Управление персоналом предприятия
Автор: ppn紫鬼 • Декабрь 24, 2022 • Курсовая работа • 5,406 Слов (22 Страниц) • 181 Просмотры
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации | ||||||||||
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение | ||||||||||
высшего образования | ||||||||||
«Тверской государственный технический университет» | ||||||||||
(ТвГТУ) | ||||||||||
Кафедра Менеджмента | ||||||||||
Курсовая работа | ||||||||||
по дисциплине | ||||||||||
"Менеджмент" | ||||||||||
Управление персоналом предприятия | ||||||||||
Выполнил: | Крутелев Д.Д. | |||||||||
Группа: | Б.ПИ.ЭК.21.08 | |||||||||
Проверил: | ||||||||||
Тверь, 2022 |
Содержание
Введение………………………………………………………………………..2
- Система управления персоналом, её содержание и методы управления персоналом………………………………………………………………….3
- Сущность и содержание управления персоналом……………………….3
- Стадии и методы процесса управления персоналом…………………….8
- Анализ управления персоналом в АО «Тинькофф Банк»……………….13
- Общая характеристика АО «Тинькофф Банк»………………………….13
- Анализ особенностей управления персоналом на данном предприятии………………………………………………………………14
- Пути совершенствования управлением персоналом……………………19
- Проблемы и риски работы с персоналом на предприятии АО «Тинькофф Банк»………………………………………………………………………19
- Пути совершенствования работы с персоналом………………………..21
Заключение…………………………………………………………………...24
Список литературы…………………………………………………………..26
Введение
Управление персоналом признано одной из важнейших сфер жизнедеятельности фирмы, которая позволяет многократно повысить эффективность, а концепция "управления персоналом" рассматривается в достаточном широком диапазоне: от экономического, статистического и философского до психологического.
Управление персоналом, или HR-менеджмент, — самостоятельная отрасль внутри компании. Такая же, как маркетинг, финансы, производство или продажи. управление персоналом — это не управление людьми. Людьми в компании управляет менеджмент: руководители подразделений и отделов. Они дают задания и контролируют их выполнение. А HR — это центр экспертности, связанной с персоналом. Что это за экспертность, обсуждаться будет по ниже.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование персонала и методов работы, а также использование достижений научного и передового производственного опыта дома и за рубежом.
...