Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Планирование труда и заработной платы на предприятии

Автор:   •  Октябрь 22, 2023  •  Курсовая работа  •  11,437 Слов (46 Страниц)  •  80 Просмотры

Страница 1 из 46

Министерство науки и высшего образования  Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

                                              Институт менеджмента

Кафедра управления персонала, сервиса и туризма

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Оплата труда персонала»

Планирование труда и заработной платы на предприятии

ОГУ 38.03.03.3521. 530 ЗО

Руководитель

канд. экон. наук, доцент

__________Е.И. Куценко

 «___» _____________2022 г.

Студент группы

З-19УП(БП)УПО

__________ А.А Иванова

«__» ______________2022 г.

                                                     

Оренбург 2022

Утверждаю

заведующий кафедрой управления персоналом, сервиса и туризма__________    Шестакова Е. В.            

«______» _______________ 2022 г.

ЗАДАНИЕ

на выполнение курсовой работы 

студентке  Ивановой Анне Андреевне

по направлению подготовки  (бакалавриат)  38.03.03  Управление персоналом

1. Тема  РАБОТЫ Планирование труда и заработной платы на предприятии

2. Срок сдачи студентом работы «_____» _______________ 2022 г.

3. Цель и задачи работы: целью является планирование труда и заработной платы, уточнение понятия и сущности труда и заработной платы.

Исходя из указанной цели работы, основными задачами являются: проанализировать теоретические и методологические аспекты труда и заработной платы; проанализировать структуру труда и заработной платы; рассмотреть элементы планирования оплаты труда; привести примеры совершенствования планирования труда и заработной платы.

4. Исходные данные к работе законодательные и нормативно-правовые акты РФ, статистические данные РФ, Министерства труда и социального развития РФ, данные сети Интернет, а также публикации отечественных и зарубежных экономистов по исследуемой проблеме.

5. Перечень вопросов, подлежащих разработке 1) Теоретические аспекты планирования труда и заработной платы; 2) Анализ планирования труда и заработной платы в ООО «Летний луг» за 2019-2021 гг; 3) Разработка и обоснование рекомендаций по совершенствованию планирования труда и заработной платы в ООО «Летний луг».

6. Перечень графического материала 6 рисунок и 5 таблиц.

Дата выдачи и получения задания

Руководитель «___» __________ 20__г. ________     Е. И. Куценко

                                                                                                               

Студент «___» __________ 20__г. __________           А. А. Иванова

Аннотация

Курсовая работа посвящена теме: «Планирование труда и заработной платы».

В работе рассмотрены основные теоретические положения планирования труда и заработной платы: уточнены понятие и сущность труда и заработной платы, рассмотрены элементы планирования оплаты труда, также представлены направление совершенствования планирования труда и заработной платы.

В аналитической части курсовой работы представлен анализ планирования труда и заработной платы в ООО «Летний луг» за 2019-2021 гг., включая организационно-экономическую характеристику ООО «Летний луг», Исследование особенностей планирования труда и заработной платы на предприятии и анализ планирования труда и заработной платы.

В итоговом разделе курсовой работы представлены разработка и обоснование рекомендаций по совершенствованию планирования труда и заработной платы в ООО «Летний луг».

Курсовая работа выполнена печатным способом на 51 страницах, и содержит 18 таблицы,6 рисунков и 4 приложения.

Содержание

Введение………………………………………………………………………...

5

1 Теоретические аспекты планирования труда и заработной платы………..

7

1.1 Понятие и сущность труда и заработной платы…………………..…..

7

1.2 Элементы планирования оплаты труда………………………………..

11

1.3 Направление совершенствования планирования труда и заработной платы…………………………………………………………………………

15

2 Анализ планирования труда и заработной платы в ООО «Летний луг» за 2019-2021 гг……………………………………………………………………..

21

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия……..

21

2.2 Исследование особенностей планирования труда и заработной платы на предприятии………………………………………………………

24

2.3 Анализ планирования труда и заработной платы…………………….

36

3 Разработка и обоснование рекомендаций по совершенствованию планирования труда и заработной платы в ООО «Летний луг»…………….

42

3.1 Направление и совершенствования планирования труда и заработной платы……………………………………………………………

42

3.2 Экономическое обоснование авторских рекомендаций……………...

43

Заключение ……………………………………………………………………..

46

Список использованных источников………………………………………….

49

Приложение А (справочное) Организационная структура ООО «Летний луг»………………………………………………………………………………

52

Приложение Б (справочное) Бухгалтерский баланс ООО «Летний луг» за 2019-2021 гг……………………………………………………………………..

53

Приложение В (справочное) Отчет о финансовых результатах ООО «Летний луг»……………………………………………………………………

55

Приложение Г  (справочное)        Выплаты компенсационного характера действующие в ООО «Летний луг»…………………………………………...

56

...

Скачать:   txt (171.9 Kb)   pdf (1.6 Mb)   docx (2.1 Mb)  
Продолжить читать еще 45 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club