Трудовая карьера менеджера рефераты и научные статьи
987 Трудовая карьера менеджера Бесплатные рефераты: 976 - 987
-
Понятие и значение трудового стажа в социальном обеспечении
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Гжельский государственный университет» Колледж ГГУ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Право социального обеспечения» на тему: «Понятие и значение трудового стажа в социальном обеспечении» Выполнил: студент 3 курса Группы ПОСО-О-21 Петрова А.В. Проверил: Сурский Е.А пос. Электроизолятор 2023 Содержание ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….. ГЛАВА 1 ТРУДОВОЙ СТАЖ КАК ПРАВОВАЯ КАТЕГОРИЯ……………. 1.1 Исторический аспект становления и развития трудового стажа как правовой категории в РФ.…………………………… 1.2 Понятие трудового стажа как правовой категории в
Рейтинг:Размер документа: 3,918 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 7, 2024 -
Конфликты в трудовом коллективе
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ КОНФЛИКТОВ В КОЛЛЕКТИВЕ ВВЕДЕНИЕ Конфликты в трудовом коллективе — явление нередкое и естественное. Они могут возникать даже в самых сплочённых командах и влиять на производственные процессы и отношения между сотрудниками. Для эффективного управления коллективом необходимо не только уметь решать конфликты, но и предупреждать их возникновение. ЧТО ТАКОЕ ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ? Конфликт в коллективе - непреодолимые разногласия и нарушения правил, сопровождаемые негативными эмоциями. Типичный конфликт обычно проявляется через следующие признаки: * Наличие сторон конфликта. * Противоречия
Рейтинг:Размер документа: 257 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 17, 2024 -
Правовое регулирование расторжения трудового договора по пп. 3-6 ст. 81 ТК РФ
Прямоугольник ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ПП. 3–6 СТ. 81 ТК РФ Курсовая работа, трудовое право Оглавление Оглавление 1 Введение 2 1. Теоретические аспекты правового регулирования расторжения трудового договора 5 1. Понятие и и основания расторжения трудового договора 5 1.2 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 10 2. Анализ проблем правового регулирования расторжения трудового договора по пп. 3-6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации 15 1. Расторжение трудового договора по п. 3 с. 81
Рейтинг:Размер документа: 7,708 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 29, 2024 -
Менеджер по продажам
Эссе Почти вся моя семья занималась торговлей, поэтому еще с детства меня привлекала продажа товаров и услуг. Смотря на них, мне тоже хотелось что-то продавать и иметь с этого плюс, и я всегда придумывала оригинальные способы для этого. Все удивлялись, как я в маленьком возрасте могу заинтересовать и уговорить человека купить что-то. В школе я продолжала увлекаться миром бизнеса, и поняла, куда хочу идти учиться. Передо мной встал выбор, на какую именно профессию я пойду.
Рейтинг:Размер документа: 420 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2024 -
Геоэкологические проблемы карьеров Белогорского района Республики Крым
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «КРЫМСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени В. И. Вернадского» ТАВРИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ФАКУЛЬТЕТ ГЕОГРАФИИ, ГЕОЭКОЛОГИИ И ТУРИЗМА Кафедра землеведения и геоморфологии Ткаченко Иван Борисович ГЕОЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ КАРЬЕРОВ БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ Выпускная квалификационная работа Обучающегося 2 курса Направления подготовки 05.04.02 - география Форма обучения заочная Научный руководитель доктор географических наук профессор Вахрушев Б.А. К ЗАЩИТЕ ДОПУСКАЮ: Зав. кафедрой доктор географических наук профессор Вахрушев Б.А.
Рейтинг:Размер документа: 23,392 Слов / 94 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2024 -
Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием
Доклад на тему: «Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием» Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием представляют собой довольно важный аспект социальной защиты работников, которые пострадали на рабочем месте. Эти пособия являются важной частью системы социального страхования, созданной для поддержки работников в случае травматизма или заболевания, вызванного их профессиональной деятельностью. Основная цель заключается в обеспечении финансовой помощи и медицинского ухода пострадавшим, а также в реабилитации и возвращении их к трудовой
Рейтинг:Размер документа: 385 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 1, 2024 -
Совершенствование управления карьерой муниципальных служащих ( на примере ТиНАО г.Москва)
Экономический факультет Кафедра «Государственное и муниципальное управление» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Совершенствование управления карьерой муниципальных служащих ( на примере ТиНАО г.Москва)» (название работы) (Ф.И.О. автора бакалаврской работы) по направлению подготовки: 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (шифр, название направления) профиль подготовки: «Государственная и муниципальная служба» ( название программы) Руководитель выпускной квалификационной работы (Ф.И.О., ученая степень, звание) ____________________________________________ (подпись, дата) Москва 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3 Раздел 1. Теоретические основы управления карьерой муниципальных служащих………………………………………………………………………………..6 1.1 Содержательные аспекты управления
Рейтинг:Размер документа: 13,874 Слов / 56 СтраницОтправлено: Сентябрь 29, 2024 -
Практическая работа по "Трудовому праву"
Частное профессиональное образовательное учреждение «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Практическая работа по Трудовое право дисциплине Выполнил(а) студент(ка) Наумкина Дарья Андреевна фамилия имя отчество Идентификационный номер: 2209-0800-2202422 Пермь 20___ ЗАДАНИЕ 1. Для того, чтобы прием А. Воробьева на работу был правомерен, должны быть соблюдены следующие обязательные условия: 1. Возрастной ценз. Согласно статье 63 Трудового Кодекса Российской Федерации, минимальный возраст для трудоустройства в России составляет 16 лет. Таким образом, А. Воробьев, будучи 14-летним, не соответствует возрастным требованиям, и его прием
Рейтинг:Размер документа: 983 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2024 -
Деловая этика в деятельности менеджера гостиничной организации на примере отеля HELIOPARK Residence г.Пенза
Тема: Деловая этика в деятельности менеджера гостиничной организации на примере отеля HELIOPARK Residence г.Пенза ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы деловой этики 6 1.1. Понятие этики, ее роль и виды. Цели делового взаимодействия, этика деловых контактов. 6 1.2. Предпосылки продуктивных деловых контактов менеджера и этические нормы в отношениях с подчиненным 8 1.3. Анализ принципов деловой этики в России и за рубежом 11 Вывод по главе 1 15 Глава 2. Анализ деловой этики на
Рейтинг:Размер документа: 5,450 Слов / 22 СтраницОтправлено: Октябрь 7, 2024 -
Особенности рассмотрения трудовых споров в суде
Юридический факультет КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине трудовое право Особенности рассмотрения трудовых споров в суде Выполнила: Научный руководитель Дата представления работы Работа защищена «19» июня 2024 г. «19» июня 2024 г. Оценка « » Томск 2024 Содержание Введение…………………………………………………………..…………...……3 Глава 1. Понятие индивидуального трудового спора………………….…..…….5 1.1. Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров......................5 1.2. Правовое регулирование порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров……………………………………………………………………….………..…..10 Глава 2. Судебное рассмотрение индивидуальных трудовых споров……..…..13 2.1. Процессуальные особенности рассмотрения дел о восстановлении на работе……………………………………………………………………………………..13
Рейтинг:Размер документа: 8,917 Слов / 36 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2024 -
Порядок расторжения трудового договора по п. 5 части 1 ст. 81 ТК РФ
Наименование образовательного учреждения РЕФЕРАТ на тему «Порядок расторжения трудового договора по п. 5 части 1 ст. 81 ТК РФ» Выполнил: Vasya Sobolev Руководитель: _____________________ 2024 г. Содержание Содержание Введение Общие основания для расторжения трудового договора Специфика расторжения трудового договора по п. 5 части 1 ст. 81 ТК РФ Процедура увольнения: этапы и документооборот Права работника при расторжении договора Ошибки работодателя при расторжении трудового договора Рекомендации по оформлению документов при увольнении Учет мнения представительного органа работников
Рейтинг:Размер документа: 5,196 Слов / 21 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2024 -
Влияние трудовой иммиграции на российский рынок труда (на примере Красноярского края)
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт Экономики Государственного Управления и Финансов Кафедра экономических теорий КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая теория» на тему «Влияние трудовой иммиграции на российский рынок труда (на примере Красноярского края)» Руководитель Е.В. Бачерикова подпись, дата Руководитель к.э.н.,доцент Т.П. Малинова подпись, дата Студент ЭЭ20-01С-ЭБ,132050565 А.Н.Бударина подпись, дата Красноярск 2021 ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Студент: Бударина Анастасия Николаевна Тема: «Влияние трудовой иммиграции на уровень заработной платы на российском рынке
Рейтинг:Размер документа: 7,736 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2024