Менеджмент
5,946 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 841 - 870
-
Деловые коммуникации
1. Должны ли менеджеры пытаться закрыть неформальную коммуникационную сеть, если они обнаружат, что сотрудники распространяют негативные сплетни или ложные слухи? Почему или почему нет? На мой взгляд, нецелесообразно пытаться закрыть или сократить доступ к неформальным сетям для коммуникации. Наоборот, необходимо говорить и объясняться с сотрудниками в случае распространения ложной информации
Рейтинг:Слов: 598 • Страниц: 3 -
Деловые конфликты: их природа, типология и функции
Зарегистрировано №______ «___»__________2020 г. ________ _______________ подпись (расшифровка подписи) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра социальных технологий и государственной службы ДЕЛОВЫЕ КОНФЛИКТЫ: ИХ ПРИРОДА, ТИПОЛОГИЯ И ФУНКЦИИ Курсовая работа по дисциплине «Теория управления» студента очной формы обучения
Рейтинг:Слов: 6,659 • Страниц: 27 -
Деловые отношения США
Деловые отношения США Деловая коммуникация в США обладает уникальными характеристиками, которые определяют ее особенности. Давайте рассмотрим эти характеристики более подробно: Контекстуальность: Деловая коммуникация в США, как правило, более прямолинейна и прозрачна, чем, например, в некоторых азиатских культурах. Сообщения предполагают ясность и непосредственность, редко оставляют место для скрытых смыслов или намеков.
Рейтинг:Слов: 1,831 • Страниц: 8 -
Деловые переговоры
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.Понятие и сущность деловых переговоров 4 2.Проведение деловых переговоров 8 3.Анализ результатов проведения деловых переговоров 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17 ВВЕДЕНИЕ В современном мире глобализации экономики страны стремятся к сотрудничеству во всех сферах жизни, поэтому на первый план выдвигается проблема деловой коммуникации. Эффективность коммуникации в
Рейтинг:Слов: 2,841 • Страниц: 12 -
Демографическая ситуация в Омске
ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В ОМСКЕ Жердева А.А. и Вдовиченко В.Д. студентки гр. М-17 научн. рук. Смотрова Л.Ф., к.э.н., доцент ЧОАНО ВО «Омский региональный институт» (Россия, г. Омск) Россия находится на первом месте в мире по площади территории, но быстро теряет свои позиции на демографическом поле. Сокращение численности населения создает угрозы в
Рейтинг:Слов: 1,928 • Страниц: 8 -
Демографический потенциал населения Алтайского края: анализ, прогноз, проблемы и пути их решения
УДК 332.154 ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ НАСЕЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ: АНАЛИЗ, ПРОГНОЗ, ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ Попова Елизавета Владимировна, Лебедь Анастасия Алексеевна, студенты Научный руководитель: Маратканова Ирина Владимировна, кандидат экономических наук, доцент, Финансовый университет при Правительстве РФ, Алтайский филиал, 656038, г. Барнаул, пр-т Ленина, д.54, Россия Е-mail: IVMaratkanova@fa.ru Аннотация: В статье приведен
Рейтинг:Слов: 1,417 • Страниц: 6 -
Демографический потенциал населения Алтайского края: анализ, прогноз, проблемы и пути их решения
СЛАЙД 1: Добрый день, уважаемые жюри, участники и гости конференции. Вашему вниманию представляется доклад на тему: «Демографический потенциал населения Алтайского края: анализ, прогноз, проблемы и пути их решения». СЛАЙД 2: Актуальность темы исследования заключается в том, что с каждым годом снижается численность населения Алтайского края. Это касается не только низкой
Рейтинг:Слов: 880 • Страниц: 4 -
Демократизация управления организацией
Факультет: «Факультет управления, экономики и права» Кафедра: «Экономики, финансов и менеджмента» Направление подготовки (код и наименование): 38.03.06 «Менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «ДЕМОКРАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕМОКРАТИЗАЦИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ………...………………………….5 1.1 Понятие и сущность процесса демократизации управления организацией.................................................................................................5 1.2 Методы проведения демократизации управления организацией……………………………………………………………...17 2. АНАЛИЗ ДЕМОКРАТИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
Рейтинг:Слов: 11,541 • Страниц: 47 -
Денежно- кредитная политика, ее цели и инструменты
АТЫРАУСКИЙ ИНЖЕНЕРНО –ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ Курсовая работа 6В04104 «Менеджмент» На тему: Денежно- кредитная политика, ее цели и инструменты Выполнила: студентка 1 курса Югай Э. Проверила:ст.преподаватель Атырау,2021г. Содержание: Введение……………………………………………………………………………………………………………….3 1. Концепция денежной- кредитной политики, ее основные цели и инструменты. 1.1. Денежно- кредитная политика: политика, цели и ее типы. 1.2. Основные задачи, объекты
Рейтинг:Слов: 1,738 • Страниц: 7 -
Денежно-кредитная политика и ее особенности в Республике Беларусь
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической теории КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Макроэкономика на тему: Денежно-кредитная политика и ее особенности в Республике Беларусь Студент ФМ, 2 курс, 13-ДКМ М. Е. Лазакович Руководитель, Э. М. Гусейнова аспирант МИНСК 2014 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 31 с., 2 рис.,
Рейтинг:Слов: 7,514 • Страниц: 31 -
Денсаулық сақтаудағы сапа менеджменті
Тақырыбы: Денсаулық сақтаудағы сапа менеджменті Мазмұны Қысқартулар мен белгілер 2 Кіріспе 3 I-ТАРАУ. ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУДАҒЫ САПАНЫ БАСҚАРУ 5 1.1 Басқару функциялары 5 1.2. Заманауи денсаулық сақтаудағы менеджмент 10 1.3. Денсаулық сақтауды интеллектуалдық және кадрлық басқару мәселелері. 14 ІІ-ТАРАУ. ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУДЫ БАСҚАРУ: МЕДИЦИНАЛЫҚ ҰЙЫМДАҒЫ ЗЕРТТЕУ 20 2.1. ЖШС «ZHANUYA» медициналық ұйымның
Рейтинг:Слов: 8,507 • Страниц: 35 -
День кар’єри ЄС
Практичне завдання №3. День кар’єри ЄС Завдання 1. Виконати чек-лист Процес побудови особистого бренду в соцмережах 1. Cформулювати бренд-ідеал – коротка характеристика проекту «День кар’єри ЄС» – це захід, що має на меті ознайомлення та поширення інформації про шляхи професійного зростання та кар’єрні можливості для молоді у європейському вимірі. 2.
Рейтинг:Слов: 279 • Страниц: 2 -
Деонтологические ошибки в профессиональной деятельности медицинского персонала
Эссе по книге З. К. Трушинского «Врачу: исцелися сам?» Тема: Деонтологические ошибки в профессиональной деятельности медицинского персонала. В своей книге З. К. Трушинский рассказывает трагическую историю из жизни профессора Альперовского, представленную в форме дневниковых записей, основанных на реальных событиях. В ходе лечения своей дочери Светы, профессор Альперовский сталкивается с грубейшими
Рейтинг:Слов: 485 • Страниц: 2 -
Державна підтримка малого бізнесу в умовах надзвичайного стану та загального економічного спаду
ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАВОВІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ СПРОЩЕНОЇ СИСТЕМИ ОПОДАТКУВАННЯ 6 1.1 Теоретичні основи та сутність спрощеної системи оподаткування 6 1.2 Законодавче та нормативно правове забезпечення функціонування спрощеної системи оподаткування в Україні 11 1.3. Критичний огляд наукових публікацій з проблематики застосування спрощеної системи оподаткування малим бізнесом 19
Рейтинг:Слов: 14,462 • Страниц: 58 -
Державна служба зайнятості України:сучасний стан і перспективи розвитку
ЗМІСТ ВСТУП............................................................................................................3 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ......................6 1.1 Загальна характеристика зайнятості населення...................................6 1.2 Система органів і служб сприяння зайнятості. Державна служба зайнятості України................................................................................................13 1.3 Програми сприяння зайнятості............................................................18 2 АНАЛІЗ СУЧАСНОГО СТАНУ РИНКУ ПРАЦІ НА ЧЕРНІГІВЩИНІ ТА ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ........................................................................................................25 2.1 Загальна характеристика Чернігівського регіонального центру зайнятості...............................................................................................................25 2.2 Загальна
Рейтинг:Слов: 13,055 • Страниц: 53 -
Державний бюджет та його роль в економіці
Міністерство освіти і науки України Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна Факультет навчально-науковий інститут «Каразінський банківський інститут» Кафедра менеджменту, бізнесу та професійних комунікацій КУРСОВА РОБОТА З макроекономіки та мікроекономіки (рівень А) На тему: «Державний бюджет та його роль в економіці» Студентки 1 курсу групи АМ-11Б Спеціальності 073 «Менеджмент» Кіба Юлія
Рейтинг:Слов: 5,737 • Страниц: 23 -
Державно-приватне партнерство у сфері інвестування
Практичне заняття 3. Побудова групування за однією факторною ознакою. Аналіз групувальної таблиці. Задача 3.1. Розглянуті вище групування дали змогу виявити основні фактори формування рівня рентабельності на підприємствах та визначити їх спільний комплексний вплив. З метою оцінки впливу окремих факторів на рівень рентабельності необхідно здійснити факторне групування за фондоозброєністю, як одного
Рейтинг:Слов: 268 • Страниц: 2 -
Деятельность исполнительных органов государственной власти в сфере занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан в Приморском
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ лого Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ) ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра государственного и муниципального управления Хайт Лея Александровна ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по
Рейтинг:Слов: 14,848 • Страниц: 60 -
Деятельность на стадиях жизненного цикла продукции и услуг
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» Кафедра «Управление качеством и сертификация» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Системы качества» «Деятельность на стадиях жизненного цикла продукции и услуг» Студент А.А. Лобанов Группа 11УКС-4ДБ-039 Преподаватель Е.Ю. Барменков Оценка Дата защиты «____»
Рейтинг:Слов: 3,927 • Страниц: 16 -
Деятельность финансового менеджера
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА На протяжении всей истории развития человечества финансовые ресурсы занимали центральное место в жизни человечества общества. Он определяли величие наций и становились причинами войн, формировали общественную иерархию и определяли политическую повестку дня. Принципиальную роль денег в утверждении социальной значимости отдельной личности ярко иллюстрирует римский афоризм начала первого века,
Рейтинг:Слов: 515 • Страниц: 3 -
Деятельность человека и потребность в управлении (Основные положения теории управления – Теория менеджмента)
Тема 1. Деятельность человека и потребность в управлении (Основные положения теории управления – Теория менеджмента) 1. Особенности «новой экономики» 2. Управление как функция организованных систем 3. Деятельность человека и потребность в управлении 4. Ключевые понятия теории управления 5. Закономерности управленческой деятельности 1.1. Особенности «новой экономики» Понятие «менеджмент» относительно недавно в
Рейтинг:Слов: 1,648 • Страниц: 7 -
Джон Мартин
Джон Мартин — известный менеджер, директор компании Gilead Sciences, работающей в сфере биотехнологий. Рост прибыльности компании обеспечил препарат против гепатита С, который ранее считался неизлечимым, сейчас 12-недельного курса достаточно, используя противовирусное лекарство Sovaldi. Компания Gilead Sciences стала лидером рынка под руководством Джона Мартина. Какие действия привели к успеху? Успешное вложение
Рейтинг:Слов: 272 • Страниц: 2 -
Диагностика и изменение организационной культуры
ТЕМА: ДИАГНОСТИКА И ИЗМЕНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ БИШКЕКСКОГО ГОРОДСКОГО КЕНЕША ________________ ПЛАН ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДИАГНОСТИКИ И ИЗМЕНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6 1.1. Сущность и значение организационной культуры 6 1.2. Этапы и инструменты диагностики организационной культуры 14 1.3. Изменение организационной культуры 18 ГЛАВА II. ДИАГНОСТИКА И ИЗМЕНЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 13,346 • Страниц: 54 -
Диагностика инновационной деятельности предприятия
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Департамент менеджмента Реферат по дисциплине «Управление инновационными и предпринимательскими проектами» на тему: «Диагностика инновационной деятельности предприятия» Москва 2019 Оглавление Введение 3 1. Инновационная деятельность 4 1.1. Инновации: сущность и значение 4 1.2. Инновационный процесс управления предприятия и
Рейтинг:Слов: 2,278 • Страниц: 10 -
Диагностика организации
Модуль 1. Промежуточная аттестация Вишнякова М.В. 1этап. Диагностика организации. * Новое совместное Российско-Американское производственное предприятие, построенное несколько лет в машиностроительной отрасли «с нуля» в одной из областей России. Используется передовая технология газовых турбин F-класса, включая все обновления и модернизации. Присутствует весь спектр сервисных услуг, включая услуги долгосрочного сервисного обслуживания. Система
Рейтинг:Слов: 603 • Страниц: 3 -
Диагностика организационной культуры предприятий сферы обслуживания в Кыргызстане
ДИАГНОСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ В КЫРГЫЗСТАНЕ КЫРГЫЗСТАНДАГЫ ТЕЗ КЕРМЕ ИШКАНАЛАРДЫН УЮШТУРУУ МАДАНИЯТЫНЫН ДИАГНОСТИКАСЫ DIAGNOSTICS OF THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF SERVICE ENTERPRISES IN KYRGYZSTAN Тойчубекова Наиля Тойчубековна НИУ Кыргызский экономический университет им. М.Рыскулбекова Студентка 4 курса, группы ММ-1-19 Факультет «Прикладная экономика и менеджмент» nailiya.011@gmail.com Научный руководитель НИУ Кыргызский экономический
Рейтинг:Слов: 1,877 • Страниц: 8 -
Диагностика организационной культуры предприятия
Пермский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Факультет экономики, менеджмента и бизнес-информатики Кобелев Александр Владимирович Студент группы УБ 20–3 ДИАГНОСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА студента образовательная программа бакалавриата «Управление бизнесом» по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент Руководитель Старший преподаватель, П Департамент менеджмента
Рейтинг:Слов: 9,241 • Страниц: 37 -
Диагностика потребности в организационных изменениях
Содержание Введение 2 1 Диагностика потребности в организационных изменениях на примере ООО «Нестле Россия» 5 2 Проектирование и реализация организационных изменений ООО «Нестле» 11 Заключение 19 Библиографический список 21 Введение В современных условиях нестабильной экономики и усиления конкурентоспособности в большинстве сфер деятельности ведет к усилению значимости стратегического управления и выбора
Рейтинг:Слов: 3,065 • Страниц: 13 -
Диагностика состояния системы управления магазина «Дочки и Сыночки»
Диагностика состояния системы управления магазина «Дочки и Сыночки» ________________ Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты исследования систем управления современных предприятий 5 1.1 Системный анализ в исследовании СУ 5 1.2 Основные цели и задачи анализа СУ 7 1.3 Методологические положения системного исследования в управлении 13 1.4 Проблемы, возникающие при исследовании СУ
Рейтинг:Слов: 8,175 • Страниц: 33 -
Диагностический лечебно-реабилитационный курортный комплекс «Rixos-Prykarpattya»
УДК 658.012 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ Национальный аэрокосмический университет им. Н. Е. Жуковського «Харьковский авиационный институт» Кафедра менеджмента Объяснительная записка к расчетной роботе по дисциплине «Теория организации» ХАІ.602.612M.15В.030601.146231 ПЗ Студентки : 1 курса 612-м группы Суворовой С.Ю. Руководитель: доцент кафедры 602, кандидат технических наук Момот В. М. _______________________ (подпись,
Рейтинг:Слов: 11,354 • Страниц: 46