Трудовий потенціал Його компоненти рефераты и научные статьи
1,156 Трудовий потенціал Його компоненти Бесплатные рефераты: 651 - 675 (показаны первые 1,000 результатов)
-
История возникновения трудового права
ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА Трудовое право, являясь одной из ведущих отраслей белорусского права, регулирующей общественные отношения в сфере труда, имеет богатую историю, которая исследовалась рядом белорусских ученых (В.В. Гудель, В.И. Кривой, Л.Я. Островский, К.Л. Томашевский, Е.А. и Т.В. Ковалевы) [1, с.7–59]. Формирование трудового законодательства представляет собой длительный и исторический процесс. В современной науке трудового права сложилось три основных подхода к проблеме датировки формирования трудового права. 1. Традиционное возникновение отечественного трудового законодательства датируется второй половиной XIX века, а
Рейтинг:Размер документа: 735 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2021 -
Влияния социально-трудовых отношений на трудовую деятельность предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ КАК СИСТЕМА 5 1.1 Понятие социально-трудовых отношений 5 1.2 Зарубежный опыт социально-трудовых отношений в занятости 8 ГЛАВА 2 ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 10 2.1 Характеристика предприятия 10 2.2 Анализ влияния социально-трудовых отношений на трудовую деятельность предприятия 15 2.3 Меры для совершенствования социально-трудовых отношений предприятия 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ________________ ВВЕДЕНИЕ Основная деятельность человека представлена трудом, в соответствии с ним определяется
Рейтинг:Размер документа: 5,165 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2021 -
Еволюція визначення терміна «потенціал» в економіці
Есе на тему «Еволюція визначення терміна «потенціал» в економіці» Трактування терміну потенціалу як економічної складової в наукових джерелах є різноплановим, про що свідчить велика кількість публікацій саме з особливостей трактування сутності даного визначення. Про це свідчать навіть витоки появи даного терміну у 20-30х роках 20 століття, де ми можемо бачити суттєві розбіжності щодо матеріальних та нематеріальних благ, про які говорять Воблий К.Г. та Вейц В. у своїх висловлюваннях. За підходом Струміліна у 1954 в своїх
Рейтинг:Размер документа: 355 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2021 -
Планирование потребности в материально-технических и трудовых ресурсах при производстве зерновых культур на примере ОАО «Пионер-Агро»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления на предприятии АПК КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Планирование на предприятии на тему: Планирование потребности в материально-технических и трудовых ресурсах при производстве зерновых культур на примере ОАО «Пионер-Агро» Студентка Руководитель МИНСК 20 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 44 с., 15 табл., 13 источников, 8 прил. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ПЛАНИРОВАНИЕ ТРАКТОРНГО ПАРКА, МИНЕРАЛЬНЫЕ УДОБРЕНИЯ, СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ РАСТЕНИЙ Объект исследования – материально-техническое оснащение и трудовые ресурсы
Рейтинг:Размер документа: 8,572 Слов / 35 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
1. Дайте понятие «трудовое право». Раскройте предмет трудового права. Проанализируйте ситуацию, определите, какие правоотношения сложились между гражданином Соловьевым П.Д. и гражданином Савко А.А., в данной ситуации: Соловьев П.Д. договорился с Савко А.А. об выполнении работ (оклейка обоев, покраска полов в квартире), В договоре были указаны стороны, срок, обьем выполняемых работ, размер оплаты. Выполнив часть работы, Савко А.А. обратился с просьбой к Соловьеву П.Д. о предоставлении ему части трудового отпуска. Соловьев П.Д. в предоставлении трудового отпуска
Рейтинг:Размер документа: 1,890 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2021 -
Порядок заключения трудового договора
учреждение образования «МИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Кафедра Экономики коммуникации и права «К защите допускаю» _________________ Синьков Б.Б «_____» _________________ 2019 г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: «Порядок заключения трудового договора» группы 180203с Аронова А.П (подпись) Руководитель доцент каф. ПД, к.юр.н Синьков Б.Б (подпись) Минск – 2019 МИНСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет коммуникаций, экономики и права Специальность 1-24 01 02 Правоведение УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой ПД Н.П. Матузяник 2019 года З А Д А Н И
Рейтинг:Размер документа: 12,115 Слов / 49 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2021 -
Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………………. 3 Виды забастовок ……………………………………………. 4 Право на забастовку и его ограничения ……………………………………………. 5 Порядок объявления и проведения забастовки ……………………………………………. 7 Гарантии работникам в связи с проведением забастовки ……………………………………………. 9 Заключение ……………………………………………. 14 Библиографический список ……………………………………………. 15 ВВЕДЕНИЕ Неспособность современной рыночной экономики существовать без эксплуатации человеческого труда очевидна. Однако, владельцы капитала, зачастую, ставя первоочередной своей задачей получение прибыли, забывают о важности человеческих ресурсов в работе каждого предприятия. Что рано или поздно неизбежно
Рейтинг:Размер документа: 1,572 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2021 -
Источники трудового права: понятие, виды, их соотношение
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Кафедра философии и права РЕФЕРАТ по дисциплине «Трудовое право» На тему «Источники трудового права: понятие, виды, их соотношение» Выполнила: Студентка второго курса Группы ЗПДО-211С Маханова Анна Михайловна Содержание Введение 3 1. Понятие источников трудового права и их классификация 4 1.1 Понятие источников трудового права 4 1.2 Классификация источников трудового права 6 2. Особенности системы источников трудового права 9
Рейтинг:Размер документа: 2,850 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2021 -
Разработка туристического проекта «Подольск – город трудовой доблести»
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА) на тему: Разработка туристического проекта «Подольск – город трудовой доблести» Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты применения инструментов продвижения в социально-культурные туристические проекты 5 1.1 Сущность и классификация современных инструментов продвижения 5 1.2 Роль и значение инструментов продвижения в реализации социально-культурных туристических проектов 11 1.3 Требования и ограничения применения интерактивных инструментов продвижения в реализации социально-культурных туристических проектов 13 2.Анализ системы продвижения социально-культурные туристические проекты в городском округе Подольск 23 2.1
Рейтинг:Размер документа: 12,614 Слов / 51 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2021 -
Межличностные конфликты в трудовом коллективе
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Гуманитарно-педагогический факультет Базовая кафедра истории, педагогики и психологии Направление подготовки: 44.03.02 Психолого-педагогическое образование Курсовая работа по дисциплине «Психология педагогического конфликта» МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ Руководитель курсовой ____________ Фалунина Е.В., работы (подпись) доктор психологических наук, профессор Работу выполнил: ____________ Сапрыкина П.В., (подпись) студент группы ПОз-17 Братск – 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ
Рейтинг:Размер документа: 8,831 Слов / 36 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2021 -
Трудовой потенциал предприятия: теоретический аспект
ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ Статья посвящена проблеме формирования нового подхода к определению категории «трудовой потенциал»; определено место и уточнены особенности категории «трудовой потенциал» в системе смежных категорий и понятий. Ключевые слова: трудовой потенциал, трудовые ресурсы, рабочая сила, предприятие. Опыт эффективного хозяйствования подтверждает важную роль трудового потенциала предприятия, от количественной и качественной сбалансированности и уровня использования которого в значительной мере зависит обеспечение устойчивого и конкурентоспособного развития предприятия. Это доказывает необходимость углубленного исследования очерченной проблематики и
Рейтинг:Размер документа: 1,949 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2021 -
Практическое задание по "Трудовому праву"
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по Трудовому Праву Работу выполнил студент гр. №9952К: Ансаров Рауф 1. Что такое труд? Ответ: Труд – это целенаправленный процесс деятельности человека, реализующего свои физические и интеллектуальные способности для получения материальных или духовных благ. 2. Как объяснить понятие общественная организация труда? Ответ: Общественная организация труда является работой коллектива, процесс которого имеет сопоставимые труду цели. 3. В чем разница между общественной и технической организацией труда? Ответ: Для общественной организации труда характерна работа в трудовом
Рейтинг:Размер документа: 1,351 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2021 -
Отличие совмещения от совместительства в трудовом праве
Нередко в процессе трудовой деятельности работники выражают желание трудиться дополнительно с целью получить новые навыки и увеличить свой заработок за выполнение определенных трудовых функция. Оформить такую дополнительную работу можно двумя способами: с помощью совмещения или в порядке совместительства. Совмещение бывает только внутренним, т.е. работник имеет право выполнять дополнительную работу только у того работодателя, с которым уже заключен трудовой договор. Совмещение. как правило, оформляется дополнительным соглашение к трудовому договору. Но некоторые ученые правоведы считают такое оформление
Рейтинг:Размер документа: 273 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2021 -
Iнноваційне підприємництво та інноваційний потенціал підприємства
ІННОВАЦІЙНЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО ТА ІННОВАЦІЙНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВА ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ТА УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Економічна сутність та основні завдання інноваційної діяльності на підприємстві 5 1.2. Управління інноваційними проектами на підприємстві 11 1.3. Методичні підходи до формування інноваційного потенціалу підприємства 17 1.4. Основні підходи до стимулювання інноваційної діяльності підприємств 19 РОЗДІЛ 2 ДОСЛІДЖЕННЯ ПРАКТИКИ УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНИМ ПОТЕНЦІАЛОМ НА ПРИКЛАДІ ТОВ «АРТ-МАЙСТЕР» 23 2.1. Загальна характеристика діяльності ТОВ «АРТ-Майстер» 23
Рейтинг:Размер документа: 15,152 Слов / 61 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2021 -
Гарантийные выплаты и доплаты по трудовому праву
Содержание Введение 3 1 Гарантийные выплаты и доплаты по трудовому праву 5 1.1 Понятие гарантийных выплат и гарантийных доплат 5 1.2 Виды гарантийных выплат и гарантийных доплат 15 2 Характеристика отдельных случаев предоставления гарантий 20 2.1 Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность 20 2.2 Гарантийные выплаты работникам, совмещающим работу с обучением 22 2.3 Гарантийные выплаты работникам, которые являются донорами крови 23 2.4 Гарантийные выплаты
Рейтинг:Размер документа: 5,960 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2021 -
Імператор Констянтин Великий і його навернення до християнства
ПРАВОСЛАВНА ЦЕРКВА УКРАЇНИ ВОЛИНСЬКА ПРАВОСЛАВНА БОГОСЛОВСЬКА АКАДЕМІЯ Кафедра: Церковно-історичних та Гуманітарних дисциплін ІМПЕРАТОР КОСТЯНТИН ВЕЛИКИЙ І ЙОГО НАВЕРНЕННЯ ДО ХРИСТИЯНСТВА Курсова робота студента 1 курсу заочної форми навчання Савки Дмитра Васильовича Науковий керівник: кандидат богословських наук, священник Олександр Хорошко ЛУЦЬК – 2020Р. ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………...3 РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНИЙ ОГЛЯД ЖИТТЯ ІМПЕРАТОРА КОСТЯНТИНА …………………….………………………………….5 РОЗДІЛ 2. ПОШИРЕННЯ ХРИСТИЯНСТВА В РИМСЬКІЙ ІМПЕРІЇ………………………………………………………………..11 2.1. Міланський едикт……………………..………………...………15 РОЗДІЛ 3. УЧАСТЬ КОСТЯНТИНА ВЕЛИКОГО В I ВСЕЛЕНСЬКОМУ СОБОРІ ………………………………………..24 ВИСНОВКИ…………………………………………………….……..31 СПИСОК ДЖЕРЕЛ
Рейтинг:Размер документа: 8,793 Слов / 36 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2021 -
Проблема аутсорсинга в трудовом праве
Мамчуева М.А., Турчина В.С. Институт прокуратуры ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия» Научный руководитель: к.ю.н., доцент Герасимова Е.А. ПРОБЛЕМА АУТСОРСИНГА В ТРУДОВОМ ПРАВЕ Отвечая современным запросам экономики, рынок аутсорсинга в России устойчиво развивается. Аутсорсинг — передача организацией на основании договора определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области1. Актуализировала его применение и пандемия коронавируса COVID-19, поскольку «деятельность, переданная на аутсорсинг, может осуществляться виртуально, при помощи информационных технологий и средств коммуникации,
Рейтинг:Размер документа: 5,179 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2021 -
Экономика и трудовые ресурсы Вьетнама
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Казанский (Приволжский) Государственный Университет» Институт Международных Отношений Доклад По Народонаселению и трудовым ресурсам стран Азии и Африки На тему «Экономика и трудовые ресурсы Вьетнама» Докладчик: Студент 04.1-813 Денисова Анна Студент 04.1-813 Кузаева Мария Проверил: Профессор, доктор наук Хасанов Ильгизар Шамильевич Казань, 2018 Содержание Введение …………………………………………………………………….3 Глава I. История становления экономики Вьетнама……………………...4 Глава II. Трудовые ресурсы Вьетнама……………………………………..5 Глава III. Экономика Вьетнама на современном этапе
Рейтинг:Размер документа: 2,586 Слов / 11 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2021 -
Развитие туризма в регионе как одного из компонентов устойчивого развития территории
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА В РЕГИОНЕ КАК ОДНОГО ИЗ КОМПОНЕНТОВ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИИ (на примере Новгородской области) ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….. 3 1. Теоретические основы развития туризма как одного из компонентов устойчивого развития территорий………........................... 6 1.1 Теоретические основы развития туристической деятельности как важного компонента устойчивого развития территорий………....... 6 1.2 Изучение российского и зарубежного опыта (бенчмаркинг) развития туризма в области качественного развития туристской инфраструктуры...................................................................................................... 10 2. Анализ развития туристической отрасли Новгородской области…. 18 2.1 Анализ
Рейтинг:Размер документа: 13,528 Слов / 55 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2021 -
Прибуток підприємства та шляхи його зростання
Міністерство освіти і науки України Кам’янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка Економічний факультет Кафедра готельно-ресторанної справи Курсова робота З дисципліни «економіка підприємства» на тему: «Прибуток підприємства та шляхи його зростання» Студента групи GRS1-B18 Науковий керівник: Старший викладач Кам’янець-Подільський 2020 ЗМІСТ ВСТУП 2 РОЗДІЛ І ПІДПРИЄМСТВО ЯК ОСНОВА ВІТЧИЗНЯНОЇ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ 4 1.1 Розвиток ринкової економіки в Україні 4 1.2 SWOT-аналіз діяльності малого підприємництва в національній економіці 9 РОЗДІЛ ІІ ПРИБУТОК ЯК ЕКОНОМІЧНА КАТЕГОРІЯ 14 2.1
Рейтинг:Размер документа: 6,686 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2021 -
Темперамент та особливості його прояву у підлітковому (юнацькому) віці
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ХАРКІВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ» Кафедра педагогіки та психології управління соціальними системами імені акад. І.А. Зязюна КУРСОВА РОБОТА З ПСИХОДІАГНОСТИКИ на тему «Темперамент та особливості його прояву у підлітковому (юнацькому) віці» Виконав студент групи СГТ-18 Петров Науковий керівник: доцент кафедри, к.психол.н Петрова Харків, 2021 ЗМІСТ ЗМІСТ 2 ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМИ ТЕМПЕРАМЕНТУ У ПІДЛІТКІВ 5 1.1. Психологічна сутність темпераменту та його властивості 5 1.2. Теоретичні
Рейтинг:Размер документа: 8,235 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2021 -
Правовое регулирование трудовых отпусков
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Витебский филиал Кафедра правоведения и социально-гуманитарных дисциплин Рег. № _______________ Дата _________20____ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ по дисциплине: Трудовое право _________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ _________________________________ Допущена к защите с оценкой «___________»_____________________ (подпись научного руководителя) Студент: ____________________ (подпись) Шаманская Алина Александровна Курс 2, группа 1962 Факультет гуманитарный Специальность: правоведение Научный
Рейтинг:Размер документа: 6,869 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
1. Кирпичева окончила Агроинжинерный институт в июле. Во время учебы нигде не работала и трудового стажа не имела. В сентябре она решила устроиться на должность секретаря у ИП Горшкова. Ей предложили испытательный срок 3 месяца и попросили принести трудовую книжку. По истечении двух месяцев ее уволили, устно объяснив, что нашли более опытного специалиста. Были ли нарушения? Задача 1. Согласно ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет трудовую книжку, за
Рейтинг:Размер документа: 462 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2021 -
Трудовые конфликты
Содержание Введение 3 1.Понятие, классификация, сферы и причины возникновения конфликтов в трудовых правоотношениях 5 2.Особенности зарубежного опыта урегулирования конфликтов с использованием методов корпоративного управления 10 3.Профилактика служебных конфликтов 14 Заключение 17 Список использованной литературы 18 Введение Конфликты возникают на всем протяжении существования человеческого общества и обусловлены, как правило, столкновением различных целей и интересов. Любой конфликт не возникает спонтанно и вызван конкретными причинами и условиями. Трудовые отношения не являются исключением. Конфликты между работодателями и работниками возникают
Рейтинг:Размер документа: 3,158 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 2, 2021 -
Общая характеристика системы трудового права в Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» СТЕРЛИТАМАКСКИЙ ФИЛИАЛ колледж Предметно-цикловая комиссия юридических дисциплин 40.02.01 Право и организация социального обеспечения МДК. 01.01 Право социального обеспечения Курсовая работа НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТЫ ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Научный руководитель: Талачева Э.Ф. преподаватель первой категории Выполнил: студентка 2 курса очной формы обучения группы 3ПСО-24 Бабаева В.К. Стерлитамак – 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 4,129 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 4, 2021