Трудовой потенциал руководителя рефераты и научные статьи
1,146 Трудовой потенциал руководителя Бесплатные рефераты: 701 - 725 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование аудита социально-трудовых отношений в организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра Направление Специальность Группа ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Уровень образования (бакалавр, специалист, магистр) Вид ВКР (проектный, исследовательский, комбинированный) Тема Совершенствование аудита социально-трудовых отношений в организации Рецензент ( ) Зав. кафедрой ( ) Нормоконтролер ( ) Руководитель ( ) Студент ( ) Консультанты: по теоретической части ( ) по нормативно-правовой части ( ) по проектной части ( ) по технологической части (
Рейтинг:Размер документа: 9,858 Слов / 40 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2021 -
Технологический потенциал России как основа ее экономической безопасности
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра экономической теории КУРСОВАЯ РАБОТА Технологический потенциал России как основа ее экономической безопасности Дисциплина: Экономическая теория Ф.И.О студента: Татаркина Владислава Вадимовна Специальность: Менеджмент Направленность (профиль): Управление персоналом Номер группы: М92 Номер зачетной книжки: 191910 Проверил: Руди Л.Ю. Новосибирск 2020 МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
Рейтинг:Размер документа: 6,707 Слов / 27 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2021 -
Электронный трудовой договор
Введение. Электронный трудовой договор – это трудовой договор, который оформляется в электронном виде и подписывается посредством электронных подписей. Сегодня заключение трудового договора в электронной форме законодательно разрешено, но только применительно к дистанционным работникам (гл. 49.1 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ трудовой договор о дистанционной работе и соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе могут заключаться путем обмена электронными документами. И пока в Трудовой Кодекс РФ не будут
Рейтинг:Размер документа: 1,146 Слов / 5 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2021 -
Міжнародна трудова міграція
Київський національний торговельно-економічний університет ВСП Київський торговельно-економічний фаховий коледж ІНДИВІДУАЛЬНЕ НАВЧАЛЬНО-ДОСЛІДНЕ ЗАВДАННЯ з навчальної дисципліни «Трудове право» На тему: Міжнародна трудова міграція Виконала: студентка групи 2020 ________________ Зміст ВСТУП …………………………………………………………………………………. 03 РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ ТА ОСНОВНІ ПРИЧИНИ, ЩО ЗУМОВЛЮЮТЬ МІЖНАРОДНУ МІГРАЦІЮ РОБОЧОЇ СИЛИ …………………. 05 1.1. Поняття і основні причини міжнародної міграції …………………………. 05 1.2. Зовнішня трудова міграція України в 2020 році …………………………… 07 РОЗДІЛ 2. МІЖНАРОДНА МІГРАЦІЯ РОБОЧОЇ СИЛИ З УКРАЇНИ …………….
Рейтинг:Размер документа: 3,650 Слов / 15 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2021 -
Оценка потенциала Архангельской области
В современных политических реалиях Российская Федерация является частью мировой экономической системы, и стремится придерживаться в своём развитии западного вектора. В Северо-Западном Федеральном округе в целом, и в Архангельской области в частности, получили активное развитие проекты, направленные на освоение месторождений полезных ископаемых. Для их реализации региону необходимы инвестиции, однако характерный для последних лет экономический спад препятствует активному привлечению отечественных и зарубежных инвесторов. По оценкам исследователей, разрабатываемые на уровне регионов программы, направленные на социально-экономическое развитие субъектов, включают
Рейтинг:Размер документа: 464 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 1, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Тема: Трудовой договор Задача 14. Мастер пошивочного цеха фабрики спецодежды Теплов 20 марта был временно переведен на должность начальника цеха с его согласия сроком на полгода (в связи с увольнением с должности начальника цеха Левиной). Однако уже через полтора месяца работодатель перевел Теплова обратно на прежнюю должность, поскольку начальником цеха была назначена Сухорукова. Теплов против такого перевода возражал, мотивируя тем, что он также по своим квалификационным качествам подходит для замещения должности начальника цеха (имеет высшее
Рейтинг:Размер документа: 458 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 3, 2021 -
Регулирование трудовых отношений в аптечных организациях. Структурное разделение труда
Министерство здравоохранения Российской Федерации ГБОУ ВПО «Волгоградский государственный медицинский университет» Медицинский колледж Специальность фармация На правах рукописи КУРСОВАЯ РАБОТА ТЕМА «РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. СТРУКТУРНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА». Выполнил (а) студент (ка) 3 курса 4 группы (подпись) Научный руководитель: (подпись) «Работа допущена к защите» «_ » 20 г. (дата) Директор медицинского колледжа Ф.И.О. Курсовая работа выполнена с оценкой Дата защиты « » _ 20 г. ВОЛГОГРАД, 2021 Оглавление Введение……………………………………………………………………3-4 Глава 1. Трудовые отношения в
Рейтинг:Размер документа: 2,826 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 12, 2021 -
Трудовые права, обязанности и ответственность работника
ОГЛАВЛЕНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Общая характеристика работника как субъекта трудового права 5 1.1. Понятие и виды субъектов трудового права 5 1.2. Работник как субъект трудового права 13 2. Трудовые права, обязанности и ответственность работника 17 2.1. Основные трудовые права, обязанности и возможности работника 17 2.2. Ответственность работника: дисциплинарная и материальная 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31 ________________ ВВЕДЕНИЕ Проблема правового положения субъектов права является центральной для любой отрасли права, поскольку
Рейтинг:Размер документа: 6,376 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 13, 2021 -
Особливості застосування в США Employment-at-will Doctrine при припиненні трудових правовідносин
Особливості застосування в США Employment-at-will Doctrine при припиненні трудових правовідносин Доктрина зайнятості регулює трудові договори невизначеної тривалості. Класичне формулювання доктрини стверджує, що за відсутності чіткого наміру укласти контракт на певний термін або інших засобів захисту праці, відносини працівник-роботодавець можуть бути розірвані з будь-якої причини. Як знаменитий Верховний суд Теннессі проголосив у справі «Пейн проти Західної Атлантики» в 1884 році, працівник за власним бажанням може бути звільнений з роботи «з поважної причини, поганої причини або взагалі
Рейтинг:Размер документа: 1,791 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 15, 2021 -
Анализ экономического потенциала территории
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Вятский государственный университет» КОЛЛЕДЖ ВятГУ КУРСОВАЯ РАБОТА По междисциплинарному курсу МДК.01.01 Управление территориями и недвижимым имуществом Тема Анализ экономического потенциала территории (на примере конкретного региона) Студентки Домнин Владимир Дмитриевич ФИО подпись, дата Курс 3 Форма обучения очная Основная профессиональная образовательная программа по специальности 21.02.05 Земельно-имущественные отношения (шифр и наименование специальности) Руководитель курсовой работы ___________________/ Сивкова.Н.А. подпись Ф.И.О. Оценка ________________ Киров 2021
Рейтинг:Размер документа: 2,592 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 18, 2021 -
Трудовые ресурсы организации
УВАЖАЕМЫЕ ЧЛЕНЫ КОМИССИИ! На ваше рассмотрение выносится курсовая работа на тему: «ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ» (СЛАЙД 1) Цель курсовой работы – анализ использования трудовых ресурсов организации, выявление неиспользованных резервов и определение основных направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов в организации. В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи, отражающие общую логику работы: - изучить персонал организации и его структуру. - дать характеристику определение потребности в персонале - изучить кадровую политику организации - дать характеристику показателям эффективности
Рейтинг:Размер документа: 1,354 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 19, 2021 -
Проектирование эффективных систем мотивации трудовой деятельности персонала организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт экономики и управления Кафедра менеджмента, маркетинга и управления персоналом ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) на тему: ПРОЕКТИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНЫХ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Обучающейся 4 курса Заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом направленности (профиля) Управление персоналом в отраслях и сферах деятельности Говорухиной Натальи Владимировны Руководитель: доцент, Рюмшин Андрей Васильевич Допустить к защите: заведующий кафедрой
Рейтинг:Размер документа: 13,171 Слов / 53 СтраницОтправлено: Март 22, 2021 -
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛНР «ЛУГАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН К защите допустить Руководитель __________ ст. пр. Холод Е. А. «____» ________ 20___г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника» Студент группы ЮИ-1у82 Токарев А. Ю. Луганск, 2020 г. УТВЕРЖДЕНО Руководитель ________ ст. преподаватель Холод Е. А.
Рейтинг:Размер документа: 9,178 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 22, 2021 -
Человеческий потенциал: сущность, показатели и тенденции развития
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической политики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Макроэкономика на тему: Человеческий потенциал: сущность, показатели и тенденции развития Студентка Руководитель МИНСК 2019 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 33 с., 4 рис., 22 источника, 3 приложения. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ИНДЕКС ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ОБРАЗОВАНИЕ, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, НАУКА, МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ Объект исследования – человеческий капитал. Предмет исследования – особенности развития человеческого капитала в Республике Беларусь. Цель работы: исследование особенностей развития человеческого капитала в Республике
Рейтинг:Размер документа: 7,338 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 23, 2021 -
Трудовая книжка
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.К.АММОСОВА» Юридический колледж Курсовая работа на тему: «Трудовая книжка» Выполнила Сорокоумова Аграфена, Студентка 2 курса Группы ЮК-19-5 СВФУ Руководитель: Иванова Таира Юрьевна Якутск, 2020г Содержание Введение…………………………………………………………………..…3-4стр Глава 1. Понятие и особенности ведения трудовых книжек………………5стр 1.1 Понятие трудовой книжки…………………………………………..... 5-7стр 1.2 Заполнение трудовой книжки………………………………………......8-13стр 1.3 Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку………....14-21стр Глава 2. Хранение и выдача трудовой
Рейтинг:Размер документа: 7,509 Слов / 31 СтраницОтправлено: Март 23, 2021 -
История, теория и развитие принципов трудового права
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Витебский филиал Рег. № _______________ Кафедра правоведения и социально- гуманитарных дисциплин Дата _________20____ КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: ИСТОРИЯ, ТЕОРИЯ И РАЗВИТИЕ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА по дисциплине: Трудовое право _________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ _________________________________ Допущена к защите с оценкой «___________»_____________________ (подпись научного руководителя) Студент: ____________________ (подпись) Журавкина Виктория Владимировна Курс 2, группа 1962 Факультет
Рейтинг:Размер документа: 6,721 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 23, 2021 -
Пути реализации инвестиционного потенциала России
Оглавление Введение 3 1. Теоретические основы реализации инвестиционного потенциала 6 1.1. Сущность и значение инвестиционного потенциала 6 1.2. Содержание и механизм оценки инвестиционного потенциала 8 1.3. Проблемы оценки и реализации инвестиционного потенциала экономики 11 2. Анализ показателей инвестиционного потенциала в современной экономике 14 2.1. Основные сферы инвестиционного потенциала в современной экономике России 14 2.2. Динамика основных показателей инвестиционного потенциала России 20 2.3. Социально-экономическое значение инвестиционного потенциала российской экономики 21 3. Пути реализации инвестиционного потенциала России
Рейтинг:Размер документа: 5,016 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 30, 2021 -
Природно-рекреационный потенциал Демократической Социалистической Республики Шри-Ланки
Содержание Введение……………………………………………………………………………..4 1 Природный потенциал Республики Шри-Ланки………………………………..6 1.1 Рельеф местности……………………………………………………………….6 1.2 Климат…………………………………………………………………………...8 1.3 Воды……………………………………………………………………………..10 1.4 Почвы……………………………………………………………………………13 1.5 Растительный и животный мир………………………………………………..12 1.6 Особо охраняемые природные территории…………………………………...14 2 Рекреационный потенциал Республики Шри-Ланки…………………………...15 2.1 Храмы Шри-Ланки………………………………………………………...…...15 2.2 Национальные парки Шри-Ланки……………………………………………...18 2.3 Объекты ЮНЕСКО в Шри-Ланки……………………………………………...21 Заключение……………………………………………………………………….….25 Список использованных источников………………………………...………….....29 Введение Демократическая Социалистическая Республика Шри-Ланка расположена в южной части Азии, на одноимённом острове в Индийском океане, к юго-востоку от полуострова Индостан. Площадь 65610 км2, численность населения 21,67 млн.
Рейтинг:Размер документа: 4,841 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 31, 2021 -
Лекция по "Трудовому праву"
Предмет, метод, система ТП 1. Предмет ТП ТП занимается отношениями по труду. Понятие труда и его значение в 21 веке Труд – это индивидуально или общественно полезное, целенаправленная деятельность человека, реализовавшего свой потенциал для получения материальных и духовных благ. Критерии 1. Самостоятельный труд – ИП, самозанятые 2. Несамостоятельный труд – зависимый, предполагаемый 2 стороны, организованный Организация труда 1. Техническая сторона – (связь человека со средствами производства) 2. Социальная сторона – (регулирование и связь людей во
Рейтинг:Размер документа: 3,419 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2021 -
Социальные отпуска в трудовом законодательстве
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………...3 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ОТПУСКОВ……………………………….5 ГЛАВА 2 ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ ОТПУСКОВ…………………………………10 ГЛАВА 3 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ОТПУСКОВ…...13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………….29 ВВЕДЕНИЕ В Конституции Республики Беларусь закреплены основные свободы и права граждан. Право трудящихся на отдых является одним из таких. Обеспечивается конституционное право на отдых тем, что работникам ежегодно предоставляются оплачиваемые отпуска. Право на социальные и трудовые отпуска закреплено в смысле общего права для всех работников. Тема данной курсовой работы «Социальные отпуска: понятие
Рейтинг:Размер документа: 6,039 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2021 -
История возникновения трудового права
ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА Трудовое право, являясь одной из ведущих отраслей белорусского права, регулирующей общественные отношения в сфере труда, имеет богатую историю, которая исследовалась рядом белорусских ученых (В.В. Гудель, В.И. Кривой, Л.Я. Островский, К.Л. Томашевский, Е.А. и Т.В. Ковалевы) [1, с.7–59]. Формирование трудового законодательства представляет собой длительный и исторический процесс. В современной науке трудового права сложилось три основных подхода к проблеме датировки формирования трудового права. 1. Традиционное возникновение отечественного трудового законодательства датируется второй половиной XIX века, а
Рейтинг:Размер документа: 735 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2021 -
Влияния социально-трудовых отношений на трудовую деятельность предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ КАК СИСТЕМА 5 1.1 Понятие социально-трудовых отношений 5 1.2 Зарубежный опыт социально-трудовых отношений в занятости 8 ГЛАВА 2 ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 10 2.1 Характеристика предприятия 10 2.2 Анализ влияния социально-трудовых отношений на трудовую деятельность предприятия 15 2.3 Меры для совершенствования социально-трудовых отношений предприятия 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ________________ ВВЕДЕНИЕ Основная деятельность человека представлена трудом, в соответствии с ним определяется
Рейтинг:Размер документа: 5,165 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2021 -
Планирование потребности в материально-технических и трудовых ресурсах при производстве зерновых культур на примере ОАО «Пионер-Агро»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления на предприятии АПК КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Планирование на предприятии на тему: Планирование потребности в материально-технических и трудовых ресурсах при производстве зерновых культур на примере ОАО «Пионер-Агро» Студентка Руководитель МИНСК 20 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 44 с., 15 табл., 13 источников, 8 прил. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ПЛАНИРОВАНИЕ ТРАКТОРНГО ПАРКА, МИНЕРАЛЬНЫЕ УДОБРЕНИЯ, СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ РАСТЕНИЙ Объект исследования – материально-техническое оснащение и трудовые ресурсы
Рейтинг:Размер документа: 8,572 Слов / 35 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2021 -
Экономический потенциал предприятия
КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Экономический потенциал предприятия» ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА 4 1.1. Понятие и сущность экономического потенциала 4 1.2. Роль экономического потенциала в деятельности организации и методы его оценки 6 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АВИК» 11 2.1. Характеристика предприятия ООО «Авик» 11 2.2. Анализ капитала ООО «Авик» 12 2.3. Анализ финансового состояния ООО «Авик» 20 2.4. Управленческий анализ ООО «Авик» 26 2.5. Заключительная оценка деятельности ООО
Рейтинг:Размер документа: 6,634 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
1. Дайте понятие «трудовое право». Раскройте предмет трудового права. Проанализируйте ситуацию, определите, какие правоотношения сложились между гражданином Соловьевым П.Д. и гражданином Савко А.А., в данной ситуации: Соловьев П.Д. договорился с Савко А.А. об выполнении работ (оклейка обоев, покраска полов в квартире), В договоре были указаны стороны, срок, обьем выполняемых работ, размер оплаты. Выполнив часть работы, Савко А.А. обратился с просьбой к Соловьеву П.Д. о предоставлении ему части трудового отпуска. Соловьев П.Д. в предоставлении трудового отпуска
Рейтинг:Размер документа: 1,890 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2021