Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами в Российской Федерации

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        3

Глава 1. Общие положения правового регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан        4

1.1 Правовой статус иностранных граждан в Российской Федерации        4

1.2 Особенности правового статуса иностранных граждан в сфере труда в Российской Федерации        9

Глава 2. Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами в Российской Федерации        12

2.1 Правовые основания для въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности        12

2.2 Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации        16

2.3 Ответственность иностранных граждан за нарушение законодательства на территории Российской Федерации        23

Заключение        25

Список использованных источников        27

Введение

Тема данной работы является актуальной, так как в условиях активизации миграционных потоков, значительная доля которых связана с трудовой миграцией, требует исследования действующего законодательства, регулирующего труд иностранных граждан в Российской Федерации.

Значительная часть трудовых мигрантов – выходцы из стран «ближнего зарубежья», которые в течение длительного периода времени являлись нашими соотечественниками.

Последние годы характеризовались активным развитием законодательства в области трудовой миграции однако на настоящий момент существующую правовую систему Российской Федерации следует признать недостаточно развитой для эффективного регулирования процессов трудовой миграции.

Целью настоящей работы является анализ правового положения иностранных граждан в сфере труда в соответствии с нормами действующего российского законодательства. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:

1. определены общие положения правового регулирования трудовых отношений с иностранцами;
2. рассмотрен порядок осуществления трудовой деятельности иностранцев на территории Российской Федерации.

Таким образом, объектом данного исследования является правовой статус иностранных граждан, предметом – правовое положение иностранных граждан в сфере труда.

В соответствии с поставленными целью и задачами структура работы представлена введением, двумя главами, заключением и списком использованной литературы.

Глава 1. Общие положения правового регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан

1.1 Правовой статус иностранных граждан в Российской Федерации

Российское законодательство признает иностранными гражданами всех физических лиц, которые не имеют законного гражданства РФ. Однако, для признания их таковыми, указанные лица должны соответствовать определенному требованию. А именно, иметь законное подтверждение своей принадлежности к гражданству любой другой страны^[1].

Следует отметить, что при его отсутствии физическое лицо окажется признано не имеющим гражданства. А потому будет пользоваться привилегиями, предусмотренными другим статусом. То есть, лицам без гражданства. Что касается правового положения иностранных граждан, то оно представлено в виде отдельного статуса, который лица, пребывая на территории РФ, получают на основании определенного ряда нормативных актов. Следует отметить, что на основании данного статуса все обязанности граждане других государств несут ровно в таком же объеме, как и россияне.

Однако, законодатель предусматривает определенные исключения для данной группы лиц, о которых и пойдет речь далее. Нормативное регулирование Наибольший объем всех составляющих правового статуса рассматриваемой группы лиц предусматривается в нормах, предписанных ФЗ "О правовом положении иностранных граждан".

Его содержание предписывает определенные исключения, которые предусматриваются правовым статусом лиц, являющихся гражданами других государств. Некоторые положения предписываются в статьях Конституции РФ. Именно в них зафиксировано, что все представители рассматриваемой группы лиц несут права и обязанности, наравне с гражданами РФ.