Трудовой потенциал руководителя рефераты и научные статьи
1,146 Трудовой потенциал руководителя Бесплатные рефераты: 426 - 450 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Беседа руководителя с своим подчиненным
Руководитель решил провести беседу со своим подчинённым. Для начала он формирует свою мысль, что ему хотелось бы сказать. Например, его не устраивает как он выполняет свою работу, хочет предупредить его о недозволенности нарушения мер безопасности. Для того чтобы данное сообщение было передано, нужно привести его в понятную форму кодирования, которая не будет искажать смысла, вложенного в него в процессе зарождения этого сообщения. Руководителю нужно подобрать правильную форму интонации, может быть, и даже жесты. Говорить так,
Рейтинг:Размер документа: 290 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2019 -
Методы оценки трудовой деятельности персонала и расчет экономической эффективности при производстве монтажных работ в ООО «Вектор»
Министерство образования и науки РТ ГАПОУ «Бугульминский машиностроительный техникум» МДК 03.01 Основы управления персоналом КП. МДК 03.01.210208.540.007.000 Пояснительная записка Курсовой проект Методы оценки трудовой деятельности персонала и расчет экономической эффективности при производстве монтажных работ в ООО «Вектор». Выполнил: Воробьев В.О. ________________ подпись Нормоконтроль: Веряскина И.Ю. ________________ подпись Руководитель: Смирнов А.В. ________________ подпись Оценка________________ 2019 г. ________________ Содержание Введение………………………………………………………………….............3 1. Методы оценки трудовой деятельности персонала и расчет экономической эффективности работ………………………………………….5 1.1 Понятие и содержание методов оценки
Рейтинг:Размер документа: 6,936 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2019 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 11. За два с половиной часа до окончания рабочего дня сантехники Горохов С.С. и Романов А.П., уйдя с рабочего места пошли в магазин. Находясь в магазине‚ Горохов С.С. и Романов А.П. купили бутылку водки, после чего распили её. После распития спиртных напитков Горохов С.С. вернулся на рабочее место, чтобы закончить работу. На рабочем месте находящегося в состоянии алкогольного опьянения Горохова С.С. обнаружил генеральный директор. Через три дня после дачи письменных объяснений Горохов С.С. и
Рейтинг:Размер документа: 1,052 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2019 -
Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельскохозяйственных организациях
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Мичуринский государственный аграрный университет» Институт экономики и управления Специальность (направление) 38.04.01 «Экономика» Специализация, направленность (профиль) Экономика фирмы и отраслевых рынков Выпускающая кафедра экономики ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ) на тему: «Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельскохозяйственных организациях» Автор работы: Чекмарева Екатерина Александровна (Ф.И.О.) Руководитель работы: профессор кафедры экономики, д.э.н. Касторнов Н.П. (должность, звание, Ф.И.О.) __________________________ (подпись) Консультанты: ______________________________________________________ (должность, звание, Ф.И.О.) __________________________ (подпись) Допускается к защите
Рейтинг:Размер документа: 17,489 Слов / 70 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2019 -
Инновационный потенциал России как фактор экономического роста
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГБОУ ВО «ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра «Маркетинг и экономическая теория» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Макроэкономика» на тему: «Инновационный потенциал России как фактор экономического роста» Выполнила: ст. гр. Эк-11 Черкасова А.Э. Руководитель: к.э.н. доцент Амирова Д.Р. Пенза, 2018 Содержание Введение………………………………………………………………..3 1. Подходы к пониманию сущности «инновации», «инновационный потенциал» и «инновационная политика 1.1 Эволюция взглядов к содержанию понятий: инновации, инновационный потенциал, инновационная политика……………………4 1.2. Инновационная
Рейтинг:Размер документа: 8,405 Слов / 34 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2019 -
Сумісництва та суміщення у трудових правовідносинах
ЗМІСТ ВСТУП ...4 РОЗДІЛ 1.СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ ПРОФЕСІЙ ( ПОСАД ) ЯК ПРАВОВІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ...6 РОЗДІЛ 2.ТРУДОВІ ДОГОВОРИ ПРО СУМІЩЕННЯ І СУМІСНИЦТВО...11 2.1. Особливості трудового договору за суміщенням .11 2.2. Особливості трудового договору за сумісництвом .18 РОЗДІЛ 3.СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ ПРОФЕСІЙ ( ПОСАД ): АНАЛІЗ ВІДМІННОСТЕЙ .23 ВИСНОВОК .27 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ .29 ВСТУП З моменту проголошення незалежності української держави відбулися суттєві політичні та соціально-економічні зміни, що обумовили реформування національного законодавства. Відмова від
Рейтинг:Размер документа: 5,949 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2019 -
Расторжение трудового договора при отсутствии виновных действий со стороны работника
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА» (БГТУ им. В.Г. Шухова) Кафедра социологии и управления Мирошниченко Мария Михайловна Расторжение трудового договора при отсутствии виновных действий со стороны работника Расчетно-графическое задание по дисциплине «Трудовое право» студента группы УП-21 направления 39.03.03-Управление персоналом Научный руководитель: Бобешко Каролина Вячеславовна Белгород 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………… 3 РАЗДЕЛ I. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА , ЕГО РАСТОРЖЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
Рейтинг:Размер документа: 5,932 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2019 -
Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства
Содержание Введение……………………………………………………………………3 1 Регулирования труда иностранных граждан……………………….......4 1.1 Понятие иностранных граждан, лиц без гражданства………………4 1.2 Особенности правового статуса иностранных граждан в отношении трудовой деятельности на территории РФ……………………………………...6 2 Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства……...10 2.1 Особенности заключения трудового договора……………………...10 2.2 Документы, предъявляемые при приеме на работу………………...11 2.3 Особенности временного перевода………………………………….12 2.4 Возможность отстранения……………………………………………13 2.5 Нюансы увольнения…………………………………………………..15 2.6 Особенности выплаты выходного пособия…………………………16 Заключение………………………………………………………………..17 Список литературы……………………………………………………….19 Введение Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью изучения существующих нормативно-правовых
Рейтинг:Размер документа: 4,620 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2019 -
Трудовое воспитание
Трудовое воспитание «Жить — значит работать. Труд есть жизнь человека» Ф. Вольтер Труд-это физическая или интеллектуальная деятельность, которая направленна на получение конкретного результата, который можно увидеть/потрогать/услышать/почувствовать. Весь прогресс, достигнутый на данном этапе в нашем мире, получен лишь благодаря упорному труду миллионов людей со всего земного шара. Труд-это не только развитие, но огромная составляющая нашей жизни. Мы трудимся для обеспечения жизнедеятельности, к тому же, с помощью труда человек реализовывает себя как личность, находит применения всем своим
Рейтинг:Размер документа: 1,423 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Особенности женщины руководителя
Тема курсовой «Особенности женщины-руководителя» Содержание Введение………………………………………………………………………….. 1. Психология женщины руководителя………………………………………. 1.1 Характерные социально-психологические черты женщины руководителя.. 1.2 Классификация женщин-руководителей с психологической точки зрения…………………………………………………………………………… 1.3 Сравнительный анализ мужского и женского стилей управления ………………….. 2. Особенности и мотивация женского мышления…………………………… 2.1 Портрет современной женщины-руководителя…………………………………………... 2.2 Мнения о руководстве женщин…………………………………………….. 1.ПСИХОЛОГИЯ ЖЕНЩИНЫ-РУКОВОДИТЕЛЯ 1.1 Характерные социально-психологические черты женщины руководителя В наше время руководителями становятся не только мужчины, но и женщины. Россия стала мировым лидером по числу женщин-руководителей. 40% высших
Рейтинг:Размер документа: 1,434 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2019 -
Срочный трудовой договор
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СРОЧНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 5 1.1. Понятие, стороны и содержание срочных трудовых договоров 5 1.2. Основания заключения срочных трудовых договоров 9 1.3. Прекращение срочных трудовых договоров 13 ГЛАВА 2. СРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ 16 2.1. Срочные трудовые договоры с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев 16 2.2. Срочные трудовые договоры с сезонными работниками 18 2.3. Срочные трудовые договоры с поступающими на работу пенсионерами
Рейтинг:Размер документа: 5,634 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2019 -
Трудовое воспитание
Трудовое воспитание «Жить — значит работать. Труд есть жизнь человека» Ф. Вольтер Труд-это физическая или интеллектуальная деятельность, которая направленна на получение конкретного результата, который можно увидеть/потрогать/услышать/почувствовать. Весь прогресс, достигнутый на данном этапе в нашем мире, получен лишь благодаря упорному труду миллионов людей со всего земного шара. Труд-это не только развитие, но огромная составляющая нашей жизни. Мы трудимся для обеспечения жизнедеятельности, к тому же, с помощью труда человек реализовывает себя как личность, находит применения всем своим
Рейтинг:Размер документа: 1,423 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2019 -
Социально-коммуникативное развитие детей дошкольного возраста посредством трудовой игры
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Ленинградский социально-педагогический колледж» ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА СОЦИАЛЬНО-КОММУНИКАТИВНОЕ РАЗВИТИЕ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА ПОСРЕДСТВОМ ТРУДОВОЙ ИГРЫ Выполнила: Матвиенко Кристина слушатель группы П26 профессиональной переподготовки по программе Дошкольное образование Научный руководитель: ФИО Рецензент: ФИО ИАР защищена «15» марта 2019 года Оценка____________________ 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….3 1. Теоретические основы социально-коммуникативного развития личности детей дошкольного возраста посредством воспитательных ресурсов игры и труда……………………………………………………………………..7 1.1 Игра и труд как основные факторы социально-коммуникативного развития личности дошкольников………………………………………………7 1.2
Рейтинг:Размер документа: 11,088 Слов / 45 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2019 -
Природно – ресурсный потенциал и природопользование
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение высшего Образования Московской области Университет «Дубна» Факультет ИФИ Кафедра Физико-технические системы Реферат по дисциплине: «Экология» Тема: «Природно – ресурсный потенциал и природопользование» Выполнил: студент I курса Подпись: ______________________ Руководитель: ___________________________________ (ученая степень, ученое звание, должность, ФИО) Дата защиты: ____________________ Оценка: ________________ (Подпись руководителя) Дубна 2019г. ________________ Содержание Введение 3 Ⅰ. Природные ресурсы и человек 5 1.1 Материальная основа жизнедеятельности человечества 5 1.2 Классификация природных ресурсов 5 1.3 Природные ресурсы мира, их
Рейтинг:Размер документа: 5,087 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Оптимизация взаимодействия классного руководителя с родителями учащихся специальной (коррекционной) школы VIII вида
федеральное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский педагогический государственный университет» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Оптимизация взаимодействия классного руководителя с родителями учащихся специальной (коррекционной) школы VIII вида Специальность: «Олигофренопедагогика» Москва,2013 Содержание Введение …………………………………………………………………........3 Глава 1. Роль классного руководителя в работе с родителями……….........7 1.1 Классный руководитель – основной участник воспитательного процесса…………………………………………………………………..........7 1.2 Основы педагогического взаимодействия с родителями школьника…………………………………………………………….…........18 1.3 Направления и формы работы классного руководителя с родителями учащихся специальной (коррекционной) школы VIII вида………………………………………………………………………........22 Глава 2. Особенности взаимодействия
Рейтинг:Размер документа: 15,902 Слов / 64 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Методика оценки туристского потенциала
REANIMATOR EXTREME EDITION [Введите название документа] [Введите подзаголовок документа] User [Выберите дату] [Введите аннотацию документа. Аннотация обычно представляет собой краткий обзор содержимого документа. Введите аннотацию документа. Аннотация обычно представляет собой краткий обзор содержимого документа.] ________________ ________________ ________________ Основная часть Методика оценки туристского потенциала, предложенная Е.Ю. Колбовским. Е.Ю. Колбовский предлагает оценивать туристский потенциал территории по следующему плану: 1) Наличие привлекательных объектов исторического наследия: монастыри; сельские храмы; памятники археологии; места исторических сражений; памятные места, связанные с интересными
Рейтинг:Размер документа: 1,000 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
МОТ как регулятор международной трудовой миграции
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. 5 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ, ПРИЧИНЫ И ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ МОТ 5 1.1.Создание МОТ, как составной части Версальского мирного договора. 5 1.2. Сущность, цели и основные задачи функционирования МОТ 7 1.3. Структура МОТ, и содержание каждого органа функционирования организации 9 РАЗДЕЛ 2 13 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОТ В СТРАНАХ-УЧАСТНИЦАХ 13 2.1. Методы работы и основные сферы деятельности МОТ 13 2.2. Международное бюро труда как координатор деятельности МОТ в странах-участницах 16 2.3. Сотрудничество Российской Федерации
Рейтинг:Размер документа: 5,352 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Международная трудовая миграция и участие Украины в этом процессе
УДК 331.556.4(477) МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И УЧАСТИЕ УКРАИНЫ В ЭТОМ ПРОЦЕССЕ Какарова Д.А. Научный руководитель: Ковтун Т.Д., старший преподаватель Харьковский национальный университет имени В.Н. Каразина Международная миграция рабочей силы является одним из объективных оснований становления целостной системы мирового хозяйства. Формирование в Украине рыночной экономики открытого типа обуславливают необходимость исследования проблем украинской трудовой миграции [1]. Целью исследования является анализ причин, тенденций и последствий трудовой миграции из Украины. Современные условия глобализации позволяют расширить возможности трудоустройства за границей.
Рейтинг:Размер документа: 751 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Содержание трудового договора
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ЭКОЛОГИЧЕСКОГО, ТРУДОВОГО ПРАВА И ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССА Направление подготовки: 40.03.01 – Юриспруденция Профиль: гражданское право и процесс СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА КУРСОВАЯ РАБОТА Студент 2 курса дневного отделения Группа 08-709 «____»______________20__ г. ___________________ Насардинова Э.Р. Научный руководитель к.ю.н., доцент «____» ____________ 20__г. _________________ Кириллова Л.С. Дата, время защиты_________________ Оценка защиты_______________ Казань – 2019 год СОДЕРЖАНИЕ Введение
Рейтинг:Размер документа: 3,767 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Эффективная коммуникация руководителя и сотрудника: трансакции, модели, результат
1. Эффективная коммуникация руководителя и сотрудника: трансакции, модели, результат. 1. На основании собственного опыта заполните таблицу: как проявляются эго-состояния: Показатели Родитель Взрослый Ребенок Слова «Ты должен», «Надо», «Так нельзя»¸ «Хватит», «Я тебя накажу», «Я тебе помогу», «Хорошо, молодец!» «Я могу», «Я думаю», «Как это сделать?», «Что?», «Когда?», «Почему?», «Возможно...» «Я хочу», «Я не хочу», «Почему я?», «Я сердит на тебя!», «Хорошо!», «Ужасно!», «Я, наверное, не смогу» Тон голоса Приказной, категорический, пресекающий, снисходительный, самоуверенный Спокойный, рассудительный,
Рейтинг:Размер документа: 1,517 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Концепция технологической безопасности и функционирование научно-технического потенциала
Концепция технологической безопасности и функционирование научно-технического потенциала Современная экономика активно развивается, наблюдается переход к постиндустриальному обществу. В связи с этим, конкурентоспособность многих организаций и предприятий падает. Основными потребностями современного рынка, являются современные технологии, инновации, совершенствование товаров и услуг. Для того, чтобы поддерживать свою экономику, многие страны вынуждены добиваться конкурентоспособности, создавать условия, для научно-технического прогресса, в результате, будет достигнут соответствующий уровень развития страны и обеспечение надлежащей безопасности в технической сфере. Технологическая безопасность тесно связана с понятием
Рейтинг:Размер документа: 807 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 10, 2019 -
Виды трудового договора
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛНР «ЛУГАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ» ИНСТИТУТ ЮРИСПРУДЕНЦИИ И МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА КАФЕДРА ПРАВОВЕДЕНИЯ К защите допустить Руководитель __________ проф. И.И. Шамшина «____» ________ 201__г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Виды трудового договора» Студент группы ЮИ-161Б Трощин Дмитрий Игоревич Луганск 2018 УТВЕРЖДЕНО Руководитель ________ проф. И.И. Шамшина «____» _____________ 2018 г. КУРСОВОЕ ЗАДАНИЕ Трощин Дмитрий Игоревич группа ЮИ-161Б 1.
Рейтинг:Размер документа: 9,443 Слов / 38 СтраницОтправлено: Май 11, 2019 -
Деятельность классного руководителя по формированию коллектива младших школьников
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ленинградский государственный университет имени А.С.Пушкина» Факультет психологии Курсовая работа По дисциплине: педагогика начального общего образования На тему: «Деятельность классного руководителя по формированию коллектива младших школьников» Выполнил: студент 2 курса гр. №112 Данилко Дарья Анатольевна Научный руководитель: Ничагина Анна Владимировна Выборг. 2016 г. ________________ Содержание Введение 3 Часть 1. Теоретические основы изучения деятельности классного руководителя по формирования коллектива младших школьников 1. Общая
Рейтинг:Размер документа: 7,600 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 11, 2019 -
Статистика уровня жизни населения: расчет и оценка индекса развития человеческого потенциала отдельных стран
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г.ШУХОВА» (БГТУ им. В.Г.Шухова) Кафедра финансового менеджмента Расчетно-графическое задание по дисциплине «Статистика» на тему: «Статистика уровня жизни населения: расчет и оценка индекса развития человеческого потенциала отдельных стран» Выполнил: студент группы ЭБ-24 Щербакова А.В. Проверил: Белгород 2018 г. Содержание: 1. Теоретическая часть 4 1.1 Понятие и характеристика уровня жизни населения 4 1.2 Основные показатели качества и уровня
Рейтинг:Размер документа: 3,488 Слов / 14 СтраницОтправлено: Май 11, 2019 -
Основные средства на примере «АО «Племзавод Трудовой» Марксовского района Саратовской области
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный аграрный университет им. Н. И. Вавилова» Институт заочного обучения и дополнительного образования Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Курсовая работа по дисциплине «Аудит» тема «Основные средства на примере «АО «Племзавод Трудовой»Марксовского района Саратовской области Направление подготовки: 38.03.01 Экономика Группы Б-Эу-43 Выполнила: Чунаева А.М. Проверил: к.э.н. доцент Шариков А.В. Саратов 2018 Содержание Введение 3 1. Теоретические основы организации аудиторских проверок основных средств
Рейтинг:Размер документа: 7,066 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 11, 2019