Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Теория организации

436 Прикладные науки Бесплатные рефераты: 421 - 436

Перейти на страницу
  • Характеристика смертности населения 5-10 любых регионов России (включая Нижегородскую область) за 7-10 лет

    Характеристика смертности населения 5-10 любых регионов России (включая Нижегородскую область) за 7-10 лет

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – филиал РАНХиГС Факультет: Управления Кафедра: Экономики Направление подготовки / специальность: Государственное и муниципальное управление Направленность (профиль) / специализация: Информационное управление КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: Статистические методы в государственном

    Рейтинг:
    Слов: 2,466  •  Страниц: 10
  • Характеристика факторов формирования корпоративной культуры организации в условиях региональной среды

    Характеристика факторов формирования корпоративной культуры организации в условиях региональной среды

    ХАРАКТЕРИСТИКА ФАКТОРОВ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РЕГИОНАЛЬНОЙ СРЕДЫ И.М. Кутышева, студентка Камаева Гузель Августовна, старший преподаватель кафедры менеджмента Университет управления «ТИСБИ», г.Казань Корпоративная культура существует в любой компании – с момента появления организации и до окончания её деятельности. Она объединяет в себе факторы, необходимые для процветания организации, сообщества,

    Рейтинг:
    Слов: 884  •  Страниц: 4
  • Хафмман әдісі ең тиімді әдіспа?

    Хафмман әдісі ең тиімді әдіспа?

    Хафмман әдісі ең тиімді әдіспа? Мен тиімді әдіс деп ойлаймын . Яғни бұл сығылатын деректер түріне байланысты. Бұл мүмкін алгоритмдердің ең тиімдісі, өйткені кіріс таңбалары тәуелсіз және бірдей бөлінеді, ал кодталған таңбалар биттердің бүтін санынан тұруы керек. Егер кодталған таңбалар міндетті түрде биттердің бүтін санынан тұрмауы керек болса, онда сізде

    Рейтинг:
    Слов: 254  •  Страниц: 2
  • Цели организации и их согласование

    Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет» факультет сферы обслуживания и управления кафедра управления социально-экономическими системами и бизнес-процессами Курсовая работа по дисциплине «Теория организации» на тему «Цели организации и их согласование» Выполнил студент группы очной формы обучения Кляузов Виктор Николаевич факультета

    Рейтинг:
    Слов: 6,127  •  Страниц: 25
  • Цели организации и их согласование

    Цели организации и их согласование

    Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Воронежский филиал Факультет сферы обслуживания и управления Кафедра управления социально-экономическими системами и бизнес-процессами Работа ___________к защите « »_____2020г.______ ____________(подпись) Защищена « » _______2020г. с оценкой _____________ ______________(подпись) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине

    Рейтинг:
    Слов: 3,145  •  Страниц: 13
  • Цифровая экономика

    Цифровая экономика

    Цифровая экономика привела к значительным преобразованиям в способах работы бизнеса и открыла новые возможности для экономического роста. Это стало важным инструментом расширения доступа к услугам и возможностям для людей, живущих в нищете. Цифровая экономика создала мир бесконечных возможностей, и одно из наиболее значительных воздействий, которое она оказала, - это экономика

    Рейтинг:
    Слов: 351  •  Страниц: 2
  • Шпаргалка по "Организации деятельности в нефтяной и газовой промышленности"

    Шпаргалка по "Организации деятельности в нефтяной и газовой промышленности"

    1. Научные подходы к организации производства Система – это целое, созданное из частей и элементов для целенаправленной деятельности. Социально-экономические системы- система, в набор элементов которой входит человек К социальным связям относятся: межличностные, бытовые отношения; отношения по уровням управления; К экономическим связям относятся: материальное стимулирование и ответственность; прожиточный уровень; льготы и

    Рейтинг:
    Слов: 2,825  •  Страниц: 12
  • Экономическая безопасность предприятия

    Экономическая безопасность предприятия

    Первоначально термин «экономическая безопасность предприятия» появился в научных публикациях начала 1990-х годов и описывал условия сохранения коммерческой тайны, которая подразделялась на производственную и технологическую. Такой трактовке придерживались такие публицисты, как В. Алексеенко, В. Деружинский, Э. Соловьев и др. Ряд других ученых, в частности, В. Ярочкина, А. Шаваева, В. Василец, В.

    Рейтинг:
    Слов: 353  •  Страниц: 2
  • Экономический анализ ОАО «Тамбовского хлебокомбината»

    Экономический анализ ОАО «Тамбовского хлебокомбината»

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Кафедра экономики инноваций и финансов КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономический анализ» на тему: «Экономический анализ ОАО «Тамбовского хлебокомбината» Выполнила: Дитятева Ю. А. Никитина К. А.

    Рейтинг:
    Слов: 7,022  •  Страниц: 29
  • Элементы и свойства организационного процесса

    Элементы и свойства организационного процесса

    Элементы и свойства организационного процесса. Содержание…………………………………………………………………….2 1.Введение………………………………………………………………………3 2.Элементы и свойства организационного процесса……………………..4 2.1. Понятие организации и основные понятия процесса управления…4 2.2. Основные элементы организационного процесса……………………6 2.3. Свойства организационного процесса…………………………………8 3.Заключение………………………………………………………………….10 4.Список литературы……………………………………..............................12 1.ВВЕДЕНИЕ Организация — это система, имеющая четкую цель своей деятельности и стремящаяся к достижению этой цели. Это место,

    Рейтинг:
    Слов: 1,953  •  Страниц: 8
  • Этапы реинжиниринга бизнес процессов

    Этапы реинжиниринга бизнес процессов

    АНО ВО «ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» г. Eкaтeринбург ФАКУЛЬТЕТ КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КАФЕДРА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Оценка работы _______________________ Дата защиты _________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов» Этапы реинжиниринга бизнес процессов Научный руководитель Петров С.Б. Обучающийся группа Мосеева А.С. 418 Eкaтeринбург 2022 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты этапов реинжиниринга бизнес

    Рейтинг:
    Слов: 3,166  •  Страниц: 13
  • Этапы теории организации

    Этапы теории организации

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» (ФГБОУ ВО ПГУПС) Факультет «Управление перевозками и логистика » Кафедра «Менеджмент и маркетинг» Курсовая работа по дисциплине «Теория Организации» ТЕМА: «Этапы теории организации (на примере ООО “Евросеть” » Выполнил(а): студент группы:

    Рейтинг:
    Слов: 5,257  •  Страниц: 22
  • Эффективная коммуникация руководителя и сотрудника: трансакции, модели, результат

    Эффективная коммуникация руководителя и сотрудника: трансакции, модели, результат

    1. Эффективная коммуникация руководителя и сотрудника: трансакции, модели, результат. 1. На основании собственного опыта заполните таблицу: как проявляются эго-состояния: Показатели Родитель Взрослый Ребенок Слова «Ты должен», «Надо», «Так нельзя»¸ «Хватит», «Я тебя накажу», «Я тебе помогу», «Хорошо, молодец!» «Я могу», «Я думаю», «Как это сделать?», «Что?», «Когда?», «Почему?», «Возможно...» «Я

    Рейтинг:
    Слов: 1,517  •  Страниц: 7
  • Эффективность управления

    Эффективность управления

    ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 5 1.1.Критерии эффективности управления 5 1.2. Показатели эффективности управления 11 1.3. Оценка эффективности управления 20 ГЛАВА 2. ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 23 1.2. Факторы повышения эффективности самой системы управления. 23 1.2. Факторы, повышения эффективности управления элементами системы. 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    Рейтинг:
    Слов: 4,486  •  Страниц: 18
  • Я – лідер в освітньому процесі

    Я – лідер в освітньому процесі

    Я – лідер в освітньому процесі Лідер. Хто такий лідер і чому всі прагнуть ним стати? Чому всі так женуться за цією посадою – стати найголовнішим? Невже вони вважають, що коли досягнуть цього, то стануть богом і їх життя буде казкою? Я вважаю, що бути лідер це дуже важка “робота”,

    Рейтинг:
    Слов: 254  •  Страниц: 2
  • Үш фазалық токтың желісіне жүктемені қосу

    Үш фазалық токтың желісіне жүктемені қосу

    4.2 Үш фазалық токтың желісіне жүктемені қосу Үш фазалы ток төрт және үш сымды жүйе арқылы таратылады және энергияны тұтынушылар желіге «жұлдыз» және «үшбұрыш» сұлбалары бойынша қосылуы мүмкін. Төрт сымды жүйеге жұлдызшалап қосылған энергия тұтынушы-лары (44-сурет) бір сымымен желілік сымға, ол екіншісімен нольдік сымға жалғанған. Бірқалыпты жүктеме жағдайында орамаларды жұлдызшалап

    Рейтинг:
    Слов: 1,280  •  Страниц: 6

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск