Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Анализ системы управления человеческими ресурсами Краснодарского края

Автор:   •  Сентябрь 15, 2018  •  Реферат  •  579 Слов (3 Страниц)  •  664 Просмотры

Страница 1 из 3

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Человеческие ресурсы региона характеризуются количественными и качественными показателями: численность, половозрастной состав, ожидаемая продолжительность жизни при рождении, уровень образования, среднемесячная заработная плата, покупательная способность, потребительские расходы населения и др. Именно они формируют трудовой потенциал региона, от которого зависит устойчивость экономического развития и конкурентоспособность региона.

Постоянное население края на 1 января 2017 года составляет 5574,8 человек, из которых 3043,7 тыс. человек (54,6%) – горожане и 2531,1 тыс. человек (45,4%) – сельские жители. Население края увеличилось с начала года на 61 тыс. человек. Увеличение численности происходило за счет естественного и миграционного приростов [2].

[pic 1]

Рис. 1. Динамика численности населения Краснодарского края, тыс.чел.

Демографические процессы во многом определяют долгосрочные процессы социально-экономического развития территории.

Реализация политики, направленной на улучшение демографической ситуации в крае, является одним из приоритетных направлений деятельности администрации края. Проводимые мероприятия позволили сломить тренд и преодолеть депопуляцию населения – за счет повышения рождаемости и снижения смертности:

– показатель рождаемости в сравнении с 2008 годом возрос на 9,8% и составил 13,4 на 1000 населения (в 2008 году – 12,2);

– уровень смертности в трудоспособном возрасте в крае за 8 лет снизился на 19%, и составил в 2016 году 465,5 на 100 тыс. населения трудоспособного возраста (в 2008 году – 574,6).

[pic 2]

Рис.2. Демографические показатели Краснодарского края (на 1000 населения)

В крае, третий год подряд, фиксируется естественный прирост населения, в 2016 году (по расчетным данным) – 2466 человек. Показатель естественного прироста составил +0,5 на 1000 населения, что обусловлено ростом числа родившихся.

Число детей, родившихся в 2016 году (73806 человек), превысило уровень 2014 года (73347 человек) на 459 детей или на 0,6%. Снижение показателя рождаемости составило 0,7%

В таблице 1 представим данные о численности трудовых ресурсов Краснодарского края.

Таблица 1

Численность трудовых ресурсов Краснодарского края [3]

Показатель

2000 год

2005 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

Тысяч человек

Трудовые ресурсы – всего

3036

3183

3299

3304

3371

3359

3345

3343

3361

в том числе:

занятые в экономике

2038

2189

2274

2289

2328

2331

2322

2546

2553

учащиеся

184

230

248

213

209

203

194

192

195

лица в трудоспособном возрасте, не занятые в экономике

813

763

777

802

834

825

829

605

613

В процентах к итогу

Трудовые ресурсы – всего

100

100

100

100

100

100

100

100

100

в том числе:

занятые в экономике

67,1

68,8

68,9

69,3

69,1

69,4

69,4

76,2

76,0

учащиеся

6,2

7,2

7,5

6,5

6,2

6,0

5,8

5,7

5,8

лица в трудоспособном 
возрасте, не занятые в экономике

26,7

24,0

23,5

24,3

24,7

24,6

24,8

18,1

18,2

...

Скачать:   txt (9.1 Kb)   pdf (142.9 Kb)   docx (252.2 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club