Трудовой потенциал руководителя рефераты и научные статьи
1,146 Трудовой потенциал руководителя Бесплатные рефераты: 401 - 425 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Влияние сенсорного аппарата на развитие трудовых действий
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшегообразования «Курганский государственный университет» Педагогический факультет Кафедра профессионального обучения, технологии и дизайна Контрольная работа по дисциплине «Методика обучения и воспитания (в технологии)» Тема: «Влияние сенсорного аппарата на развитие трудовых действий» Направление подготовки: «Педагогическое образование» Профиль: «Технология» Группа: ПЗ-10112 Выполнил студент: Иванова Т.А. № зачётной книжки: 131409227 Проверил: канд. пед. наук, доцент Петрова Е.П. Курган 2014 Содержание Введение 1 Сенсорный аппарат и его развитие 2
Рейтинг:Размер документа: 2,014 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 26, 2019 -
Роль классного руководителя в развитие коммуникативных навыков у младших школьников
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «КАМЕНСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Курсовая работа по ПМ.03 Классное руководство Роль классного руководителя в развитие коммуникативных навыков у младших школьников Автор: Юрова А.А.,студентка 3 «А» курса специальности 44.02.02. Преподавание в начальных классах Руководитель: Рядинская Е.А., преподаватель высшей категории Каменск-Шахтинский 2018 г. Содержание ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… Глава I. ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПО РАЗВИТИЮ КОММУНИКАТИВНЫХ НАВЫКОВ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ………………………………………………………………… 1.1. Психолого-педагогическая характеристика личности младшего школьника……………………………………………………………………….. 1.2.
Рейтинг:Размер документа: 5,945 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 26, 2019 -
Этические нормы организации и этика руководителя СМИ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ) Факультет лингвистики и журналистики Кафедра журналистики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Профессиональная этика журналиста» на тему: «Этические нормы организации и этика руководителя СМИ» Выполнил студент группы ЖУР-712 Анна Игоревна Лысогорова Направление 42.03.02 «Журналистика» Руководитель курсовой работы к.психн., доцент Надежда Марковна Печерская Ростов-на-Дону, 2016 г ________________ Содержание C. ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НОРМ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭТИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ СМИ 7 1. Служебная этика журналиста как регулятор
Рейтинг:Размер документа: 5,360 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 29, 2019 -
Краеведческий потенциал Никольского района
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет экономики и управления Кафедра «Маркетинг, коммерция и сфера обслуживания» Курсовая работа по дисциплине «Краеведение» на тему: «Краеведческий потенциал Никольского района» Направление подготовки 43.03.02 «Туризм» Выполнил студент: ___________ Группа: 17 ЭТ 1 Руководитель: ________________ к.э.н., доцент Работа защищена с оценкой___________ Дата защиты ______________ Пенза 201 Оглавление Введение 3 Раздел 1. Местоположение Никольского района Пензенской области и его ресурсы. 5 1.1
Рейтинг:Размер документа: 8,641 Слов / 35 СтраницОтправлено: Март 31, 2019 -
Понятие и виды трудовых договоров в Беларуси
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА» Кафедра общеправовых и гражданско-правовых дисциплин Курсовая работа Понятие и виды трудовых договоров в Беларуси Выполнила: Учащаяся 2 курса 295 группы отделения на основе общего базового образования Пристром Алина Владимировна _________________ (подпись учащегося) Научный руководитель: Гаврутикова Ольга Алексеевна кандидат юридических наук Минск 2017 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………….….. 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЕГО ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ, ПРАВОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ ……………….. 5 ГЛАВА 2. ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Рейтинг:Размер документа: 10,488 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 31, 2019 -
Особенности трудового воспитания в педагогике А.С. Макаренко
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» (ННГУ) Арзамасский филиал Факультет дошкольного и начального образования Кафедра педагогики дошкольного и начального образования Выполнила: Федорова И.В. студентка II курса очной формы обучения направление «Педагогическое образование» (профиль Начальное образование) _________________ Курсовая работа ОСОБЕННСТИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ В ПЕДАГОГИКЕ А.С.МАКАРЕНКО Научный руководитель: кандидат педагогических наук, доцент Россова Ю.И. Арзамас 2018 Содержание Введение………………………………………………………………….1-2 Глава 1.Теоретические основы трудового
Рейтинг:Размер документа: 5,649 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 31, 2019 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС Факультет государственного и муниципального управления Кафедра гражданского права и процесса КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» Выполнила: Студентка II курса группы 17117 Крюкова А.Д. Проверила: НутрихинаТ.В. ст. препод. кафедры Новосибирск, 2018 Содержание 1. Классификация отпусков 2 2. Сходства и различия выходных и нерабочих праздничных дней 7 3. Решение задачи (практической ситуации)
Рейтинг:Размер документа: 1,332 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2019 -
Анализ стратегического потенциала компании
Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты формирования стратегии предприятия 5 1.1. Сущность и значение стратегического планирования 5 1.2. Стратегический анализ и его основные инструменты 9 Глава 2. Анализ стратегического потенциала компании 14 2.1 Анализ внутренней и внешней среды компании 14 2.2 Оценка продуктовой стратегии компании 22 Глава 3 Выводы и предложения 27 Заключение 31 Список литературы 32 ________________ Введение Актуальность исследования. В сегодняшней действительности, когда предприятия находятся в условиях активно меняющейся нестабильной внешней среды
Рейтинг:Размер документа: 4,855 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2019 -
Трудовой договор с иностранцем
Министерство образования, науки и молодежной политики нижегородской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Варнавинский технолого-экономический техникум» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ОП.05 «Трудовое право» тема: «Трудовой договор с иностранцем» специальность 400201 «Право и организация социального обеспечения» Выполнила: студентка 2 курса Группы ЮЗ-18 Китаева Ольга Проверил: Преподаватель Пушин И.А. Оценка за работу Оценка________ Подпись_______ д. Коленово 2018 год ________________ Содержание Введение______________________________________________________3 Глава 1. Иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории России, как субъекты общественных отношений______________________________________________________5
Рейтинг:Размер документа: 5,470 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Мотивация трудовой деятельности
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Факультет управления Кафедра менеджмента Курсовая работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» на тему: Мотивация трудовой деятельности по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль « Выполнил студент Требенкова Дарья Андреевна академическая группа УИЗ-301,курс 3 ___________________________Ф.И.О. очной/заочной формы обучения ____________________________________________ (подпись) «_____» ______________ 20____г. Оценка________________________ Руководитель:Лушникова Т.Ю ____________________________________________ (подпись) «______»_______________ 20____г. Челябинск 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………. 3 1 (название)………………………………………………………………… 6 1.1 Наименование подраздела……………………………………………. 6
Рейтинг:Размер документа: 8,717 Слов / 35 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2019 -
Потенциал биомимикрии как проектных генераторов
Аннотация Экологические аспекты имеют решающее значение для проектирования устойчивых зданий в зависимости от контекста. Мир страдает от изменения климата из-за выбросов парниковых газов. Настоящая работа показывает важность обучения будущих архитекторов внедрению биомиметического подхода как разнообразного устойчивого способа в архитектурном дизайне. Он предназначен для уточнения потенциалов биомимикрии как генераторов дизайна в курсе "биомимикрия в архитектуре" Ase433ba-Fall2017 для студентов 4-го курса архитектурного университета MSA, Каир. Это достигается путем анализа процесса обучения биомимикрии, восприятия сотрудников и студентов. Среди
Рейтинг:Размер документа: 3,207 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2019 -
Качество трудовой жизни работников предприятия на примере ООО «ЗЭТА «КОНТАКТ»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ C:\Users\user\Desktop\logo-spbgeu-vertikalnyy-200x120.jpg РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт магистратуры Магистерская программа Экономика труда ОТЧЕТ по учебной практике на тему: «Качество трудовой жизни работников предприятия на примере ООО «ЗЭТА «КОНТАКТ»» База практики: Санкт-Петербургский государственный экономический университет (наименовании организации) Направление 38.04.01 Экономика (код, наименование) Магистерская программа Экономика труда Обучающийся Рогацкина Наталья Анатольевна (ФИО полностью) Группа Э317-з ______________ (подпись) Руководитель практики от СПБГЭУ к.т.н., доцент Лаврова Зоя
Рейтинг:Размер документа: 4,185 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2019 -
Управление трудовыми ресурсами и занятостью населения города
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА 5 1.1. Понятие и особенности занятости населения 5 1.2. Показатели, характеризующие управление трудовыми ресурсами и занятостью населения города: структура и функции 11 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ 16 2.1. Понятие и система управления занятостью населения в городе 16 2.2. Осуществление деятельности организаций по управлению трудовыми ресурсами и занятостью на примере населения Санкт-Петербурга 17 2.3. Методы и формы осуществления деятельности и ее совершенствование 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 5,018 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Страйк как способ решения коллективного трудового спора
СТРАЙК ЯК СПОСІБ ВИРІШЕННЯ КОЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРУ Анотація. Стаття розкриває характеристику нормативно-правової бази, яка регулює право на страйк. Досліджено страйк як спосіб вирішення колективного трудового спору. Додатково обґрунтований порядок реалізації даного права працівниками підприємств, установ, організацій, а також випадки його заборони. Аннотация. Статья раскрывает характеристику нормативно-правовой базы, регулирующей право на забастовку. Исследована забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Дополнительно обоснован порядок реализации данного права работниками предприятий, учреждений, организаций, а также случаи его запрета. Annotation.
Рейтинг:Размер документа: 1,874 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Подходы к контролю над трудовым процессом
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет им А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)» Институт социальной инженерии наименование Института Социологии и рекламных коммуникаций наименование кафедры КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Подходы к контролю над трудовым процессом наименование темы работы Специальность: 39.03.01. Социология наименование специальности Профиль Социология в индустрии моды наименование профиля подготовки Выполнил(а) студент(ка) группы Ссоц-114 3 курса очной формы обучения очной, очно-зачной, заочной Сон Виктория Георгиевна подпись
Рейтинг:Размер документа: 12,411 Слов / 50 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2019 -
Воспитательный потенциал школьных уроков музыки
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет искусств и арт-педагогики Кафедра музыкального образования и исполнительства КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория и методика музыкального образования» на тему: ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ШКОЛЬНЫХ УРОКОВ МУЗЫКИ Обучающейся 3 курса очной формы обучения направления подготовки 44.03.01 Педагогическое образование направленности Музыка Астаповой Ксении Михайловны Руководитель: кандидат педагогических наук, доцент Рудзик Марина Федоровна Допустить к зашите: ________________ / Рудзик М.Ф./ «___»________________ 2018
Рейтинг:Размер документа: 11,781 Слов / 48 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2019 -
Педагогический потенциал творчества Д Пеннака «Как роман», «Школьные страдания»
Тема «Педагогический потенциал творчества Д Пеннака «Как роман», «Школьные страдания» » . ЗФ-415/0-5-7 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 6 1.1 Чтение художественной литературы как педагогический феномен 6 1.2 Идеи гуманной педагогики в творчестве Д. Пеннака 11 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ УРОВНЯ ЧИТАТЕЛЬСКОГО ИНТЕРЕСА УЧАЩИХСЯ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ 19 2.1. Описание констатирующего этапа эксперимента и анализ результатов 19 2.2. Урок «Кто такой читатель» на основе изучения творчества Д. Пеннака 22
Рейтинг:Размер документа: 6,190 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2019 -
Социальная и трудовая мобильность
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 СОЦИАЛЬНАЯ И ТРУДОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ 4 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17 ________________ Введение Важное место в изучении социальной структуры занимают вопросы социальной мобильности населения, а именно вопросы о переходе человека из одного социального класса в другой, от одной внутриклассовой группы к другой, социальные трансферы между поколениями. Социальные движения имеют массовый характер и, по мере развития общества, становятся более и более интенсивными. Социологи изучают природу социальных движений, их ориентацию, интенсивность;
Рейтинг:Размер документа: 3,857 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2019 -
Материальная ответственность сторон трудового договора
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ» Институт юриспруденции и международного права Кафедра правоведения К защите допущена Руководитель____________проф. Шамшина И. И. «__» ________ 20___ г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Материальная ответственность сторон трудового договора» Студентка: Пшеничная Ирина Владимировна ЮИ – 144, 3 курс Луганск 2016 УТВЕРЖДЕНО РУКОВОДИТЕЛЬ_________проф. Шамшина И. И. «____»________________20__г. КУРСОВОЕ ЗАДАНИЕ Пшеничной Ирины Владимировны,
Рейтинг:Размер документа: 19,494 Слов / 78 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2019 -
Формирование и развитие инновационного потенциала предприятия
РЕФЕРАТ Магистерская диссертация по теме «Формирование и развитие инновационного потенциала предприятия» состоит из введения, трёх разделов, основных выводов и рекомендаций, списка использованных источников, включающих 42 наименование. Работа изложена на 69 страницах машинописного текста, включающего 6 рисунков и 9 таблиц. Объектом исследования является Сибирская Сервисная Компания (ССК). В работе рассмотрены существующие основы формирования инновационного потенциала нефтесервисного предприятия, выявлены современные тенденции и приоритеты развития инновационного потенциала рассматриваемого предприятия. На основе этого были предложены мероприятия по формированию и
Рейтинг:Размер документа: 11,972 Слов / 48 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2019 -
Управление персоналом. Проблемы некомпетентности руководителя
Актуальные проблемы в системе управления персоналом. Проблемы некомпетентности руководителя. Аннотация: В статье рассматриваются актуальные проблемы, связанные с управлением персоналом. Особое место уделено ошибкам руководства в управлении. Также предложены возможные пути решения проблем управления персоналом. Цель исследования: Проанализировать наиболее актуальные проблемы руководства в управлении персоналом, разобрать причину совершения данных ошибок и найти способы предотвращения ошибок на самой ранней стадии их появления. Актуальность проблемы состоит в том, что именно от политики, способов и методов управления, выбранных руководством,
Рейтинг:Размер документа: 840 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2019 -
Изменения трудового поведения людей в Российской Федерации в 2018 году в связи с изменениями пенсионной системы 2018 года
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1.Теоретико-методологические основы исследования трансформации трудового поведения личности в контексте пенсионной системы 2018 года. 1.1 Понятие трудового поведения личности и ее характеристика 1.2 Взаимосвязь трудового поведения с существующими изменениями в пенсионной системе 2018 года. 1.3 Концептуальные подходы к анализу произошедших изменений пенсионной системы 2018 года 2. Изменения трудового поведения людей в Российской Федерации в 2018 году в связи с изменениями пенсионной системы 2018 года 2.1 Анализ существующей взаимосвязи между трансформацией трудового поведения с изменениями,
Рейтинг:Размер документа: 13,209 Слов / 53 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2019 -
Потенциал организации. Синергетический эффект как свойство социальной организации
Выполните учебное задание в виде реферата с презентацией в формате Power Point на тему: «Потенциал организации. Синергетический эффект как свойство социальной организации». Приведите примеры методов реализации закона синергии в организации. Презентация в формате Power Point в приложение А Синергия - это взаимодействие двух или более элементов, которое вызывает больший эффект, чем если бы эти элементы действовали отдельно друг от друга. Разница, дополнительный результат, полученный в результате этого взаимодействия, называется синергетическим эффектом. Так, в медицине для
Рейтинг:Размер документа: 1,045 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2019 -
Совершенствование управления трудовым коллективом в ИП ГКФХ Пухлякова Л.Н
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области «Бегуницкий агротехнологический техникум» Специальность 35.02.07 «Механизация сельского хозяйства» Квалификация: «Техник-механик» КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ТЕМА: Совершенствование управления трудовым коллективомв ИП ГКФХ Пухлякова Л.Н Обучающийся группы № 41 Вуколов Артем Дмитриевич (Фамилия Имя Отчество полностью) Руководитель: преподаватель спецдисциплин (Должность) Краморева Н.В. (Фамилия И. О.) (Подпись) « 10 » Апреля 2019г. д. Бегуницы 2019 год ________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1.Характеристика ИП ГКФХ Пухлякова Л.Н. 4 2. Характер и содержание труда по управлению
Рейтинг:Размер документа: 5,371 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2019 -
Изменение трудового договора
ТЕМА 7.1. Изменение трудового договора 1. Изменение условий трудового договора. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. Условия трудового договора не могут быть изменены в одностороннем порядке - здесь должна соблюдаться та же процедура, что и при его заключении, т.е. взаимное согласие сторон. Изменение трудового договора — это изменение одного или нескольких его условий как определенных сторонами трудового договора при его заключении, так и производных, предусмотренных трудовым законодательством. Если инициатор работодатель: На это необходимо согласие
Рейтинг:Размер документа: 2,446 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2019