Корпоративна соціальна відповідальність міжнародної компанії EY

Міністерство освіти і науки України

ДВНЗ «Київський національний економічних університет імені Вадима Гетьмана»

Факультет міжнародної економіки і менеджменту

Кафедра міжнародного менеджменту

Додаткове завдання №2 з дисципліни «Міжнародний менеджмент» на тему: «Корпоративна соціальна відповідальність міжнародної компанії EY (екологічна практика)»

Студентки 504 групи 5 курсу

денного відділення

Шкільнюк Мирослави Олегівни

Перевірив:

Асистент

Киян Єгор Михайлович

Київ 2017

Компанія EY є міжнародним лідером з аудиту, оподаткування і права, супроводу транзакцій і консультування. EY сьогодні – це міжнародна організація з офісами у більш ніж 700 містах у 150 країнах. Спільні цінності та високі стандарти якості об’єднують 231 тисячу наших співробітників.

Створення позитивних змін в суспільстві не є другорядним завданням для компанії. ЕY спрямовує зусилля туди, де вони матимуть найбільший вплив – напрямки, де потреби громади перетинаються з унікальними можливостями працівників та організації в цілому: освіта для нового покоління, розвиток відповідального бізнесу та підприємництва, заходи для збереження довкілля, благодійні програми для знедоленої молоді. Таким чином, у 2015-16 роках соціальні інвестиції складали 91 тис. доларів США, співробітники витратили 10 000 годин на соціальні проекти та 2,4 млн дол США – це вартість часу, який співробітники компанії витратили на соціальні проекти.

Компанія EY стала переможцем  конкурсу «Корпоративне волонтерство 2014-2015» в номінаціях «Покращення якості життя» та «Освіта», конкурс проводився Фондом «Східна Європа» в партнерстві з представництвом Глобального Договору ООН в Україні та Українським Форумом Благодійників. Компанія EY є підписантом Десяти принципів Глобального договору Організації Об’єднаних Націй (ГД ООН), і продовжує втілювати й популяризувати відповідальні ділові практики. EY є членом Центру розвитку КСВ в Україні та вже багато років поспіль підтримує Всеукраїнський щорічний конкурс найкращих практик КСВ.

Для визначення суттєвих питань, що стосуються діяльності компанії EY в Україні у галузі сталого розвитку, було проведено опитування серед зацікавлених сторін, а саме партнерів, співробітників компанії, колишніх співробітників, стажерів, представників неурядових організацій, постачальників і засобів масової інформації. У результаті проведеного опитування було визначено, що респонденти вважають поводження з відходами; обсяги використання енергії та пального; обсяги природних ресурсів, які компанія використовує (папір, офісне приладдя), враховуючи частку матеріалів зі вторинної сировини; підходи до зменшення впливу на довкілля через розвиток відповідних послуг (наприклад, послуг у сфері чистих технологій та сталого розвитку); дотримання стандартів сталого розвитку під час проведення великих заходів компанії важливими для вирішення.