Психология
6,854 Гуманитарные науки Бесплатные рефераты: 6,781 - 6,810
-
Қоғамдағы аралас неке зардабы
Берікбай Қаламқас Бауыржанқызы Абай атындағы ҚазҰПУ, Қазақ филологиясы (Психология), 2 курс студенті Ғылыми жетекші: ҚР БжҒМ профессоры, ҚР ҰҒА профессоры Асылханова М.А. «Қоғамдағы аралас неке зардабы» Соңғы он күндікте елімізде, әлеуметтік желіде қоғамдық резонанс тудырған бұл жағдайға бей жай қарай алмадым.Бұл жағдай- аралас неке мәселесі.Қазақ қызының нигериялық азаматқа тұрмысқа шығып,өз
Рейтинг:Слов: 1,295 • Страниц: 6 -
Қоғамдық сананы модернизациялаудағы сыни ойлау
Қазақ инновациялық гуманитарлық -заң университеті Кафедра «Құқықтану» Тақырып бойынша баяндама «Қоғамдық сананы модернизациялаудағы сыни ойлау» Баяндамашы: Юр-911 тобының студенті Дамиров Eралы.E. Тексерілді: Оқытушы,магистр,Ашимова Гульжанат.М Семей, 2021ж. Мазмұны Кіріспе...................................................................................................................................3 1-тарау. Сана және бейсана: философиялық концепцияларды салыстырмалы талдау....................................................................................................................................4 2-тарау. Сананы онтологиялық мәселе ретінде түсіну....................................................5 3-тарау. Тіл мен ойлаудың арақатынасын бағалау. Латын графикасына
Рейтинг:Слов: 2,973 • Страниц: 12 -
Қоғамның қазіргі даму кезеңі
Түсінік хат Қоғамның қазіргі даму кезеңі жеткіншек ұрпаққа білім беру мәселесін жаңа сатыға көтеруді қажет етіп отыр. Осыған байланысты соңғы жылдары мектеп реформасы мемлекеттік деңгейде жүзеге асуда. Яғни оқытудың мақсаты мен принциптері, құрылымы т.б. Оқушылардың бойында біздің еліміздің табиғат жағдайының ерекшелігі,ресурстары тиімді пайдалану, халық шаруашылығы салаларының даму және орналасу жағдайы
Рейтинг:Слов: 1,144 • Страниц: 5 -
Құжат құрып оған ат беріп сақта
Практикалық жұмыс №1 Мақсаты: Құжат құру. Мәтінді форматтау. Бет параметрлерін құру. Құжатты сақтау. Тапсырма: 1. Құжат құрып оған ат беріп сақта. 2. Бет параметрлерін орнат (ФАЙЛ->ПАРАМЕТРЫ СТРАНИЦЫ, ПОЛЯ 2см-2см-3см-1,5см) 3. Төмендегі «Тамыр», «В лунную ночь», «Hoppy» мәтіндерін форматтаусыз теріңіз. Мәтінді форматтаңыз. 4. Азат жол таңдаңыз. 5. Мәтінді жиектеу. (меню ФОРМАТ->ГРАНИЦЫ
Рейтинг:Слов: 508 • Страниц: 3 -
Құндылықтар, қызығушылықтар, нормалар тұлғаның рухани негізі ретінде
* СОӨЖ Тақырып: Құндылықтар, қызығушылықтар, нормалар тұлғаның рухани негізі ретінде 1) Мен-концепциясы: - «Мен-концепциясы» - бұл жеке тұлғаның өзіне деген қатынасымен немесе оның жеке қасиеттерімен байланысты өзі туралы барлық идеяларының жиынтығы, мұны өзін-өзі бағалау деп атайды. - Өзін-өзі бағалау адамның өзін-өзі бағалау сезімін, өз құндылығын сезінуін және оның «Менінің» шеңберіне
Рейтинг:Слов: 1,451 • Страниц: 6 -
Құндылықтар, қызығушылықтар, нормалар тұлғаның рухани негізі ретінде
Құндылықтар, қызығушылықтар, нормалар тұлғаның рухани негізі ретінде 1.Әлеуметтік әлемдегі Мен. Мен-концепциясы. 2.Адам өміріндегі құндылықтар. 3.Жеке құндылықтар 1.Әлеуметтік әлемдегі Мен. Мен-концепциясы. «Мен» ұғымы біздің өзіміз жайлы білетінімізді және неге сенетінімізді білдіреді. Сіздің ен маңызды аспектіңіз - өзіңіздің «Меніңіз». Нейрофизиологтер «Мен» ұғымының астарында жатқан ми әрекетін зерттейді. Кептеген зерттеулер оң жақ жарты
Рейтинг:Слов: 1,712 • Страниц: 7 -
Құқықтық мінез-құлық
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНІСТІРЛІГІ Л.Н.ГУМИЛЕВ АТЫНДАҒЫ ЕУРАЗИЯ ҰЛТТЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ nov-logo-kaz.png БӨЖ Тақырыбы: Құқықтық мінез-құлық Орындаған:Даниярова Зарина Қабылдаған:Байжуманова Б.Ш. Астана-2022ж. Заңды мінез-құлық. Анықтама. Заңды мінез-құлық-бұл қоғамның, мемлекеттің және жеке тұлғалардың мүдделеріне жауап беретін; құқықтық ұйғарымдардың талаптарына сәйкес келетін; мемлекет қамтамасыз ететін құқықтық мінез-құлық. Заңды мінез-құлық құрылымы: Объективті тарап заңды
Рейтинг:Слов: 1,577 • Страниц: 7 -
Үш өлшемді нысандарды модельдеу
Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Ғұмарбек Дәукеев атындағы «Алматы энергетика және коммуникациялар университеті» коммерциялық емес АҚ Телекоммуникация және ғарыштық инженерия институты «Робототехника және электроника» кафедрасы Зертханалық жұмыс №2 Үш өлшемді нысандарды модельдеу Пәннің атауы: АДДИТИВТІ ТЕХНОЛОГИЯЛАРДЫҢ НЕГІЗДЕРІ Топ: ПСк-20-3 Нұсқа: 11 Орындаған: Жақыпбай Әділет Тексерген: Бижанов Даурен Алматы 2022
Рейтинг:Слов: 329 • Страниц: 2 -
Ұжымдағы дау-жанжалды басқару
Ұжымдағы дау-жанжалды басқару. Дау-жанжалдар– біздің өміріміздің мәңгілік серігі. Көптеген кәсіпорындар мен мекемелердегі ең дәйекті ізгілендіру саясаты мен басқарудың ең жақсы әдістерінің өзі дау-жанжал жағдайында өмір сүру қажеттілігінен қорғай алмайды. «Конфликт» сөзі латын тілінен шыққан және сөзбе-сөз аударғанда «соқтығыс» дегенді білдіреді. Кез келген конфликттің негізінде әдетте конструктивті (мысалы, топтық динамиканың күшеюіне,
Рейтинг:Слов: 548 • Страниц: 3 -
Ұжымдағы психологиялық климаттың жағдайын диагностикалау
ҚР Білім және Ғылым министрлігі «Семей қаласының Шәкәрім атындағы университеті» Акционерлік қоғамы СРО Орындаған: Қайырлыбек Е.Е. Тобы: ЛД-021 Тексерген: Айтуарова А.М. 2022 оқу жылы Тақырыбы: Ұжымдағы психологиялық климаттың жағдайын диагностикалау. Жалпы психологиялық климат деп- ұжымдағы жұмысшылардың әртүрлі әрекеттер формасындағы тұрақты психологиялық күйін сипаттайды. Ұжымдағы психологиялық климат адамдардың эмоциясы, өзара қарым-қатынасы,
Рейтинг:Слов: 514 • Страниц: 3 -
Ұжымды қалыптастыру мәселелерін зерттеудің тәжірибедегі қолданылуы
Мазмұны Кіріспе....................................................................................................................... I тарау.Ұжымды қалыптастыру мәселелерін зерттеу теориялық негіздері 1.1 Ұжым, ұжымды қалыптастыру мәселелері 1.2 Студенттер ұжымын қалыптастыру кезеңдері, тұлға дамытуда және тәрбиелеуде ұжымды қалыптастырудың мәні II тарау. Ұжымды қалыптастыру мәселелерін зерттеудің тәжірибедегі қолданылуы 2.1 Оқыту процесінде ұжымдық технологиялар 2.2 Студенттер арасында ұжымды қалыптастыру мәселелері бойынша оқу үрдісін ұйымдастыру Қорытынды.............................................................................................................
Рейтинг:Слов: 8,773 • Страниц: 36 -
Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын арттыру
Қазақстан Республикасы білім және ғылым министрлігі Әл - Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті Картинки по запросу әл фараби университет Факультеті «экономика және бизнес жоғары мектебі» Кафедрасы «менеджмент және басқару;экономика мамандығы» СӨЖ Тақырыбы:_Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын арттыру Орындаған:_Сағынбаева Әсем Тексерген:Закарьянова Шынар Алматы, 2021ж Мазмұны 1.Кіріспе..............................................................................................3 2.Негізгі бөлім.....................................................................................4- 2.1.Мотивация дегеніміз не?................................................................4 2.2Мотивацияны арттыруға
Рейтинг:Слов: 2,621 • Страниц: 11 -
Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру
БӨЖ Тақырыбы: Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру Орындаған: Оразәлі Ақбота Топ: М-13 Факультет: Механика-математика Қабылдаған: Рыскулова Мадина Команда өзін 100% компанияға беруі үшін, көшбасшы әр қызметкер тиімді жұмыс істеуге ұмтылатындай қолайлы жағдай жасауы қажет. Бұл үшін қызметкерлерді ынталандырудың әр түрлі әдістері бар. Біз олар туралы әрі қарай сөйлесетін боламыз. Мотивация -
Рейтинг:Слов: 1,019 • Страниц: 5 -
Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру
Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру жолдары Әр адамның қажеттіліктері мен қаржылық әл – ауқатына деген ұмтылысы көптің бірінде бар. Материалдық ынталандыру тек бір қажеттілікті қанағаттандырады. Материалдық емес ынталандыру шараларының мәні-қызметкердің басқа жетекші қажеттіліктерін анықтау және оларды тиімді және қарқынды жұмыс орнына қанағаттандыру (ұйым/компанияның мүмкіндіктеріне сәйкес). Материалдық емес
Рейтинг:Слов: 549 • Страниц: 3 -
Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру
Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру Мотивация әр табысты жұмыс күшінің басты қасиетінің бірі.Бұл қызметкерлерге жақсы көмектеседі,өнімділікті арттырады,рухты көтереді және білікті қызметеерлердің қасында болуға мүмкіндік береді.Бірақ оны сақтау ең қиыннын бірі болып табылады және үнемі күш жұмсауды қажет етеді.Мотивацияға ешкімнің көзқарасы тұрақты жұмыс жасамаса да, келесілерді қолдану әр компанияға ұзақ мерзімді перспективада
Рейтинг:Слов: 320 • Страниц: 2 -
Ұйым қызметкерлерінің ынтасын арттыру
Ұйым қызметкерлерінің ынтасын арттыру Ұйымдағы қызметкерлерді ынталандыру - олардың тиімдірек жұмыс істеуіне көмектеседі. Ол әрбір адамды тапсырмаларды орындауға және нәтижеге жетуге ынталандыратын материалдық және материалдық емес ынталандыру, марапаттау және жазалау жүйесіне негізделген. Неліктен қызметкерлерді ынталандыру керек? ● сатуды немесе бизнестің басқа негізгі көрсеткіштерін арттыру; ● қызметкерлердің адалдығын арттыру: компанияда жұмыс
Рейтинг:Слов: 480 • Страниц: 2 -
Ұйымдар арасындағы келіспеушіліктер, олардың себептері және шешу жолдары
Ұйымдар арасындағы келіспеушіліктер, олардың себептері және шешу жолдары Адам өмір сүріп жатқан әлемде дау-жанжал міндетті түрде орын алады, себебі адам қарым-қатынассыз өмір сүре алмайды. Дау-жанжалды қандай да бір дәрежеде қарым-қатынас тәсілдерінің бірі деп қарастыруға болады. "Дау-жанжал" латын тілінен аударғанда "қақтығыс" деген мағынаны білдіреді. Бұл қақтығыстар күнделікті өмірде, тұрмыс-тіршілікте, қоғамда және
Рейтинг:Слов: 1,284 • Страниц: 6 -
Ұйымдағы заманауи басшының психологиялық портреті
«Астана» Халықаралық Университеті МӨЖ Тақырыбы: «Ұйымдағы заманауи басшының психологиялық портреті» Орындаған: Жолдасова С.Н. Тексерген: Нагымжанова К.М Мамандық: 6В01701-Шет тілі:екі шет тілі Нұр-Сұлтан,2021 Ұйымдағы заманауи басшының психологиялық портреті Басқару психологиясы ғылым ретінде ұжымдағы еңбек қызметін басқарумәселелерін шешудегі психологиялық білімдерді қолданады. Негізінен жұмысшы тұлғасын жалпы психология, еңбек психологиясы, инженерлік психология секілді психология
Рейтинг:Слов: 839 • Страниц: 4 -
Ұйымдағы негізгі манипулятивті техникалар
Ұйымдағы негізгі манипулятивті техникалар Манипуляция — басшы тап болатын іскерлік қарым-қатынас түрлерінің бірі; бұл адамның санасы мен мінез-құлқын жасырын басқару, қарым-қатынас процесінде қолданылатын әсер ету түрі, ол байланыс серіктесін белгілі бір әрекеттерді жасауға ынталандыру арқылы бір жақты жеңіске жету үшін қолданылады. Манипуляция белгілі бір шеберлік деңгейін қамтиды. Манипуляция психотерапия, білім
Рейтинг:Слов: 2,899 • Страниц: 12 -
Ұйымдағы қызметкерлерді ынталандыру
ЕНУ им. Л.Н.Гумилева СРО Тақырып: «Ұйымдағы қызметкерлерді ынталандыру» Орындаған: Мештбекова А.Б. Тексерген: Аубакирова Ж.К. Астана 2022 Өздеріңіз білетіндей, мотивация: материалдық (жалақы, сақтандыру, сыйлықақы, айыппұл, өкілдік шығындарын төлеу, сыйлықтар және т.б.) және материалдық емес (алғыс, мәртебені көтеру, өкілеттіктерді беру, қолайлы орта, ішкі PR және т. б.) болуы мүмкін. Сондай-ақ, қызметкерлер материалдық
Рейтинг:Слов: 425 • Страниц: 2 -
Ұлттык сананы калыптастыру контекстiндегi түлға психологиясы
1 - МОДУЛЬ. ҰЛТТЫҚ САНАНЫ ҚАЛЫПТАСТЫРУ КОНТЕКСТІНДЕГІ ТҰЛҒА ПСИХОЛОГИЯСЫ 1 - ДӘРІС. ТҰЛҒА ПСИХОЛОГИЯСЫНЫҢ НЕГІЗГІ МӘСЕЛЕЛЕРІ. Жеке тұлғаның дамуы мен қалыптасуы мәселесінің көп ғасырлық тарихы бар. Ол көп аспектілі және әр түрлі ғылымдардың тоғысында қарастырылады. Ертедегі грек ғалымдары жеке тұлғаның дамуына табиғи тума қабілет, қоршаған орта да әсер етеді деп
Рейтинг:Слов: 2,193 • Страниц: 9 -
Ұлттық ойындардың бала психологиясына әсері
Абай атындағы Қазақ Ұлттық Университеті РЕФЕРАТ Тақырыбы: «Ұлттық ойындардың бала психологиясына әсері» Орындаған: Сейлбек Мөлдір Ержанқызы Қабылдаған: Букешова Салтанат Сырлыбековна ЖОСПАРЫ: I.КІРІСПЕ І. БАЛА ПСИХИКАСЫНЫҢ ДАМУЫНА ОЙЫННЫҢ ӘСЕР ЕТУІ II. Негізгі бөлім 2.1 Баланың психикалық дамуындағы ойынның рөлі
Рейтинг:Слов: 4,663 • Страниц: 19 -
Ұлттық тәрбие мәселесі; Ғылым мен білім
Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті https://sun9-27.userapi.com/c633324/v633324068/2a56e/uV7M-RCVdSU.jpg СӨЖ Факультеті: «Философия және саясаттану» Кафедрасы: Философия Мамандығы: Философия Тақырыбы: 1-ші тақырып бойынша: Ұлттық тәрбие мәселесі; Ғылым мен білім; Дін мәселесі; Кәсіпкерлік мәселесі; Өнер мен мәдениет мәселесі; патриотизм мәселесі 2-ші тақырып бойынша: Мемлекет теориясына шолу; Қазіргі мемлекеттік құрылымда
Рейтинг:Слов: 320 • Страниц: 2 -
Ұғымның адам санасында қалыптасуы
1.Ұғымның адам санасында қалай қалыптасатынығын түсіндіріп беріңіз. Ұғымның адам санасында қалыптасуы бес сатыдан тұрады: Дүниені тaну түйсіктен бaстaлaды. Қозғaлыс, зaт, құбылыс, әрекет турaлы, олaрдың сaпa, қaсиеттері жaйындa түйсік aрқылы ғaнa мaғұлмaт aлa aлaмыз. Демек, ол – тіршілік иелерінің өз төңірегін бaғдaрлaуының aлғaшқы формaсы. Зaттaр, құбылыстaр сезім мүшелерімізге тікелей әсер еткенде
Рейтинг:Слов: 2,647 • Страниц: 11 -
Әдебиеттік шолу : Балалардың тұлға болып қалыптасуына қандай психологиялық факторлар әсер етеді?
Әдебиеттік шолу : Балалардың тұлға болып қалыптасуына қандай психологиялық факторлар әсер етеді? Отбасылық орта балалардың жеке басының дамуына әсер ететін негізгі факторлардың бірі болып табылады және бұл аспекті көптеген мақалаларда белсенді түрде қарастырылады. «Early Education Journal» журналынан Джонсон мен Дэвистің (2019) және «Психология және педагогикадан» Зайцева мен Смирновтың (2020) зерттеулері
Рейтинг:Слов: 266 • Страниц: 2 -
Әжемнің аялы мейірімі
Студент: Амангелді Шұғыла Тобы: КЯЛ-20-1У Әжемнің аялы мейірімі Өмірдегі ең асыл адам- ол ана деп жатамыз, иә?! Әрине, бұл сөз тіркесіне ешкімнің таласы жоқ шығар, сірә. Дегенмен де бұл сөз тіркесіне аяулы әжелерімізде лайықты. «Әже» деген сөздің өзін естігенде қаншама мейірім, ыстық лебіз сезіледі десеңізші, шіркін!!! Әжесіне еркелеп, «айналайыным-ау» деген
Рейтинг:Слов: 309 • Страниц: 2 -
Әл-Фараби және Абай
Қазақстан Республикасы білім және ғылым министрлігі Әл - Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті Факультеті «Филология» Кафедрасы «Түркітану және тіл теориясы» РЕФЕРАТ Тақырыбы: Әл-Фараби және Абай Орындаған: Рахмеджан Аделя Тексерген: Даутова Бибігүл Алматы, 2023ж Мазмұны: 1. Кіріспе.....................................................................................................3 2. Әль-Фарабидің еңбектеріе зеттеген ғалым......................................4 3. Әбу Насыр Әл-Фараби және Абай Құнанбайұлы дүниетанымының ерекшеліктері.......................................................4
Рейтинг:Слов: 1,863 • Страниц: 8 -
Әл-Фараби философиясындағы онтологиялық категориялар жүйесі
МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ...................................................................................................................3 1. БОЛМЫС КАТЕГОРИЯСЫНЫҢ ЗЕРТТЕЛУІНІҢ НЕГІЗДЕРІ........... 1.1. Философия тарихында болмыс категориясының қарастырылуы............................................................................................. 1.2. Антика және ортағасырлық мұсылман философиясының онтологиялық сабақтастығы...................................................................... 2. ӘЛ-ФАРАБИ ФИЛОСОФИЯСЫНДАҒЫ БОЛМЫС ІЛІМІНІҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ............................................................................................ 2.1. Әл-Фараби философиясындағы онтологиялық категориялар жүйесі.......................................................................................................... 2.2. Болмыс және бейболмыс диалектикасы.......................................... 2.3. Әл-Фарабидің философиясындағы «қайырымды қала» ілімінің онтологиялық негіздерінің қазіргі заманғы өзектілігі...................... ҚОРЫТЫНДЫ
Рейтинг:Слов: 20,365 • Страниц: 82 -
Әл-Фарабидің «Ғылымдар классификациясы» атты еңбегін талдау
Қазақстан Республикасы білім және ғылым министрлігі Әл - Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті Картинки по запросу әл фараби университет Факультеті «Философия және саясаттану» Кафедрасы «Психология» СӨЖ Тақырыбы: Әл-Фарабидің «Ғылымдар классификациясы» атты еңбегін талдау Орындаған:Әділша Мөлдір Тексерген:Құранбек Әсет Абайұлы « Ғылымдар классификациясы» Әл-Фарабиді мұсылмандық философиялық қозғалыстың негізін қалаушысы деп Аристотельдің ілімі
Рейтинг:Слов: 541 • Страниц: 3 -
Әлемдік саясат және халықаралық қатынастар
№ 15 тақырып. ӘЛЕМДІК САЯСАТ ЖӘНЕ ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҚАТЫНАСТАР 1. Әлемдік саясат ұғымы және халықаралық қатынастар жүйесі. Геосаясат. 2. Халықаралық қатынастардың субъектілері. 3. Қазіргі заманғы жаһандық проблемалар. 1. Әлемдік саясат ұғымы және халықаралық қатынастар жүйесі. Геосаясат. Әлемдік саясат - деп біз жекеленген елдер көлемінде аймақтық және жаһандық деңгейде жүріп жатқан, белгілі
Рейтинг:Слов: 3,087 • Страниц: 13