Теория организации
436 Прикладные науки Бесплатные рефераты: 391 - 420
-
Технология создания и регистрации организаций
Описание: Описание: 15 НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Факультет: Экономики и менеджмента Кафедра: Менеджмента Направление подготовки: Менеджмент Уровень образования: Бакалавриат Профиль подготовки: Антикризисное управление КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория организации» на тему: «Технология создания и регистрации организаций» Студент: Басаргин Денис Олегович Руководитель: к.воен.н. Барчан Николай Николаевич Санкт-Петербург
Рейтинг:Слов: 7,965 • Страниц: 32 -
Типы организационных структур управления
ИНСТИТУТ ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ИНЖЕНЕРНОГО БИЗНЕСА Кафедра управления КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему: «Типы организационных структур управления» Работу выполнил: студент группы ГЗ-19 Хатырева Кристина Геннадьевна Работу проверил: к.э.н., доц. Шутова Т.В. Дата сдачи Дата защиты Оценка Королев 2021 Содержание Введение 3 1 Понятие организационной структуры управления 4
Рейтинг:Слов: 4,480 • Страниц: 18 -
Требования к проектированию гостиниц и мотелей более 50 номеров
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА имени Ю.А.СЕНКЕВИЧА» Факультет заочного обучения Кафедра гостиничного дела КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине Проектирование гостиничной деятельности Тема: Требования к проектированию гостиниц и мотелей более 50 номеров Выполнила: Студентка 4 курса ГЗ1401 группы Паузина Анна Сергеевна Направление подготовки 43.03.03
Рейтинг:Слов: 3,884 • Страниц: 16 -
Увеличение предела прочности одной из хромистых нержавеющих сталей
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ИРКУТСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт заочно-вечернего обучения Кафедра металлургии цветных металлов Допускаю к защите Руководитель ________________ О.В. Белоусова Увеличение предела прочности одной из хромистых нержавеющих сталей КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Организация и планирование эксперимента Выполнил студент
Рейтинг:Слов: 3,863 • Страниц: 16 -
Управління власністю в умовах демократичної правової держави
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЧЕРКАСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ БОГДАНА ХМЕЛЬНИЦЬКОГО Навчально-науковий інститут економіки і права Кафедра державної служби, публічного адміністрування та політології ЗАЙЦЕВА ЗІНАЇДА ІГОРІВНА РЕФЕРАТ на тему: Управління власністю в умовах демократичної правової держави Виконала: слухач магістратури заочної форми навчання, спеціальність: 281 «Публічне управління та адміністрування» Зайцева Зінаїда
Рейтинг:Слов: 3,009 • Страниц: 13 -
Управление жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Оренбургский филиал РАНХиГС Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Кафедра: Теории и практики управления Дисциплина: Теория управления КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (НА ПРИМЕРЕ Г.ОРЕНБУРГА)» Автор работы:
Рейтинг:Слов: 8,390 • Страниц: 34 -
Управление колебаниями в кинематическом механизме
САНКТ- ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ПРИКЛАДНОЙ МЕХАНИКИ И МАТЕМАТИКИ КАФЕДРА МЕХАНИКА И ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ Курсовая работа на тему. «Управление колебаниями в кинематическом механизме» Студентка: Лебанин В.С. Группа: 33602/1 Преподаватель: Бурдаков С.Ф. Санкт-Петербург 2017 г. Часть 1. Постановка задачи Рис. 1. Схема кинематического механизма На рисунке 1 представлена схема кинематического
Рейтинг:Слов: 1,521 • Страниц: 7 -
Управление коммуникационными конфликтами
Оглавление Введение 3 1.Понятие и сущность коммуникационного конфликта 4 2.Классификация коммуникационных конфликтов 6 3.Управление коммуникационными конфликтами 10 3.1. Структурные методы разрешения коммуникационного конфликта. 10 3.2.Межличностные стили разрешения коммуникационных конфликтов. 11 3.3.Последствия коммуникационных конфликтов 12 Заключение 14 Библиографический список 15 Введение Конфликты существуют ровно столько, сколько существует человек, так как
Рейтинг:Слов: 2,578 • Страниц: 11 -
Управление конфликтами в организации
Содержание Введение……………………….……………………….………………………...….3 1. Понятие и причины конфликтов в организации………………………………..4 2. Типы конфликтов……………………….…………………………………...……6 3. Методы регулирования конфликтов……………………….………………....…7 4. Практическое применение методов регулирования конфликтов...…………..11 Заключение……………………….……………………….……………..………….13 Список использованных источников……………….……….……………….……14 ________________ Введение Конфликты в организации – неизбежная составляющая любого рабочего процесса. Независимо от размера организации руководителям приходится разрешать конфликтные ситуации. Но для того, чтобы
Рейтинг:Слов: 2,452 • Страниц: 10 -
Управление конфликтами в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Тульский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова Кафедра гуманитарных дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория организации» на тему «Управление конфликтами в организации» Выполнила: студентка группы 1 ОФО МО (Б) очной формы
Рейтинг:Слов: 8,239 • Страниц: 33 -
Управление мотивацией персонала
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОСТОЧНАЯ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ» (Академия ВЭГУ) Направление – 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Направленность (профиль) – Муниципальное управление Миннегалиева Айгуль Фанилевна Курсовая работа по предмету «теория управления» на тему «Управление мотивацией персонала» Уфа 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические аспекты изучения трудовой мотивации персонала 7
Рейтинг:Слов: 9,515 • Страниц: 39 -
Управление организационной культурой в органах местного самоуправления
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Уральский институт управления Факультет: Государственное и муниципальное управление Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Направленность: Организация работы органов государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Управление организационной культурой в органах
Рейтинг:Слов: 8,816 • Страниц: 36 -
Управление персоналом команды проекта
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Курский государственный университет» Факультет экономики и менеджмента Кафедра государственного и муниципального управления Курсовая работа по дисциплине «Управление проектами в государственном и муниципальном управлении» на тему: «Управление персоналом команды проекта» Выполнила: студентка 3 курса заочной формы обучения 4,5
Рейтинг:Слов: 10,426 • Страниц: 42 -
Управление репутацией и имиджем компании. Показатель goodwill
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА» ФАКУЛЬТЕТ: ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Теория организации» На тему: «Управление репутацией и имиджем компании. Показатель goodwill.» Выполнил: Студент 1 курса Группы 1/2016 МО Филиппов Антон Павлович Научный
Рейтинг:Слов: 6,477 • Страниц: 26 -
Управление сопротивлением изменениям в организации
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Факультет менеджмента Курсовая работа по дисциплине «Теория организации» на тему: «Управление сопротивлением изменениям в организации» Выполнила: студентка группы 15.03Д-М03/20б очной формы обучения факультета менеджмента Кузнецова Анна Владиславовна Научный руководитель
Рейтинг:Слов: 4,257 • Страниц: 18 -
Управленческие решения в сфере управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ Курсовая работа Дисциплина: Теория управления Тема: Управленческие решения в сфере управления организацией ВЫПОЛНИЛ: студентка 1172 группы Миляева Ирина Ивановна ПРОВЕРИЛ: заместитель заведующего кафедрой Ретивых Инга Викторовна Оценка Подпись « »
Рейтинг:Слов: 3,892 • Страниц: 16 -
Учет типологических особенностей личности каждого сотрудника как условие формирования корпоративной культуры организации
Курсовая работа Учет типологических особенностей личности каждого сотрудника как условие формирования корпоративной культуры организации Анжеро-Судженск,2018 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение………………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы проблемы корпоративной культуры организации………………………………………………………………………8 1. Состояние проблемы формирования корпоративной культуры организации вспециальной литературе ……………………………………………………….……………………….…...8 1.2Типологические особенности личности по теории Майерс-Бриггс…………………………………………………..…………………………11 1.3Система работы формированиякорпоративной культуры организации………………………………………………………………………13 Заключение……………………………………………………………………...28 Списокисточников…………………………………………………………………....…30 ВВЕДЕНИЕ Люди
Рейтинг:Слов: 2,530 • Страниц: 11 -
Фазы проекта и жизненный цикл проекта. Участники проекта
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ Алматинский филиал КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Дисциплина : Информационные технологии управления СКД Тема: Фазы проекта и жизненный цикл проекта. Участники проекта. Студент(ка) 4 курса Заочной формы обучения Направление подготовки СКД Литвинова Дарья Алексеевна Алматы 2021 год _____________________________________________________________________________________________ «18» января 2021 г. дата поступления работы преподавателю ОЦЕНКА________________________ ( в
Рейтинг:Слов: 3,642 • Страниц: 15 -
Факторы, влияющие на эффективность управленческих решений
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет управления Направление: 38.04.02 Кафедра: ____ОиСМ___ КУРСОВАЯ РАБОТА По учебной дисциплине «Теория менеджмента» на тему: Факторы, влияющие на эффективность управленческих решений Студент: _______ __ _______________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Руководитель: ___Федюкович Екатерина Владимировна__ ______________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Москва 2019 г. Негосударственное образовательное частное учреждение высшего
Рейтинг:Слов: 5,488 • Страниц: 22 -
Финансово-промышленные группы в России как особый вид организации :характерные черты преимущество и недостатки
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Саратовский социально-экономический институт (филиал) Факультет финансов и учета Кафедра менеджмента Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Направленность (профиль) программы «Финансовый менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория организации» на тему: «Финансово-промышленные группы в
Рейтинг:Слов: 4,411 • Страниц: 18 -
Формалiзацiя моделi заграз енергетичноi безпеки
Секційний напрямок конференції: Інформаційна безпека Жуйкова К.В. магістр, Навчально-науковий інститут інформаційної безпеки НА СБУ Науковий керівник: Гулак Г.М. кандидат технічних наук, доцент, професор кафедри безпеки інформаційних та комунікаційних систем Державний університет телекомунікацій ФОРМАЛІЗАЦІЯ МОДЕЛІ ЗАГРОЗ ЕНЕРГЕТИЧНОЇ БЕЗПЕКИ У сучасних умовах компанії паливно-енергетичного комплексу (ПЕК) працюють у середовищі, що швидко змінюється
Рейтинг:Слов: 1,076 • Страниц: 5 -
Формирование и реализация целей организации в современных условиях
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» ФАКУЛЬТЕТ МАРКЕТИНГА Кафедра теории менеджмента и бизнес-технологии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория организации» на тему: «Формирование и реализация целей организации в современных условиях» Выполнила Студент 1 курса группы 20Д-М02/17 (1108) очной
Рейтинг:Слов: 4,864 • Страниц: 20 -
Формирование корпоративной культуры китайских компаний
ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КИТАЙСКИХ КОМПАНИЙ Гуань гоцзин. Студент магистртуры, факультет Менеджмента, РЭУ им.Г.В.Плеханова Аннотация. В данной статье рассматриваются аспекты формирования корпоративной культуры китайских компаний, с акцентом на инновации и развитие. Формирование корпоративной культуры организации – важнейшая задача, стоящая перед руководством и службой по персоналу каждой компании,процесс формирования корпоративной культуры, как
Рейтинг:Слов: 1,349 • Страниц: 6 -
Формирование персонал-имиджа организации
Практическая работа №5 «Формирование персонал-имиджа организации» Имидж профиль предприятия-работодателя Баллы 1. Прогрессивность 5 Отсталость 1. Хозяйственность 4 Бесхозяйственность 1. Прозрачность 4 Запутанность 1. Открытость 5 Замкнутость 1. Щедрость, великодушие 3 Мелочность 1. Не бюрократичность 3 Бюрократичность 1. Нацеленность на будущее 5 Бесперспективность 1. Дальновидность 5 Близорукость 1. Поддержка 4 Тормоз
Рейтинг:Слов: 437 • Страниц: 2 -
Формирование профессиональных навыков руководителя
ГБОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН» 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление», магистерская программа «Стратегическое государственное управление» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Профессиональные навыки руководителей органов власти» тема: «Формирование профессиональных навыков руководителя» Преподаватель М.И. Халиков Студент 1 курса Р.Х. Абдульманов Уфа 2018 Задание 1. Планирование собственной
Рейтинг:Слов: 762 • Страниц: 4 -
Формирование технического задания
Формирование технического задания (ТЗ) – это важный этап в любом проекте. Правильное ТЗ помогает обеим сторонам – заказчику и исполнителю – лучше понять ожидания и требования друг друга, что в итоге способствует успешному завершению проекта. необходимо создать задачу с названием “Разработка ТЗ” в Yandex treker. И описать все водные данные:
Рейтинг:Слов: 266 • Страниц: 2 -
Функционально-стоимостный анализ выпуска наукоемкой продукции
Практическая работа №1 Функционально-стоимостный анализ выпуска наукоемкой продукции Цель работы: произвести анализ и определить наиболее экономичные с точки зрения потребителя и производителя вариантов реализации проекта. Ход работы: Определим средства автоматизации и информационного сопровождения учета рабочего времени на предприятии, которые имеют практическую значимость для предполагаемого пользователя. Таблица 1 – Функционально–стоимостной анализ
Рейтинг:Слов: 287 • Страниц: 2 -
Функция контроля в управлении
Федеральное бюджетное государственное образовательное высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Функция контроля в управлении» Автор работы: Студентка 2 курса, 423 группы Очной формы обучения подпись Руководитель работы: Ст. преподаватель кафедры ГМУ Подпись « » 2017 г.
Рейтинг:Слов: 4,329 • Страниц: 18 -
Характеристика деятельности предприятия ООО «Башкирспецэнергоремонт»
Характеристика деятельности предприятия ООО «Башкирспецэнергоремонт» ООО «Башкирспецэнергоремонт», специализированное предприятие по ремонту антикоррозионных покрытий энергооборудования и металлоконструкций зданий и сооружений, градирен и дымовых труб. Предприятие организовано на базе Уральского и Башкирского объединенных производственных участков предприятия «Центрспецэнергоремонт» с местонахождением в г.Уфе. С годами предприятие наращивает производственные мощности, объемы ремонтных работ, численный состав
Рейтинг:Слов: 889 • Страниц: 4 -
Характеристика объектов и субъектов организационного управления
ВВЕДЕНИЕ Разнообразие возможных видов организационных структур управления хозяйствующих субъектов определяют многообразие функциональных связей и возможных способов их распределения между подразделениями и работниками компании. Управление в организации при рыночной экономике значительно сложнее, чем в централизованной командно-административной системе, так как это обстоятельство связано с расширением прав и ответственности фирм, с необходимостью приспособления
Рейтинг:Слов: 1,053 • Страниц: 5