Трудовой потенциал руководителя рефераты и научные статьи
1,146 Трудовой потенциал руководителя Бесплатные рефераты: 451 - 475 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Конкурентные позиции: налоговый потенциал регионов на примере Кемеровской области, Новосибирской области и Алтайского края
Министерство образования и науки РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Региональный маркетинг» на тему: Конкурентные позиции: налоговый потенциал регионов на примере Кемеровской области, Новосибирской области и Алтайского края студента гр. Э-151 ФИО: Соколовского Василия Дмитриевича Направление «Менеджмент» Направленность «Маркетинг» Научный руководитель: проф., д.э.н. Лавров А.М. Кемерово 2019 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение…………………………………………………………………………………...3 Глава 1. Региональный маркетинг……………………………………………………….4 1.1. Внутренняя и внешняя маркетинговая среда региона…………………….....…….4 1.2. Процесс планирования и
Рейтинг:Размер документа: 3,929 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 13, 2019 -
Принципы равенства прав граждан в трудовых отношений
ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СМОЛЕНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Курсовой проект принят с оценкой _______________ «___» _________20__г___________ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ: Право социального обеспечения ТЕМА РАБОТЫ: «Принципы равенства прав граждан в трудовых отношений». СТУДЕНТА ___________ Раздобарова А.А. (подпись) (Ф.И.О.) РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТЫ ____________ Иванов А.М (подпись) (Ф.И.О.) Смоленск 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ: Введение 2 Глава 1. Понятия принципы трудового права, их значение и система. 5 1.2 Основные принципы трудового права 5 1.2 Свобода труда и запрещение принудительного труда и
Рейтинг:Размер документа: 5,177 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 13, 2019 -
Влияние авторитета руководителя на профессиональную деятельность сотрудников правоохранительных органов
Частное учреждение профессионального образования Юридический полицейский колледж Кафедра правовых и прикладных дисциплин Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) на тему: «Влияние авторитета руководителя на профессиональную деятельность сотрудников правоохранительных органов (ОВД)» Студентка гр. 306-ПД _____________ Фоканова А.В. Специальность 40.02.02. « Правоохранительная деятельность» Руководитель работы _____________ Коляда И.В. Тула. 2019 г. Содержание Введение Глава 1. Личность руководителя правоохранительного органа и взаимоотношения в коллективе ……………………………………………………6 1.1 Требования, предъявляемые к личности руководителя правоохранительного органа…………………………………………………………………………………6 1.2 Этика взаимоотношений руководителя и подчиненных…………………....13
Рейтинг:Размер документа: 9,171 Слов / 37 СтраницОтправлено: Май 14, 2019 -
Субъекты трудового права
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СУБЪЕКТАХ ТРУДОВОГО ПРАВА…………………………………………………………….. 5 Раздел 1.1. Понятие субъектов трудового права……………………………. 5 Раздел 1.2. Правовой статус субъектов трудового права. Трудовая право-дееспособность…………………………………………………... 7 ГЛАВА 2. Отдельные виды субъектов трудового права…………………… 13 Раздел 2.1. Гражданин (работник) как субъект трудового права………………….................................................................... 13 Раздел 2.2. Наниматели как субъекты трудового права…………………………………………………………….. 22 Раздел 2.3. Профсоюзы как субъект трудового права……………………………………………………………… 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….. 34 ВВЕДЕНИЕ Трудовое право имеет своеобразный круг субъектов.
Рейтинг:Размер документа: 8,364 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Сравнительный анализ экономического потенциала Тверской области и Краснодарского края
Курсовая работа Сравнительный анализ экономического потенциала Тверской области и Краснодарского края ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Экономический потенциал территории: понятие и подходы к оценке 4 Глава 2. Динамика показателей экономического потенциала субъектов РФ 7 2.1 Статистические показатели экономического потенциала 7 2.2. Коэффициент демографической нагрузки 8 2.3. Инновационно-образовательный потенциал 10 2.4. Основные фонды 13 2.5. Густота транспортной сети 16 Заключение 19 Список использованной литературы 20 ________________ Введение Актуальность исследования. Сложности, возникающие в процессе экономического развития
Рейтинг:Размер документа: 3,761 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Трудовое правоотношение
Трудовое правоотношение. Не путать с трудовым отношением. Тпр как юркатегория. Развернутое научное определение ктр учить НЕ НАДО. Можно дать вместо него на практике трудовое отношение из ст 15. Трудовое правоотношение представляет собой урегулированное нормами ТП длящееся обязательственное относительное имущественное отношение личного характера между работником и работодателем. В силу данного отношения работник реализует закрепленное за ним в конституции право на труд, вступает в трудовой коллектив организации работодателя и обязуется лично выполнять согласованную сторонами трудовую функцию подчиняясь
Рейтинг:Размер документа: 1,500 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Понятие, формы и способы защиты трудовых прав
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Юридический институт Кафедра трудового права и права социального обеспечения Курсовая работа На тему: Понятие, формы и способы защиты трудовых прав. Выполнила студентка 5 курса ОЗО ______Д.В.Артемова Проверил/а _______________ Томск 2018 Оглавление Введение Глава I. Определение понятий защиты и охраны трудовых прав, свобод и интересов работников и работодателей…………………………………………………………………...3 1. Объект защиты трудовых прав, свобод и интересов…………………………………..5 2. Меры ответственности и защиты в трудовом
Рейтинг:Размер документа: 9,434 Слов / 38 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Экономический рост и динамика налогового потенциала региона (на примере республики Дагестан)
УДК 336.22 Экономический рост и динамика налогового потенциала региона (на примере республики Дагестан) Аннотация. Данная статья посвящена изучению налогового потенциала региона на примере республики Дагестан и ее взаимосвязи с экономическим ростом. Рассмотрена структура налоговых поступлений в бюджет региона. В работе подчеркивается необходимость корректировки существующей региональной налоговой политики в целях повышения инвестиционного потенциала Республики Дагестан. Ключевые слова: налоговый потенциал, резервы увеличения налогового потенциала, налоговые поступления, экономический рост, бюджетно-налоговые отношения. Одним из стратегических целей социально-экономического развития любого
Рейтинг:Размер документа: 612 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Взаимность и трудовые контракты
Реферат по предмету: «Микроэкономика: продвинутый уровень» на тему: «Взаимность и трудовые контракты» Барнаул 2018 ________________ ________________ Содержание Введение……………………………………………………………………………...……3 Глава 1 Трудовой контракт как разновидность срочного трудового договора……………………………………………………………………...…...……..…5 1.2 Преимущества и недостатки контрактной формы найма…………………………...6 Глава 2 Взаимность как альтернативное объяснение социальных предпочтений………………………...……………………………………………….…...9 Заключение……………………………………………………………………………….16 Список литературы………………………………………………………………………17 ________________ Введение Общепринятая на сегодня в неоклассической теории модель экономического человека опирается на допущение о его рациональности и склонности к максимизации пользы и минимизации убытков. Но вот уже на протяжении
Рейтинг:Размер документа: 3,599 Слов / 15 СтраницОтправлено: Май 18, 2019 -
Психолого-педагогический потенциал сказкотерапии в условиях учреждения дошкольного образования
УДК 373.2 Кучинская Татьяна Игоревна УО «Гродненский государственный университет имени Я. Купалы», г. Гродно Научный руководитель – Е.А. Ковалёва, старший преподаватель кафедры педагогики и психологии детства ГрГУ им. Янки Купалы ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ СКАЗКОТЕРАПИИ В УСЛОВИЯХ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Сказка – важное средство, так называемый «золотой ключик» к познанию окружающей действительности. Это поистине уникальное средство, которое служит неиссякаемым источником знаний, закладывает основы нравственности и хранит в себе различные возможности для воспитания и развития детей. Сказка формирует
Рейтинг:Размер документа: 950 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Трудовые ресурсы
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ 5 1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов: теоретические подходы 5 1.2 Анализ современного состояния рынка труда Российской Федерации и пути его развития 13 2 ПРОБЛЕМЫ РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНЫМ ОТНОШЕНИЯМ 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ________________ ВВЕДЕНИЕ Трудовая деятельность современных работников представляет особый интерес для руководства предприятий в связи с изменением парадигмы управления персоналом. Если еще несколько
Рейтинг:Размер документа: 6,823 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Трудовой спор
Трудовой процесс предполагает наличие специальных судебных органов и судей, которые способны квалифицированно и в краткие сроки разрешить заявление работника или работодателя. В настоящее время специализированные суды по трудовым делам существуют во многих странах: Великобритании, Германии, Австрии, Бельгии, Швейцарии, Швеции, Норвегии, Финляндии, Канаде, Новой Зеландии, Японии, Израиле, Франции. Условно можно выделить две модели организации судов по трудовым делам. Во-первых, суды по трудовым делам создаются на двусторонней паритетной основе из судей, которые выдвигаются объединениями предпринимателей и профсоюзами.
Рейтинг:Размер документа: 1,960 Слов / 8 СтраницОтправлено: Май 22, 2019 -
Повышение качества трудовой жизни как профилактика конфликтов на примере Казанского Государственного Архитектурно-строительного универ
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Качество трудовой жизни 5 1.1. Понятие качества трудовой жизни. Элементы, характеризующие качество трудовой жизни 5 1.2. Концепция качества трудовой жизни 12 2. Повышение качества трудовой жизни как профилактика конфликтов на примере Казанского Государственного Архитектурно-строительного университета 14 2.1. Описание конфликтной ситуации в КГАСУ 14 2.2. Анализ и оценка качества трудовой жизни 25 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию качества трудовой жизни в КГАСУ 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33 ВВЕДЕНИЕ Проблема, связанная
Рейтинг:Размер документа: 6,203 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 22, 2019 -
Социально-трудовые конфликты и пути их разрешения (на примере ООО «Макдоналдс» г.Оренбург)
Министерство науки и всеобщего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт менеджмента Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» Социально-трудовые конфликты и пути их разрешения (на примере ООО «Макдоналдс» г.Оренбург) ОГУ 38.03.02.62.5019.459 ОО Руководитель работы старший преподаватель __________________ Р.М. Прытков «___»______________20___г. Исполнитель студент группы 18Мен(бп)Марк __________________ О.А. Пак «___»______________20___г. Оренбург 2019 Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 3,152 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 22, 2019 -
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: анализ материалов практики
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» кафедра гражданского права РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: АНАЛИЗ МАТЕРИАЛОВ ПРАКТИКИ Курсовая работа по трудовому праву Исполнитель: Суханова Наталья Александровна Студент Института неприрывного образования гр. ГПЮ 17-2 _______________________________ (подпись) Научный руководитель: Елфимова Елена Владимировна к.ю.н., доцент _______________________________ (подпись) Екатеринбург 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Правовые расторжения договора 5 1.1 трудового 5 1.2 Основания трудового 6 2. Особенности трудового по работодателя 16 2.1
Рейтинг:Размер документа: 7,346 Слов / 30 СтраницОтправлено: Май 23, 2019 -
Трудовая мотивация работников организации
АНО ВО «Институт законоведения и управления ВПА» Кафедра экономических дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Экономика и социология труда Тема: «Трудовая мотивация работников организации» Выполнил Студент группы 3203-6К заочной формы обучения Направление: «Управление персоналом» Ф.И.О. Кислицына В. Э. Проверил Преподаватель:_к.э.н Фадеева Ю.В. Оценка (зачтено\незачтено)________ Подпись преподавателя___________ Тула 2019г. Оглавление Введение 2 1. Теоретические основы мотивации труда 4 1.1 Сущность и содержание мотивации труда 4 1.2 Методы мотивации персонала 12 1.3 Мотивация труда в системе управления персоналом
Рейтинг:Размер документа: 8,318 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 23, 2019 -
Служебный контракт и трудовой договор: сходства и различия
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет управления Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Профиль: Государственная и муниципальная служба Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы государственной и муниципальной службы на тему: «Служебный контракт и трудовой договор: сходства и различия» Автор работы: Студентка 2 курса группы СПГбз-317 заочной формы обучения Антоненко Алина Витальевна подпись Проверил: Ассистент кафедры
Рейтинг:Размер документа: 6,828 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 23, 2019 -
Трудовая дисциплина
(1 слайд) Трудовая дисциплина - один из важнейших аспектов регулирования трудовых отношений. Несмотря на то, что в Трудовом кодексе ей отведена целая глава, тем не менее, это едва ли не самый спорный вопрос трудового законодательства. До сих пор проблему поддержания трудовой дисциплины на рабочих местах, каждый работодатель решает, как может. Существующая шкала наказаний за дисциплинарные проступки, многим работодателям кажется недостаточной и поэтому они пытаются внедрить в трудовую практику новые виды наказаний, особенно в добывающих отраслях
Рейтинг:Размер документа: 998 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 26, 2019 -
Управление трудовыми ресурсами на предприятии
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИИ Ключевые ресурсы, удовлетворение рыночная Аннотация. В раскрывается «трудовые ресурсы». внимание управления ресурсами. Без нет Без людей ни организация не достичь целей и Несомненно, что трудовыми является из аспектов и управления. Трудовые представляют трудоспособную населения которая в своих (физических и способна материальные или К трудовым могут люди в также к ресурсам отнести которые не в но трудиться. Управление ресурсами на представляет деятельность, на использование работников для целей при основываясь на интересов Большое
Рейтинг:Размер документа: 777 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 26, 2019 -
Потенциал современных инновационных технологий СКД в социальной интеграции детей с особенностями развития
ПОТЕНЦИАЛ СОВРЕМЕННЫХ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ СКД В СОЦИАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ ДЕТЕЙ С ОСОБЕННОСТЯМИ РАЗВИТИЯ Современный мир характеризуется интенсивными процессами перехода в новую фазу своего временного развития – век построения информационного общества. Данная трансформация связана с постоянно расширяющимися и не имеющими скоростных границ информационными потоками, их интеграцией, открытостью, понятностью и беспрепятственностью пользования на различных этапах жизнедеятельности человека. Целью становления и формирования информационного общества выступает стабильное улучшение качества жизни людей, развитие социально-экономической, политической, культурной и досуговой сфер жизнедеятельности общества
Рейтинг:Размер документа: 1,186 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Трудовые споры. Индивидуальные трудовые споры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Н.И.ЛОБАЧЕВСКОГО ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Кафедра правового обеспечения экономической и инновационной деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Трудовые споры. Индивидуальные трудовые споры» Выполнил: студент 2 курса группы 35170-П9-2 Кулиев Руслан Фархад оглы Номер зачётной книжки 18352056 Научный руководитель: Преподаватель СПО ИЭП ННГУ им. Н.И.Лобачевского Хохлышев Николай Сергеевич ________________________ НИЖНИЙ НОВГОРОД 2019 Содержание Введение
Рейтинг:Размер документа: 8,910 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Метод трудового права в трудовом праве
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………..……………………………………….......3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА И ЕГО МЕСТО В СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО ПРАВА. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТК РФ. 1.1. Понятие трудового права и его место в системе российского права..........5 1.2. Общая характеристика ТК РФ........................................................................8 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ И ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ МЕТОДА ТРУДОВОГО ПРАВА. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДА ГРАЖДАН. 2.1. Особенности и отличительные черты метода трудового права.................11 2.2. Основные формы применения труда граждан.…………………………....17 ГЛАВА 3. ОТГРАНИЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА ОТ СМЕЖНЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРАВА, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОМ (ГРАЖДАНСКОГО,
Рейтинг:Размер документа: 4,716 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 28, 2019 -
Трудовые права и трудовая дисциплина
Министерство образования и науки Российской Федерации Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИН» Кафедра психологии, педагогики и правоведения Трудовые права и трудовая дисциплина Учебная дисциплина: «Правоведение» Наименование направления (профиля подготовки): Экономика Ф.И.О. студента: Жаркынбай уулу Абдибек Номер группы: Э608 Номер зачетной книжки: 161962 Дата регистрации реферата на кафедре: «___» __________20 г. Проверила: канд. филос. наук, доцент И.А. Быченкова Оценочное заключение: Новосибирск 2017 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Понятие трудового права 4 2. Основные принципы трудового
Рейтинг:Размер документа: 6,927 Слов / 28 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2019 -
Совершенствование фермерского уклада – фактор развития кадрового потенциала в Белгородской области
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Белгородский государственный аграрный университет имени В.Я. Горина» Факультет по заочному образованию и международной работе Кафедра организации и управления Допустить к защите Заведующий кафедрой «____» ________________ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование фермерского уклада – фактор развития кадрового потенциала в Белгородской области. Вид выпускной квалификационной работы: дипломная работа Направление подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом» Направленность (профиль): «Управление персоналом» Квалификация: бакалавр __________________ (подпись) Студент: Сергеева Татьяна Юрьевна, Группа
Рейтинг:Размер документа: 19,669 Слов / 79 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2019 -
Опытно-экспериментальная работа по взаимодействию семьи и школы в трудовом воспитании учащихся начальных классов
Содержание Введение Глава 1 Теоретические аспекты проблемы трудового воспитания младших школьников 1.1 Понятие «трудовое воспитание младшего школьника» 1.2 Условия трудового воспитания младших школьников Глава 2 Опытно-экспериментальная работа по взаимодействию семьи и школы в трудовом воспитании учащихся начальных классов 2.1 Диагностика уровня сформированности положительного отношения к миру труда и профессий у младших школьников 2.2 Программа трудового воспитания младших школьников совместно с семьями воспитанников. Заключение Список использованной литературы Приложения ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования обусловлена тем, что не так
Рейтинг:Размер документа: 11,946 Слов / 48 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2019