Трудовая карьера менеджера рефераты и научные статьи
988 Трудовая карьера менеджера Бесплатные рефераты: 651 - 675
-
Практическая работа по "Трудовому праву"
Задание №1 Определите, нормами какой отрасли права регулируются отношения: 1) Уборщика территории, осуществляющего уборку территории предприятия по договору возмездного оказания услуг; 2) консультанта пенсионного фонда Российской Федерации; 3) осужденного, работающего в местах лишения свободы швеей-мотористом; 4) хоккеиста, играющего за профессиональный хоккейный клуб; 5) дьякона русской православной церкви. Ответы: 1) Уборщика территории, осуществляющего уборку территории предприятия по договору возмездного оказания услуг; Подобные отношения регулируется положениями Гражданского кодекса РФ о возмездном оказании услуг - ст.779.По договору возмездного
Рейтинг:Размер документа: 1,883 Слов / 8 СтраницОтправлено: Сентябрь 17, 2021 -
Трудовой договор
Трудовой договор 1. Понятие и правовая характеристика Трудового договора. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила
Рейтинг:Размер документа: 5,808 Слов / 24 СтраницОтправлено: Сентябрь 19, 2021 -
Права медицинских работников в сфере трудовых правоотношений
Практические задания по дисциплине «Правовой статус медицинских работников» Тема 4. Права медицинских работников в сфере трудовых правоотношений Вопросы темы: 1. Права медицинских работников в сфере трудовых правоотношений. Согласно статье 22, Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, работник имеет право на: 1) заключение, изменение, дополнение, прекращение трудового договора в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Кодексом; 2) требование от работодателя выполнения условий трудового, коллективного договоров, соглашений, актов работодателя; 3) безопасность и
Рейтинг:Размер документа: 2,248 Слов / 9 СтраницОтправлено: Сентябрь 20, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Задание 1. 1. Без труда не выловишь и рыбку из пруда. 2. На чужой работе и солнце не движется. 3. Терпение и труд все перетрут. 4. Торопливый и дважды одно и тоже делает. 5. Без труда и дела нет. 6. Сделал дело – гуляй смело. 7.Делу время, а потехе час. 8. Любишь кататься, люби и саночки возить. 9. Труд человека кормит, а лень портит. 10. Без труда не выловишь рыбку из пруда. Задание 2. 1.
Рейтинг:Размер документа: 462 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2021 -
Особенности социальных страхов студентов-менеджеров в процессе профессионализации
Практическая работа № 1 Тема: «Особенности социальных страхов студентов-менеджеров в процессе профессионализации» 1. Исследование эмпирическое. 2. Проблема и ее актуальность: В силу все более широкого распространения и возрастающей роли в современной сфере труда управленческая деятельность привлекает пристальное внимание исследователей. Подобная деятельность изучается уже давно, вместе с тем, исследования по выявлению эмоциональных переживаний у студентов-менеджеров в процессе их профессионализации встречаются крайне редко. Теоретическая актуальность диссертационного исследования обусловлена необходимостью исследования причин возможных затруднений в процессе профессионализации и
Рейтинг:Размер документа: 277 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 25, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Өмірзақ Дулат ТМО 18-11 Бақылауға арналған сұрақтар 1. ЖШО кәсіпорынның жұмыс режимін не анықтайды? Жөндеу механикалық цехын мүмкіндігінше жыл ішінде бірқалыпты жүктеу керек. График тұрғызуды еңбек сыйымдылығын орналастыруды техникалық бақылаудан бастау қажет. Технологиялық қондырғылармен жұмыс кезінде сол сәттегі еңбек сыйымдылығы орта және түбегейлі болып бөлінеді орта және түбегейлі жөндеу жұмысы периодты циклды жылына 24/4-6 жылды құрайды. 2. Жұмысшының жұмыс уақытының қоры дегеніміз не? Жұмыс Уақыты– қызметкер (жұмысшы немесе қызметші) кәсіпорынның (фирманың‚ мекеменің‚ ұйымның) ішкі тәртібінің
Рейтинг:Размер документа: 349 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 26, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
За трехдневный прогул слесарю-сантехнику был объявлен выговор, кроме того, он был лишен месячной премии, и очередной отпуск у него был сокращен на 3 дня. Начальник ЖЭКа, к которому рабочий обратился с жалобой на тройное наказание за один и тот же проступок, заявил, что за прогул могут применяться любые дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения. Обоснована ли жалоба рабочего? Правильны ли действия и объяснения администрации? Решение: Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение
Рейтинг:Размер документа: 274 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 28, 2021 -
Сокращение гендерного неравенства в процессе трудовых взаимоотношений в эпоху глобальной цифровизации
Тезисы и аргументы на статью «Сокращение гендерного неравенства в процессе трудовых взаимоотношений в эпоху глобальной цифровизации» Тезисы автора статьи За Против 1. Актуальной проблемой настоящего времени является гендерное неравенство. В большинстве случаев распространена женская дискриминация. Этот вопрос находится в поле зрения ученых различных областей. * Автор сам упоминает про гендерный разрыв в обществе ,что приводит к неравенству среди гендеров. * Особая значимость данного феномена обозначена докладами Всемирного экономического форума, расчетом Индекса гендерного неравенства, направленностью мировой
Рейтинг:Размер документа: 408 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 28, 2021 -
Карьер алаңын жобалау
Ашық тау-кен жұмыстарын сипаттайтын карьердің негiзгi параметрлерiне мыналар жатады: Карьердің ақтық тереңдiгi жобалау кезiнде анықталады. Осыған байланысты көлбеу жəне күртқұлама кен шоғырларын қазғанда карьердің мүмкiн өндiрiстiк қуатының шамасы , оның жер бетiндегi ауданы жəне шығарылатын тау-кен жыныстары қоспаларының жалпы көлемi анықталады. Жатыстары горизонталь жəнекөлбеукеншоғырларыүшiнақтықтереңдiколардыңтабиғижату жағдайларына байланысты анықталады да, қазу кезiнде карьердің тереңдiгi аз өзгерiп отырады. Қазiргi кезде карьерлердің тереңдiгi 500 м-ге дейiн жетедi, ал ғылыми-зерттеулердің нəтижесінде пайдалы қазындыларды ашық əдіспен экономикалық тұрғыдан тиімді өндіру терендігін
Рейтинг:Размер документа: 484 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 2, 2021 -
Трудовая деятельность дошкольника
Трудовая деятельность – это целесообразная деятельность человека, направленная на изменение и приспособление предметов в природе для удовлетворения своих потребностей. В детском саду одной из важнейших задач является показать и объяснить ребенку, что такое труд и почему он важен в жизни каждого человека. Если обратиться к ФГОСу ДО (дошкольного образования), а точнее к его отдельным программам «От рождения до школы» и «Монтессори», то будет видно, что структура содержания педагогического воспитания у них разная. В программе «От
Рейтинг:Размер документа: 409 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 8, 2021 -
Регламентация процесса трудовой деятельности персонала
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация, нормирование и регламентация труда» Регламентация процесса трудовой деятельности персонала Оренбург 2020 Содержание Введение………………………………………………..….………………………4 1 Теоретические аспекты трудовой деятельности персонала…………….…6 1.1 Сущность понятия «трудовая деятельность» персонала……………..…6 1.2 Методы исследования трудовой деятельности персонала……………..10 2 Исследование трудовой деятельности персонала ООО «Портал»………18 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия………18 2.2. Анализ трудовой деятельности персонала………………………………21 3 Рекомендации по совершенствованию трудовой деятельности персонала ООО «Портал»………………..……….……………………………….………33 Заключение…………………………………………………..…………………39 Список используемых источников………………………………….…………40 Приложение А…………………………………………………………………..42 ________________ Введение Эффективный менеджмент предполагает четкую регламентацию для
Рейтинг:Размер документа: 9,325 Слов / 38 СтраницОтправлено: Октябрь 11, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
Задача 3. Работнику отказали в приеме на работу, указав на отсутствие вакансий по его должности. А работник знал точно, что вакансии есть (ему об этом сообщил его друг, работающий в данной организации). Как работнику можно доказать в суде, что вакансии были? Является ли это основанием для признания отказа в приеме на работу незаконным? Ответ: Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» можно выделить следующие законные основания для
Рейтинг:Размер документа: 395 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2021 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача №1 Наталья обратилась в суд с иском к работодателю о восстановлении в должности и о взыскании заработной платы за вынужденный прогул. Согласно обстоятельствам дела при приеме на работу сотрудница не была поставлена в известность о том, что она принята на работу временно, на период отпуска по уходу за ребенком Ивановой И.И. В приказе о приеме на работу срок трудового договора не оговаривался, и она посчитала, что принята на постоянную работу. Запись в трудовой книжке
Рейтинг:Размер документа: 554 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2021 -
Лев Яшин: биография, жизнь, карьера
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Гжельский государственный университет» (Колледж ГГУ) ДОКЛАД по физкультуре на тему: «Лев Яшин: биография, жизнь, карьера» Выполнил Проверил студент группы ГД-О-18 преподаватель Соловьев Егор Сергеевич Кожухов Павел Сергеевич Дата сдачи Дата защиты Оценка пос. Электроизолятор 2021 Лев Яшин – футболист, вратарь, играл за команду «Динамо» (Москва) и сборную Советского Союза. Олимпийский и европейский чемпион, Герой Соцтруда, единственный голкипер в истории футбола, награжденный «Золотым мячом». Прекрасная координация движений,
Рейтинг:Размер документа: 1,251 Слов / 6 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2021 -
Анализ использования трудовых ресурсов
Тема 9. Анализ использования трудовых ресурсов Ваш титульный ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Понятие трудовых ресурсов на предприятии 5 1.2. Анализ движения трудовых ресурсов и обеспеченности предприятия персоналом 10 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СОЛДАТ И СЛОН» 16 2.1 Характеристика основных показателей экономической деятельности предприятия 16 2.2. Анализ использования трудовых ресурсов в ООО «Солдат и Слон» 20 3 ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «СОЛДАТ
Рейтинг:Размер документа: 13,954 Слов / 56 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2021 -
Затраты рабочего времени менеджера
Затраты рабочего времени менеджера № Элементы труда или затрат рабочего времени Время, мин Индексы затрат рабочего времени По виду По содержанию труда По характеру деятельности 1 Сборы на работу 60 - 2 Путь на работу 50 - 3 Отметка сотрудников 10 ВР ПЗ 4 Работа с электронной почтой 80 ВР О ФЛ 5 Перекус 15 ОТЛ 6 Беседа с директором по рекламе 45 ВНДО О ОА 7 Встреча с коммерческим директором 90 ВНДО О ОА
Рейтинг:Размер документа: 388 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2021 -
Лекция по "Трудовому праву"
ЛЕКЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ: ТРУДОВОЕ ПРАВО. 1. Понятие и источники трудового права. 2. Трудовые правоотношения. 3. Индивидуальный и коллективный трудовой договор. 4. Рабочее время и время отдыха. 5. Оплата труда. 6. Трудовая дисциплина. Охрана труда. 7. Трудовые споры. 1. Согласно ст. 24 Конституции РК закрепила конституционное право граждан на свободу труда, которое включает право каждого на получение возможности свободно трудиться, самостоятельно или по трудовому договору в соответствии со своими желаниями, способностями и специальной подготовкой, им гарантируется свобода
Рейтинг:Размер документа: 2,060 Слов / 9 СтраницОтправлено: Октябрь 27, 2021 -
Дополнительное профессиональное обучение в системе трудовой мотивации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Институт заочного образования Департамент психологии и развития человеческого капитала КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Мотивация, стимулирование и оплата труа» на тему «Дополнительное профессиональное обучение в системе трудовой мотивации» Выполнил: студент(-ка) Группы ЗБ-УП18-2 Денежкина Вера Владимировна Руководитель Юрзинова Ирина Леонидовна Москва, 2021 Содержание Введение 3 1. Дополнительное профессиональное обучение в системе трудовой мотивации 4 1.1. Особенности и роль обучения современного персонала 4
Рейтинг:Размер документа: 8,274 Слов / 34 СтраницОтправлено: Ноябрь 5, 2021 -
Трудовой коллектив:сущность и пути его развития
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Институт заочного и открытого образования Кафедра «Управление персоналом и психология» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы кадровой политики и кадрового планирования» Тема «Трудовой коллектив:сущность и пути его развития» Выполнил: студент(-ка) группы ЗБ-УП2-2 Денежкина Вера Владимировна (Фамилия И.О.) Руководитель: к.э.н.,доцент кафедры «Управление персоналом и психология» Пуляева Валентина Николаевна Москва, 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1 ТЕОРЕТИКО — МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА В ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………………5
Рейтинг:Размер документа: 5,469 Слов / 22 СтраницОтправлено: Ноябрь 5, 2021 -
Управление трудовым поведением персонала организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Институт онлайн образования Департамент психологии и развития человеческого капитала КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организационное поведение» на тему: «Управление трудовым поведением персонала организации» Выполнил: студентка группы ЗБ-ММ18-1 Ершова Вероника Эдуардовна Руководитель: к.э.н., доцент Сидоров Николай Владимирович Москва, 2021 СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 3 1.1 Трудовое поведение и трудовая мотивация 3 1.2 Формы и
Рейтинг:Размер документа: 7,243 Слов / 29 СтраницОтправлено: Ноябрь 5, 2021 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 1. Попов работал на киностудии "Беларусьфильм" в должности главного специалиста организационно-правового отдела. Приказом по киностудии он был уволен с работы по п. 5 ст. 42 ТК за прогул. Считая увольнение незаконным, так как в день увольнения он находился на больничном по поводу полученной черепно-мозговой травмы, истец просил восстановить его на прежнем месте работы. При рассмотрении дела было установлено, что истец действительно был уволен в период временной нетрудоспособности. Каков порядок увольнения работников по инициативе нанимателя?
Рейтинг:Размер документа: 588 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2021 -
Источники трудового права
Контрольная работа на тему: «Источники трудового права» 2021 г Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Понятие источников трудового права и их классификация………….4 2. Особенности системы источников трудового права………………….7 3. Характеристика основных источников трудового права……………..9 Заключение…………………………………………………………………14 Список используемой литературы………………………………………..15 Введение Трудовое право, имеющее предметом регулирования общественные (коллективные) отношения в сфере труда, вступило в новый этап реформирования, связанный с принятием Трудового кодекса Российской Федерации. Данная тема является актуальной, так как она имеет большое научное и практическое значение. Грамотное регулирование трудовых
Рейтинг:Размер документа: 2,231 Слов / 9 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
На шестом месяце беременности Уткина обратилась к директору с просьбой отпускать ее домой пораньше, так как она посещает курсы для беременных. Но директор отказал. Тогда Уткина предложила альтернативный вариант: она будет уходить с работы пораньше, но после курсов возвращаться и работать с 21. 00 до 23. 00. Такой вариант директора устроил. Ваше мнение? Печкин устроился работать почтальоном в деревне Простоквашино с 1 августа. В октябре с 11 по 21 он находился на курсах почтовых работников.
Рейтинг:Размер документа: 359 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2021 -
Трудовое воспитание в семье
тема: «Трудовое воспитание в семье» слайд 1 Костромской торгово - экономический колледж ОГБПОУ Выполнила: Щеглова С.Б. слайд 2 Трудовое воспитание – важное средство всестороннего развития личности. Трудолюбие не дается от природы, а должно воспитывается с самого раннего детства. Главная цель труда – в его влиянии на личность студента. Разумно организованный труд укрепляет его физические силы, здоровье. Движения становятся увереннее и точнее, студент лучше ориентируется в пространстве. Влияние труда на студента, слайд 3 Труд оказывает существенное
Рейтинг:Размер документа: 997 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2021 -
Я менеджер
1.Введение В начале года нам задали написать эссе, ответив на один из самых сложных вопросов: «Почему я выбрала профессию менеджера?». Ответить на него можно только четко понимая, что это за профессия и почему она походит именно мне. Это заставило меня порассуждать и задуматься. Думать пришлось достаточно долго, ведь вопрос действительно не из легких. И тут мои размышления унесли меня далеко на полгода назад. Я сидела в школе за партой и понимала «Ого, ребят, мы что
Рейтинг:Размер документа: 1,182 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 16, 2021