Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Менеджмент

5,946 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 1,111 - 1,140

Перейти на страницу
  • Иерархическая структура работ: Work Breakdown Structure (WBS)

    Иерархическая структура работ: Work Breakdown Structure (WBS)

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Российской Федерации ФГБОУ ВО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Контрольная работа по учебной дисциплине "Управление проектами" Тема 10.Иерархическая структура работ: Work Breakdown Structure (WBS). Исполнитель: Студентка Лосева Юлия Александровна Екатеринбург 2021 Содержание Введение 1. Иерархическая структура работ: Work Breakdown Structure (WBS). 2.Преимущества структуры WBS для менеджеров

    Рейтинг:
    Слов: 1,358  •  Страниц: 6
  • Издержки производства и их влияние на результаты деятельности предприятия

    Издержки производства и их влияние на результаты деятельности предприятия

    Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления, экономики и финансов Кафедра инноваций и инвестиций Направление подготовки: 38.03.02 - «Менеджмент» Профиль: не предусмотрен КУРСОВАЯ РАБОТА «Издержки производства и их влияние на результаты деятельности предприятия» Студент 2 курса группы

    Рейтинг:
    Слов: 8,728  •  Страниц: 35
  • Изменение системы привлечения и закрепления новых агентов в ООО СК «Коместра-Томь»

    Изменение системы привлечения и закрепления новых агентов в ООО СК «Коместра-Томь»

    Федеральное агентство по образованию ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ТГУ) Факультет психологии Кафедра управления образованием ПРОЕКТНОЕ ЗАДАНИЕ Изменение системы привлечения и закрепления новых агентов в ООО СК «Коместра-Томь» Бунтина Ирина Константиновна Руководитель ______________ С.А. Пантелеев Томск 2010 Актуальность проекта ООО СК «Коместра-Томь» создано в 1993 году. Основной целью создания и деятельности ООО

    Рейтинг:
    Слов: 2,404  •  Страниц: 10
  • Измерения параметров световой среды при аттестации рабочих мест

    Измерения параметров световой среды при аттестации рабочих мест

    СОДЕРЖАНИЕ лист Введение 4 1 Общая часть 5 1.1 Логический пробник 5 1.2 Простой логический пробник без источника питания 6 1.3 Структурная схема 7 1.4 Микросхема 8 2 Специальная часть 3 Применение САПР 4 Расчёт надёжности 5 Технологическая часть Заключение Список литературы 10 12 16 20 25 ВВЕДЕНИЕ Люксметр -

    Рейтинг:
    Слов: 2,104  •  Страниц: 9
  • Изучение SWOT-анализа

    Изучение SWOT-анализа

    Практическое занятие №10. Изучение SWOT-анализа. Для оценки стратегического состояния организации могут применяться различные методы: • SWOT-анализ (от англ. Strengh — сила; Weaknesses — слабость; Opportunities — возможности; Threats — угрозы); • метод ключевых вопросов; • метод сценариев; • модель пяти сил; • метод SPACE (оценка стратегического положения и действий). SWOT-анализ

    Рейтинг:
    Слов: 1,044  •  Страниц: 5
  • Изучение менеджмента и управления организацией на примере: «Тверской вагоностроительный завод»

    Изучение менеджмента и управления организацией на примере: «Тверской вагоностроительный завод»

    Министерство высшего образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Факультет управления и социальных коммуникаций Кафедра «Бухгалтерский учет и финансы» РЕФЕРАТ по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Изучение менеджмента и управления организацией на примере: «Тверской вагоностроительный завод» Выполнили: студентки 2-го курса учебной

    Рейтинг:
    Слов: 2,846  •  Страниц: 12
  • Изучение потребностей сотрудников и мотивационных систем в предприятии “IQDEMY”

    Оглавление Введение 3 1. Теория потребностей А. Маслоу и её основные положения 5 1.1 Иерархия потребностей 5 1.2 Первичные и вторичные потребности иерархии Маслоу 7 1.3 Применение теории Маслоу в системах мотивации работников 8 2. Изучение потребностей сотрудников и мотивационных систем в предприятии “IQDEMY” 11 2.1 История компании. Структурное подразделение

    Рейтинг:
    Слов: 2,588  •  Страниц: 11
  • Изучение проблем и развитие лидерских качеств у студентов Республики Беларусь

    Изучение проблем и развитие лидерских качеств у студентов Республики Беларусь

    И.В. Бесецкая, Д.А. Данилевич Научный руководитель – магистр экономических наук А.С. Мищенко БГЭУ (Минск) ИЗУЧЕНИЕ ПРОБЛЕМ И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ У СТУДЕНТОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Лидерские качества на сегодняшний день востребованы практически в каждой компании, особенно на руководящих должностях. В то время студенческое лидерство – это стремление, готовность и способность учащихся

    Рейтинг:
    Слов: 735  •  Страниц: 3
  • Изучение проявления аспектов теории организации и организационного поведения в компании (на примере ПАО «БИНБАНК»)

    Изучение проявления аспектов теории организации и организационного поведения в компании (на примере ПАО «БИНБАНК»)

    Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный Университет Управления» Семестровая работа по учебной дисциплине «Теория организации и организационного поведения» на тему: «Изучение проявления аспектов теории организации и организационного поведения в компании (на примере ПАО «БИНБАНК»)» Выполнил: студент группы МБ 4-1 Акаев У.А. Проверила: Сундукова

    Рейтинг:
    Слов: 4,087  •  Страниц: 17
  • Изучение систем мотивации персонала в организации

    Изучение систем мотивации персонала в организации

    Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Факультет менеджмента Русанов Роман Олегович Курсовая работа Изучение систем мотивации персонала в организации Научный руководитель К.э.н., доцент каф. ОиСМ О.С. Гапонова Нижний Новгород, 2021 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 1 Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала. 4

    Рейтинг:
    Слов: 8,812  •  Страниц: 36
  • Имидж и карьера

    Имидж и карьера

    1. Кому нужен имидж? Появившись в русском языке термин «имидж» начал активно использоваться с середины 90-х годов. Вначале в основном термин использовался только в политике [2, стр.8-9]. Сегодня понятие «имидж» знакомо каждому, его используют применительно к человеку, а также иным объектам. Интерес к науке по изучению имиджа быстро получило признание.

    Рейтинг:
    Слов: 511  •  Страниц: 3
  • Имидж муниципального служащего как объект управления

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ АНО ВПО «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: ________________Менеджмент_______________________________ на тему: _______Имидж муниципального служащего как объект управления_______ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Выполнил(а) студент(ка) ______ курса Направление: _______________________________ Профиль: _____________________________________ _____________________________________ (Ф. И. О. студента(ки)) Дата сдачи работы: _____________________________ Оценка курсовой работы: _______________________ (прописью) Курск 2015

    Рейтинг:
    Слов: 10,539  •  Страниц: 43
  • Имидж руководителя и бренд личности

    Имидж руководителя и бренд личности

    Имидж руководителя и бренд личности. Имидж лидера и бренд личности - два важных понятия в мире бизнеса и лидерства. Имидж и личность лидера играют важную роль в формировании культуры, ценностей и успеха организации. В этом эссе мы рассмотрим значение имиджа лидера и бренда личности и их влияние на организации. Имидж

    Рейтинг:
    Слов: 697  •  Страниц: 3
  • Имидж страны

    Имидж страны

    Тема 1 Имидж страны Ответы на вопросы 1. Имидж страны и имидж государства Данные понятия необходимо рассматривать совместно, чтобы понять разницу между ними. Несомненно, усложняет исследование то, что в специальной литературе посвященной имиджу, часто не обозначается различие между такими понятиями, как «имидж государства» и «имидж страны», которые, по сути, используются

    Рейтинг:
    Слов: 4,582  •  Страниц: 19
  • Имитационное моделирование экономических систем

    Имитационное моделирование экономических систем

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Финансовый университет) Факультет «Налоги, бизнес-анализ и аудит» РЕФЕРАТ по дисциплине «Имитационное моделирование» на тему: «Имитационное моделирование экономических систем» Выполнил: студентка2 курса группы У19-2В Очно-заочной формы обучения Арифуллина Диана Проверил преподаватель: Звягин Леонид Сергеевич Кафедра «департамент учета, анализа

    Рейтинг:
    Слов: 3,331  •  Страниц: 14
  • Иммунитет и гигиена – взаимосвязь в жизни человека

    Иммунитет и гигиена – взаимосвязь в жизни человека

    ЧПОУ «Курский техникум экономики и управления» ЭССЕ на тему: «Иммунитет и гигиена – взаимосвязь в жизни человека» Выполнил: студент 1-го курса по профессии «Продавец, контролер-кассир» Курск 2024 ________________ Эссе на тему «Иммунитет и гигиена – взаимосвязь в жизни человека» 1. Актуальность Иммунитет и гигиена являются одними из ключевых аспектов в

    Рейтинг:
    Слов: 472  •  Страниц: 2
  • Императорская экзаменационная система для отбора должностных лиц (кэцзюйчжи): достоинства и недостатки

    Императорская экзаменационная система для отбора должностных лиц (кэцзюйчжи): достоинства и недостатки

    Императорская экзаменационная система для отбора должностных лиц (кэцзюйчжи): достоинства и недостатки Достоинства: 1. Беспристрастность и открытость Система императорских экзаменов расширила сферу выбора кандидатов. За исключением отдельных групп, как богатые, так и бедные могут сдавать экзамены на государственную службу, разрушая классовые оковы феодального общества. Это хорошая возможность для людей, находящихся на

    Рейтинг:
    Слов: 1,878  •  Страниц: 8
  • Импорт икры в условиях санкционных ограничений

    Импорт икры в условиях санкционных ограничений

    Оглавление Введение 2 Глава 1 ПОНЯТИЕ И ИСТОРИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ САНКЦИЙ 5 1.1 Экономическая суть санкций 5 1.2 Причины и цели введения экономических санкций 8 Глава 2 ПРИОРИТЕТЫ В УСЛОВИЯХ САНКЦИЙ 10 2.1 Внешнее воздействия и реакционные сценарии РФ 10 2.2. Положительные и отрицательные итоги санкций 16 Глава 3. ВЛИЯНИЕ АНТИРОССИЙСКИХ

    Рейтинг:
    Слов: 6,534  •  Страниц: 27
  • Импортозамещение в космической промышленности

    Импортозамещение в космической промышленности

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИИ Санкт-Петербургский государственный экономический университет Кафедра экономики и управления качеством Курсовая работа по дисциплине «Теория менеджмента» Тема: Импортозамещение в космической промышленности Выполнила: ст. Остапенко Наталья Александровна гр. М-1716 Проверил: Виноградов Леонид Викторович Оценка: ______________ Санкт-Петербург 2018 Вариант: 87 Реферируемый журнал: Менеджмент и бизнес-администрирование, 2016 Номера: 1-2

    Рейтинг:
    Слов: 3,779  •  Страниц: 16
  • Инвентаризация и классификация информационных активов

    Инвентаризация и классификация информационных активов

    НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МЭИ» ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра безопасности и информационных технологий Направление подготовки бакалавриата 10.03.01 – «Информационная безопасность» ЗАДАНИЕ 6 Вариант 11 Этап 1 Выполнил(а) студент группы ИЭ-45-18 Иванов Д.З. Дата сдачи________________________________ Москва 2021 г. Инвентаризация и классификация информационных активов (1 этап) К каждой уязвимости, описанной в «Подготовительном этапе», были

    Рейтинг:
    Слов: 329  •  Страниц: 2
  • Инвестиционная привлекательность Веневского района Тульской области

    Инвестиционная привлекательность Веневского района Тульской области

    ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ ВЕНЕВСКОГО РАЙОНА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ Краткая характеристика муниципального образования: Венёвский райо́н — административно-территориальная единица (район) и муниципальное образование (муниципальный район) в Тульской области России. Административный центр — город Венёв, расположен в 50 км от областного центра г. Тула и в 180 км от г. Москва Дата образования: 1924 г.

    Рейтинг:
    Слов: 2,063  •  Страниц: 9
  • Инвестиционный климат в России

    Инвестиционный климат в России

    Факультет иноватики и экономики КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ Контрольная работа по дисциплине «Инвестиционный менеджмент» на тему «Инвестиционный климат в России» Работу выполнил: студентка 2-го курса группы ГМ-16 Ваёва Алина Васильевна Работу проверил: к.э.н., доцент, Романович В.И. Дата сдачи Дата защиты Оценка Красногорск 2017 Содержание: Введение………………………………………………………………….3 1.Сущность инвестиционного климата. 1.1. Понятие инвестиционного климата………………………………..5

    Рейтинг:
    Слов: 4,439  •  Страниц: 18
  • Инвестиция развитие УО СПК «Путришки» Гродненского района

    Инвестиция развитие УО СПК «Путришки» Гродненского района

    Содержание Введение 4 Условия реализации проекта 6 Характеристика предприятия 8 Описание внедряемого оборудования 10 Финансирование проекта и график погашения кредита 13 Описание продукции. 14 Производственный план 19 Расчет затрат на производство продукции 21 Показатели эффективности проекта 32 Заключение 40 Список используемой литературы 42 ________________ Введение Понятие «инвестиции» прочно вошло в

    Рейтинг:
    Слов: 4,770  •  Страниц: 20
  • Индивидуальная работа по "Управлению рисками в МБ"

    Индивидуальная работа по "Управлению рисками в МБ"

    Индивидуальная работа По дисциплине « управление рисками в МБ» Подготовил студент 3 курса 1. Какие неточности и ошибки во внешнеторговом договоре могут являться источником риска? Неточности и ошибки в договоре Возможные риски Способы их преодоления Предприниматель подписывая договор, не проверяет правового статуса партнёра, его финн. положения, коммерческой репутации. Невозможность получить

    Рейтинг:
    Слов: 484  •  Страниц: 2
  • Индивидуальная фотография рабочего времени

    Индивидуальная фотография рабочего времени

    Тема 1: Индивидуальная фотография рабочего времени Обработать полученные данные (табл.1) и рассчитать резервы роста производительности труда, если нормативы времени на обслуживание рабочего места – 5%, отдых и личные надобности – 8% от оперативного нормативного времени, подготовительно-заключительное время – 30 минут на смену. Рабочая смена стандартная – 480 минут. Таблица 1

    Рейтинг:
    Слов: 302  •  Страниц: 2
  • Индивидуальная эффективность в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения

    Индивидуальная эффективность в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА, МАРКЕТИНГА И ЛОГИСТИКИ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Теория и история менеджмента «Индивидуальная эффективность в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения» Выполнил студент 1 курса дистанционной формы обучения, группа 3118060079

    Рейтинг:
    Слов: 4,498  •  Страниц: 18
  • Индивидуальное задание по «Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности»

    Индивидуальное задание по «Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности»

    Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СЕРВИСА» (ФГБОУ ВО «ПВГУС») Кафедра ____МЕНЕДЖМЕНТ___ Индивидуальное задание По дисциплине: «Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности» Вариант №7 Студент__________Ахметзянова Анастасия Владимировна_____________________ Группа __________________МУПз17_______________________________________ Преподаватель___ Крайнева Раиса Канафиевна_____________________________ (ф.и.о.) Тольятти 2018 Ситуация 1 Вы –

    Рейтинг:
    Слов: 624  •  Страниц: 3
  • Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения бренд-менеджером

    Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения бренд-менеджером

    СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы профессии бренд-менеджер 5 1.1. Общая характеристика профессии бренд-менеджер 5 1.2. Пример успешной карьеры личности бренд-менеджера 11 2. Изучение профессии бренд-менеджер на примере ООО «Аванта» 17 2.1. Составление личного жизненного плана бренд-менеджера 17 2.2. Карьерограмма профессии бренд-менеджер 28 Заключение 36 Список использованных источников 38 ________________

    Рейтинг:
    Слов: 7,796  •  Страниц: 32
  • Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения руководителем маркетингового отдела

    Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения руководителем маркетингового отдела

    Курсовая работа Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения руководителем маркетингового отдела ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы построения индивидуального карьерного плана руководителя маркетингового отдела 6 1.1 Профессиограмма руководителя маркетингового отдела 6 1.1.1 Руководитель маркетингового отдела 7 1.1.2 Содержание труда 7 1.1.3 Навыки 7 1.1.4 Необходимые умения 8

    Рейтинг:
    Слов: 5,403  •  Страниц: 22
  • Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения экономистом по сбыту

    Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения экономистом по сбыту

    СОДЕРЖАНИЕ Введение........................................................................................................ 3 1. Теоритические основы профессии «экономист по сбыту» ……......... 2 Общая характеристика труда экономиста по сбыту ……...…........... Заключение.................................................................................................. Список использованных источников .....................................................   Введение Сегодня специалисты различных сфер деятельности, ввиду того, что научный и технический прогрессы развиваются «семимильными шагами», вынуждены постоянно совершенствовать свои профессиональные умения, знания и навыки.

    Рейтинг:
    Слов: 1,276  •  Страниц: 6

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск