Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Совершенствования системы делегирования полномочий с учетом специфики ООО «Сибторг».

Автор:   •  Март 28, 2020  •  Курсовая работа  •  8,019 Слов (33 Страниц)  •  398 Просмотры

Страница 1 из 33

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет _______________________________________________

Кафедра _________________________________________________

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине________________________________________________________________

Студента _____________________________________________________________________

                                        (фамилия, имя, отчество)

На тему:        ______________________________________________________

____________________________________________________________________

        Автор работы:                                                

        ___________________                                        ___________________

                   (ФИО)                                                                (подпись)

        Научный руководитель:                                        

        ___________________                                        ___________________

        (ученая степень, звание, ФИО)                                        (подпись)

                                                                Дата сдачи:

                                                                «____»______________20___г.

                                                                

                                                                Дата защиты:

                                                                 «____»_____________20___г.

                                                                

                                                                Оценка: __________________

Москва 20__


Оглавление

Введение        3

Глава 1. Общие положения проектной системы управления персоналом        5

1.1 Основные понятия и термины в проектной системе управления персоналом        5

1.2 Система проектного управления деятельностью предприятия        15

Глава 2. Эффективное руководство в проектной системе        20

2.1 Роль и функции руководителя в проектной системе управления персоналом        20

2.2 Характеристики и личные качества руководителя в организации        24

2.3 Стили руководства в проектной системе управления персоналом на примере российских предприятий        26

Заключение        31

Список использованной литературы        33


Введение

Процесс управления персоналом включает в себя множество функций и задач. Процесс делегирования полномочий является одним из составляющих этой функции. Для менеджера понимание данной темы важно потому, что позволяет понять, как с помощью делегирования полномочий можно повысить эффективность процесса руководства, повысить уровень приверженности сотрудника к организации и его трудовую мотивацию. Достижение всего вышеуказанного возможно только при правильном и уместном для конкретной организации и сотрудника осуществлении процесса делегирования полномочий.

Множество научных работ по менеджменту говорят о необходимости делегирования полномочий. Но, далеко не каждая из них рассматривает этот процесс настолько подробно, чтобы понять, что эта задача в действительности не является простой, и какие ошибки в этом процессе встречаются чаще всего и как их можно избежать.

Теоретические аспекты делегирования полномочий изучают такие авторы как Л.Е. Басовский, Е.П. Гусева, Е.В. Золотухина, С.О. Календжян, О.В. Гумилевская, Т.И. Кузьмина, А.И. Пригожин и другие ученые.

...

Скачать:   txt (99.6 Kb)   pdf (591.6 Kb)   docx (1.1 Mb)  
Продолжить читать еще 32 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club