Трудовой потенциал руководителя рефераты и научные статьи
1,146 Трудовой потенциал руководителя Бесплатные рефераты: 551 - 575 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Экономический потенциал предприятия
Аннотация: Постоянно изменяющаяся экономическая ситуация как в стране, так и в мире в целом побуждает российские предприятия ставить перед собой цель сохранения конкурентоспособности, а так же поддержание активности и продуктивного функционирования. Основополагающей причиной постановки данных целей является неспособность предприятий в существенной мере оценить тот экономический потенциал и возможности, которыми оно обладает. Предприятия, которые могут считать себя наиболее эффективными и прогрессирующими, обладают экономическим потенциалом и правильно составленной его структурой. В статье рассматривается экономический потенциал предприятия, как
Рейтинг:Размер документа: 1,986 Слов / 8 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2019 -
Проектирование трудовой деятельности водителя на основе логико-вероятностного моделирования при минимальной реализации алгоритма, рабо
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ)» Экономика автомобильного транспорта (наименование кафедры) КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине (модулю) Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли на тему (вариант) Проектирование трудовой деятельности водителя на основе логико-вероятностного моделирования при минимальной реализации алгоритма, работающего на автобусе Лиаз (АКПП), городской маршрут 404 Содержание Анотация........................................................................................................3 Введение.........................................................................................................4 Раздел 1. Особенности организации и обслуживания рабочего места водителя…………………………………………………………………….5 1.1.Сложность и
Рейтинг:Размер документа: 5,448 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2019 -
Трудовые поручения как одна из форм приобщения детей к труду
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы проблемы трудового воспитания дошкольников 5 1.1. Состояние проблемы исследования в педагогической теории и практике 5 1.2. Возрастные особенности детей дошкольного возраста. Отличия труда детей от труда взрослых 8 1.3. Трудовые поручения: виды, формы, особенности 12 2. Педагогические условия организации трудовых поручений 16 2.1. Управление трудовыми поручениями 16 2.2. Методика организации трудовых поручений 18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25 ВВЕДЕНИЕ Проблема приобщения детей к труду, не являясь новой, в
Рейтинг:Размер документа: 4,736 Слов / 19 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2019 -
Анализ туристического потенциала Азии
Лабораторна робота №2 ТУРИСТИЧНІ ЦЕНТРИ АЗІЇ (2 ГОД.) Мета: охарактеризувати туристичні центри Азії, зокрема, чинники їхнього формування та розвитку, місце у світових і регіональних рейтингах з туризму; визначити типи туристичних центрів Азії; проаналізувати туристичний потенціал міст однієї з країн Азії; на прикладах конкретних міст описати сучасні практики доступного туризму в Азії. Засоби для виконання лабораторної роботи: контурна карта Азії; політична, фізична, адміністративна карти Азії; література за темою роботи. Теоретичні питання, необхідні для підготовки до лабораторної
Рейтинг:Размер документа: 533 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 8, 2019 -
Примерное содержание и последовательность работы руководителя по выработке решения
Примерное содержание и последовательность работы руководителя по выработке решения Решение на действия руководитель принимает ЛИЧНО на основании уяснения задачи(сигнала), оценки обстановки, подготовленных службами (штабами) предложений и расчетов. Неполнота данных об обстановке не освобождает руководителя от своевременного принятия решения. При уяснении задачи (сигнала) руководитель должен понять цель и замысел предстоящих действий, характер и объем задач, сроки их выполнения[1]. Уяснив задачу руководитель определяет мероприятия, которые необходимо провести немедленно, производит расчет времени на их выполнение, отдает указания своим
Рейтинг:Размер документа: 602 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2019 -
Трудовой метод в психологии
Трудовой метод предназначен для психологического анализа профессий. В современной литературе по психологии труда сущность трудового метода нигде не раскрывается. Данный метод начал разрабатываться с первых лет существования советской психотехники профессорами И. Н. Шпильрейном и С. Г. Геллерштейном. Сущность его заключается том, что для психологического понимания профессии «сам психолог начинает осваивать данный вид труда, как бы соединяя в одном лице рабочего, знающего профессиональную работу, психолога, умеющего и желающего ее описать...» Процесс изучения начинался с общего ознакомления
Рейтинг:Размер документа: 627 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2019 -
Понятие и виды отпусков по трудовому праву
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северо-Восточный Федеральный университет имени М.К. Аммосова» Финансово-экономический институт Кафедра социологии и управления персоналом ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ОТПУСКОВ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» Выполнил(а): Попова Нюргуяна Эдуардовна, студент(ка) гр. ПБ-УП-16 Работа сдана: «___»_________2018 г. Научный руководитель: Пахомов Е.А., доцент кафедры СиУП ФЭИ СВФУ им.М.К.Аммосова, к.ю.н. Защищена с оценкой ______________ Подпись н/руководителя ___________ «___»___________2018 г. Якутск – 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………….
Рейтинг:Размер документа: 7,738 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2019 -
Потенциал управленческого решения: ресурсы, критические факторы и решения
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Департамент менеджмента Домашнее творческое задание по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Потенциал управленческого решения: ресурсы, критические факторы и решения.» Выполнил (а): Студент гр. БИ18-1 К.А. Лаптев Принял: ст. преподаватель Передних Л.В. Москва 2019 Оглавление Оглавление 2 Введение 2 Содержательная часть. 3 1. Понятие потенциала управленческих решений 3 2. Основные понятия процесса принятия управленческого решения. 4 3. Факторы, рассматриваемые при принятии управленческих решений. 5
Рейтинг:Размер документа: 2,321 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2019 -
Роль и функции руководителя в процессе разработки управленческих решений
Реферат Курсовая работа 23 с., 11 источников МЕСТО И РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ, ПОНЯТИЯ МЕСТА И РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ, РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ, ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕМ, АНАЛИЗ РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ Объект: руководитель организации. Предмет: разработка управленческих решений на примере орагнов муниципального образования. Цель: рассмотреть управленческие решения руководителя и технологию их применения. Были рассмотрены и изучены теоретические аспекты изучения места и роли руководителя в системе управления организацией, роль руководителя в разработке управленческих решений на примере муниципального образования. Содержание Введение…………………………………………………………………………5 1 Теоретические
Рейтинг:Размер документа: 3,996 Слов / 16 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2019 -
Трудовые ресурсы организации и подходы к их формированию
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОДХОДЫ К ИХ ФОРМИРОВАНИЮ Проблемы и цель. Проблема заключается в грамотном подборе и формированию персонала в зависимости от целей организации, административного аппарата и требуемого уровня квалификации сотрудников. Для этого был представлен современный подход к их формированию. Цель заключается в подборке грамотных подходов к формированию трудовых ресурсов на предприятии, их детальном разборе и анализе, а также суждений об их применимости в современных организациях. Методология. Методы исследования – анализ, обобщение, сравнение и прогнозирование.
Рейтинг:Размер документа: 1,024 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Женщины-руководители проблемы и достижения
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МИСиС» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА АНДРЕЕВИЧА РОМЕНЦА КАФЕДРА ПРОМЫШЛЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «МЕНЕДЖМЕНТ» тема: «Женщины-руководители проблемы и достижения» Студент группы ББИ-18-1 _____________________ З.Х.А. Чан Руководитель работы _____________________ А.А. Гудилин Москва 2019 Оглавление Введение 3 Глава 1. Проблемы женщин- руководителей в современном обществе. 5 Глава 2. Анализ состоянии женщин в управлении в
Рейтинг:Размер документа: 6,640 Слов / 27 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2019 -
Коллективные творческие работы на уроках трудового обучения как условие формирования коллективизма у младших школьников
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН КОСТАНАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Коллективные творческие работы на уроках трудового обучения как условие формирования коллективизма у младших школьников» Выполнила Баймухаметова А.У. Студентка 1 курса Специальность «Педагогика и методика начального образования» Костанай 2017 г. Содержание Введение…………………………………………………………………….. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТ КАК СРЕДСТВА ФОРМИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВИЗМА У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ …………………... 5 1.1 Изучение педагогической литературы по проблеме формирования коллективизма младших школьников………………............................... 5 1.2 Понятие и
Рейтинг:Размер документа: 5,446 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2019 -
Оценка динамики показателей экономического потенциала на примере Республики Крым и Пермского Края
РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ Факультет: ЭКОНОМИЧЕСКИЙ Кафедра: РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ И ГЕОГРАФИИ «УТВЕРЖДАЮ» Зав. кафедрой, доц. _____________ В.Н. ХОЛИНА «____»___________2018 г. КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Оценка динамики показателей экономического потенциала на примере Республики Крым и Пермского Края» Экономический потенциал территории России Москва 2018 Оглавление Введение 2 Глава 1. Экономический потенциал территории 4 1.1 Понятие экономического потенциала территории и его факторы 4 1.2. Подходы к оценке экономического потенциала 6 Глава 2. Оценка динамики показателей экономического потенциала Республики
Рейтинг:Размер документа: 2,999 Слов / 12 СтраницОтправлено: Январь 14, 2020 -
Искусственный интеллект его возможности и потенциал
Министерство образования и науки Алтайского края КГБПОУ «Каменский агротехнический техникум» ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОЕКТНАЯ РАБОТА по дисциплине «Информатика» Тема: «искусственный интеллект его возможности и потенциал» Работу выполнил: студент группы М-81 I курса Артур Хачатрян Руководитель проекта: Соколова О.В. г.Камень-на-Оби 2019 г ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………………………………………......3 1. История развития искусственного интеллекта ………………………..6 2. Возможности и потенциал искусственного интеллекта………………9 3. Направление исследований……………………………………………...11 4. В каком направлении развивается ИИ? Перспективы развития……...13 5. Как ИИ влияет на человечество………………………………………...15 Заключение ………………………………………………………………...…...16 Список
Рейтинг:Размер документа: 3,876 Слов / 16 СтраницОтправлено: Январь 15, 2020 -
Трудовые ресурсы и эффективность их использования
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования Федеральное государственное бюджетное образовательное Учреждение высшего образования «Красноярский государственный аграрный университет» Институт экономики и управления АПК Кафедра «организация и экономика сельскохозяйственного производства» Дисциплина: Экономика организации Курсовая работа Тема: Трудовые ресурсы и эффективность их использования. Выполнил студент очного обучения Белов В.К группы Э-2-18о Проверил к.э.н., доцент Шадрин В.К. Красноярск 2019 г. Содержание Введение…………………………………………………………………… 3 1.Теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов : 1.1.Понятие,состав трудовых ресурсов…………………………………. 5 1.2.Система
Рейтинг:Размер документа: 4,941 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 17, 2020 -
Развитие творческого потенциала младших школьников в процессе воспитательной работы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БАРАНОВИЧСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет педагогики и психологии_____________________________________ Кафедра педагогики__________________________________________________ Дата регистрации работы на кафедре _______________________ Отметка о допуске к защите _______________________________ Оценка за защиту ________________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Педагогика_____________________________________________ Тема: Развитие творческого потенциала младших школьников в процессе воспитательной работы ________________________________________________ Исполнитель: Марчук Ольга Вячеславовна ___ студентка 2 курса ____________ группы НО-21 _______________ студент (курс, группа) Руководитель: старший преподаватель, магистр ученая степень, ученое звание, должность Котько Елена Леонидовна _____
Рейтинг:Размер документа: 6,763 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 21, 2020 -
Имущественное и финансовое положение как две стороны экономического потенциала предприятия на примере предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 Теоретические основы анализа и оценки имущественного и финансового потенциала предприятия 1.1 Имущество предприятия, как основа его финансово-хозяйственной деятельности 8 1.2 Финансовое состояние, как важнейшая характеристика экономической деятельности организации 14 1.3 Бухгалтерский баланс, как основной источник имущественного состояния организации 22 1.4 Цели, задачи и методы анализа финансового и имущественного состояния 29 2 Анализ финансового и имущественного состояния предприятия ЗАО «Диалайн» 2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия ЗАО «Диалайн» 43 2.2 Анализ имущественного
Рейтинг:Размер документа: 14,082 Слов / 57 СтраницОтправлено: Январь 23, 2020 -
Повседневная жизнь и трудовые достижения советских людей в киноискусстве конца 20-х - начало 30-х гг ХХ века
ПОВСЕДНЕВНАЯ ЖИЗНЬ И ТРУДОВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ СОВЕТСКИХ ЛЮДЕЙ В КИНОИСКУССТВЕ КОНЦА 20-Х – НАЧАЛА 30-Х ГГ. ХХ ВЕКА В конце 20-х – начале 30-х годов ХХ века в нашей стране происходили масштабные перемены. Стояла важная задача - превратить страну из аграрной в индустриальную, обеспечить ее экономическую независимость и укрепить обороноспособность. Для реализации этой задачи были введены коллективизация и индустриализация, в результате которых, за короткое время СССР вышел на I место в мире по темпам роста производства,
Рейтинг:Размер документа: 1,008 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 23, 2020 -
Эффективность трудовой деятельности, факторы, влияющие на нее
Контрольная работа Эффективность трудовой деятельности, факторы, влияющие на нее Содержание 1. Эффективность трудовой деятельности 3 2. Факторы, влияющие на эффективность трудовой деятельности 10 Список литературы 18 1. Эффективность трудовой деятельности Оценка трудовой эффективности определяет нужное условие, важнейшее средство для организации трудовой деятельности, производства. Метод нормировки трудовой эффективности определяет множество приемов изучения, анализа процесса оценки трудовой эффективности, измерение потраченных средств времени работы для разработки трудовых нормативов . Оценка трудовой эффективности является важной функцией в управлении предприятиями.
Рейтинг:Размер документа: 3,516 Слов / 15 СтраницОтправлено: Январь 26, 2020 -
Организационно-экономические основы регулирования социально-трудовых отношений
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Махачкалинский филиал КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине “ОНиОТ ” на тему «ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ» Выполнил студент 3 к. гр.3ЭС1 Шахмаров З.А. Проверила Черкасова С.А. Махачкала 2011 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…..3 ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОНОШЕНИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 1.1. Необходимость регулирования социально-трудовых отношений в современных условиях хозяйствования………………………………………....5 1.2. Место предприятия в регулировании проблем труда и заработной платы………………………………………………………………….6 1.3. Зарубежный опыт решения социально-трудовых
Рейтинг:Размер документа: 7,587 Слов / 31 СтраницОтправлено: Январь 26, 2020 -
Трудовые ресурсы предприятия
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….3 1. Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия…………….5 1. Определение понятия трудовые ресурсы…………………………..5 2. Классификация трудовых ресурсов предприятия………………….9 2. Количественная характеристика кадрового состава (персонала) предприятия……………………………………………………………………...11 3. Качественные характеристики персонала (персонала) предприятия……………………………………………………………………...13 4. Роль трудовых ресурсов……………………………………………16 Заключение………………………………………………………………..18 Список использованных источников…………………………………….20 ВВЕДЕНИЕ В экономике ресурс определяется как услуга или другой актив, используемый для производства товаров и услуг, которые отвечают человеческим потребностям. С развитием рыночных отношений в производственной системе предприятия трудовые ресурсы являются важнейшим элементом обеспечения производства
Рейтинг:Размер документа: 3,595 Слов / 15 СтраницОтправлено: Январь 29, 2020 -
Природно-ресурсный потенциал региона и его рациональное использование
Ответить на 3 вопроса в начале семинара 1. Что Вы понимаете под природным потенциалом? Природный потенциал – это потенциальная способность какой-либо природной системы (территории, биогеоценоза, экосистемы, природного объекта и др.) удовлетворять многообразные потребности общества. Способность природных систем выполнять какую-либо функцию, используемую в хозяйственной деятельности людей, также выражается природным потенциалом. Выражается он определенными эколого-экономическим показателями, в частности природными ресурсами. Природные ресурсы подразумевают под собой природные компоненты и силы природы, используемые или, которые, в принципе, могут быть
Рейтинг:Размер документа: 2,342 Слов / 10 СтраницОтправлено: Февраль 3, 2020 -
Анализ и планирование трудовых показателей
Задача 1. Рассчитать годовой фонд заработной платы рабочих-повременщиков цеха, если их численность - 900 чел., фонд рабочего времени – 1979 час., средняя тарифная ставка рабочих - 123 руб. в час., премия составляет — 15 % повременной оплаты, доплата за работу в ночное время - 5 % тарифной оплаты, доплата за работу в вечернее время – 2,5 % от тарифной оплаты. Доплаты, входящие в дневной фонд заработной платы, составляют 5 % часового фонда заработной платы. Средняя
Рейтинг:Размер документа: 460 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 3, 2020 -
Правове регулювання трудового договору на роботу за сумісництвом
Зміст Вступ Розділ 1. Поняття сумісництва за трудовим законодавством 1.1. Поняття та особливості сумісництва 1.2. Види сумісництва Рщзділ 2. Особливості укладання трудового договору на роботу за сумісництвом 2.1. Порядок прийому на роботу і умови праці за сумісництвом 2.2.Способи обмеження сумісництва 2.3. Порядок надання відпусток під час роботи за сумісництвом Розділ 3. Припинення трудового договору про роботу за сумісництвом 3.1. Загальний порядок припинення трудового договору про роботу за сумісництвом 3.2. Особливості розірвання трудового договору про роботу
Рейтинг:Размер документа: 4,996 Слов / 20 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2020 -
Субъекты трудового права и их правовой статус
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Основные субъекты трудового права 5 1.1. Понятие субъектов трудового права 5 1.2. Физические лица как субъекты трудового права 7 1.3. Работодатели как субъекты трудового права 11 Глава 2. Иные субъекты трудового права 14 2.1. Субъекты трудового права: профессиональные союзы, объединения работодателей, органы социального партнерства, кооперативные организации 14 2.2. Иные органы, действующие в сфере труда в качестве субъектов трудового права 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 26 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Рейтинг:Размер документа: 4,535 Слов / 19 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2020