Формирование профессиональных навыков руководителя
Автор: 123El • Апрель 22, 2018 • Контрольная работа • 762 Слов (4 Страниц) • 1,453 Просмотры
ГБОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И
УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»
38.04.04 «Государственное и муниципальное управление», магистерская программа «Стратегическое государственное управление»
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Профессиональные навыки руководителей органов власти»
тема: «Формирование профессиональных навыков руководителя»
Преподаватель М.И. Халиков
Студент 1 курса Р.Х. Абдульманов
Уфа 2018
Задание 1. Планирование собственной жизнедеятельности.
Вопрос 1. Что я хочу? Целеполагание.
- Моя жизнь как личности, личное развитие.
План личностного развития направлен на улучшение показателей труда и приобретение знаний, навыков и способностей. Раскрытие собственного потенциала для выполнения работ на высоком уровне. В планировании своей жизни как личности необходимо выделить следующие, основополагающие этапы. Первый этап заключается в анализе текущей ситуации и потребности в развитии. На следующем этапе необходимо наметить определенные цели, такие как: усовершенствование и приобретение навыков, развитие компетенции в определенной сфере, повышение показателей. В третьем этапе необходимо подготовить план действий. И, наконец, червертый этап – это применение приобретенной теории на практике.
- Карьера.
Следует выделить следующие этапы планирования карьеры.
Предварительный этап заключается в получении профессионального, высшего образования, в освоении выбранной профессии, приобретении знаний, умений, навыков. Этап становления основывается на устройстве на работу, на применении теоретической базы в практической деятельности. Этап карьерного продвижения предусматривает продвижение по служебной лестнице и накопление практического опыта. При необходимости посещение мероприятий и семинаров, направленных на совершенствование квалификации.
Вопрос 2. Что я могу? Ситуационный анализ по поставленным целям.
Цели | Необходимые для достижения цели средства (качества) | Имеющиеся средства | Не имеется в наличии |
Личностное развитие | Желание, стремление к саморазвитию | Коммуникабельность, уверенность в себе, энергичность, выносливость и запас жизненных сил | Неполная теоретическая база |
Карьера | Знания, навыки, желание. | Умение определять приоритеты, стрессоустойчивость, быстрообучаемость, самодисциплина | Неполная теоретическая база. |
Вопрос 3. Что делать? Это собственно план
№ | Название мероприятия | Задействованные ресурсы | Сроки выполнения |
Цель 1 | |||
1. | Получить профессионального образования | Обучение в высшем учебном заведении, посещение тренингов, семинаров, при необходимости повышение квалификации | 1-5 лет |
Карьерный рост | Разумное применение теоретической базы на практике | 5-10 | |
Задание 2. Контрольная работа по определению связи
«обычная практика – понять технологию (этой практики) – определить тренинг – перевести знание технологии в навык – перейти к профессиональной практике»
1.Назовите 2-3 навыка управления, которыми Вы владеете:
...