Зовнішнє середовище організації та оцінка його факторів
Автор: eliseusa • Февраль 1, 2018 • Курсовая работа • 7,893 Слов (32 Страниц) • 647 Просмотры
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ЗАКЛАД «КИЇВСЬКИЙ КОЛЕДЖ ЗВ`ЯЗКУ»
К У Р С О В А Р О Б О Т А
з дисципліни «Менеджмент»
на тему:
«Зовнішнє середовище організації та оцінка його факторів.»
Студентки Чуприни Ганни Олександрівни
(ПІБ)
група: ОВ-44
спеціальність — „Організація виробництва”
Керівник _________________ С.М. Яковенко
(підпис)
Київ
2017
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. Поняття «cередовище організації», сутність і характеристики зовнішнього середовища 5
1.1 Середовище організації. Теоретичні та ринкові особливості факторів зовнішнього середовища. 5
1.2 Суб'єкти середовища прямої дії (мікросередовища). 7
1.3 Фактори середовища непрямої дії (макросередовища). 9
1.4 Міжнародне середовище бізнесу 13
РОЗДІЛ 2. Основні методики оцінки факторів зовнішнього середовища 17
2.1 Методи аналізу чинників макросередовища. 18
2.2 Методики аналізу мікросередовища підприємства. 22
РОЗДІЛ 3. Шляхи впливу факторів зовнішнього середовища на ефективність функціонування системи управління на основі методу матриці БКГ 26
3.1.Особливості використання матриці БКГ в розрізі методик аналізу факторів зовнішнього середовища. 26
3.2. Матриця BCG компанії Meizu. 32
ВИСНОВОК 36
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38
ВСТУП
Для того, щоб успішно розвиватися в довгостроковій перспективі, підприємство має прогнозувати труднощі, що можуть виникати у майбутньому і виявляти можливості подальшого успішного розвитку. Тому, потрібно вивчати зовнішнє середовище, де слід сконцентрувати увагу на загрозах і можливостях, які спричиняє вплив зовнішнього середовища. Зовнішнє середовище є джерелом забезпечення організації ресурсами, необхідними для підтримання її внутрішнього потенціалу на необхідному рівні для досягнення цілей.
Для визначення майбутньої поведінки організації її керівництву потрібно мати уявлення як про внутрішнє, так і про зовнішнє середовище, їх потенціал і тенденції розвитку, а також знати місце своєї організації в середовищі. Зовнішнє середовище включає всі сили і контактні аудиторії, з якими фірма зіштовхується у своїй повсякденній і стратегічній діяльності.
Виходячи із вищезазначеного, тема щодо вивчення зовнішнього середовища та оцінки його факторів є актуальною.
Метою даної роботи є вивчення середовища організації та основні методики оцінки факторів зовнішнього середовища.
На основі поставленої мети, необхідно розглянути такі питання та виконати наступні завдання :
- Дізнатись про поняття «середовище організації», сутність і характеристики зовнішнього середовища;
- Розглянути середовище організації, теоретичні та ринкові особливості факторів зовнішнього середовища;
- Розглянути суб’єкти середовища прямої дії (мікросередовища);
- Розглянути фактори середовища непрямої дії (макросередовища);
- Розглянути міжнародне середовище бізнесу;
- Дослідити основні методики оцінки факторів зовнішнього середовища;
- Дослідити шлях впливу факторів зовнішнього середовища на ефективність функціонування системи управління на основі методу матриці БКГ.
Об’єкт дослідження – зовнішнє середовище організації.
Предмет дослідження - вплив факторів зовнішнього середовища на ефективність функціонування системи управління.
Робота складається з трьох розділів, вступу та висновків.
У першому розділі розглянуто теоретичні аспекти сутності середовища організації.
Другий розділ присвячено основним методикам оцінки факторів зовнішнього середовища.
У третьому розділі роботи запропоновані шляхи впливу факторів зовнішнього середовища на ефективність функціонування системи управління на основі методу матриці БКГ.
...