Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Идеи М.Портера – это утопия

Автор:   •  Март 2, 2022  •  Эссе  •  640 Слов (3 Страниц)  •  311 Просмотры

Страница 1 из 3
  1. эссе на тему «Идеи М.Портера – это утопия?».

Полагаю, что идеи М.Портера – это не утопия, а реальность.

Социальный предприниматель – это субъект бизнеса, формирующий особую бизнес-модель. Она должна быть направлена не только на достижение коммерческого успеха, но и на помощь социально уязвимым и малоимущим гражданам, решение значимых общественных задач. 

В первую очередь это касается  компаний, в которых занято большое количество персонала, обладают они и значительными финансовыми и материальными ресурсами, которые могут направлять, в том числе, и на решение вопросов на благо общества и экологии.

Кроме уплаты налогов у бизнеса должна быть и КСО. Ведь зачастую компании в целях своей деятельности активно используют и природные ресурсы, которые принадлежат всему обществу.

Наносят компании и вред окружающей среде, который тоже нужно возмещать

Также нужно понимать, что часть налогов поступает напрямую в федеральный бюджет  и обратно может и не возвратиться в регионы их уплаты. А компании могут посредством социальной ответственности и социального предпринимательства поспособствовать решению местных проблем, на решение которых средств у местных властей недостаточно.

Налаженная корпоративная социальная ответственность:

- ведётся на постоянной основе;

- задекларирована компанией и зафиксирована в определённых документах;

- имеет широкий охват по целям и масштабам деятельности.

Поэтому можно сказать, что в современных условиях КСО и социальное предпринимательство для бизнеса необходимы. Они выступают одним из признаков успешной компании на рынке, позволяет сформировать соответствующее к ней отношение.

Именно бизнес способен решать социальные проблемы современного мира.

        

 2.     Проанализировать любой отчет по КСО на его соответствие стандарту IC CSR -08260008000. Ниже приведен пример возможного выполнения.

Отчет по КСО за 2018 год компании ОАО «РЖД»

Модуль А «Социальные права персонала»

Свобода объединений и право на коллективный договор

Полностью соответствует

Заработная плата

Полностью соответствует

Длительность работы

Пункта нет

Дискриминация

Пункта нет

Дисциплинарные меры

Пункта нет

Охрана труда

соответствует

Модуль Б «Социальные гарантии персонала»

Переподготовка и компенсационные выплаты при сокращении персонала

Соответствует

Содействие учащимся

соответствует

Оплачиваемый отпуск

Пункта нет

Охрана материнства

Пункта нет

Модуль В. Качество продукции, услуг и работ

Соответствует

Модуль Г. Удовлетворение интересов потребителей

Информация о безопасности

соответствует

Рассмотрение жалоб и претензий

соответствует

Защита персональных данных о потребителях

Пункта нет

Предоставление услуг первой необходимости

Пункта нет

Модуль Д. Охрана окружающей среды

Предотвращение  вредных воздействий на окружающую среду

соответствует

Экологическое обучение и просвещение персонала

соответствует

Модуль Е. Экономное расходование ресурсов

соответствует

Модуль Ж. Поддержка местного сообщества

Поддержка усилий власти в развитии территории, где размещена организация

соответствует

Помощь местным учреждениям и организациям социальной сферы

соответствует

Помощь малоимущим семьям, одиноким престарелым, а также ветеранам

Поддержка ЖКХ

Пункта нет

Поддержка культурных и спортивных организаций и мероприятий

соответствует

Модуль И. Менеджмент социальной ответственности

Цели и политика

Пункта нет

Анализ и контроль со стороны руководства

Пункта нет

Ответственные представители руководства

Пункта нет

Информирование местного сообщества и заинтересованных сторон

Пункта нет

Взаимодействие с поставщиками и субподрядчиками

соответствует

Внешние связи

соответствует

Самооценка

соответствует

  

...

Скачать:   txt (10 Kb)   pdf (81.1 Kb)   docx (13.4 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club