Трудовой потенциал руководителя рефераты и научные статьи
1,151 Трудовой потенциал руководителя Бесплатные рефераты: 651 - 675 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Охрана труда как институт трудового права
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ОТРАСЛЕЙ ПРАВА КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: «Охрана труда как институт трудового права» Выполнила студентка 3-го курса Светличная Арина Викторовна Научный руководитель доцент Федоров А.П. Санкт-Петербург 2020 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОХРАНЫ ТРУДА 6 1.1. Понятие охраны в различных аспектах и ее значение в трудовом праве 6 1.2 Основные направления государственной политики в области охраны труда
Рейтинг:Размер документа: 6,475 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2020 -
Концепция «путь-цель»: руководитель как посредник в достижении поставленных целей Т. Митчела и Р. Хауса
РЕФЕРАТ по дисциплине «Социальная психология» на тему: Концепция «путь-цель»: руководитель как посредник в достижении поставленных целей Т. Митчела и Р. Хауса. Содержание Введение 3 Глава 1. Соотношение понятий лидерства и руководства. Характеристика основных подходов к лидерству. 4 Глава 2. Теория «путь-цель» Т. Митчела и Р. Хауса: особенности теории, примеры применения модели в практике руководства. 12 Глава 3. Психологические особенности руководителя, предпочитающего ситуационный стиль управления. 17 Заключение 21 Список использованной литературы 22 Введение Как бы хорошо
Рейтинг:Размер документа: 3,667 Слов / 15 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2020 -
Развитие трудового воспитания в России второй половины XIX-начала XX века
МИНИCTEPCTBO НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Курсовая работа По дисциплине «История педагогики и образования» на тему: «Развитие трудового воспитания в России второй половины XIX-начала XX века» Выполнила: Выходцева Дарья Николаевна студентка 2 курса, ППО-б-о-18-1 направления подготовки «Психолого-педагогическое образование» очной формы обучения __________________________________ Руководитель работы: Пашина Светлана Алексеевна кандидат педагогических наук, доцент кафедры педагогики и образовательных технологии ____________________________________ Работа допущена к защите_____________________ ____________________ (подпись руководителя)
Рейтинг:Размер документа: 6,715 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2020 -
Трудовая деятельность как средство формирования самостоятельности у старших дошкольников
о Описание: Изображение выглядит как текст Автоматически созданное описание Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК СРЕДСТВО ФОРМИРОВАНИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ У СТАРШИХ ДОШКОЛЬНИКОВ Курсовая работа ПМ.02 Организация различных видов деятельности и общения детей по специальности 44.02.01 Дошкольное образование Руководитель __________________ В.Н. Кузьмина (подпись) «___» ______________ 2020 года Студент группы 8861 до ___________________ А.А. Николаева (подпись) «___» ______________ 2020
Рейтинг:Размер документа: 4,163 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2020 -
Развитие трудовой деятельности у дошкольника
У человека любого возраста нет потребности в трудовой деятельности. У взрослого человека труд может доставлять радость только в том случае, когда выбранная профессия или дело, которому он служит, позволяет ему самоутверждаться, одновременно и играя, и общаясь, и познавая. К тому же за полученную продукцию выплачивают деньги. Труд для дошкольника имеет социальную направленность. Эта деятельность нужна ребенку для того, чтобы стать независимым от взрослого и уметь проявлять заботу о себе и о других. В отечественной педагогике
Рейтинг:Размер документа: 453 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 19, 2020 -
Граждане как субъекты трудового права: права и обязанности
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Институт Международных программ Кафедра международных финансов и бухгалтерского учета ДОКЛАД По дисциплине «Право» На тему «Граждане как субъекты трудового права: права и обязанности» Выполнила студентка: 1 курс, ОМП-Э01-19-1 (курс, группа или номер зачетки) М.А.Сарбашева (подпись, дата) Проверил(а): Доцент Жижелева Л. И. (подпись, дата) Санкт-Петербург 2020 Содержание: Введение 3 Понятие работника как субъекта трудового права. 3 Общая характеристика правового статуса работника. 5 Трудовая правосубъектность работника.
Рейтинг:Размер документа: 3,787 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 21, 2020 -
Мотивационная сфера руководителя учреждения культуры
МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент учреждения культуры» ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ………………………………………………………………………..6 1.1. Теоретические основы мотивации……………………………………6 1.2. Специфика мотивационной сферы руководителя учреждения культуры……………………………………………………………...15 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО ЦЕНТРА «РОДНИК» МАРУСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ……………………………………………………21 2.1. Характеристика муниципального казенного учреждения культуры социально-культурного центра «Родник»…………………………21 2.2. Изучить механизм мотивационной сферы в МКУК СКЦ «Родник» Марусинского сельского поселения……………………………… 2.3. Разработать пути совершенствования
Рейтинг:Размер документа: 7,546 Слов / 31 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2020 -
Направления развития Ставропольского края социально-трудовой сферы
Эссе. Прежде чем разбирать направления развития Ставропольского края социально-трудовой сферы, хочу ответить на вопрос- что же такое само понятие развитие? Развитие - это деятельность, направленная на улучшение какой-либо сферы. В данном случае, развитие - это деятельность, направленная на улучшение социально - трудовой сферы. Первым и главным направлением развития Ставропольского края является кардинальное повышение качества жизни, то есть увеличение возможностей людей. Должны измениться условия для развития человеческого капитала, потому что это всё влияет на эффективность. Социально
Рейтинг:Размер документа: 392 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2020 -
Оценка экономического потенциала Ростовской области
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (СПбГЭУ) Факультет бизнеса, таможенного дела и экономической безопасности Кафедра таможенного дела КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономический потенциал таможенной территории» на тему: «ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА» Вариант №41 (Ростовская область) Направление (специальность) – 38.05.02 Таможенное дело Направленность (специализация) – Таможенное администрирование Обучающийся: Широкина Марина Вячеславовна Группа: ТЖ-1902 Подпись: ____________ Проверил: Абуев Назим Мирзеханович Должность: доцент, к.э.н., доцент кафедры таможенного дела Оценка: ________________ Дата:
Рейтинг:Размер документа: 5,306 Слов / 22 СтраницОтправлено: Ноябрь 29, 2020 -
Труд и трудовые отношения
В своем высказывании французский писатель Виктор Гюго затрагивает идею сущности понятия труд. Автор убежден, что трудовая деятельность человека связана не только с его правоспособностью, но и с дееспособность, поскольку вступление в трудовые отношения является правом каждого человека, но порождает и определенного рода обязанности. В данном высказывании можно выделить два аспекта: понятие труда и трудовых отношений как необходимых прав человека и обязанности, возникающие из трудовых правоотношений. С мнением автора я полностью согласна. Обратимся к теоретическому смыслу
Рейтинг:Размер документа: 844 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 29, 2020 -
Трудовая миграция населения Киргизской Республики
ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ КИРГИЗКОЙ РЕСПУБЛИКИ г. Москва ________________ Оглавление Введение ……………………………………………………………………….. 3 Глава 1. Понятие, сущность и классификация миграции населения …….... 5 1.1. Понятие, сущность и классификация миграции населения…………………………………………………. 5 1.2. Наиболее существенные факторы, влияющие на процессы современной миграции населения…………………..... 8 Глава 2. Анализ особенностей трудовой миграции населения Киргизской Республики……………………………………………… 12 2.1. Общая характеристика социальных и демографических показателей Киргизской Республики………………………………. 12 2.2. Анализ причин и характера трудовой миграции населения Киргизской Республики…………………………………. 15 Глава 3. Учёт
Рейтинг:Размер документа: 5,065 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2020 -
Значение социально-трудовых отношений на предприятии
Эссе на тему: «Значение социально-трудовых отношений на предприятии» По дисциплине: «Экономика и управление гостиничным предприятием» Качество трудовой жизни – понятие, характеризующее уровень благосостояния социального и даже духовного воспитания человека. Концепция качества трудовой жизни человека складывается из условий, предлагаемых работодателем для персонала. В задачу организации входит, прежде всего, обеспечение комфортного пребывания сотрудникам, которые проводят огромную часть своего времени на работе. В современном мире не возможно представить хотя бы одну организацию без работы целого коллектива – важной
Рейтинг:Размер документа: 609 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2020 -
Военно-экономический потенциал СССР накануне войны: достижения и просчёты
ЭССЕ Военно-экономический потенциал СССР накануне войны: достижения и просчёты С чем Советский Союз пришел к началу Великой Отечественной войны, к этой трагической дате – 22 июня 1941 года? Насколько страна и ее вооруженные силы были готовы к отражению германской агрессии – ответ на этот вопрос необходимо искать, в первую очередь, в состоянии и уровне развития экономики страны в целом и ее оборонно-промышленного комплекса – основы обороноспособности государства. Суждения по этому вопросу самые различные – от
Рейтинг:Размер документа: 691 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2020 -
Трудовые отношения
Трудовые отношения между работником и работодателем являются достаточно обособленными и специфическими правоотношениями и в связи с этим рассмотрение сопоров и конфликтных ситуаций между этими субъектами права заслуживает особого внимания. (действующее трудовое законодательство РФ не является совершенным в данной области и имеет свои определенные недостатки.) Обращение в суд является основным механизмом разрешения трудовых споров. Поскольку комиссии по трудовым спорам созданы далеко не везде, информация о них мало распространена, и отношение к их деятельности иногда является довольно
Рейтинг:Размер документа: 1,091 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2020 -
Анализ потенциала музея Новосибирска для внедрения элементов цифровой трансформации
Эссе «Анализ потенциала музея Новосибирска для внедрения элементов цифровой трансформации.» Описание музея: Музей Новосибирска открылся 1 марта 2010 года. Городской музей задумывали создать еще в 1943 году — к 50-летию нашего города, но по понятным причинам этого не произошло. Сейчас Музей Новосибирска — это 11 районных филиалов. Сотрудники Музея Новосибирска активно занимаются просветительской деятельностью, организуют уличные выставки и выставки в переходах метро, оформляют вагон новосибирского поезда-музея, осуществляют культурно-образовательные проекты. Фонд Музея Новосибирска содержит более 66
Рейтинг:Размер документа: 317 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2020 -
Оценка экономического потенциала республики Нигерии
ИНСТИТУТ ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ИНЖЕНЕРНОГО БИЗНЕСА Кафедра экономики Курсовая работа по дисциплине «Экономический потенциал таможенных территорий России и регионалистика мира» на тему «Оценка экономического потенциала республики Нигерии» Выполнила студентка 1-го курса очного отделения, группы ТО-18/1 Селищева Анастасия Алексеевна Дата выполнения 20.05.2019 Проверил преподаватель: Бутузов Алексей Геннадьевич Дата проверки Дата защиты . Королев 2019 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1 Исторические предпосылки 6 1.1 Развитие аграрной экономики 6 1.2 Война, сельское хозяйство и фермеры восточной Нигерии 11 1.3
Рейтинг:Размер документа: 7,009 Слов / 29 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2020 -
Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономики и управления Базовая кафедра экономики и менеджмента Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Контрольная работа по дисциплине «Экономика организаций» РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬХОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ вариант № 3.3 Работу выполнил студент гр. ГМУ-18: _____________ А.А Барахова (подпись) Проверил доцент базовой каф. ЭиМ, к.э.н.: _____________ И.Г. Акчурина (подпись) Братск 2020 Реферат УДК ______ Курсовая работа «Разработка
Рейтинг:Размер документа: 5,986 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2020 -
Трудовые споры
Вариант 4 Соловьев, Стрельцов, Захаров работают столярами четвертого разряда в ООО «Стройконструкция» по контракту. В течение трех месяцев работы им выдавали заработную плату с задержками в связи с финансовыми трудностями организации. Деньги за сентябрь и август директор обещал выдать в октябре. Однако задолженность за прошлые месяцы и зарплата за октябрь не были выплачены. В ноябре все трое обратились в суд с исками о взыскании зарплаты. При подаче исковых заявлений выяснилось, что Соловьев и Стрельцов являются
Рейтинг:Размер документа: 662 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2020 -
Потенциал энергосбережения системы теплоснабжения
1. ВВЕДЕНИЕ Задачи энергоаудита: 1) Анализ энергопотребления принятие мер по его уменьшению 2) Изучение вопроса нерационального использования ресурсов и выявление потерь со стороны энерго и тепло ресурсов. Затраты на работу всей государственной тепло сети составляют около четверти всего получаемого топлива с добыч. При этом из сведений от некоторых источников экономия топлива в этой области может составлять до 60%. Но не всё так хорошо, как кажется. Разберёмся почему. Во-первых, аудит систем теплоснабжения включает в себя: аудит
Рейтинг:Размер документа: 645 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2020 -
Образовательный потенциал социальных сетей "Вконтакте" и "Инстаграм" в обучении иностранным языкам
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ «ВКОНТАКТЕ» И «ИНСТАГРАМ» В ОБУЧЕНИИ ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКАМ Автор: Прохорова В.А., к.п.н., преподаватель иностранного языка ГБПОУ РО «ШМК» В современном мире социальные сети представляют собой не только лишь площадку для общения и разного рода коммуникаций, но и выступают в качестве образовательных платформ. Исследователи отмечают, что технологии Веб 2.0, к которым относят и социальные сети, предоставляют широкие возможности для интенсификации и индивидуализации образовательного процесса, в том числе и в обучении иностранным языкам. Активное
Рейтинг:Размер документа: 1,275 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2020 -
Трудовые ресурсы и их использование в РФ
ВВЕ ДЕ НИЕ Одной из са мых ва жных це нносте й совре ме нного обще ства являются трудовые ре сурсы и они, та кже , являются одним из основных пока за те ле й ра звития экономики стра ны. На иболе е ярко проявляющихся совре ме нных те нде нций – повыше ние роли че лове че ских ре сурсов, особе нно в новых на пра вле ниях ра звития бизне са . Стре
Рейтинг:Размер документа: 10,576 Слов / 43 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2020 -
Туристско-рекреационной потенциал Франции
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет географии, геоэкологии и туризма Кафедра физической географии и оптимизации ландшафта Туристско-рекреационной потенциал Франции Реферат Направление 05.03.02 География Профиль Физическая география и ландшафтоведение Обучающийся______________________________А.В.Рыкунов Преподаватель ____________________________к. г. н., доц. Крутова О.В. Воронеж 2020 Оглавление 1. Введение…………………………………………………………… 3 2. Глава 1. Понятие о ТРП и методах его оценки……………… 4 3. Глава 2. Общая характеристика Франции. Статистика туризма… 10 4. Глава 3. Потенциал и достопримечательности
Рейтинг:Размер документа: 5,115 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 28, 2020 -
Понятие сроков в трудовом праве
ПОНЯТИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 1.1 Понятие и значение сроков в трудовом праве Республики Беларусь 5 1.2 Классификация сроков в трудовом праве 7 ГЛАВА 2 ПОНЯТИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 13 2.1 Процессуальные сроки в трудовом праве 13 2.2 Понятие и применение материальных сроков в трудовом праве Республики Беларусь 17 ГЛАВА 3 СРОКИ ДАВНОСТИ В
Рейтинг:Размер документа: 7,304 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 4, 2021 -
Моральные качества и политическая зрелость руководителя
Моральные качества и политическая зрелость руководителя Руководитель - физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Роль руководителя. Организуя систему управления социальной системой, следует сознавать, что управление людьми — процесс, прежде всего, психологический. Профессионализм руководителей, качество и эффективность управления зависят от их умения учитывать состояние людей и пользоваться тонким психологическим инструментарием управления. Руководители же чаще всего свои представления о продукте собственного
Рейтинг:Размер документа: 1,224 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 7, 2021 -
Профессиональные стандарты «Бизнес-аналитик» и «Специалист по процессному управлению»: пересечение трудовых функций и общие формируемые
лого-РГСУ-2015.png Российский государственный социальный университет ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Основы бизнес-информатики» Профессиональные стандарты «Бизнес-аналитик» и «Специалист по процессному управлению»: пересечение трудовых функций и общие формируемые компетенции (тема практического задания) ФИО студента Суровегин Егор Александрович Направление подготовки ГМУ Группа ГМУ-Б-0-З-2020-2 Москва 2021 Эссе на тему: Профессиональные стандарты «Бизнес-аналитик» и «Специалист по процессному управлению»: пересечение трудовых функций и общие формируемые компетенции Целью данной работы является: описание профессиональных стандартов бизнеса-аналитика и специалиста по процессному управлению, пересечение трудовых
Рейтинг:Размер документа: 900 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 7, 2021