Менеджмент
5,885 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 3,241 - 3,270
-
Платіжний баланс: його структура та механизмы регулювання
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ В.Н. КАРАЗІНА ННІ «КАРАЗІНСЬКА ШКОЛА БІЗНЕСУ» КАФЕДРА УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ КУРСОВА РОБОТА З КУРСУ: «МАКРОЕКОНОМІКА» НА ТЕМУ: «ПЛАТІЖНИЙ БАЛАНС: ЙОГО СТРУКТУРА ТА МЕХАНІЗМИ РЕГУЛЮВАННЯ» ВИКОНАЛА: СТУДЕНТКА ГРУПИ БА-21 МІРОШНИК ЛІЛІЯ ВЯЧЕСЛАВІВНА ХАРКІВ-20212 ЗМІСТ ВСТУП......................................................................................................................3 РОЗДІЛ 1. ПЛАТІЖНИЙ БАЛАНС ТА ЙОГО СТРУКТУРА...............................7
Рейтинг:Слов: 4,968 • Страниц: 20 -
Плюсы и минусы профессии «Менеджер (Управленец)». Востребованность на рынке
Московская государственная академия водного транспорта — филиал ФГБОУ ВО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова» (МГАВТ — филиал ФГБОУ ВО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова».) Реферат: Плюсы и минусы профессии «Менеджер (Управленец)». Востребованность на рынке. Выполнили студенты группы УВТ-21 очной формы обучения факультета СМ: Игнатьева Дарья * Кто же такой «Менеджер»?
Рейтинг:Слов: 890 • Страниц: 4 -
Плюсы и минусы профессии «Менеджер (Управленец)». Востребованность на рынке
Московская государственная академия водного транспорта — филиал ФГБОУ ВО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова» (МГАВТ — филиал ФГБОУ ВО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова».) Плюсы и минусы профессии «Менеджер (Управленец)». Востребованность на рынке. Выполнили студенты группы УВТ-21 очной формы обучения факультета СМ: Игнатьева Дарья * Кто же такой «Менеджер»? *
Рейтинг:Слов: 889 • Страниц: 4 -
Побудова індивідуальної кар’єрограми
Міністерство освіти і науки України Запорізький національний технічний університет Кафедра управління персоналом і економіки праці Практична робота з дисципліни «Управління персоналом» На тему: «Побудова індивідуальної кар’єрограми» Виконала: Студентка IV курсу, групи МТУ-215 денного відділення Демиденко А.А. Перевірив: С.Ф. Горбань, доц. Запоріжжя, 2019 Передмова Планування індивідуальної кар’єри : Я за характером
Рейтинг:Слов: 745 • Страниц: 3 -
Поведение в организации руководителей
СОДЕРЖАНИЕ 1 Поведение в организации руководителей 3 2 Понятие лидерства с точки зрения различных концепций 6 3 Деловой этикет 9 4 Управление стрессами 15 5 Препятствия на пути культурной адаптации: узость взглядов, этноцентризм, культурные различия, отсутствие культурной эмпатии 23 ________________ 1 Поведение в организации руководителей Руководитель в организации. Для эффективного
Рейтинг:Слов: 4,964 • Страниц: 20 -
Поведение личности в организации
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ЗАПАДНО-УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» (НОУ ВПО ЗУИЭП) г. Пермь Факультет менеджмента Направление «Менеджмент» Кафедра предпринимательства и управления КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Теория менеджмента Тема: «Поведение личности в организации» Проверила: Выполнила: ., к.э.н., доцент студентка 2 курса МКБ – 2014 Сибирякова Т.А. ____________ ________________
Рейтинг:Слов: 6,678 • Страниц: 27 -
Поведение при конфликте
Поведение при конфликте Часть 1 УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА И ТИПЫ КОНФЛИКТОВ Условия возникновения конфликта Когда мы наблюдаем за каким-либо животным, мы обычно видим, что оно последовательно переходит от одного вида активности к другому, при этом разные виды активности проявляются в поведении не случайно, а упорядоченно. Однако считать, что в каждый
Рейтинг:Слов: 19,336 • Страниц: 78 -
Повышение действенности борьбы с коррупцией государственных служащих
Министерство образования и науки Российской Федерации Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет» в г. Анадыре ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ на тему: «ПОВЫШЕНИЕ ДЕЙСТВЕННОСТИ БОРЬБЫ С КОРРУПЦИЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ (НА ПРИМЕРЕ ЧУКОТСКОГО АО)» Специальность 080504 Государственное и муниципальное управление Студент 368/3 группы Афанасьева Анна Геннадьевна __________ Руководитель
Рейтинг:Слов: 17,305 • Страниц: 70 -
Повышение качества трансформаторов
1 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ТРАНСФОРМЕР» 1.1 Общие сведения Производственная группа «Трансформер» – российская компания, выпускающая электрооборудование нового поколения. Предприятия группы проектируют, изготавливают и поставляют трансформаторы типа ТМГ и ТСЛ, распределительные и трансформаторные подстанции, бетонные инженерные блоки, металлоизделия, низковольтное и высоковольтное оборудование. Бренд «Трансформер» (рис. 1) объединяет в себе мощное современное
Рейтинг:Слов: 10,132 • Страниц: 41 -
Повышение качества трудовой жизни как профилактика конфликтов на примере Казанского Государственного Архитектурно-строительного универ
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Качество трудовой жизни 5 1.1. Понятие качества трудовой жизни. Элементы, характеризующие качество трудовой жизни 5 1.2. Концепция качества трудовой жизни 12 2. Повышение качества трудовой жизни как профилактика конфликтов на примере Казанского Государственного Архитектурно-строительного университета 14 2.1. Описание конфликтной ситуации в КГАСУ 14 2.2. Анализ и
Рейтинг:Слов: 6,203 • Страниц: 25 -
Повышение квалификации и аттестация педагогических работников
МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент в профессиональной деятельности» На тему: Повышение квалификации и аттестация педагогических работников Выполнил: Студент гр. СБЗ-19-1 Липина Е.Н. Проверил: Грибов С.Е. г. Нижний Новгород 2021г. ________________ Оглавление Введение 3 Аттестация
Рейтинг:Слов: 797 • Страниц: 4 -
Повышение конкурентоспособности организации на основе нематериальных активов
ГБОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН» Кафедра государственного и муниципального управления и экономики Направление 38.04.02 Менеджмент Программа «Стратегический менеджмент» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Методы разработки стратегии» Тема: «Повышение конкурентоспособности организации на основе нематериальных активов» Тема № 4 Номер зачетной книжки № 120224 Научный руководитель
Рейтинг:Слов: 4,187 • Страниц: 17 -
Повышение конкурентоспособности предприятия вследствии активизации процессов власти и влияния
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….……4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ «ВЛАСТИ», «ВЛИЯНИЯ» И «ЛИДЕРСТВА» В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ………………………………………………………………..…...6 1.1Определение понятий «власть», «влияние» и «лидерство». Организационные и личностные источники власти……………………………………………………6 1.2 Необходимость власти в управлении. Баланс власти руководителей и подчиненных ……………………………………………………………………….13 2 КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ В КОНТЕКСТЕ СОВРЕМЕННЫХ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ………….18
Рейтинг:Слов: 5,242 • Страниц: 21 -
Повышение профессионализма муниципальных служащих (на примере Тюкалинского муниципального района Омской области)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ Ф.М. ДОСТОЕВСКОГО КАФЕДРА РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ТЕРРИТОРИЯМИ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Повышение профессионализма муниципальных служащих (на примере Тюкалинского муниципального района Омской области) 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» ВЫПОЛНИЛ: НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: Заключение кафедры о
Рейтинг:Слов: 10,345 • Страниц: 42 -
Повышение стимулирующей роли заработной платы (на примере ООО «ЭКС АВТО»)
Автономная некоммерческая организация высшего образования «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ» Autonomous noncommercial organization of higher education «INTERNATIONAL UNIVERSITY IN MOSCOW» ИНСТИТУТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Кафедра экономики и управления Форма обучения: заочная КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Оплата труда персонала» На тему: «Повышение стимулирующей роли заработной платы (на примере ООО «ЭКС АВТО»)» Группа ______
Рейтинг:Слов: 4,156 • Страниц: 17 -
Повышение экономической деятельности предприятия по производству спортивной обуви за счет использования основных фондов
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, МОЛОДЕЖИ И ТУРИЗМА (ГЦОЛИФК)» ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ Кафедра менеджмента и экономики спорта им. В.В.Кузина ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Повышение экономической деятельности предприятия по производству спортивной обуви за счет использования основных фондов» Направление 38.03.02
Рейтинг:Слов: 9,995 • Страниц: 40 -
Повышение эффективности деятельности организации за счет оптимизации ассортиментной политики
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Экономическая эффективность деятельности: сущность, значение 5 1.2 Показатели экономической эффективности 9 1.3 Факторы повышения экономической эффективности деятельности торговой организации 13 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДОРКОММАШ» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика
Рейтинг:Слов: 9,271 • Страниц: 38 -
Повышение эффективности занятости персонала в ООО «ПРОМО»
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА 5 1.1. Характеристика занятости населения в РФ 5 1.2. Показатели эффективности занятости персонала организации 11 1.3. Факторы, влияющие на эффективность занятости персонала 19 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ПРОМО» 24 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ПРОМО» 24 2.2. Анализ
Рейтинг:Слов: 8,752 • Страниц: 36 -
Повышение эффективности использования основных производственных в ООО «Уралагросервис»
Введение Основные средства считаются одним из ключевых компонентов внеоборотных активов компании. Они гарантируют материально-техническую основу и условия производственно-хозяйственной работы компании. Их положение и результативное применение непосредственно оказывает большое влияние на окончательные итоги финансово-хозяйственной работы компании, в таком случае имеется разумное и результативное применение основных средств дает возможность увеличивать размеры изготовления
Рейтинг:Слов: 5,831 • Страниц: 24 -
Повышение эффективности конкурсных закупок
Кафедра экономики предприятий Допущена к защите Заведующий кафедрой экономики предприятий ___________ «___» _________2010 г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНКУРСНЫХ ЗАКУПОК Специальность: «Государственное управление и экономика» Специализация: «Государственное регулирование национальной экономики» Автор работы __ (подпись) (инициалы, фамилия) Руководитель старший преподаватель ______________ __ (подпись) (инициалы, фамилия) Минск 2010 ________________ УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой
Рейтинг:Слов: 19,223 • Страниц: 77 -
Повышение эффективности маркетинговых коммуникаций предприятия посредством интернет-технологий
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ logo_of_nqa ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет - Инженерно-экономический Специальность - 080500 «Менеджмент организации» Кафедра - менеджмента ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ ПОСРЕДСТВОМ ИНТЕРНЕТ-ТЕХНОЛОГИЙ (тема выпускной квалификационной работы) __________________________________________________________________ Выпускная квалификационная работа на соискание степени «Бакалавр
Рейтинг:Слов: 10,736 • Страниц: 43 -
Повышение эффективности планирования и организации управленческих решений на примере ООО «Металлторг»
Содержание Введение ............................................................................................................... 3 Глава 1. Теоретические основы планирования и организации управленческих решений ................................................................................................................ 5 1.1 Понятие и сущность управленческих решений ...................................... 5 1.2 Методы разработки и принятия управленческих решений.................... 7 1.3. Процесс планирования как основа принятия управленческих решений…………………………………………………………………………..15 Глава 2. Анализ планирования и организация управленческих решений на примере ООО
Рейтинг:Слов: 8,801 • Страниц: 36 -
Повышение эффективности производства на основе совершенствования управления предприятием на примере ООО "Типография СТД РФ"
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Повышение эффективности производства на основе совершенствования управления предприятием на примере ООО "Типография СТД РФ" » Выполнил студент 4 курса очной формы обучения: __ _____ (ФИО) (подпись) Научный руководитель: д.э.н. профессор В.Ф. Гапоненко (ученая степень, звание, ФИО)
Рейтинг:Слов: 14,966 • Страниц: 60 -
Повышение эффективности производственного процесса ООО Торговый 7дом «Аскона» г. Ковров
Содержание Аннотация ………………………………………………………………….……..6 Введение ……………………………………………………………………….....7 1. Аналитический раздел …………………………..…………………………10 1. Общая характеристика ООО Торговый дом «Аскона»…………….….10 2. Производство матрасов и производственные мощности г. Ковров…..19 3. Сущность эффективности производства ………………………………24 1. Научно-исследовательский раздел …………………………………….25 1. Анализ имущественного положения ………………………………......25 2. Основные методы анализа финансовой деятельности …………….….28 3. SWOT-анализ ООО Торговый дом
Рейтинг:Слов: 13,630 • Страниц: 55 -
Повышение эффективности процессного подхода в организации (на примере ООО «Мебель Плюс»)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Волгоградский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» (Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова) Кафедра менеджмента и коммерции КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Процессное управление» на тему «Повышение эффективности процессного подхода в организации (на примере ООО «Мебель
Рейтинг:Слов: 9,108 • Страниц: 37 -
Повышение эффективности реализации рабочего времени
Повышение эффективности реализации рабочего времени Сегодня актуально стремление к эффективному и бережливому производственному процессу. Это можно сделать, используя деловые практики здравого смысла во всех аспектах бизнеса и воплощенные в концепции Кайдзен - непрерывном совершенствовании деятельности, вовлекающей весь персонал в непрерывную работу по снижению потерь, визуализации в определенных формах, методах, технологиях
Рейтинг:Слов: 352 • Страниц: 2 -
Повышение эффективности системы нематериального стимулирования на предприятии сферы услуг
ВВЕДЕНИЕ Современные преобразования в социально-экономической сфере, проводимые в Российской Федерации, отражают тенденцию формирования социально ориентированной рыночной экономики. Приоритетной задачей данного времени можно определить обеспечение права человека на достойный труд, на повышение качества его жизни, а также качества жизни членов его семьи. Своевременное достижение указанной цели в области управления персоналом требует
Рейтинг:Слов: 10,427 • Страниц: 42 -
Повышение эффективности системы управления персоналом МТС
Logo180x180 with name Образовательное Частное Учреждение Центр дополнительного образования «Сити Бизнес Скул» Выпускной квалификационный дипломный проект по программе профессиональной подготовки MBA GENERAL. Интенсив. Тема: «Повышение эффективности системы управления персоналом МТС» Руководитель: Марценовский Виталий Олегович « » ___________ 2018г. Выполнил: слушатель Чикалова Вера Михайловна « » ___________ 2018 г. Москва, 2018
Рейтинг:Слов: 10,611 • Страниц: 43 -
Повышение эффективности управления кадрами организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ https://upload.wikimedia.org/wikipedia/ru/archive/0/0e/20130611193355%21MGOU_Herb.gif ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления персоналом» тема: «Повышение эффективности управления кадрами организации» Выполнила студентка: 37 группы 3курса очной формы обучения экономического факультета Прудникова
Рейтинг:Слов: 5,643 • Страниц: 23 -
Повышение эффективности управления человеческими ресурсами организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Кафедра «Менеджмент» Курсовая работа на тему: Повышение эффективности управления человеческими ресурсами организации Выполнила: студентка 3 курса гр. 1 МО, Научный руководитель: к.э.н.,доцент Самара 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы эффективной деятельности по управлению человеческими ресурсами…………………………………....……………6 1. Понятие и виды эффективности…………………………………………..6 2. Показатели эффективности
Рейтинг:Слов: 8,629 • Страниц: 35