Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет экономики и управления

Базовая кафедра экономики и менеджмента

Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»

 Контрольная работа

                 по дисциплине

«Экономика организаций»

РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬХОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

вариант № 3.3

Работу выполнил

студент гр. ГМУ-18:                                _____________         А.А Барахова

                    (подпись)

Проверил

доцент базовой каф. ЭиМ, к.э.н.:         _____________          И.Г. Акчурина

                    (подпись)

Братск 2020

Реферат

УДК ______

Курсовая работа «Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия» (вариант 3.3) выполнена студентом Бараховой Арины Алексеевны, обучающимся по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 Менеджмент, профиль «Государственное и муниципальное управление» / руководитель Акчурина Ирина Геннадьевна, к.э.н., доцент базовой кафедры экономики и менеджмента ФГБОУ ВО «БрГУ» - Братск, 2019 г. - стр.  29 , ил.   3  , табл. 3  , прил.   1  , библ.    10

Перечень ключевых понятий: организационные структуры управления, власть, принципы организационного проектирования.

Цель курсовой работы - развитие и закрепление теоретических знаний в области организационных структур управления, получение опыта аналитической работы по проблемам организационного проектирования, приобретение практических навыков разработки рекомендаций по совершенствованию управленческой деятельности в анализируемой организации.

Объектом исследования в курсовой работе является повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии                                    , предметом - совокупность общественных отношений в области использования трудовых ресурсов на предприятии.

Обоснованность основных положений работы, полученных выводов и разработанных рекомендаций, подтверждается использованием приемов и методов научного познания, в частности, структурно-функционального метода и системного подхода.

 Результатом выполненной работы является следующий комплекс разработанных и аналитически обоснованных рекомендаций:

– оптимизация форм разделения и кооперации труда; - улучшение организации и обслуживания рабочих мест; - рационализация передового опыта; - изменение объема и структуры производства; - использование более прогрессивных техники и технологии.

Разработанные мероприятия имеют практическое значение и могут быть использованы в организации для совершенствования производительности деятельности.

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет экономики и управления

Базовая кафедра экономики и менеджмента

Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»

ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

по дисциплине «Экономика организаций»

студенту Бараховой Арине Алексеевне

группа                                  ГМУ-18    

форма обучения                      очная      

                                                     (очная, заочная, ускоренная)

1. Тема работы: «Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия», вариант задания № 3.3.
2. Срок сдачи студентом работы:                                        9.05.2020г.                                      

                                                                                         (фактическая дата сдачи работы на проверку)

1. Перечень вопросов, подлежащих разработке при написании теоретического раздела: – понятие, состав и классификация трудовых ресурсов предприятия; – показатели численности персонала предприятия; – функционирование рынка труда в Российской Федерации; – сущность и показатели измерения и оценки производительности труда на предприятии.
2. Перечень вопросов, подлежащих разработке при написании проектно-аналитического раздела:  провести анализ динамики показателей, характеризующих производительность труда на предприятии, в соответствии с вариантом задания на выполнение курсовой работы; – разработать и изложить рекомендации по повышению производительности труда на предприятии, то есть по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.        .
3. Дата выдачи задания: 02.2020.

Руководитель:

доцент базовой каф. ЭиМ, к.э.н.:      _________________          И.Г. Акчурина

Задание принял к исполнению:       _________________          А.А. Барахова