Трудовой потенциал руководителя рефераты и научные статьи
1,146 Трудовой потенциал руководителя Бесплатные рефераты: 376 - 400 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Конфликты в трудовом коллективе
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина» Психолого-педагогический факультет Кафедра психологии Курсовая работа «КОНФЛИКТЫ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ» Выполнил: студент 3-го курса 34-й группы психолого-педагогического факультета специальности «Психология» Иванов Иван Иванович Научный руководитель: кандидат психол. наук, доцент Петров Петр Петрович Брест, 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………….3 1 Теоретические аспекты природы конфликтов в трудовом коллективе ………5 1.1 Понятийный аппарат термина «конфликт» в научной литературе.............5 1.2 Классификация и причины трудовых конфликтов ………………………..10 2 Экспериментальная работа
Рейтинг:Размер документа: 7,376 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Баланс трудовых ресурсов и направление его анализа
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА ФГБОУ ВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ Заочный факультет Кафедра №3 Истории и управления персоналом КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине «Кадровая статистика» На тему «Баланс трудовых ресурсов и направление его анализа» Выполнил: Шарый Андрей Юрьевич 18гр., 2 курс, заочная форма обучения Работу проверил: к.э.н., доц. каф. №3 Галузина Светлана Михайловна Санкт-Петербург 2018 г. Содержание Введение 1.Трудовые ресурсы, их значение и роль в производстве 1.1 Понятие и сущность трудовых
Рейтинг:Размер документа: 6,084 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 8, 2019 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
ВАРИАНТ 1 (А - И) Практическое задание. На общем собрании членов производственного кооператива было внесено предложение по закреплению в уставе кооператива следующих дисциплинарных взысканий: замечание; предупреждение; выговор; строгий выговор; увольнение. Бригадир Сидоров, имеющий юридическое образование, заявил, что предложенный перечень дисциплинарных взысканий противоречит ст. 6 ТК РФ, относящей виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения к ведению федеральных органов государственной власти, и ст. 192 ТК РФ, предусматривающей иной по сравнению с предложенным перечень дисциплинарных взысканий. Сидоров
Рейтинг:Размер документа: 1,114 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 8, 2019 -
Современный руководитель: формула успеха
C:\Users\User\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\foto.jpg Вавшко Татьяна Витальевна Директор КГУ «Егиндыколькая средняя школа №2» акимата Егиндыкольского района с.Егиндыколь Акмолинская область egn_esh2@mail.ru «Современный руководитель: формула успеха» К успеху путь тернист и сложен, Он однозначно не для всех, И совершенно невозможен, Когда не знаешь, в чем успех. В. Щедрин О человеке всегда судят по его труду, но очень важно с какой духовной нагрузкой живет и трудится человек. Я думаю, что мало быть тружеником от природы и по роду занятий,
Рейтинг:Размер документа: 1,118 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 9, 2019 -
Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами в Российской Федерации
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Общие положения правового регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан 4 1.1 Правовой статус иностранных граждан в Российской Федерации 4 1.2 Особенности правового статуса иностранных граждан в сфере труда в Российской Федерации 9 Глава 2. Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами в Российской Федерации 12 2.1 Правовые основания для въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности 12 2.2 Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации 16
Рейтинг:Размер документа: 5,378 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 10, 2019 -
Методы повышения качества трудовой жизни на отечественных и зарубежных предприятиях
Санкт-Петербургский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики" Факультет: Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента Департамент Логистики и УЦП РЕФЕРАТ По дисциплине «Менеджмент» На тему: «Методы повышения качества трудовой жизни на отечественных и зарубежных предприятиях» Содержание Введение……………………………………………………………………… 4 1. Основы формирования и развития КТЖ…………………………………… 5 2. Характерные свойства КТЖ ……………………………………………….. 7 3. Принципы формирования и развития КТЖ ……………………………....... 8 4. Мотивация. Ее влияние на КТЖ …………………………………………… 10 5. Оценка
Рейтинг:Размер документа: 5,379 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 10, 2019 -
Система трудового права
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Факультета среднего профессионального образования Кафедра права и организации социального обеспечения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Система трудового права» Выполнил: ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 6,626 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Международная трудовая миграция и ее роль в развитии международных экономических отношений
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра экономической теории и регионального развития КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Мировая экономика и международные экономические отношения» Международная трудовая миграция и ее роль в развитии международных экономических отношений Специальность 38.05.01 «Экономическая безопасность» Специализация «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности» Научный руководитель: канд. экон. наук, доцент кафедры экономической теории и регионального развития Веселова Ольга _____________ Владимировна «__»_________2018г Курсовую работу выполнил: студент
Рейтинг:Размер документа: 6,641 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 12, 2019 -
Изучение морфофункционального потенциала яичников при воздействии химических соединений
№1 Тема: Изучение морфофункционального потенциала яичников при воздействии химических соединений (клинико-экспериментальное исследование). Цель: Изучить особенности клеточно-тканевых изменений в яичниках женщин проживающих в Приаралье и на модели воздействия химических соединений на яичники лабораторных животных. Задачи: 1. Исследовать активность иммунных и биологических маркеров состояния клеточных структур ткани яичника и гранулезных клеток у женщин с доброкачественными образованиями, проживающих в экологически неблагополучном регионе (Приаралье) 2. На модели создания хронической интоксикации соединениями преобладающими в экологии Аральского региона изучить иммуногистохимические показатели
Рейтинг:Размер документа: 485 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 12, 2019 -
Инвестиционный потенциал стран БРИКС
ВВЕДЕНИЕ Актуальность. Состояние мировой экономики на современном этапе переживает серьезные по глубине и масштабам преобразования. Для достижения активного и сбалансированного развития стран значительное место отводится инвестиционному потенциалу, так как инвестиции являются одним из главных источников экономического роста. От оптимального его использования зависят производственный потенциал страны, отраслевая и воспроизводственная структура общественного производства. Поэтому формирование инвестиционного потенциала стран БРИКС до сих пор остается актуальным, а его роль на мировой экономической арене растет быстрыми темпами. Целью работы является
Рейтинг:Размер документа: 6,189 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 12, 2019 -
Аналитические исследования трудовых ресурсов предприятия
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА РОВЕНЬСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра экономических и социально-гуманитарных дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Аналитические исследования трудовых ресурсов предприятия» Выполнила: студентка экономического факультета группы ЭКс-31 Кучмистова Анна Владимировна Научный руководитель: Ровеньки - 2014 ________________ Содержание Введение 3 1. Трудовые ресурсы предприятия и направления их аналитических исследований 5 2. Методические подходы к планированию показателей по труду в организации 17 3. Экономическая характеристика ООО АПП «Наголенское» 27 4.
Рейтинг:Размер документа: 14,198 Слов / 57 СтраницОтправлено: Март 14, 2019 -
Работоспособность человека и организация трудовой деятельности
ПЛАН-КОНСПЕКТ ЛЕКЦИИ ПО КУРСУ «Психологические основы кадровой и профориентационной работы» Тема лекции: Работоспособность человека и организация трудовой деятельности Цель: ознакомить студентов со взаимосвязью работоспособности человека и организации трудовой деятельности. Задачи: 1. Определить понятие и виды работоспособности. 2. Рассмотреть динамику и фазы работоспособности. 3. Изучить специфику утомления и усталости. 4. Охарактеризовать основные направления повышения работоспособности человека. 5. Выявить критерии профессиональной надёжности. Целевая группа: студенты Форма занятия: лекция систематического курса. Оснащение: план-конспект лекции. Краткий план: 1. Вступление
Рейтинг:Размер документа: 3,507 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 15, 2019 -
Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе
КУРСОВАЯ РАБОТА МИНОБРНАУКИ РОССИИ Филиал государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГГУ) Филиал РГГУ в г. Домодедово Отделение среднего профессионального образования По дисциплине: Трудовое право На тему: «Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе» Выполнила обучающаяся очной формы обучения Кашинская Наталья Константиновна Право организации социального обеспечения Группа ПК21\9 Руководитель Собенина Мария Анатольевна Домодедово 2018 ________________ Оглавление Введение………………………………………………...……………………………………3 Глава 1. Правовое регулирование труда……………………………………..…..……..5 1. . Понятие регулирования труда и
Рейтинг:Размер документа: 6,589 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 17, 2019 -
Руководитель в процессе принятия и реализации управленческих решений
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева» Факультет управления Кафедра коммуникационных технологий и менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Менеджмент» Тема: «Руководитель в процессе принятия и реализации управленческих решений» Руководитель ________ Л. Г. Васильева Студент ПИвГМУ-2 150196 ________ А.И. Спиридонов Чебоксары 2016 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ 7 1.1 Понятие управленческих решений и их влияние на формирование стратегии развития 7 1.2 Виды управленческих
Рейтинг:Размер документа: 9,632 Слов / 39 СтраницОтправлено: Март 18, 2019 -
Социально-психологические факторы формирования и развития творческого потенциала школьников младших классов
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ШКОЛЬНИКОВ МЛАДШИХ КЛАССОВ ________________ Содержание Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Раздел 1. Теоретико-методологические основы исследования творческого потенциала школьников младших классов. . . . . 10
Рейтинг:Размер документа: 29,426 Слов / 118 СтраницОтправлено: Март 18, 2019 -
Трудовое законодательстве, регулирующие режим времени работника
ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы курсовой работы является в том, что в современном российском государстве начинает возрастать большое внимание населения к всестороннему изучению правовых положений трудового законодательства, определяющих порядок применения норм, регулирующих режим рабочего времени в условиях формирования рынка труда. В дальнейшем мы постараемся ответить на такие важные вопросы как − «Что представляет из себя режим рабочего времени», «В чем заключаются особенности отдельных видов режима рабочего времени», а также «Сколько существует в современном отечественном трудовом праве
Рейтинг:Размер документа: 6,082 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 18, 2019 -
Внутрифирменное обучение персонала как основной инструмент развития кадрового потенциала предприятия
УДК 338.2 М. С. Зорина, к.э.н., доцент Е. А. Денисенко ГОУ ВПО «Донецкий национальный технический университет» Донецк, ДНР M. S. Zorina Y. A. Denysenko Donetsk National Technical University Donetsk, DPR ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ КАК ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ INTRAIFFERENTIAL TRAINING AS THE MAIN INSTRUMENT FOR DEVELOPMENT OF THE PERSONNEL POTENTIAL OF THE ENTERPRISE Аннотация: В статье проанализирована и выявлена значимость внутрифирменного обучения персонала предприятия как важного инструмента формирования кадрового потенциала крупного промышленного региона. Определены
Рейтинг:Размер документа: 1,547 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 18, 2019 -
Значение и сущность делового общения руководителя
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТУЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ РАНХиГС Реферат по учебной дисциплине «Деловые коммуникации» на тему: «Значение и сущность делового общения руководителя» Выполнил: Винников Д.Н. Проверил:, Студент 2 курса к.п.н., доцент Аврутина Л.Г. Заочного отделения ГЗВО17-01 Факультет: «Государственное и муниципальное управление» Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Работа принята в УМО Методист Дата получения Подпись: Дата возврата Рецензент Отметка Подпись преподавателя:
Рейтинг:Размер документа: 2,561 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 19, 2019 -
Правовой руководителя организации
Алтайский институт экономики – филиал частного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики» КУРСОВАЯ по дисциплине: Трудовое . Тема: «Правовой руководителя организации» Выполнил студент: ЗАб-Ю02-14-1_группы_____4_____курса ______заочного________отделения ______Халин______________________________Андрей______________________________Владимирович________________ Проверил: к.ю.н., доц., Иванов Д.В. "____" _______________ г. ________________________________ (подпись) Барнаул 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1 ТРУДОПРАВОВОЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ 1 трудоправового статуса организации…………6 1 руководителя организации 1.3Правовые основы труда руководителя ации……15 1.4Особенности возникновения и прекращения правоотношений с организации……………………………………19 2 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ 2.1 Дисциплинарная ответственность организации…………34
Рейтинг:Размер документа: 13,357 Слов / 54 СтраницОтправлено: Март 20, 2019 -
Оценка уровня использования образовательного потенциала РФ
ОЦЕНКА УРОВНЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Система образования в современном мире выполняет одну из важнейших функций – многократно увеличивает число специалистов, готовых к участию в экономической деятельности. Россия уверенно занимает высокие позиции в рейтинге ведущих стран мира по доле взрослого населения, имеющего среднее профессиональное и высшее образование [2]. Системные преобразования, происходящие в последние десятилетия в России, привели к существенному изменению ситуации на рынке образования. Сложившаяся к настоящему времени система образования в России предусматривает, что
Рейтинг:Размер документа: 949 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 20, 2019 -
Роль руководителя организации (подразделения) в управлении конфликтами и стрессами
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 38 страницы, 2 рисунка, 1 приложение, 21 источник. КОНФЛИКТ, МЕНЕДЖМЕНТ, РУКОВОДСТВО, УПРАВЛЕНИЕ, КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ, СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ, ПОВЕДЕНИЕ, РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ, ПРОФИЛАКТИКА. Объект исследования – процесс управления конфликтами и стрессами. Предмет исследования – роль руководителя организации (подразделения) в управлении конфликтами и стрессами. Цель работы: изучение теоретических и практических аспектов реализации роли руководителя в организации в управлении конфликтами и стрессами. Методы исследования: метод экономического анализа, наблюдения, синтеза, сравнения. Исследования и разработки: рассмотрено понятия конфликта и
Рейтинг:Размер документа: 9,799 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 23, 2019 -
Инновационный потенциал Австралии и Китая
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ПОСТРОЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НАЦИОНАЛЬНЫХ ИННОВАЦИОННЫХ СИСТЕМ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 1.1 Национальная инновационная система Австралии 1.2 Национальная инновационная система Китая 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ ИННОВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ТЕРРИТОРИИ 2.1 Текущие тенденции реализации инновационной политики в Австралии 2.2 Текущие тенденции реализации инновационной политики в Китае ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ________________ ВВЕДЕНИЕ В последние 20 лет стало очевидным, что уровень развития и динамизм инновационной сферы – науки, новых технологий, наукоемких отраслей – обеспечивают основу устойчивого экономического
Рейтинг:Размер документа: 3,926 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 24, 2019 -
Роль организационной культуры в формировании трудового коллектива
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет» Институт экономики и управления АПК Кафедра государственного, муниципального управления и кадровой политики РЕФЕРАТ На тему: «Роль организационной культуры в формировании трудового коллектива» Выполнил: студент группы М-33-15о, Ахмедзянова Е.В. Проверил: Астапов В.В. Красноярск 2019 Содержание Введение…………………………………………………………………… 3 1. Организационная культура как фактор личностного и организационного развития………………………………………………… 5 1. Типы организационных культур……………………………………… 16 Заключение………………………………………………………………… 27 Библиографический список………………………………………………… 30 Введение Для российских
Рейтинг:Размер документа: 4,774 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 24, 2019 -
Теория человеческого капитала. Миграция трудовых ресурсов
Теория человеческого капитала. Миграция трудовых ресурсов. Человек всегда был главным и основным звеном в производстве и в экономике в целом, но он воспринимался как инструмент производства. Но на сегодняшний день, в условиях быстро развивающейся и трансформирующейся экономики, фирмы, предприятия и общество в целом, должны понимать и принимать во внимание тот факт, что человеческий ресурс стал главным и основным стратегическим ресурсом. Поэтому исследование человеческого ресурса – человеческого капитала – очень важно и актуально в нашем современном
Рейтинг:Размер документа: 7,096 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 24, 2019 -
Оцінка вартості трудового потенціалу ПАТ «Бериславський машинобудівний завод»
ЗМІСТ Вступ ……………………………………………………………………………….5 1 Трудовий потенціал підприємства та його оцінка конкурентоспроможності ..7 1. Поняття трудового потенціалу. Його формування і розвиток…………...7 1. Конкурентоспроможність та фактори, які на неї впливають………….....9 1. Методика оцінки трудового потенціалу підприємства …………………11 2 Діагностика конкурентоспроможності потенціалу ПАТ «Бериславський машинобудівний завод»………… 15 2.1 Організаційно – економічна характеристика ПАТ «Бериславський машинобудівний завод» 15 2.2 SVOT аналіз середовища підприємства 19 2.3 Стратегічний аналіз конкурентоспроможності потенціалу підприємства………………………………………………………….23 3 Оцінка вартості трудового потенціалу ПАТ «Бериславський машинобудівний завод»………………
Рейтинг:Размер документа: 7,025 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 25, 2019