Два взгляда на лидерство
Автор: jujuju01 • Сентябрь 27, 2021 • Практическая работа • 338 Слов (2 Страниц) • 2,410 Просмотры
Негосударственное общеобразовательное учреждение профессионального образования «Сибирский институт бизнеса информационных технологий»
Дисциплина: Лидерство и командообразование
Практическая работа №1 Кейс-задание
Тема: «Два взгляда на лидерство»
Выполнила:
Омск 2021
1. Каковы основные различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А.?
1.1. Смирнов К.Л. является демократичным лидером, что предусматривает совместное принятие решений лидером и коллективом. Демократический стиль позволяет принимать во внимание личные качества и интересы сотрудников, их потребности и желания.
Основной упор Смирнов К.Л. делает на социально-психологические и экономические методы управления, полное информирование и широкую гласность.
1.2. Кравцов В.А. является авторитарным лидером, а значит, все решения он принимает самостоятельно и все отчетливо контролирует.
Диктаторское руководство предполагает отсутствие у руководителя интереса к личности его подчиненных, к их моральному состоянию и атмосфере в коллективе.
2. Кто является более эффективным менеджером? Ответ обоснуйте, используя известные теории лидерства.
2.1. Смирнов К.Л. является более эффективным лидером, чья власть оказывается более на личностных качествах и поддержкой со своим коллективом.
Можно сказать, что оба лидера являются эффективными, потому что у каждого своя позиция, свои взгляды и подача.
Список используемых источников:
1.Ридецкая О.Г. Эффективное лидерство. Учебно-методический комплекс /О.Г.Ридецкая. – М.:Директ-Медиа, 2012. – 138с.
2. Мостовая К.Т. Влияние лидерской позиции руководителя на социально-психологический климат в коллективе /К.Т. Мостовая. – М:Лаборатория книги, 2010. – 60 с.
...