Менеджмент
5,886 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 841 - 870
-
Денсаулық сақтаудағы сапа менеджменті
Тақырыбы: Денсаулық сақтаудағы сапа менеджменті Мазмұны Қысқартулар мен белгілер 2 Кіріспе 3 I-ТАРАУ. ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУДАҒЫ САПАНЫ БАСҚАРУ 5 1.1 Басқару функциялары 5 1.2. Заманауи денсаулық сақтаудағы менеджмент 10 1.3. Денсаулық сақтауды интеллектуалдық және кадрлық басқару мәселелері. 14 ІІ-ТАРАУ. ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУДЫ БАСҚАРУ: МЕДИЦИНАЛЫҚ ҰЙЫМДАҒЫ ЗЕРТТЕУ 20 2.1. ЖШС «ZHANUYA» медициналық ұйымның
Рейтинг:Слов: 8,507 • Страниц: 35 -
День кар’єри ЄС
Практичне завдання №3. День кар’єри ЄС Завдання 1. Виконати чек-лист Процес побудови особистого бренду в соцмережах 1. Cформулювати бренд-ідеал – коротка характеристика проекту «День кар’єри ЄС» – це захід, що має на меті ознайомлення та поширення інформації про шляхи професійного зростання та кар’єрні можливості для молоді у європейському вимірі. 2.
Рейтинг:Слов: 279 • Страниц: 2 -
Деонтологические ошибки в профессиональной деятельности медицинского персонала
Эссе по книге З. К. Трушинского «Врачу: исцелися сам?» Тема: Деонтологические ошибки в профессиональной деятельности медицинского персонала. В своей книге З. К. Трушинский рассказывает трагическую историю из жизни профессора Альперовского, представленную в форме дневниковых записей, основанных на реальных событиях. В ходе лечения своей дочери Светы, профессор Альперовский сталкивается с грубейшими
Рейтинг:Слов: 485 • Страниц: 2 -
Державна підтримка малого бізнесу в умовах надзвичайного стану та загального економічного спаду
ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАВОВІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ СПРОЩЕНОЇ СИСТЕМИ ОПОДАТКУВАННЯ 6 1.1 Теоретичні основи та сутність спрощеної системи оподаткування 6 1.2 Законодавче та нормативно правове забезпечення функціонування спрощеної системи оподаткування в Україні 11 1.3. Критичний огляд наукових публікацій з проблематики застосування спрощеної системи оподаткування малим бізнесом 19
Рейтинг:Слов: 14,462 • Страниц: 58 -
Державна служба зайнятості України:сучасний стан і перспективи розвитку
ЗМІСТ ВСТУП............................................................................................................3 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ......................6 1.1 Загальна характеристика зайнятості населення...................................6 1.2 Система органів і служб сприяння зайнятості. Державна служба зайнятості України................................................................................................13 1.3 Програми сприяння зайнятості............................................................18 2 АНАЛІЗ СУЧАСНОГО СТАНУ РИНКУ ПРАЦІ НА ЧЕРНІГІВЩИНІ ТА ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ........................................................................................................25 2.1 Загальна характеристика Чернігівського регіонального центру зайнятості...............................................................................................................25 2.2 Загальна
Рейтинг:Слов: 13,055 • Страниц: 53 -
Державний бюджет та його роль в економіці
Міністерство освіти і науки України Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна Факультет навчально-науковий інститут «Каразінський банківський інститут» Кафедра менеджменту, бізнесу та професійних комунікацій КУРСОВА РОБОТА З макроекономіки та мікроекономіки (рівень А) На тему: «Державний бюджет та його роль в економіці» Студентки 1 курсу групи АМ-11Б Спеціальності 073 «Менеджмент» Кіба Юлія
Рейтинг:Слов: 5,737 • Страниц: 23 -
Державно-приватне партнерство у сфері інвестування
Практичне заняття 3. Побудова групування за однією факторною ознакою. Аналіз групувальної таблиці. Задача 3.1. Розглянуті вище групування дали змогу виявити основні фактори формування рівня рентабельності на підприємствах та визначити їх спільний комплексний вплив. З метою оцінки впливу окремих факторів на рівень рентабельності необхідно здійснити факторне групування за фондоозброєністю, як одного
Рейтинг:Слов: 268 • Страниц: 2 -
Деятельность исполнительных органов государственной власти в сфере занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан в Приморском
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ лого Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ) ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра государственного и муниципального управления Хайт Лея Александровна ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по
Рейтинг:Слов: 14,848 • Страниц: 60 -
Деятельность на стадиях жизненного цикла продукции и услуг
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» Кафедра «Управление качеством и сертификация» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Системы качества» «Деятельность на стадиях жизненного цикла продукции и услуг» Студент А.А. Лобанов Группа 11УКС-4ДБ-039 Преподаватель Е.Ю. Барменков Оценка Дата защиты «____»
Рейтинг:Слов: 3,927 • Страниц: 16 -
Деятельность финансового менеджера
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА На протяжении всей истории развития человечества финансовые ресурсы занимали центральное место в жизни человечества общества. Он определяли величие наций и становились причинами войн, формировали общественную иерархию и определяли политическую повестку дня. Принципиальную роль денег в утверждении социальной значимости отдельной личности ярко иллюстрирует римский афоризм начала первого века,
Рейтинг:Слов: 515 • Страниц: 3 -
Деятельность человека и потребность в управлении (Основные положения теории управления – Теория менеджмента)
Тема 1. Деятельность человека и потребность в управлении (Основные положения теории управления – Теория менеджмента) 1. Особенности «новой экономики» 2. Управление как функция организованных систем 3. Деятельность человека и потребность в управлении 4. Ключевые понятия теории управления 5. Закономерности управленческой деятельности 1.1. Особенности «новой экономики» Понятие «менеджмент» относительно недавно в
Рейтинг:Слов: 1,648 • Страниц: 7 -
Джон Мартин
Джон Мартин — известный менеджер, директор компании Gilead Sciences, работающей в сфере биотехнологий. Рост прибыльности компании обеспечил препарат против гепатита С, который ранее считался неизлечимым, сейчас 12-недельного курса достаточно, используя противовирусное лекарство Sovaldi. Компания Gilead Sciences стала лидером рынка под руководством Джона Мартина. Какие действия привели к успеху? Успешное вложение
Рейтинг:Слов: 272 • Страниц: 2 -
Диагностика и изменение организационной культуры
ТЕМА: ДИАГНОСТИКА И ИЗМЕНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ БИШКЕКСКОГО ГОРОДСКОГО КЕНЕША ________________ ПЛАН ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДИАГНОСТИКИ И ИЗМЕНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6 1.1. Сущность и значение организационной культуры 6 1.2. Этапы и инструменты диагностики организационной культуры 14 1.3. Изменение организационной культуры 18 ГЛАВА II. ДИАГНОСТИКА И ИЗМЕНЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 13,346 • Страниц: 54 -
Диагностика инновационной деятельности предприятия
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Департамент менеджмента Реферат по дисциплине «Управление инновационными и предпринимательскими проектами» на тему: «Диагностика инновационной деятельности предприятия» Москва 2019 Оглавление Введение 3 1. Инновационная деятельность 4 1.1. Инновации: сущность и значение 4 1.2. Инновационный процесс управления предприятия и
Рейтинг:Слов: 2,278 • Страниц: 10 -
Диагностика организации
Модуль 1. Промежуточная аттестация Вишнякова М.В. 1этап. Диагностика организации. * Новое совместное Российско-Американское производственное предприятие, построенное несколько лет в машиностроительной отрасли «с нуля» в одной из областей России. Используется передовая технология газовых турбин F-класса, включая все обновления и модернизации. Присутствует весь спектр сервисных услуг, включая услуги долгосрочного сервисного обслуживания. Система
Рейтинг:Слов: 603 • Страниц: 3 -
Диагностика организационной культуры предприятий сферы обслуживания в Кыргызстане
ДИАГНОСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ В КЫРГЫЗСТАНЕ КЫРГЫЗСТАНДАГЫ ТЕЗ КЕРМЕ ИШКАНАЛАРДЫН УЮШТУРУУ МАДАНИЯТЫНЫН ДИАГНОСТИКАСЫ DIAGNOSTICS OF THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF SERVICE ENTERPRISES IN KYRGYZSTAN Тойчубекова Наиля Тойчубековна НИУ Кыргызский экономический университет им. М.Рыскулбекова Студентка 4 курса, группы ММ-1-19 Факультет «Прикладная экономика и менеджмент» nailiya.011@gmail.com Научный руководитель НИУ Кыргызский экономический
Рейтинг:Слов: 1,877 • Страниц: 8 -
Диагностика организационной культуры предприятия
Пермский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Факультет экономики, менеджмента и бизнес-информатики Кобелев Александр Владимирович Студент группы УБ 20–3 ДИАГНОСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА студента образовательная программа бакалавриата «Управление бизнесом» по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент Руководитель Старший преподаватель, П Департамент менеджмента
Рейтинг:Слов: 9,241 • Страниц: 37 -
Диагностика потребности в организационных изменениях
Содержание Введение 2 1 Диагностика потребности в организационных изменениях на примере ООО «Нестле Россия» 5 2 Проектирование и реализация организационных изменений ООО «Нестле» 11 Заключение 19 Библиографический список 21 Введение В современных условиях нестабильной экономики и усиления конкурентоспособности в большинстве сфер деятельности ведет к усилению значимости стратегического управления и выбора
Рейтинг:Слов: 3,065 • Страниц: 13 -
Диагностика состояния системы управления магазина «Дочки и Сыночки»
Диагностика состояния системы управления магазина «Дочки и Сыночки» ________________ Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты исследования систем управления современных предприятий 5 1.1 Системный анализ в исследовании СУ 5 1.2 Основные цели и задачи анализа СУ 7 1.3 Методологические положения системного исследования в управлении 13 1.4 Проблемы, возникающие при исследовании СУ
Рейтинг:Слов: 8,175 • Страниц: 33 -
Диагностический лечебно-реабилитационный курортный комплекс «Rixos-Prykarpattya»
УДК 658.012 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ Национальный аэрокосмический университет им. Н. Е. Жуковського «Харьковский авиационный институт» Кафедра менеджмента Объяснительная записка к расчетной роботе по дисциплине «Теория организации» ХАІ.602.612M.15В.030601.146231 ПЗ Студентки : 1 курса 612-м группы Суворовой С.Ю. Руководитель: доцент кафедры 602, кандидат технических наук Момот В. М. _______________________ (подпись,
Рейтинг:Слов: 11,354 • Страниц: 46 -
Диаграмма Ганта. Диаграмма планирования осуществления процесса
Лабораторная работа № 6 Диаграмма Ганта. Диаграмма планирования осуществления процесса (PDPC). Цель работы: получение навыков в построении диаграммы Ганта, а также диаграммы планирования осуществления процесса. Для того, чтобы определить промежуток времени требуемый нашему салону красоты, для выбора поставщика, нам необходимо воспользоваться диаграммой Ганта. Данная диаграмма позволяет оценить время осуществления процесса.
Рейтинг:Слов: 284 • Страниц: 2 -
Диверсифікація як перехід до нового спектру ринків
Термін Диверсифікація — це економічний термін (слово), яким заведено називати процес чи стратегію розвитку підприємства таким чином, щоб сфера діяльності постійно розширювалася та забезпечувала захист від фінансових ризиків. Саме слово походить від латинського «diversificatio», що буквально перекладається як: різноманітність. Простими словами, Диверсифікація — це процес, при якому підприємство не зациклюється
Рейтинг:Слов: 1,476 • Страниц: 6 -
Диверсифікація, як форма розширення сфер діяльності ФОП «Viva La Travel»
ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 5 1.1. Поняття та особливості стратегії диверсифікації 5 1.2. Класифікація стратегій управління підприємством 9 1.3. Стратегічне управління туристичним підприємством 15 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ОСОБЛИВОСТЕЙ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ НА ФОП «VIVA LA TRAVEL», м. КИЇВ 20 2.1. Організаційно-економічна характеристика туристичного
Рейтинг:Слов: 10,379 • Страниц: 42 -
Диверсификация деятельности международной компании Samsung
Содержание Введение………………………………………………………………….3-5 Глава 1. Теоретические основы диверсификации компании 1.1. Сущность, роль и типы стратегий современных компаний……….6-11 1.2. Сущность и виды стратегии диверсификации……………………11-16 Глава 2. Диверсификация деятельности международной компании Samsung 2.1. Анализ диверсифицированной деятельности компании Samsung…………………………………………………………………17-22 2.2. Дальнейшие перспективы компании Samsung в сфере диверсификации……………………………………………………………….. Заключение……………………………………………………….. Литература…………………………………………………………… Введение Еще с давних времен
Рейтинг:Слов: 6,286 • Страниц: 26 -
Динамика межличностного конфликта в организации: проблемы и влияние на решение задач организационного поведения
Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРEЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Кафедра международных отношений Направление: Международные отношения: политика, экономика, бизнес. Эссе по дисциплине «Организационное поведение» на тему: «Динамика межличностного конфликта в организации: проблемы и влияние на решение задач организационного поведения» Выполнил студент 2 курса:
Рейтинг:Слов: 1,418 • Страниц: 6 -
Дискриминация на рынке труда и ее последствия
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра экономики труда и управления персоналом РЕФЕРАТ Дискриминация на рынке труда и ее последствия. Дисциплина: Экономика человеческих ресурсов Ф.И.О студента: Бондаренко Юлия Романовна Выберите направление / специальность 38.03.01 Экономика Выберите
Рейтинг:Слов: 8,876 • Страниц: 36 -
Дистанционное обучение персонала: проблемы и перспективы
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ПОВОЛЖСКИИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ имени П.А. СТОЛЫПИНА Факультет: экономики и управления Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом Кафедра: управления персоналом Дисциплина: Технологии управления персоналом КУРСОВОЙ ПРОЕКТ на тему: «Дистанционное обучение персонала: проблемы и перспективы»
Рейтинг:Слов: 7,597 • Страниц: 31 -
Дифференциация и интеграция менеджмента
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ИНСТИТУТ ЗАОЧНОГО И ОТКРЫТОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕПАРТАМЕНТ МЕНЕДЖМЕНТА И ИННОВАЦИЙ Домашнее творческое задание по учебной дисциплине «Менеджмент» на тему: «Дифференциация и интеграция менеджмента» Студент: Березин Валерий Алексеевич Экономика, 3 Курс, группа ЗБ-Э20-2 Заочная форма обучения Научный руководитель: Обыденов Александр
Рейтинг:Слов: 2,105 • Страниц: 9 -
Дифференциация товаров
Дифференциация товаров Процесс дифференциации заключается в наделении продукта особенными отличительными свойствами, которые важны целевой аудитории. Дифференциация основана на улучшении привлекательности товара за счет его разнообразия. Целью дифференциации товара является увеличение его конкурентоспособности, повышение привлекательности товара за счет учета особенностей отдельных рынков или сегментов рынка, предпочтений потребителей. Правильно используя стратегию дифференциации
Рейтинг:Слов: 671 • Страниц: 3 -
Договориться можно обо всем
Если у вас нет принципала, придумайте его, или Как отказаться от полномочий Эта глава – об тактике “наказа” или посреднике в переговорах Ритуальный пинг-понг Продавец пытается выяснить тот максимум, который готов заплатить покупатель, не раскрывая при этом того минимума, на который готов согласиться сам. В данной ситуации и приходит на
Рейтинг:Слов: 257 • Страниц: 2