Трудовая карьера менеджера рефераты и научные статьи
987 Трудовая карьера менеджера Бесплатные рефераты: 551 - 575
-
Понятие сроков в трудовом праве
ПОНЯТИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 1.1 Понятие и значение сроков в трудовом праве Республики Беларусь 5 1.2 Классификация сроков в трудовом праве 7 ГЛАВА 2 ПОНЯТИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 13 2.1 Процессуальные сроки в трудовом праве 13 2.2 Понятие и применение материальных сроков в трудовом праве Республики Беларусь 17 ГЛАВА 3 СРОКИ ДАВНОСТИ В
Рейтинг:Размер документа: 7,304 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 4, 2021 -
Профессиональные стандарты «Бизнес-аналитик» и «Специалист по процессному управлению»: пересечение трудовых функций и общие формируемые
лого-РГСУ-2015.png Российский государственный социальный университет ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Основы бизнес-информатики» Профессиональные стандарты «Бизнес-аналитик» и «Специалист по процессному управлению»: пересечение трудовых функций и общие формируемые компетенции (тема практического задания) ФИО студента Суровегин Егор Александрович Направление подготовки ГМУ Группа ГМУ-Б-0-З-2020-2 Москва 2021 Эссе на тему: Профессиональные стандарты «Бизнес-аналитик» и «Специалист по процессному управлению»: пересечение трудовых функций и общие формируемые компетенции Целью данной работы является: описание профессиональных стандартов бизнеса-аналитика и специалиста по процессному управлению, пересечение трудовых
Рейтинг:Размер документа: 900 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 7, 2021 -
Теория регулирования трудовых отношений при несостоятельности юридического лица
Содержание Введение 3 ГЛАВА 1 Основы несостоятельности юридического лица 4 1.1 Категории и сущность несостоятельности предприятий 4 1.2 Причины банкротства 6 ГЛАВА 2. Теория регулирования трудовых отношений при несостоятельности юридического лица 10 2.1 Трудовые отношения и их регулирование 10 2.2 Значение профсоюзов для работника 16 Заключение 19 Список литературы 21 ________________ Введение В определенные периоды экономического и корпоративного развития вопросы банкротства становятся более или менее актуальными. На этом этапе развития, когда глобальный финансовый кризис затронул
Рейтинг:Размер документа: 3,476 Слов / 14 СтраницОтправлено: Январь 12, 2021 -
Формирования трудовых навыков учащихся 7-8 классов на уроках технологии в деревообрабатывающей секции
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ УМЕНИЙ УЧАЩИХСЯ 7-8 КЛАССОВ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИИ 6 1.1 Анализ литературы по теме исследования 6 1.2 Методы средства и формы формирования трудовых умений учащихся 7-8 классов на уроках технологии 9 1.3 Условия формирования трудовых умений учащихся 7-8 классов на уроках технологии 16 ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ТРУДОВЫХ УМЕНИЙ УЧАЩИХСЯ 7-8 КЛАССОВ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИИ 22 2.1 Цели и задачи экспериментальной работы по формированию трудовых
Рейтинг:Размер документа: 5,536 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 19, 2021 -
Реорганизация юридического лица: оформление трудовых отношений
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина» Институт гуманитарного и социокультурного образования Кафедра библиотечно-информационных ресурсов Допущена к защите Заведующая кафедрой, д.с.н., проф. __________ / Н.А. Стефановская «___»______________2015 г. СИБИЛЕВА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА: ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Бакалаврская работа Студентки 4 курса направления подготовки Документоведение и архивоведение очной формы обучения Научный руководитель к. и. н., старший преподаватель кафедры библиотечно-информационных ресурсов Ураева Ирина Викторовна
Рейтинг:Размер документа: 13,107 Слов / 53 СтраницОтправлено: Январь 20, 2021 -
Трудова діяльність у творах мистецтва
Трудова діяльність у творах мистецтва Ця папка дає вихованцям ДНЗ уявлення про зображення процесу праці різних народів на давніх фресках та на полотнах відомих художників, які працюють в жанрі побутового живопису. Побутовий жанр живопису показує різні сторони життя людей: їх працю, відпочинок, свята та будні, забави і серйозні заняття. Тяжка народна доля постає, із під пензля, писаного на полотні « Бурлакі на Волзі» І. Рєпіна Як зазначав сам художник « Який, однак, це жах –
Рейтинг:Размер документа: 353 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 20, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
СОДЕРЖАНИЕ Задача 1 3 Задача 2 5 Задача 3 6 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 7 ________________ Задача 1 Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам. 13 сентября 2015 г. Сомов был зачислен на постоянную работу, т. к. Новикова уволилась по собственному желанию. Первый очередной отпуск Сомов использовал в августе 2015 г., а 1 февраля 2016 г. был уволен по сокращению штатов.
Рейтинг:Размер документа: 936 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 21, 2021 -
Характеристика трудового потенціалу підприємства
ЗМІСТ 1. Конкурентна сила як показник потенціалу підприємства 2. Характеристика об’єктів нерухомості 3. Характеристика трудового потенціалу підприємства 4. Оцінка вартості підприємства з метою реструктуризації ПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 1. Конкурентна сила як показник потенціалу підприємства Сучасна глобалізація та транснаціоналізація світової економіки, яка супроводжується інтенсифікацією процесів концентрації капіталу компаній, спряла формуванню висококонкурентного ринку. Умови випуску конкурентоспроможної продукції для більшості українських виробників на сучасному етапі неможливі через низький технічний рівень виробництва та відсутність коштів на фінансування
Рейтинг:Размер документа: 4,483 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 23, 2021 -
Трудовая занятость
еским характером труда. В первом случае речь идет о любой деятельности, необходимость и полезность которой признается на данном этапе обществом, когда понятием занятости охватывается не только возмездная, доходная деятельность, но и труд «нетоварный», например, по воспитанию детей, уходу за нетрудоспособными в семье, ведению домашнего или личного подсобного хозяйства, обучению, не направленному на подготовку к профессиональной деятельности, и т.п. Эта деятельность направлена на удовлетворение личных и общественных интересов, и несмотря на то, что она не приносит
Рейтинг:Размер документа: 4,456 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 26, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: Трудовое право Оглавление: Задача 1……………………………………………………………3 Задача 2……………………………………………………………5 Список источников …………………………………….………...8 ________________ Задача 1. Индивидуальный предприниматель Кусков объявил замечание Аникеевой, работавшей продавцом принадлежащего ему магазина, за допущение нецензурных выражений в отношении одного из покупателей. Информация была получена из книги отзывов и предложений, в которой потерпевший написал о случившемся. Аникеева обратилась в суд с требованием о признании незаконным дисциплинарного взыскания, ссылаясь на то, что в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствует запрет использования нецензурных
Рейтинг:Размер документа: 896 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2021 -
Тест по "Трудовому праву"
1. Еңбек құқығының институттары ретінде: A) Жалақы B) Меншік құқығы C) Мердігерлік шарты D) Жер құқығының субъектілері E) Жер пайдалану құқығы 2. Еңбек құқығы: A) экологиялық құқықтық қатынастар B) жалдамалы еңбекті қолдану саласында пайда болатын қатынастарды реттемейтін құқық саласы C) жер құқықтық қатынастары D) кәсіпкерлік қатынастар E) әкімшілік құқықтық қатынастар 3. Еңбек құқығының жалпы құқықтық қағидалары: A) Заңдылық B) Халықаралық қатынас C) Жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау D) Азаматтар мен ұйымдардың меншік құқығын қорғау E) Азаматтардың денсаулығын
Рейтинг:Размер документа: 264 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2021 -
Трудовий договір, його види, форма та зміст
ВСТУП Дана курсова робота розкриває тему «Трудовий договір, його види, форма та зміст». Трудовий договір займає особливе місце в трудовому праві. На основі трудового договору виникають трудові відносини працівника з роботодавцем, що спричиняє включення цих суб’єктів у цілу систему відносин, які регулюються трудовим правом. Право на працю є основним конституційним правом громадян України. Воно проголошене ст. 43 Конституції України, визначається за кожною людиною і становить собою можливість заробляти на життя працею, яку людина вільно обирає
Рейтинг:Размер документа: 10,180 Слов / 41 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2021 -
Совершенствование аудита социально-трудовых отношений в организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра Направление Специальность Группа ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Уровень образования (бакалавр, специалист, магистр) Вид ВКР (проектный, исследовательский, комбинированный) Тема Совершенствование аудита социально-трудовых отношений в организации Рецензент ( ) Зав. кафедрой ( ) Нормоконтролер ( ) Руководитель ( ) Студент ( ) Консультанты: по теоретической части ( ) по нормативно-правовой части ( ) по проектной части ( ) по технологической части (
Рейтинг:Размер документа: 9,858 Слов / 40 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2021 -
Электронный трудовой договор
Введение. Электронный трудовой договор – это трудовой договор, который оформляется в электронном виде и подписывается посредством электронных подписей. Сегодня заключение трудового договора в электронной форме законодательно разрешено, но только применительно к дистанционным работникам (гл. 49.1 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ трудовой договор о дистанционной работе и соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе могут заключаться путем обмена электронными документами. И пока в Трудовой Кодекс РФ не будут
Рейтинг:Размер документа: 1,146 Слов / 5 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2021 -
Міжнародна трудова міграція
Київський національний торговельно-економічний університет ВСП Київський торговельно-економічний фаховий коледж ІНДИВІДУАЛЬНЕ НАВЧАЛЬНО-ДОСЛІДНЕ ЗАВДАННЯ з навчальної дисципліни «Трудове право» На тему: Міжнародна трудова міграція Виконала: студентка групи 2020 ________________ Зміст ВСТУП …………………………………………………………………………………. 03 РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ ТА ОСНОВНІ ПРИЧИНИ, ЩО ЗУМОВЛЮЮТЬ МІЖНАРОДНУ МІГРАЦІЮ РОБОЧОЇ СИЛИ …………………. 05 1.1. Поняття і основні причини міжнародної міграції …………………………. 05 1.2. Зовнішня трудова міграція України в 2020 році …………………………… 07 РОЗДІЛ 2. МІЖНАРОДНА МІГРАЦІЯ РОБОЧОЇ СИЛИ З УКРАЇНИ …………….
Рейтинг:Размер документа: 3,650 Слов / 15 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2021 -
Ассессмент менеджера ресторана
Ассессмент менеджера ресторана Я буду разрабатывать ассесмент для менеджера сети ресторанов «Своя компания». Ценности компании: гости, персонал, качество, имидж, финансовый успех. Ключевые характеристики бренда: семейный, постоянный, мягкий, дружелюбный. Задачи менеджера ресторана: открытие/закрытие ресторана, работа с возражениями, составление заявок на поставки, работа с персоналом (составление расписания, контроль дисциплины, своевременная аттестация работников), разделение обязанностей между всеми сотрудниками, проведение обучающих семинаров для сотрудников, обеспечение комфортных условий для адаптации новых работников, контроль за соблюдением норм техники безопасности, выполнение требований
Рейтинг:Размер документа: 2,639 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 1, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Тема: Трудовой договор Задача 14. Мастер пошивочного цеха фабрики спецодежды Теплов 20 марта был временно переведен на должность начальника цеха с его согласия сроком на полгода (в связи с увольнением с должности начальника цеха Левиной). Однако уже через полтора месяца работодатель перевел Теплова обратно на прежнюю должность, поскольку начальником цеха была назначена Сухорукова. Теплов против такого перевода возражал, мотивируя тем, что он также по своим квалификационным качествам подходит для замещения должности начальника цеха (имеет высшее
Рейтинг:Размер документа: 458 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 3, 2021 -
Знаменитый менеджер Джон Мартин
МЕНЕДЖЕР ДЖОН МАРТИН Мартин создал себе репутацию творца перемен, который всегда стремился к совершенствованию через инновации, реинжиниринг и имел привычку обеспечивать впечатляющий финансовый рост. Он был широко известен в индустрии как вдохновляющий провидец. Он начал работать в сети хот-догов Wienerschnitzel в конце 1960-х годов, а затем работал в столовой и ARA Services. Он продолжил свой путь, поднявшись по служебной лестнице в Burger King, где стал районным менеджером, возглавив область из 11 штатов, а позже стал
Рейтинг:Размер документа: 697 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 7, 2021 -
Я культуролог-менеджер
Я культуролог-менеджер В настоящее время люди мало знают о работе менеджера культурных связей. Даже при условии, что не осталось ни одного человека, который бы не интересовался культурой, не посещал бы музеи, театры, концерты и не путешествовал. У меня очень часто спрашивают, почему я выбрал именно эту профессию, и просят рассказать о ней подробнее. Я всегда отвечаю, что меня в ней привлекло то, что культуролог-менеджер как пазл, - так же состоит из множества кусочков-профессий: это и
Рейтинг:Размер документа: 705 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 8, 2021 -
Профессиональные навыки менеджера
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МОРСКОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ АДМИРАЛА Д.Н.СЕНЯВИНА» Технологическое отделение КУРСОВАЯ РАБОТА по ПМ.02. МДК 02.03 Менеджмент и управление персоналом в организациях общественного питания Тема: Профессиональные навыки менеджера Выполнил: курсант Максимова Л.А Ф.И.О. группа 437 Проверил: руководитель Смирнова И.А Ф.И.О. Оценка: Санкт-Петербург 2021 Санкт- Петербургское государственное автономное профессиональное образовательное учреждение МОРСКОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖИМЕНИ АДМИРАЛА Д.Н.СЕНЯВИНА Рассмотрено цикловой методической комиссией ________________________________________ протокол № ___ от «___» ____________ 20__ УТВЕРЖДАЮ зам. директора по
Рейтинг:Размер документа: 3,891 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 9, 2021 -
Регулирование трудовых отношений в аптечных организациях. Структурное разделение труда
Министерство здравоохранения Российской Федерации ГБОУ ВПО «Волгоградский государственный медицинский университет» Медицинский колледж Специальность фармация На правах рукописи КУРСОВАЯ РАБОТА ТЕМА «РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. СТРУКТУРНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА». Выполнил (а) студент (ка) 3 курса 4 группы (подпись) Научный руководитель: (подпись) «Работа допущена к защите» «_ » 20 г. (дата) Директор медицинского колледжа Ф.И.О. Курсовая работа выполнена с оценкой Дата защиты « » _ 20 г. ВОЛГОГРАД, 2021 Оглавление Введение……………………………………………………………………3-4 Глава 1. Трудовые отношения в
Рейтинг:Размер документа: 2,826 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 12, 2021 -
Трудовые права, обязанности и ответственность работника
ОГЛАВЛЕНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Общая характеристика работника как субъекта трудового права 5 1.1. Понятие и виды субъектов трудового права 5 1.2. Работник как субъект трудового права 13 2. Трудовые права, обязанности и ответственность работника 17 2.1. Основные трудовые права, обязанности и возможности работника 17 2.2. Ответственность работника: дисциплинарная и материальная 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31 ________________ ВВЕДЕНИЕ Проблема правового положения субъектов права является центральной для любой отрасли права, поскольку
Рейтинг:Размер документа: 6,376 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 13, 2021 -
Особливості застосування в США Employment-at-will Doctrine при припиненні трудових правовідносин
Особливості застосування в США Employment-at-will Doctrine при припиненні трудових правовідносин Доктрина зайнятості регулює трудові договори невизначеної тривалості. Класичне формулювання доктрини стверджує, що за відсутності чіткого наміру укласти контракт на певний термін або інших засобів захисту праці, відносини працівник-роботодавець можуть бути розірвані з будь-якої причини. Як знаменитий Верховний суд Теннессі проголосив у справі «Пейн проти Західної Атлантики» в 1884 році, працівник за власним бажанням може бути звільнений з роботи «з поважної причини, поганої причини або взагалі
Рейтинг:Размер документа: 1,791 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 15, 2021 -
Трудовые ресурсы организации
УВАЖАЕМЫЕ ЧЛЕНЫ КОМИССИИ! На ваше рассмотрение выносится курсовая работа на тему: «ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ» (СЛАЙД 1) Цель курсовой работы – анализ использования трудовых ресурсов организации, выявление неиспользованных резервов и определение основных направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов в организации. В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи, отражающие общую логику работы: - изучить персонал организации и его структуру. - дать характеристику определение потребности в персонале - изучить кадровую политику организации - дать характеристику показателям эффективности
Рейтинг:Размер документа: 1,354 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 19, 2021 -
Проектирование эффективных систем мотивации трудовой деятельности персонала организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт экономики и управления Кафедра менеджмента, маркетинга и управления персоналом ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) на тему: ПРОЕКТИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНЫХ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Обучающейся 4 курса Заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом направленности (профиля) Управление персоналом в отраслях и сферах деятельности Говорухиной Натальи Владимировны Руководитель: доцент, Рюмшин Андрей Васильевич Допустить к защите: заведующий кафедрой
Рейтинг:Размер документа: 13,171 Слов / 53 СтраницОтправлено: Март 22, 2021