документа: 10,655 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Общая характеристика понятия «трудовые ресурсы». 5 1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 9 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ОСП «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ПОЧТАМТ» 16 2.1 Общая характеристика ОСП «Челябинского почтамта» 16 2.2 Основные показатели использования трудовых ресурсов предприятия ОСП «Челябинский почтамт» 18 2.3 Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов 22 2.4 Анализ фонда заработной платы 26 2.5 Меры по
Рейтинг:Размер документа: 6,463 Слов / 26 СтраницОтправлено: Январь 30, 2018 -
Зовнішнє середовище організації та оцінка його факторів
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ ЗАКЛАД «КИЇВСЬКИЙ КОЛЕДЖ ЗВ`ЯЗКУ» К У Р С О В А Р О Б О Т А з дисципліни «Менеджмент» на тему: «Зовнішнє середовище організації та оцінка його факторів.» Студентки Чуприни Ганни Олександрівни (ПІБ) група: ОВ-44 спеціальність — „Організація виробництва” Керівник _________________ С.М. Яковенко (підпис) Київ 2017 ________________ ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. Поняття «cередовище організації», сутність і характеристики зовнішнього середовища 5 1.1 Середовище організації. Теоретичні та ринкові особливості
Рейтинг:Размер документа: 7,893 Слов / 32 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2018 -
Кадрове забезпечення підприємства готельного господарства «Premier Hotel Rus» і шляхи його поліпшення
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ КАФЕДРА ТУРИСТИЧНОГО ТА ГОТЕЛЬНОГО БІЗНЕСУ КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Менеджмент готельно-ресторанного господарства» на тему: Кадрове забезпечення підприємства готельного господарства «Premier Hotel Rus» і шляхи його поліпшення Студента ГРС 4-6 Спеціальності 241 «Готельно-ресторанна справа» 1111111 11111111111 11111111 Науковий керівник: Сербенівська Аліна Юріївна Національна шкала ______________ Кількість балів: ___оцінка: ЕСТS __ Члени комісії ____________ __________________ (підпис) (прізвище та ініціали) ____________ __________________ (підпис) (прізвище та ініціали) ____________ __________________ (підпис)
Рейтинг:Размер документа: 14,195 Слов / 57 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2018 -
Трудовое право в правовой системе РФ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. АНАЛИЗ МЕСТА ТРУДОВОГО ПРАВА В СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО ПРАВА…………………………...6 1.1. Исторические аспекты развития трудового права в России……………6 1.2. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права…17 1.3. Место трудового права в системе естественных, технологических и гуманитарных наук…………………………………………………………………23 ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ АСПЕКТ ОСОБЕННОСТЕЙ ТРУДОВОГО ПРАВА……………………………………………………………………………...25 2.1. Понятие, предмет и метод трудового права ……………………………25 2.2. Система трудового права и основные функции………………………..30 2.3. Правовая характеристика основных принципов трудового права……36 ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО
Рейтинг:Размер документа: 16,435 Слов / 66 СтраницОтправлено: Февраль 10, 2018 -
Украiнське суспiльство як соцiальна ситсема. Його особливостi
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА ФАКУЛЬТЕТ СОЦІОЛОГІЇ ЕСЕ з навчальної дисципліни ЗАГАЛЬНА СОЦІОЛОГІЯ на тему: «УКРАЇНСЬКЕ СУСПІЛЬСТВО ЯК СОЦІАЛЬНА СИСТЕМА. ЙОГО ОСОБЛИВОСТІ» спеціальність: 054 – «Соціологія» освітня програма: соціологія Підготувала: студентка І курсу, І групи Носова О. В. Перевірила: кандидат соціологічних наук, доцент кафедри СССВ Кузьменко Т. М. КИЇВ – 2017 Для того, щоб розкрити тему даного есе, потрібно спочатку вказати, що таке суспільство. Суспільство — сукупність усіх засобів взаємодії та форм об'єднання людей,
Рейтинг:Размер документа: 511 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 14, 2018