Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Электронный документооборот

Автор:   •  Март 29, 2019  •  Курсовая работа  •  11,289 Слов (46 Страниц)  •  285 Просмотры

Страница 1 из 46

МИНИСТЕРСТВО   И    ФЕДЕРАЦИИ

      учреждение

  образования

   УНИВЕРСИТЕТ»

 ВО  «КубГУ»)

 факультет

     и  технологий

  К  В ГЭК

  кафедрой

д-р физ-мат. наук,  доцент

 В. А. Исаев

  г.

   РАБОТА

БАКАЛАВРА

       КАДРОВ»

      Викторович

  09.03.02     и технологии

 руководитель

канд. физ.-мат. наук,     А. А. Мартынов

  ст.    Г. Д. Цой

  2018

РЕФЕРАТ

    59  с., 30 рис., 1 табл., 10  источников.

    ПЕРСОНАЛОМ,   КАДРОВ,  АВТОМАТИЗАЦИЯ, СОТРУДНИКИ,   ОБЕСПЕЧЕНИЕ

               кадров».

  работы  этом     системы,  на         аналогов,      и     системы.

В                кадров».         и была   в     ПАО  «Ростелеком», где   себя   и    отзывы,         кадров.

СОДЕРЖАНИЕ

  и  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  5

  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   6

1    к     пер-

  и их   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

1.1         . .   8

1.2       персон-

алом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  9

1.3 Мировой    этом    персона-

лом и   его   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  10

1.4   этом  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   11

1.5    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  12

1.5.1   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  13

1.5.2  фонд  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  14

1.5.3  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  14

1.5.4    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  15

1.6       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  15

1.6.1   на   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  15

1.6.2  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   18

1.6.3    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

1.6.4    о   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  19

1.6.5  по   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  19

1.6.6   лист . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  20

1.6.7    лица  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  21

1.6.8    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  21

1.6.9  на   ИНН  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

1.6.10    и  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

1.7   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  22

2        . . . . . . .  24

2.1    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

2.2    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

2.3      . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

2.4     . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  25

2.5    кадров,     . . . . . . . . . . . . . . 26

2.6    АС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   27

2.7  активную  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

2.8   и     . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  27

2.9      . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

2.9.1  баз   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

2.9.2    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  31

2.9.3    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   31

2.9.4    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   32

2.9.5      . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  32

2.9.6  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   33

2.9.7    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  34

2.10    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  35

2.11   для   АС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  36

2.12    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  36

3       сис-

темы     . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  57

 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  58

     . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  59

 И СОКРАЩЕНИЯ

ПО

  обеспечение

АСУ

   управления

АС

 система

HR

  resources

WFM

 for  management

ВВЕДЕНИЕ

       –        этом для   ПАО «Ростелеком».

      в      от  деятельности персонала. Следовательно,   и              в    организации.   для  этом и для    сотрудниками,        персоналом. В        работников,  как на   срок,  так и на   должность,        из них,   их  в    виде.        дает  всем       ко  всей   информации.

       в   на   предприятиях. Следовательно,   и цены    были  соответственными,        разделение  себе  не могли. И   на то,  что       свои   для   и   предприятий,   еще   богат.        и            систему, или     средствами.  отметить,  что при            под   требования,  а       системы, и   персонала, что   в    затраты,  а           и   по цене.

...

Скачать:   txt (43.2 Kb)   pdf (1.6 Mb)   docx (473.4 Kb)  
Продолжить читать еще 45 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club