Менеджмент
5,813 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 3,211 - 3,240
-
Повышение конкурентоспособности предприятия вследствии активизации процессов власти и влияния
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….……4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ «ВЛАСТИ», «ВЛИЯНИЯ» И «ЛИДЕРСТВА» В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ………………………………………………………………..…...6 1.1Определение понятий «власть», «влияние» и «лидерство». Организационные и личностные источники власти……………………………………………………6 1.2 Необходимость власти в управлении. Баланс власти руководителей и подчиненных ……………………………………………………………………….13 2 КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ В КОНТЕКСТЕ СОВРЕМЕННЫХ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ………….18
Рейтинг:Слов: 5,242 • Страниц: 21 -
Повышение профессионализма муниципальных служащих (на примере Тюкалинского муниципального района Омской области)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ Ф.М. ДОСТОЕВСКОГО КАФЕДРА РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ТЕРРИТОРИЯМИ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Повышение профессионализма муниципальных служащих (на примере Тюкалинского муниципального района Омской области) 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» ВЫПОЛНИЛ: НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: Заключение кафедры о
Рейтинг:Слов: 10,345 • Страниц: 42 -
Повышение стимулирующей роли заработной платы (на примере ООО «ЭКС АВТО»)
Автономная некоммерческая организация высшего образования «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ» Autonomous noncommercial organization of higher education «INTERNATIONAL UNIVERSITY IN MOSCOW» ИНСТИТУТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Кафедра экономики и управления Форма обучения: заочная КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Оплата труда персонала» На тему: «Повышение стимулирующей роли заработной платы (на примере ООО «ЭКС АВТО»)» Группа ______
Рейтинг:Слов: 4,156 • Страниц: 17 -
Повышение экономической деятельности предприятия по производству спортивной обуви за счет использования основных фондов
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, МОЛОДЕЖИ И ТУРИЗМА (ГЦОЛИФК)» ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ Кафедра менеджмента и экономики спорта им. В.В.Кузина ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Повышение экономической деятельности предприятия по производству спортивной обуви за счет использования основных фондов» Направление 38.03.02
Рейтинг:Слов: 9,995 • Страниц: 40 -
Повышение эффективности деятельности организации за счет оптимизации ассортиментной политики
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Экономическая эффективность деятельности: сущность, значение 5 1.2 Показатели экономической эффективности 9 1.3 Факторы повышения экономической эффективности деятельности торговой организации 13 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДОРКОММАШ» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика
Рейтинг:Слов: 9,271 • Страниц: 38 -
Повышение эффективности занятости персонала в ООО «ПРОМО»
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА 5 1.1. Характеристика занятости населения в РФ 5 1.2. Показатели эффективности занятости персонала организации 11 1.3. Факторы, влияющие на эффективность занятости персонала 19 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ПРОМО» 24 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ПРОМО» 24 2.2. Анализ
Рейтинг:Слов: 8,752 • Страниц: 36 -
Повышение эффективности использования основных производственных в ООО «Уралагросервис»
Введение Основные средства считаются одним из ключевых компонентов внеоборотных активов компании. Они гарантируют материально-техническую основу и условия производственно-хозяйственной работы компании. Их положение и результативное применение непосредственно оказывает большое влияние на окончательные итоги финансово-хозяйственной работы компании, в таком случае имеется разумное и результативное применение основных средств дает возможность увеличивать размеры изготовления
Рейтинг:Слов: 5,831 • Страниц: 24 -
Повышение эффективности конкурсных закупок
Кафедра экономики предприятий Допущена к защите Заведующий кафедрой экономики предприятий ___________ «___» _________2010 г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНКУРСНЫХ ЗАКУПОК Специальность: «Государственное управление и экономика» Специализация: «Государственное регулирование национальной экономики» Автор работы __ (подпись) (инициалы, фамилия) Руководитель старший преподаватель ______________ __ (подпись) (инициалы, фамилия) Минск 2010 ________________ УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой
Рейтинг:Слов: 19,223 • Страниц: 77 -
Повышение эффективности маркетинговых коммуникаций предприятия посредством интернет-технологий
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ logo_of_nqa ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет - Инженерно-экономический Специальность - 080500 «Менеджмент организации» Кафедра - менеджмента ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ ПОСРЕДСТВОМ ИНТЕРНЕТ-ТЕХНОЛОГИЙ (тема выпускной квалификационной работы) __________________________________________________________________ Выпускная квалификационная работа на соискание степени «Бакалавр
Рейтинг:Слов: 10,736 • Страниц: 43 -
Повышение эффективности планирования и организации управленческих решений на примере ООО «Металлторг»
Содержание Введение ............................................................................................................... 3 Глава 1. Теоретические основы планирования и организации управленческих решений ................................................................................................................ 5 1.1 Понятие и сущность управленческих решений ...................................... 5 1.2 Методы разработки и принятия управленческих решений.................... 7 1.3. Процесс планирования как основа принятия управленческих решений…………………………………………………………………………..15 Глава 2. Анализ планирования и организация управленческих решений на примере ООО
Рейтинг:Слов: 8,801 • Страниц: 36 -
Повышение эффективности производства на основе совершенствования управления предприятием на примере ООО "Типография СТД РФ"
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Повышение эффективности производства на основе совершенствования управления предприятием на примере ООО "Типография СТД РФ" » Выполнил студент 4 курса очной формы обучения: __ _____ (ФИО) (подпись) Научный руководитель: д.э.н. профессор В.Ф. Гапоненко (ученая степень, звание, ФИО)
Рейтинг:Слов: 14,966 • Страниц: 60 -
Повышение эффективности производственного процесса ООО Торговый 7дом «Аскона» г. Ковров
Содержание Аннотация ………………………………………………………………….……..6 Введение ……………………………………………………………………….....7 1. Аналитический раздел …………………………..…………………………10 1. Общая характеристика ООО Торговый дом «Аскона»…………….….10 2. Производство матрасов и производственные мощности г. Ковров…..19 3. Сущность эффективности производства ………………………………24 1. Научно-исследовательский раздел …………………………………….25 1. Анализ имущественного положения ………………………………......25 2. Основные методы анализа финансовой деятельности …………….….28 3. SWOT-анализ ООО Торговый дом
Рейтинг:Слов: 13,630 • Страниц: 55 -
Повышение эффективности процессного подхода в организации (на примере ООО «Мебель Плюс»)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Волгоградский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» (Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова) Кафедра менеджмента и коммерции КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Процессное управление» на тему «Повышение эффективности процессного подхода в организации (на примере ООО «Мебель
Рейтинг:Слов: 9,108 • Страниц: 37 -
Повышение эффективности реализации рабочего времени
Повышение эффективности реализации рабочего времени Сегодня актуально стремление к эффективному и бережливому производственному процессу. Это можно сделать, используя деловые практики здравого смысла во всех аспектах бизнеса и воплощенные в концепции Кайдзен - непрерывном совершенствовании деятельности, вовлекающей весь персонал в непрерывную работу по снижению потерь, визуализации в определенных формах, методах, технологиях
Рейтинг:Слов: 352 • Страниц: 2 -
Повышение эффективности системы нематериального стимулирования на предприятии сферы услуг
ВВЕДЕНИЕ Современные преобразования в социально-экономической сфере, проводимые в Российской Федерации, отражают тенденцию формирования социально ориентированной рыночной экономики. Приоритетной задачей данного времени можно определить обеспечение права человека на достойный труд, на повышение качества его жизни, а также качества жизни членов его семьи. Своевременное достижение указанной цели в области управления персоналом требует
Рейтинг:Слов: 10,427 • Страниц: 42 -
Повышение эффективности системы управления персоналом МТС
Logo180x180 with name Образовательное Частное Учреждение Центр дополнительного образования «Сити Бизнес Скул» Выпускной квалификационный дипломный проект по программе профессиональной подготовки MBA GENERAL. Интенсив. Тема: «Повышение эффективности системы управления персоналом МТС» Руководитель: Марценовский Виталий Олегович « » ___________ 2018г. Выполнил: слушатель Чикалова Вера Михайловна « » ___________ 2018 г. Москва, 2018
Рейтинг:Слов: 10,611 • Страниц: 43 -
Повышение эффективности управления кадрами организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ https://upload.wikimedia.org/wikipedia/ru/archive/0/0e/20130611193355%21MGOU_Herb.gif ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления персоналом» тема: «Повышение эффективности управления кадрами организации» Выполнила студентка: 37 группы 3курса очной формы обучения экономического факультета Прудникова
Рейтинг:Слов: 5,643 • Страниц: 23 -
Повышение эффективности управления человеческими ресурсами организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Кафедра «Менеджмент» Курсовая работа на тему: Повышение эффективности управления человеческими ресурсами организации Выполнила: студентка 3 курса гр. 1 МО, Научный руководитель: к.э.н.,доцент Самара 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы эффективной деятельности по управлению человеческими ресурсами…………………………………....……………6 1. Понятие и виды эффективности…………………………………………..6 2. Показатели эффективности
Рейтинг:Слов: 8,629 • Страниц: 35 -
Повышения качества: организация здравоохранения с точки зрения менеджмента на примере Турции
1. Тема работы: 2. Название работы: Повышения качества: организация здравоохранения с точки зрения менеджмента на примере Турции Аннотация: В настоящее время в литературе по организации здравоохранения с точки зрения менеджмента имеется база фактических данных о процессе и результатах, но структуре уделяется значительно меньше внимания. Организационные характеристики и управленческие возможности, которые
Рейтинг:Слов: 938 • Страниц: 4 -
Повышения эффективности системы мотивации персонала ОАО «Барановичский автоагрегатный завод»
АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Институт __________________________________________________________ Факультет _________________________________________________________ Кафедра ___________________________________________________________ (название кафедры, за которой закреплена дисциплина) Специальность _____________________________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине _______________________________________________________ на тему _____________________________________________________________ Студент (слушатель) __________________ __________________ ______________________ (курс, группа) (подпись) (инициалы, фамилия) Руководитель _________________ __________________ ______________________ (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы, фамилия) Минск 20___
Рейтинг:Слов: 11,605 • Страниц: 47 -
Повышения эффективности управления мотивацией персонала предприятия
________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. РОЛЬ МОТИВАЦИИ В СИСТЕМЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИ 4 1.1. Мотивация труда: задачи и инструменты 4 1.2. Краткий обзор классических теорий мотивации персонала 9 1.3. Анализ системы мотивирования и стимулирования сотрудников гостиничного предприятия 17 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЦЕ СОЛНЕЧНЫЙ ВЕТЕР 26 2.1.
Рейтинг:Слов: 11,114 • Страниц: 45 -
Повышения эффективности функционирования предприятия
Оглавление 1. Теоретические аспекты функционирования малого бизнеса в современных условиях 6 1.1. Сущность малого бизнеса и его значение в экономике 6 1.2. Методологические аспекты деятельности предприятий малого бизнеса 12 1.3. Роль малого предпринимательства на мировом рынке 20 2. Аналитические аспекты функционирования малого предприятия на примере ООО «Диас» 32 2.1. Общая
Рейтинг:Слов: 13,309 • Страниц: 54 -
Подбор и мотивация персонала
Подбор и мотивация персонала. Важнейшей,а может, и самой важной задачей руководителя является правильный подбор и мотивация кадров. Ведь от профессионализма персонала зависит почти восемьдесят процентов эффективности работы организации,при этом не важно каким видом деятельности она занимается. Неграмотный сотрудник может не только не принести пользы всему предприятию, но и навредить ему,
Рейтинг:Слов: 1,329 • Страниц: 6 -
Подбор и найм персонала
Содержание 1. Подбор кандидатов 3 2. Отбор персонала в организации 7 3. Развитие организации и ее сотрудников 12 4. Профессиональное обучение персонала 14 5. Методы профессионального обучения 15 6. Управление деловой карьерой на предприятии 17 7. Связь системы управления персоналом с целями организации 19 Список источников 22 ТЕМА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Рейтинг:Слов: 4,410 • Страниц: 18 -
Подбор и отбор персонала
Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Глава 1 Теоретическая часть 1. Подбор и отбор персонала в формировании трудового потенциала…...5 2. Источники для подбора персонала……………………………………......9 3. Технология подбора и отбора персонала……………………………......19 1. Глава 2 Практическая часть Введение Для того, чтобы организация функционировала и её деятельность была успешной - необходим грамотный подбор кадров. Но, учитывая
Рейтинг:Слов: 6,384 • Страниц: 26 -
Подбор кадров в современной организации и методы предупреждения их текучести
Калентев Константин Геннадиевич студент 4 курса направления подготовки «Менеджмент» Васылева-Керян Ольга Владимировна доцент ГОУ ВПО ДНР «Донбасская национальная академия строительства и архитектуры», г. Макеевка ПОДБОР КАДРОВ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И МЕТОДЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ИХ ТЕКУЧЕСТИ В статье излагаются наиболее актуальные проблемы подбора и отбора персонала в современных организациях. Основные мероприятия по
Рейтинг:Слов: 1,829 • Страниц: 8 -
Подбор персонала в комплекс овощехранилища
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 6 1 Теоретические аспекты изучения подбора персонала и организационной культуры 9 1.1 Подбор персонала организации: понятие, особенности, виды и этапы 9 1.2 Понятие организационной культуры и ее элементы 13 1.3 Роль подбора персонала и организационной культуры в деятельности организации 19 2 Резюме бизнес-проекта (стартапа) «Создание комплекса овощехранилищ для
Рейтинг:Слов: 7,879 • Страниц: 32 -
Подготовка деловых встреч, собраний, совещаний
Подготовка деловых встреч, собраний, совещаний ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПОНЯТИЙ «ДЕЛОВАЯ ВСТРЕЧА», «СОБРАНИЕ», «СОВЕЩАНИЕ» 4 2. ЭТИКЕТ И ПОДГОТОВКА ДЕЛОВЫХ ВСТРЕЧ 6 3. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩИХ СОБРАНИЙ 10 4. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ДЕЛОВЫХ СОВЕЩАНИЙ 14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22 ________________ ВВЕДЕНИЕ Настоящая работа посвящена
Рейтинг:Слов: 3,879 • Страниц: 16 -
Подготовка и принятия управленческих решений
Министерство Транспорта Российской Федерации ФГБОУ ВО «Сибирский Государственный Университет водного транспорта» Курсовая работа по дисциплине: "Теория менеджмента" На тему: “ Подготовка и принятия управленческих решений” Выполнил: Студент курса группы 3 –М-31 Калиткин В.В. Проверила: Глоденис Т.В. Новосибирск 2017 СОДЕРЖАНИЕ I этап. Анализ среды II этап. Выбор альтернатив III этап. Определение
Рейтинг:Слов: 2,241 • Страниц: 9 -
Подготовка менеджеров: методология, организация, перспективы
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ « РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ » Кафедра экономики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему: «Подготовка менеджеров: методология, организация, перспективы.» Выполнил: Студент 1 курса очной формы обучения направление подготовки: менеджмент Семенов Виталий Евгеньевич Научный руководитель Сергеева Надежда Владимировна Старший преподаватель кафедры экономики
Рейтинг:Слов: 5,515 • Страниц: 23