Менеджмент
5,911 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 5,821 - 5,850
-
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия ПАО "Группа ЛСР"
СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 1 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 2 1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов. Их роль в деятельности организации 2 1.2. Состав и структура трудовых ресурсов на предприятии 4 1.3. Современные экономические методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов 10 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Рейтинг:Слов: 16,153 • Страниц: 65 -
Эффективность менеджмента и пути ее повышения
Министерство образования и науки Российской Федерации Факультет заочного обучения Кафедра менеджмента Курсовая работа по дисциплине «Организационное поведение» на тему «Эффективность менеджмента и пути ее повышения» Выполнила: студентка группы Научный руководитель: к.э.н., доцент Самара 2018 ________________ Оглавление Введение 3 1. Развитие менеджмента и организационная эффективность 4 1.1. Понятие менеджмента. Развитие менеджмента
Рейтинг:Слов: 3,649 • Страниц: 15 -
Эффективность принятия решений и их контроль
Содержание Введение………………………………………………………………….…3 1 Теоретические основы системы принятия решений и контроля их выполнения на предприятии……………………………………………………..5 1.1 Общая схема организации системы принятия решений на предприятии…………………………………………………………………….....5 1.2 Классификация проблем при принятии решений ………………….9 1.3 Контроль реализации принятия решений …………………………11 2 Оценка эффективности системы принятия решений и контроля их выполнения ОАО «Веста-Борисов»…………………………………………….17 2.1 Экономическая
Рейтинг:Слов: 7,199 • Страниц: 29 -
Эффективность принятия управленческого решения на примере ЗАО «РайффайзенБанк»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение Высшего Образования Альметьевский государственный нефтяной институт КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Эффективность принятия управленческого решения на примере ЗАО «РайффайзенБанк» Работу выполнил: Студент гр. 46-81 Столбова Виктория Научный руководитель: ст. преподаватель Каримова С.А Работа сдана на кафедру
Рейтинг:Слов: 8,324 • Страниц: 34 -
Эффективность системы мотивации на примере ОАО «УКХ «Минский моторный завод»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра организации и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент на тему: Эффективность системы мотивации на примере ОАО «УКХ «Минский моторный завод» Студент ФЭМ, 4-й курс, ДКТ Э. В. Путято Руководитель магистр экон. наук, ассистент С. В. Сакун МИНСК 2022 ________________ РЕФЕРАТ
Рейтинг:Слов: 9,868 • Страниц: 40 -
Эффективность трудовой деятельности, факторы, влияющие на нее
Контрольная работа Эффективность трудовой деятельности, факторы, влияющие на нее Содержание 1. Эффективность трудовой деятельности 3 2. Факторы, влияющие на эффективность трудовой деятельности 10 Список литературы 18 1. Эффективность трудовой деятельности Оценка трудовой эффективности определяет нужное условие, важнейшее средство для организации трудовой деятельности, производства. Метод нормировки трудовой эффективности определяет множество приемов
Рейтинг:Слов: 3,516 • Страниц: 15 -
Эффективность управленческого труда
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. «Сущность управленческой деятельности»……… ……......................4 1.1. Параметры управленческой деятельности…………………………….........5 1.2. Характер управленческой деятельности…………………………………....8 1.3. Производительность управленческого труда ……………………………...9 1.4. Экономическая эффективность управленческого труда……………........13 1.5. Социальная эффективность управленческого труда……………………...17 Глава 2. «Элементы эффективности управленческой деятельности»………….. 2.1. Факторы успеха менеджера……………………………………..……………. 2.2. Составляющие успеха организации………………………………….………. Глава 3. «Повышение эффективности управленческого
Рейтинг:Слов: 7,022 • Страниц: 29 -
Эффективность управленческого труда
Частное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский институт гостеприимства» Факультет менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Менеджмент на тему: «Эффективность управленческого труда» Учебный год 2021/2022 Семестр Студента 4 курса Заочной формы обучения (Ф.И.О. студента) группы № 227 - ИЗ № зачетной книжки _________ Руководитель ФИО Сдана на проверку (дата, подпись) К защите
Рейтинг:Слов: 3,146 • Страниц: 13 -
Эффективны методы стимулирования персонала для повышения производительности труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Сущность и содержание системы стимулирования 5 1.2 Характеристика методов стимулирования труда и мотивации сотрудников 10 2. РАЗРАБОТКА И ПРИМЕНЕНИЕ ЭФФЕКТИВНЫХ МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 15 2.1 Краткая характеристика предприятия 15 2.2 Анализ качественного состава работников предприятия
Рейтинг:Слов: 5,250 • Страниц: 21 -
Эффективные управленческие решения (на примере МБУК НГО «КДЦ»)
Министерство образования и науки Российской Федерации Нижнетагильский государственный социально-педагогический институт (филиал) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный профессионально - педагогический университет» Социально-гуманитарный факультет Кафедра управления персоналом Курсовая работа ЭФФЕКТИВНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ (на примере МБУК НГО «КДЦ») Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом, профиль «Управление персоналом организации» Исполнитель: Дворецкая
Рейтинг:Слов: 6,120 • Страниц: 25 -
Эффективный менеджмент по С. Кови
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарский государственный экономический университет» Кафедра прикладного менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине "Инновационный менеджмент" на тему: Эффективный менеджмент по С. Кови Выполнил: студент 1 курса магистратуры Института систем управления Направление «Менеджмент» профиль «Управление развитием бизнеса» Щербинин М.Д.
Рейтинг:Слов: 2,534 • Страниц: 11 -
Эффективный стиль лидерства
________________ Самоуправление помогает вам двигаться к определенным целям. Оно включает в себя постановку целей, планирование, саморазвитие и постоянное обучение. В целом, главная роль менеджера - это планирование, организация, руководство и контроль. Хоть и менеджеры отличаются от лидеров, он должен уметь быть лидером. Каждый менеджер должен быть лидером в мотивации и
Рейтинг:Слов: 855 • Страниц: 4 -
Эффективный стиль руководства в государственном детском образовательном учреждении
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава I. Теоретическое исследование проблемы лидерства в процессе управления образовательными системами 3 1.1.Понятие управления образовательным учреждением, его функции, принципы 5 1.2. Роль лидерства в современном управлении образовательными системами 16 ГЛАВА II. Эффективный стиль руководства в государственном детском образовательном учреждении…………………………………………. 25 2.1. Система управления детским образовательным учреждением 25
Рейтинг:Слов: 6,359 • Страниц: 26 -
Эффективный фонд рабочего времени
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) КУРСОВАЯ РАБОТА Студент Факультет (институт) Направление Тема курсовой работы Вариант №2 Руководитель (подпись) (ФИО) Студент (подпись) (ФИО) Владимир – Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 I. МЕХАНИЗМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рейтинг:Слов: 3,424 • Страниц: 14 -
Я концепция
Эссе "Я Концепция" Я концепция – осмысление собственного мировоззрения, долгосрочных целей и принципов, достоинств и недостатков, особенностей характера и темперамента в процессе социализации личности, в процессе самопознания. В структуре Я концепции можно выделить: 1) Внутреннее "Я" - представление, какой я в собственных глазах; 2) Идеальное "Я" - каким я хочу
Рейтинг:Слов: 272 • Страниц: 2 -
Я культуролог-менеджер
Я культуролог-менеджер В настоящее время люди мало знают о работе менеджера культурных связей. Даже при условии, что не осталось ни одного человека, который бы не интересовался культурой, не посещал бы музеи, театры, концерты и не путешествовал. У меня очень часто спрашивают, почему я выбрал именно эту профессию, и просят рассказать
Рейтинг:Слов: 705 • Страниц: 3 -
Я менеджер
1.Введение В начале года нам задали написать эссе, ответив на один из самых сложных вопросов: «Почему я выбрала профессию менеджера?». Ответить на него можно только четко понимая, что это за профессия и почему она походит именно мне. Это заставило меня порассуждать и задуматься. Думать пришлось достаточно долго, ведь вопрос действительно
Рейтинг:Слов: 1,182 • Страниц: 5 -
Я стратег
Стратегический менеджмент Эссе: Я стратег Студент:Махаматов Шахзод Преподаватель: Надежда Рика, Mg.oec. Riga 2022 Эссе Я-стратег «Стратегия – это «искусство полководцев»» - так первично толковалось слово стратегия. Позже понятие стратегии начало широко использоваться и в других сферах деятельности. Сейчас же понятие стратегии ассоциируется не с военными стратегиями, а со сферой бизнеса,
Рейтинг:Слов: 615 • Страниц: 3 -
Я- руководитель
Эссе. Я- руководитель. Я –руководитель, потому что я управляю. Мне повезло. До работы в детском саду я работала в новом фитнесс- центре. Сначала пришла в качестве фитнесс – тренера (не имея знаний и образования), просто шла, была внутри себя уверенна, что у меня получится, я верила в себя. Администратором в
Рейтинг:Слов: 253 • Страниц: 2 -
Явление каннибализма брендов в современной организации: стратегии создания диверсифицированных брендов, не конкурирующих друг с другом
http://www.studfiles.ru/html/2706/123/html_pkmshEcMYB.RHVo/htmlconvd-fn8QP1_html_m589a94af.jpg Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)» (МГТУ им. Н.Э. Баумана) Факультет «Инженерный бизнес и менеджмент» Кафедра «Инновационное предпринимательство» (ИБМ-7) Курсовая работа по дисциплине «Инновационный менеджмент» на тему “ЯВЛЕНИЕ КАННИБАЛИЗМА БРЕНДОВ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: СТРАТЕГИИ СОЗДАНИЯ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННЫХ БРЕНДОВ, НЕ
Рейтинг:Слов: 4,629 • Страниц: 19 -
Як оцiнити ефективнiсть роботи лiдера
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДВНЗ «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ВАДИМА ГЕТЬМАНА» ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ Тематика есе: ТЕМА: ЯК ОЦІНИТИ ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ ЛІДЕРА З ДИСЦИПЛІНИ «МЕНЕДЖМЕНТ» СТУДЕНТ: Факультет Інститут бізнес-освіти Напрям підготовки "Менеджмент" Освітньо-кваліфікаційний рівень ВИКЛАДАЧ: К.е.н., доц. КИЇВ 2012 ЯК ОЦІНИТИ ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ ЛІДЕРА? Людина не народжується лідером, так
Рейтинг:Слов: 999 • Страниц: 4 -
Які види бізнесу та напрями діяльності будуть особливо бурхливо розвиватися у найближчій перспективі? Які напрями інвестування відповідн
Есе На тему: « Які види бізнесу та напрями діяльності будуть особливо бурхливо розвиватися у найближчій перспективі? Які напрями інвестування відповідно стануть найбільш привабливими?» Наразі, аби розпочинати якусь підприємницьку діяльність, Ви маєте врахувати всі нові реалії, з якими, можливо, Вам вже довелось «познайомитись» у період карантину. Перш за все, Вам
Рейтинг:Слов: 277 • Страниц: 2 -
Якість продукції: організація оцінки та методів контролю
ЛУГАНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ КАФЕДРА КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «» на тему: «Якість продукції: організація оцінки та методів контролю» Студента IV курсу економічного факультету групи Ф 22-12 напряму підготовки 0501 «Економіка і підприємництво» Новікова В. В. Керівник Національна шкала ________________ Кількість балів: __________Оцінка: ECTS _____ Члени комісії ________________ ________ ________________
Рейтинг:Слов: 8,895 • Страниц: 36 -
Який зв'язок існує між дефіцитом платіжного балансу США по рахунку поточних операцій і профіцитом по рахунку операцій з капіталом?
Який зв'язок існує між дефіцитом платіжного балансу США по рахунку поточних операцій і профіцитом по рахунку операцій з капіталом? Хочу більш детальніше розглянути платіжний баланс у вересні 2021 року (за даними , за методологією шостого видання Керівництва з платіжного балансу та міжнародної інвестиційної позиції) .Дефіцит поточного рахунку платіжного балансу :
Рейтинг:Слов: 411 • Страниц: 2 -
Якорь карьеры
Якори карьеры Будучи взрослым, мы с детства мечтаем стать врачом, полицейским , учителем, дизайнером или иметь свое дело, то есть быть большим начальником \директором. Со временем анализируя поведение, характер, способности мы идем к определенной цели. Кому то советуют окружающие близкие люди, а кто – то осознанно решает свою профессиональную ориентацию.
Рейтинг:Слов: 328 • Страниц: 2 -
Якоря карьеры
38.Якоря карьеры. Понятие «якорь карьеры» было придумано американским психологом и специалистом по менеджменту Эдгаром Шейном во второй половине 20-го века. Будучи как теоретиком, так и практиком в сфере менеджмента, Эдгар Шейн отметил, что у каждого работника можно выявить свои основные черты мотивации и ожиданий от карьеры. Как и другие черты
Рейтинг:Слов: 792 • Страниц: 4 -
Японская и китайская модели менеджмента. Практические примеры
Домашнее творческое задание «Японская и китайская модели менеджмента. Практические примеры» Москва, 2019 ________________ Содержание ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3 1. Японская модель менеджмента 3 1.1. Принципы японского менеджмента 3 1.2. Система Канбан 6 1.3. Система Канбан на примере «Toyota» 7 2. Китайская модель менеджмента 8 2.1. Особенности китайского управления 8 2.2. Китайские
Рейтинг:Слов: 2,757 • Страниц: 12 -
Японская модель менеджмента
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет» «Факультет Сервиса и Рекламы» (ФГБОУ ВО «ИГУ» «ФСиР») Реферат «Японская модель менеджмента» Выполнил: Студентка 2-го курса Направления «Сервис» Боболева А.В. Проверил: Кандидат экономических наук, Доцент кафедры предпринимательства и управления в сфере услуг и рекламы Боровских
Рейтинг:Слов: 2,982 • Страниц: 12 -
Японская модель менеджмента
Оценка ____________________________ Руководитель курсового проектирования доцент ___________________ Дата защиты________________________ ОТЧЕТ о курсовой работе по теме: Японская модель менеджмента Студент: _______________________ (Подпись) Группа: 2021 г ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. Основные черты японского управления 4 1.1 Традиционно-культурные корни японской модели управления 4 1.2 Управление персоналом. Обучение и подготовка сотрудников 4 1.3
Рейтинг:Слов: 6,218 • Страниц: 25 -
Японская национальная модель управления
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ ФГБОУ ВО РОССИЙСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ (РГАИС) Факультет управления интеллектуальной собственностью Кафедра «Цифровой экономики и предпринимательства» Курсовая работа по дисциплине «Теория Менеджмента» Тема: «Японская национальная модель управления» Выполнил: студент гр. ЭМ-011(1) Дмитриев Кирилл Андреевич Проверил: Доцент кафедры ЦЭиП к.с. наук Войтова Людмила Михайловна _____________________________
Рейтинг:Слов: 8,018 • Страниц: 33