Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Трудовий потенціал Його компоненти рефераты и научные статьи

Поиск

1,143 Трудовий потенціал Його компоненти Бесплатные рефераты: 976 - 1,000 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Июнь 6, 2023
  • Трудовое правоотношение: понятие, субъекты и содержание

    Трудовое правоотношение: понятие, субъекты и содержание

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА И ПРОЦЕССА ДИСЦИПЛИНА «ТРУДОВОЕ ПРАВО» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ: ПОНЯТИЕ, СУБЪЕКТЫ И СОДЕРЖАНИЕ Научный руководитель: доцент кафедры ГПиП Швайковская В.Н. Студент: Черников Максим Евгеньевич, 3 курс, очная форма обучения, группа И Национальная шкала ________ Кол-во баллов: _____________ Оценка ECTS ______________ Члены комиссии: (подпись) (фамилия и инициалы) (подпись) (фамилия и инициалы) (подпись) (фамилия

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,720 Слов / 43 Страниц
    Отправлено: Март 1, 2023 Автор: Максим Черников
  • Маржиналізм і його вплив на розвиток фінансової науки

    Маржиналізм і його вплив на розвиток фінансової науки

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКТ УКРАЇНИ УНІВЕРСИТЕТ МИТНОЇ СПРАВИ І ФІНАНСІВ Кафедра державних, місцевих та корпоративних фінансів КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Історія фінансової думки» на тему: «Маржиналізм і його вплив на розвиток фінансової науки» Студентки І курсу групи ФК19-2 спеціальності 072 «Фінанси, банківська справа та страхування» Шипіцина М. С. Керівник: доцент кафедри державн місцевих та корпоративних фінансів , кандидат економічних наук Роменська К. М. Оцінка: __________ Національна шкала________________ Кількість балів:______________ ECTS__________ Члени комісії ____________________ _________________________________ (підпис)

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,139 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Март 2, 2023 Автор: igore161
  • Механізм казначейського обслуговування міжбюджетних трансфертів та шляхи його вдосконалення

    Механізм казначейського обслуговування міжбюджетних трансфертів та шляхи його вдосконалення

    ВСТУП У процесі регулювання соціально-економічного розвитку держави та адміністративно-територіальних одиниць достатньо важливе місце займають формування та реалізація ефективної політики у сфері місцевих фінансів. В умовах економічної рецесії місцеві фінанси набувають особливого значення в реалізації регіональної політики спрямованої на зміцнення фінансової основи місцевого самоврядування та забезпечення економічного розвитку територій. Важливим на сучасному етапі розвитку системи бюджетного регулювання є посилення ролі місцевих органів влади у тому числі удосконалення механізму формування доходів місцевих бюджетів у процесі міжбюджетного регулювання,

    Рейтинг:
    Размер документа: 29,544 Слов / 119 Страниц
    Отправлено: Март 2, 2023 Автор: igore161
  • Управління трудовими ресурсами підприємств

    Управління трудовими ресурсами підприємств

    ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 1.1. Поняття «трудові ресурси» та їх склад 1.2. Система показників використання трудових ресурсів 1.3. Фактори, що впливають на ефективність використання трудових ресурсів РОЗДІЛ 2. СТАН ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 2.2. Динаміка складу трудових ресурсів, їх характеристика 2.3. Показники ефективності використання трудових ресурсів РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 3.1. Резерви зростання продуктивності праці 3.2. Удосконалення організації та оплати праці

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,988 Слов / 44 Страниц
    Отправлено: Март 2, 2023 Автор: Артем Дрокін
  • Охрана труда как институт трудового права

    Охрана труда как институт трудового права

    ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОТКРЫТЫЙ КОЛЛЕДЖ» logo-college-MGOK КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «ТРУДОВОЕ ПРАВО» ТЕМА: «ОХРАНА ТРУДА КАК ИНСТИТУТ ТРУДОВОГО ПРАВА» Специальность «40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ» Выполнила студентка 1 курса Группы 01.ПиОСО.21.ЗФ.С.1 Кузнецова Кристина Евгеньевна Проверил: Преподаватель Мазур Оксана Геннадиевна Оценка __________________ Подпись _________________ Дата «___» октября 2022 г. Москва 2022 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОХРАНА ТРУДА КАК ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ 6 1.1 Понятие и содержание охраны труда как института трудового права

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,431 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Март 5, 2023 Автор: ALBIEGS
  • Чорноморський флот та його легендарний адмірал Ушаков Федір Федорович

    Чорноморський флот та його легендарний адмірал Ушаков Федір Федорович

    Чорноморський флот та його легендарний адмірал Ушаков Федір Федорович. Минуле XVIII ст., шокувало світ багатьма подіями, які історики до цих пір намагаються проаналізувати, розв’язати їх проблематику. Такою подією являється побудування Чорноморського флоту в Росії 1790 – 1798 рр. та легендарні бойові заслуги адміралом Ушаковим Федором Федоровичом. Цілком доречно про Чорноморський флот сказав імператор Александр ІІІ : « Чорноморський флот – на користь Росії, його подвиги – на її славу» Мета статті – розглянути побудування Чорноморського

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,824 Слов / 8 Страниц
    Отправлено: Март 6, 2023 Автор: Oksana Dmytryk
  • Трудовой договор - как основание заключения трудовых отношений

    Трудовой договор - как основание заключения трудовых отношений

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА......................................................................................................6 1. Понятие трудового договора и его место в регулировании трудовых отношений………………………………………………………………………..6 2. Структура и содержание трудового договора ………………………..14 1.3 Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора..18 2 АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ РАЗГРАНИЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ДОГОВОРА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА…………………24 2.1Сравнительная характеристика трудового договора и договора гражданско-правового характера……………………………………………….24 2.2Проблемы разграничения трудового договора и договора гражданско-правового характера……………………………………………………………28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…….....34 ВВЕДЕНИЕ С 1 февраля 2002 года введен в действие Трудовой

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,995 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Март 8, 2023 Автор: Макс Дедюев
  • Кадровий потенціал як складова конкурентоспроможностi пiдприэмства

    Кадровий потенціал як складова конкурентоспроможностi пiдприэмства

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЗАХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВІННИЦЬКИЙ НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ Кафедра економіки, обліку та оподаткування Курсова робота зі спеціальності «051 Економіка» на тему: «КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК СКЛАДОВА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА» Студента 4 го курсу ЕЕПвн - 41групи Спеціальності: 051 «Економіка» __________________ ____________________ (прізвище та ініціали) Керівник: Доцент, кандидат економічних наук, Пилявець В.М (посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали) Національна шкала _______________________________ Кількість балів:____Оцінка:ECTS____ Члени комісії: ___________ ____________ (підпис) (прізвище та ініціали) ___________

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,642 Слов / 31 Страниц
    Отправлено: Март 9, 2023 Автор: matros777
  • Группы крови. Rh-фактор. Организационные принципы переливания крови и ее компонентов

    Группы крови. Rh-фактор. Организационные принципы переливания крови и ее компонентов

    Учреждение образования «Могилевский государственный медицинский колледж» Реферат По теме: Группы крови .Rh-фактор. Организационные принципы переливания крови и ее компонентов Подготовили: Свергунова Анастасия Владимировна Хоноженко Елизавета Вячеславовна Сазоненко Анастасия Владимировна Учащиеся группы 1ЛД21 Преподаватель : Парфенова Наталья Николаевна Могилев,2023 ________________ Содержание: Введение ………………………………………………………………………… 3 Система АВ0……………………………………………………………………...3-4 Номенклатура крови по системе АВО…………………………………………..4 Резус фактор………………………………………………………………………4 Определение групп крови………………………………………………………..4-7 Алгоритм сывороточного способа определения Rh-фактора …………………7 Организационные принципы переливания крови и её компонентов…………7-9 Источники…………………………………………………………………………10 ________________ Введение В1901 г. К.Ланштейнер и

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,483 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Март 14, 2023 Автор: anastasiagfgfcdf
  • Зонирование городских районов мегаполиса Санкт-Петербурга по критериям структуры доходов трудового населения

    Зонирование городских районов мегаполиса Санкт-Петербурга по критериям структуры доходов трудового населения

    УДК 364.122.5, 316.344.233 ЗОНИРОВАНИЕ ГОРОДСКИХ РАЙОНОВ МЕГАПОЛИСА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПО КРИТЕРИЯМ СТРУКТУРЫ ДОХОДОВ ТРУДОВОГО НАСЕЛЕНИЯ ZONING OF URBAN AREAS OF THE METROPOLIS OF ST. PETERSBURG ACCORDING TO THE CRITERIA OF THE INCOME STRUCTURE OF THE WORKING POPULATION А.А. Кожевин Студент, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Северо-Западный институт управления (Санкт-Петербург, Россия) ars.koz2001@gmail.com A.A. Kozhevin Student, North-West Institute of Management of RANEPA, (Saint-Petersburg, Russia) ars.koz2001@gmail.com Е.П. Кузнецова Студент, Российская академия народного хозяйства и

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,894 Слов / 8 Страниц
    Отправлено: Март 14, 2023 Автор: Арсений Кожевин
  • Шпаргалка по "Трудовому праву"

    Шпаргалка по "Трудовому праву"

    1. Поняття, зміст та завдання організації праці Організація праці – спосіб поєднання беезпосередніх виробників із засобами виробництва з метою створення сприятливих умов для одержання високих кінцевих соціально-економічних результатів. Основне значення організації праці це правильна розстановка працівників на виробництві на основі раціонального поділу праці і суміщенні професій. Завдання оп: впровадження найпрогресивніших робочих прийомів і раціонального змісту всіх трудових операцій; правильне обладнання і планування робочих місць; рівномірне і безперебійне забезпечення інструментами і матеріалами тощо. 2. Принципи організації

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,841 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Март 15, 2023 Автор: Anya.grig
  • Бизнес-план по организации индивидуальной трудовой деятельности 
в сфере перевозки пассажиров в такси

    Бизнес-план по организации индивидуальной трудовой деятельности 
в сфере перевозки пассажиров в такси

    Бизнес-план по организации индивидуальной трудовой деятельности 
в сфере перевозки пассажиров в такси ОКВЭД 49.32 2021г. Содержание № стр. 1. Исполнительное резюме 3 2. Товар (Услуга) 4 3. Производственный план 4 4. Маркетинговый план 5 5. Организационный план 5 6. Финансовый план 6 7. Заключение 8 8. Приложение №1 9 9. Приложение №2 10 10. Приложение №3 11 11. Приложение №4 12 12. Приложение №5 13 1. Исполнительное резюме. Целью настоящего проекта является деятельность по перевозке

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,883 Слов / 8 Страниц
    Отправлено: Март 16, 2023 Автор: lerakostr
  • Організаційні аспекти створення ІТ-бізнесу та його бухгалтерський/податковий облік

    Організаційні аспекти створення ІТ-бізнесу та його бухгалтерський/податковий облік

    Організаційні аспекти створення ІТ-бізнесу та його бухгалтерський/податковий облік Форма власності: ТОВ Якщо ІТ-бізнес має бути заснований декількома людьми, то найбільш оптимальним варіантом форми власності може бути Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ). ТОВ надає більш широкі можливості для залучення зовнішніх інвестицій, ніж ПП. Також, кожен засновник ТОВ має обмежену відповідальність за зобов'язаннями компанії, що означає, що їхні особисті майнові інтереси будуть захищені від можливих ризиків, пов'язаних з діяльністю компанії. Крім того, ТОВ дозволяє засновникам легше керувати

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,353 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Март 19, 2023 Автор: Катерина Іващенко
  • Шеллак - як компонент лаків для нігтів

    Шеллак - як компонент лаків для нігтів

    1.1. Види лаків для нігтів, особливості Лаки для нігтів класифікуються за стандартом всієї косметики: 1. Доглядові (лікувальні). 2. Декоративні. Лікувальні лаки для нігтів – відносяться до лікарських засобів, зазвичай використовуються при лікуванні грибків та інших захворювань нігтьової пластини. Це сучасна лікарська форма, яка з’явилась на фармацевтичному ринку недавно. Лікарський засіб, який виготовлений у формі лаку для нігтів розроблені із урахуванням фізико-хімічних, а також фізіологічних особливостей нігтів, тому їх можна наносити одразу на нігтьову пластину, не

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,564 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Март 20, 2023 Автор: Julia_B_M
  • Інвестиційний потенціал національної економіки в умовах глобалізації

    Інвестиційний потенціал національної економіки в умовах глобалізації

    Індивідуальне аналітичне завдання з дисципліни «Глобальна економіка» на тему: «Інвестиційний потенціал національної економіки в умовах глобалізації» ________________ Зміст ВСТУП………………………………………………………………………..…..…..3 РОЗДІЛ 1. Інвестиційно-інноваційні імперативи розвитку національної економіки в умовах глобалізації. …………..…..……................................................4 РОЗДІЛ 2. Аналіз інвестиційного потенціалу економіки України.......................10 РОЗДІЛ 3. Напрями нарощення інвестиційного потенціалу економіки України.…………………………...............................................................................20 ВИСНОВОК..............................................................................................................25 Список використаної літератури...............................................................................27 ________________ ВСТУП В умовах глобалізації та посилення світової конкуренції актуальність досліджень у сфері інноваційної діяльності набуває особливого значення. Світовий досвід доводить, що інтенсивність інноваційної діяльності суттєво

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,803 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Март 20, 2023 Автор: fasfas fsaffdsa
  • Правовое регулирование трудовых отпусков в законодательстве Республики Беларусь

    Правовое регулирование трудовых отпусков в законодательстве Республики Беларусь

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «БИП - Университет права и социально-информационных технологий» МОГИЛЕВСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра юридических дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Правовое регулирование трудовых отпусков в законодательстве Республики Беларусь» Могилев, 2020 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ОТПУСКА И ЕГО ВИДЫ…………………6 1.1 Основной трудовой отпуск и его продолжительность………………………..6 1.2 Виды дополнительных трудовых отпусков……………………………………8 ГЛАВА II. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ...……15 2.1 Очередность предоставления отпусков.………………………………………15 2.2 Алгоритм оформления трудового отпуска…..………………………………..20 2.3 Перенос

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,962 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Март 25, 2023 Автор: valentinaballo
  • Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности

    Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет» Колледж РГСУ специальность – 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Квалификация: Юрист Дипломная работа Тема: Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности Обучающийся _______________________/********** ******** *******/ Дата « »__________ 2022 г. Руководитель _______________________/Моргайлик Марианна Александровна, к.полит.н., доцент/ Рецензент Рецензент подпись // ВКР допущена к защите « » _____________ 2022 г. Директор Колледжа РГСУ______________/Косоплечев Алексей Владимирович/ АНАПА, 2023 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................... 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,863 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Март 25, 2023 Автор: MARIA Goglidze
  • Тест по "Трудовому праву"

    Тест по "Трудовому праву"

    Тест 6. 1. Профсоюз — это (выберете все правильные ответы): а) основанное на членстве общественное объединение, создан- ное на основе совместной деятельности для защиты общих интере- сов и достижения уставных целей объединившихся граждан; б) не имеющее членства общественное объединение, ставящее своей целью оказание конкретного вида услуг, отвечающих инте- ресам участников и соответствующих уставным целям указанного объединения; в) добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными, профессиональными инте- ресами по роду их деятельности, создаваемое в целях

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,251 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Март 30, 2023 Автор: In Side
  • Контрольная работа по "Трудовому праву"

    Контрольная работа по "Трудовому праву"

    Задачи 1)Согласно части первой ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Из данной нормы следует, что испытательный срок может устанавливаться только при заключении трудового договора. Поскольку при переводе на другую работу заключения нового трудового договора не происходит (изменения вносятся в уже существующий договор), то работодатель не вправе устанавливать работнику испытательный срок при его переводе на

    Рейтинг:
    Размер документа: 257 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Март 31, 2023 Автор: opsey0
  • Использование визуальных компонент в режиме диалога

    Использование визуальных компонент в режиме диалога

    Задание 1. Реализовать алгоритм вычисления величин по варианту при заданных исходных значениях. Ввод выполнить через текстовые поля, вывод в label. Должна быть label с подсказкой (типа “введите длины сторон:”). Вычисления выполнять по нажатию кнопки. [см. 1) лекция 9]. Задание выполнить на Qt, Visual Studio C++, Visual Studio C# Задание 2. Модифицировать программу lab11, заменив нажатие кнопки обработкой событий выхода из текстового поля. При некорректном вводе фокус остается в этом поле. При нажатии кнопки приложение завершается.

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,420 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2023 Автор: Тимур Остер
  • Дисциплинарная ответственность по трудовому праву: понятие, виды, порядок применения по «Трудовое право»

    Дисциплинарная ответственность по трудовому праву: понятие, виды, порядок применения по «Трудовое право»

    АНО ПО Воронежский колледж “Номос” Юридический факультет Дисциплинарная ответственность по трудовому праву:понятие, виды, порядок применения по «Трудовое право» Выполнил: студент 3 курса 1 группы Быханова С.А. Проверил: Шалаев О.О. Воронеж 2022 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1.Дисциплинарная ответственность работника 1. Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения……………4 ГЛАВА 2.Основания и виды дисциплинарной ответственности 2.1 Порядок наложение и снятия дисциплинарных взысканий…………5 ГЛАВА 3.Дисциплинарная ответственность руководителя организации 3.1 Сроки применения дисциплинарного взыскания к руководителю…7 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….9 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,447 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Апрель 3, 2023 Автор: Sonya1465810
  • Розроблені рекомендації та пропозиції з підвищення ефективності використання трудових ресурсів туроператором

    Розроблені рекомендації та пропозиції з підвищення ефективності використання трудових ресурсів туроператором

    Навіть не знаю, що тобі писати, ти вже другий раз ігноруєш зміст який ми разом переробили і ніякі виправлення не вносиш. Вся курсова робота не відповідає структурі, я тобі вже пояснювала три рази, в тебе все перемішано: розрахункові підрозділи з теоретичними, цифрові дані не співпадають, наприклад: абсолютна ліквідність у таблиці підрозділу 2.2 одні значення, у висновках під таблицею вказані інші, далі ще одна таблиця є по фінансовим показникам, там вказані треті значення абсолютної ліквідності. ЩО

    Рейтинг:
    Размер документа: 13,645 Слов / 55 Страниц
    Отправлено: Апрель 3, 2023 Автор: Svetlana Yegorova
  • Передумови та причини появи iсламу i його основних течiй

    Передумови та причини появи iсламу i його основних течiй

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ВОЛИНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ЛЕСІ УКРАЇНКИ Факультет історії, політології та національної безпеки КУЗЬ ВІТАЛІЙ ВІКТОРОВИЧ ІНДЗ на тему: «ПЕРЕДУМОВИ ТА ПРИЧИНИ ПОЯВИ ІСЛАМУ І ЙОГО ОСНОВНИХ ТЕЧІЙ» Луцьк – 2022 ЗМІСТ: ВСТУП…………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ 1 ПЕРЕДУМОВИ ПОЯВИ ІСЛАМУ, ЯК РЕЛІГІЇ;………………4 РОЗДІЛ 2 ОСНОВНІ ТЕЧІЇ ІСЛАМУ, ПРИЧИНИ ЇХ ПОЯВИ;……………6 2.1 Сунізм;………………………………………………………………………8 2.2 Шиїзм;……………………………………………………………………….9 ВИСНОВОК…………………………………………………………………...12 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ВСТУП. Постановка проблеми. Іслам у релігієзнавстві вважається наймолодшою світовою релігією. За даними всесвітньої ісламської ліги,

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,673 Слов / 15 Страниц
    Отправлено: Апрель 4, 2023 Автор: _kuzvitaliy0808_
  • Кадровий потенціал організації

    Кадровий потенціал організації

    Варіант 8 1.Сутність і специфіка кадрового потенціалу організації. 2.Методика оцінки конкурентоспроможності потенціалу організації. 3.Аналіз фінансового потенціалу організації . ________________ 1. Сутність і специфіка кадрового потенціалу організації Кадровий потенціал організації визначається як сукупність можливостей та ресурсів, пов'язаних з кадрами, які є володарями знань, навичок, досвіду та вмінь, необхідних для досягнення стратегічних цілей організації. Сутність кадрового потенціалу полягає в його здатності забезпечувати конкурентоспроможність та успішність організації через використання різноманітних ресурсів, пов'язаних з кадрами. Це включає в себе

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,782 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Апрель 4, 2023 Автор: Iryna Tereshko
  • Население Казахстана. Трудовые ресурсы

    Население Казахстана. Трудовые ресурсы

    Тема 3 Население Казахстана. Трудовые ресурсы Цель лекции: изучение динамики численности населения, демографических процессов, расселения и размещения населения, особенностей урбанизации, этнического состава и трудовых ресурсов. Вопросы к теме: 1 Динамика численности населения. Демографические процессы. 2 Расселение и размещение населения. 3 Этнический состав и трудовые ресурсы. 4 Казахская диаспора за рубежом 5 Процессы урбанизации. География городов. Численность населения Казахстана в 1989 г. составила 16,2 млн.чел. По переписи 1999 года население составило 14,9 млн.чел. Начиная с 1995

    Рейтинг:
    Размер документа: 806 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Апрель 4, 2023 Автор: jako2610

Перейти на страницу