Персонал фирмы кадровый состав рефераты и научные статьи
1,306 Персонал фирмы кадровый состав Бесплатные рефераты: 76 - 100 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Состав преступления и его уголовно-правовое значение
АОЧУ ВО «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА» Кафедра Гражданско-правовых дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Уголовное право Студента (фамилия, имя, отчество) На тему: Состав преступления и его уголовно-правовое значение Автор работы: . ___________________ (ФИО) (подпись) Научный руководитель: ___________________ (ученая степень, звание, ФИО) (подпись) Дата сдачи: «____»______________20__г. Дата результатов защиты: «____»_____________20__г. Оценка: __________________ Москва 2017 ________________ Оглавление Введение……………………………………………………………………3 1. Понятие, признаками структура и значение которые составов преступления…………3 1. Понятие уголовной и структура состава задо преступления…………..………..5 2. Значение состава
Рейтинг:Размер документа: 7,406 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Анализ кадрового планирования на ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика»
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретическая основа кадрового планирования 5 1.1 Характеристика кадрового планирования 5 1.2 Цели, задачи и этапы кадрового планирования 6 1.3 Виды кадрового планирования……………………………………..9 1.4 Ошибки при осуществлении кадрового планирования 10 Глава 2. Анализ кадрового планирования на ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика» 13 2.1Характеристика предприятия 13 2.2 Исследование кадрового планирования на ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика» ………………………….................................. 17 2.3 Направления повышения эффективности кадрового планирования на ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика»…………………………..24 Заключение…………………………………………………………….. 26 Список использованной литературы………………………………….
Рейтинг:Размер документа: 4,908 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 23, 2018 -
Составление севооборота, системы обработки почвы и интегрированной защиты от сорной растительности для условий (ООО Агро Фирмы «КИЦ»)
ФГБОУ ВО Ставропольский государственный аграрный университет Кафедра агрохимии и физиологии растений КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Составление севооборота, системы обработки почвы и интегрированной защиты от сорной растительности для условий (ООО Агро Фирмы «КИЦ»)» Выполнил: студент 3-го курса 1 группы факультета агробиологии и земельных ресурсов направления 35.03.04 - «Агрономия» Киц Данил Михайлович Проверил: доцент доктор сельскохозяйственных наук. Власова Ольга Ивановна Ставрополь 2017 г. Содержание Введение 3 1. Почвенно-климатические условия 5 1. Характеристика почв 5 2. Климат 7
Рейтинг:Размер документа: 4,977 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 23, 2018 -
Основные направления системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ»
Содержание Введение 2 1 Развитие персонала как важнейшая функция управления персонала 4 1.1 Понятие и виды развитие персонала организации 4 2 Анализ системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 9 2.1 Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 9 2.2 Характеристика системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 16 3 Основные направления системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 31 3.1 Разработка рекомендаций, направленных на формирования системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 31 3.2
Рейтинг:Размер документа: 9,188 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 24, 2018 -
Бизнес – план создания фирмы по благоустройству и озеленению территорий в г. Екатеринбурге
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГБОУ ВПО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛЕСОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт леса и природопользования. Кафедра ландшафтного строительства. Бизнес – план создания фирмы по благоустройству и озеленению территорий в г. Екатеринбурге Выполнил: Студент 4-го курса, гр. ИЛП-431 Воронцова К. А. Проверил: Аткина Л. И. Екатеринбург 2017 Содержание Глава 1. Маркетинговые исследования 3 1.1 Анализ возможных конкурентов 3 Глава 2. Резюме фирмы 5 Глава 3. Технологический процесс выполнения котировочной заявки 6 Глава 4. Маркетинговый план 9
Рейтинг:Размер документа: 2,277 Слов / 10 СтраницОтправлено: Март 24, 2018 -
Диагностический анализ фирмы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ИНСТИТУТ ЗАКОНОВЕДЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ВСЕРОССИЙСКОЙ ПОЛИЦЕЙСКОЙ АССОЦИАЦИИ факультет менеджмента Кафедра менеджмента и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» Тема: « Диагностический анализ фирмы» Выполнил: Ф.И.О. Факультет «Управление персоналом» № группы № личного дела Преподаватель: Тула 2016 ________________ Содержание Содержание 2 Введение 3 1. Диагностический анализ организации 4 1.1 Анализ социально-экономического положения ООО Мебельная студия " Мебельстрой " 6 1.2 Формирование стратегических целей и критериев управления 13 1.3 Классификация
Рейтинг:Размер документа: 5,828 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Кадрова стратегія в компаніях невиробничої сфери
Донецький національний університет Імені Василя Стуса Економічний факультет Кафедра економіки підприємства КУРСОВА РОБОТА На тему: «Кадрова стратегія в компаніях невиробничої сфери» Виконала студентка заочного відділення 1 курсу СО «Магістр» Дьоміна І.Ю. Перевірив Панченко І.В. Костянтинівка 2017 Зміст. Введеня . 3 1.Теоретична частина 1.1.Сутність стратегічного управління в організації 6 1.2. Стратегія кадрової роботи в банку 1.3. Базові принципи кадрової стратегії. 15 2 . Формування кадрів. 2.1.Формування та розвиток кадрового потенціалу банку 18 2.2. Залучення нових співробітників
Рейтинг:Размер документа: 9,670 Слов / 39 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Интегрированный офисный пакет – состав, основные возможности
ОТЧЁТ по лабораторной работе №1 «Интегрированный офисный пакет – состав, основные возможности» Выполнил студент 1-ИЭФ-3 Новрузов Э.Б. Задание 1. Элементы работы в локальной сети кафедры 1- Прошел инструктаж по технике безопасности и усвоил основные требования по работе в компьютерном классе. 2- Выполнил сканирование флеш-накопителя антивирусом, скопировал необходимые для работы материалы. 3- Создал систему папок на накопителях для размещения своих материалов лабораторного практикума (рисунок 1). Рисунок 1 – Система папок на флеш-носителе Задание выполнено за 30
Рейтинг:Размер документа: 491 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Гидросфера: происхождение, современный состав и структура
ГИДРОСФЕРА: ПРОИСХОЖДЕНИЕ, СОВРЕМЕННЫЙ СОСТАВ И СТРУКТУРА Курсовая работа ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Общее понятие о гидросфере ………………………...…...…………..4 Глава 2. Происхождение гидросферы. Строение дна океана.………………...12 2.1 Происхождение гидросферы ………………………………………12 2.2 Строение дна океана ………………………………………………..14 Глава 3. Физико-химические свойства вод гидросферы ……………..………19 Глава 4. Экологические проблемы гидросферы …………………………..…25 Заключение……………………………………………………………………….30 Список использованных источников…………………………………………...31 ________________ ВВЕДЕНИЕ Вода — уникальное явление на Земле и, вероятно, во всей Вселенной. На земном шаре вода содержится в жидком, твердом, газообразном состояниях и
Рейтинг:Размер документа: 7,449 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Учет и анализ использования персонала организации на примере ОАО «Радуга»
Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты учета и анализа использования персонала организации 6 1.1. Экономическая сущность понятия «персонал». Классификация, состав и структура персонала предприятия 6 1.2. Цели и задачи учета персонала организации 11 1.3. Методика анализа формирования и эффективности использования персонала организации 14 Глава 2. Учет и анализ использования персонала организации на примере ОАО «Радуга» 20 2.1. Краткая организационно - правовая и экономическая характеристика ОАО «Радуга» 20 2.2. Анализ состояния и динамики персонала организации
Рейтинг:Размер документа: 4,145 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Гранулометрический состав почв и почвообразующих пород
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Геология и почвоведение» на тему «Гранулометрический состав почв и почвообразующих пород» Реферат УДК 631.442:631:48. Гранулометрический состав почв и почвообразующих пород: Курсовая работа. –. В курсовой работе приведен краткий обзор литературных данных по гранулометрическому составу почв, описаны элементарные почвенные частицы, классификация почв по гранулометрическому составу, значение гранулометрического состава для хозяйственной деятельности человека, методы определения доли различных фракций в составе почвы. Также в работе освещены вопросы агроэкологической оценки гранулометрического состава почв. ________________ СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 4,456 Слов / 18 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Инновации разработки нововведений в области развития персонала
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы организации разработки нововведений в области управления развитием персонала 5 1.1 Сущность совершенствования персонала 5 1.2 Понятие, виды и классификация нововведений в системе управления персоналом организации 13 1.3 Инновационные подходы к развитию персонала организации 19 Глава 2. Анализ системы развития персонала на предприятии Белгородский Хлебозавод «Золотой колос» 24 2.1 Анализ системы управления персоналом Белгородский Хлебозавод «Золотой колос» 24 Глава 3. Инновации разработки нововведений в области развития персонала 36 3.1
Рейтинг:Размер документа: 7,525 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Совершенствования кадрового в Управлении образования Калуги
ZnakMin2 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ государственное бюджетное учреждение высшего «Московский педагогический университет» (Ставропольский МПГУ) Кафедра управления, финансового и информационных технологий ПЕРСОНАЛОМ В ТУРИНДУСТРИИ работа КАДРОВЫЙ Исполнитель: Феклинчева Олеговна Студент 2 заочного отделения ВПО : «Туризм» ________________________________ 2016г. Научный Свечинская Татьяна ст. преподаватель _________________________________ 2016 г. Ставрополь, 2016 ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1. КАДРОВЫЙ : ПОНЯТИЯ, СУЩНОСТЬ, ХАРАКТЕРИСТИКИ……………………………………………………………5 1.1 Понятие потенциала в современных ………………...5 1.2 Сущность и кадрового потенциала……………….……………..8 1.3 характеристики развития потенциала……………..13 2. КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА
Рейтинг:Размер документа: 9,542 Слов / 39 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Институт открытого образования Кафедра управления персоналом Направление подготовки: «Управление персоналом» – 38.04.03 Форма обучения: заочная НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА по дисциплине «СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» на тему «Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала» Исполнитель: студент 1 курса, М-УП(УПО-2)-16/1 группы ________Петроченкова В.А. (подпись) Руководитель проекта доцент ___________ _____ Митрофанова А.Е. (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) Москва
Рейтинг:Размер документа: 3,375 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Эритроциты. Структура и химический состав эритроцитов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Биологический факультет Кафедра физиологии и общей биологии Контрольная работа Эритроциты. Структура и химический состав эритроцитов. Функции. Проверила: Д.б.н., профессор Хисматуллина Зухра Рашидовна Выполнила: студентка II курса Биологического факультета очной формы обучения группа IIБ Тухбатуллина Гузель Маратовна УФА – 2017 Оглавление Введение………………………………………………………………………......4 Глава 1. Эритроциты. Структура и функции эритроцитов..………………5 1. Что представляют собой эритроциты?…………………………………………………………......5 1.2 Размеры…………………………………………………........................5 1.3 Форма и строение………………………………………………….5 -
Рейтинг:Размер документа: 7,191 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Сущность и состав внеоборотных активов , особенности их кругооборота
Оглавление Введение 3 1 Сущность внеоборотных активов 5 1.1 Понятие внеоборотных активов 5 1.2 Источники формирования необоротных активов 9 1.3 Методы управления внеоборотными активами 12 2 Анализ внеоборотных активов на примере ПАО «Газпром» 16 2.1 Общая характеристика и основные показатели ПАО «Газпром» 16 2.2 Анализ динамики и структуры основных средств ПАО «Газпром» 22 2.3 Анализ эффективности используемых основных средств ПАО «Газпром» 25 2.4 Рекомендации по улучшению используемых внеоборотных активов ПАО «Газпром» 27 Заключение 30 Список
Рейтинг:Размер документа: 5,789 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Совершенствование методов ценообразования клиентоориентированной фирмы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» кафедра Экономики предприятий КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С ПОТРЕБИТЕЛЯМИ Тема: «Совершенствование методов ценообразования клиентоориентированной фирмы». Институт Экономики Исполнитель: Фатхуллин Равиль Фарисович ЗЭП-14 Направление: Экономика предприятий и организаций Профиль Дата защиты: Руководитель: Арбенина Т. И. Кандидат экономических наук, доцент Оценка: Екатеринбург 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………...………………………………..3 1.теоретические аспекты разработки методов ценообразования предприятия………………………………………………………………………….5 1.1. Сущность и виды цен…………………………………………………….5 1.2. Этапы ценообразования………………………………………………….6 1.3. Методические основы анализа
Рейтинг:Размер документа: 11,176 Слов / 45 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Кадровая политика и кадровая стратегия министерства социальной защиты населения Хабаровского края
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Факультет: Государственное и муниципальное управление Направление подготовки бакалавров 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Профиль Государственная и муниципальная служба Кафедра государственного и муниципального управления и служебного права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Государственная служба» на тему: «КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ» Автор работы: студент 4 курса очной формы обучения группа
Рейтинг:Размер документа: 9,775 Слов / 40 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Анализ расчётов по оплате труда на предприятии ООО Консалтинговая фирма «Троя»
________________ Содержание Введение……………………………………………….......…………….....3 1. Теоретические основы ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда……………………………………………………….………….…..6 1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда…………………………………………………………...………….6 2. Основные понятия при расчетах оплаты труда………………….....12 3. Технология бухгалтерского учета расчетов по оплате труда……..20 1. Практическая часть………………………………………………......26 1. Характеристика предприятия ООО Консалтинговая фирма «Троя»………………………………………………..……….……………..…...26 2. Описание процесса ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии ООО Консалтинговая фирма «Троя»…………….…..30 3. Анализ расчётов по оплате труда на предприятии ООО Консалтинговая фирма «Троя»…………………………………………....……...………….38
Рейтинг:Размер документа: 10,154 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Мотивация персонала на предприятиях гостиничного сервиса
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. В современный период наблюдается переход из индустриальной фазы развития реального сектора экономики в постиндустриальную или информационную, вызванную информационной революцией. Технологический прогресс, социально-демографические изменения, обострение конкурентной борьбы – все это создает предпосылки для развития сферы услуг и определяет перспективы ее развития. Результатом этих процессов является еще одна глобальная тенденция современности – развитие сферы услуг и ее преобладание над остальными сферами, получившая название «сервизации» экономики. С развитием сферы услуг современная экономика все более
Рейтинг:Размер документа: 16,668 Слов / 67 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Производительность труда персонала предприятия, ее показатели и методы измерения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САХАЛИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕНННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ПРАВА, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕЁ ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «САХАЛИНСКАЯ КОМПАНИЯ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ») направление подготовки 080200.62 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент» Выполнил(а): студентка 3 курса 323 группы _______________ Научный руководитель: к.э.н., доцент Ким Л.В. _______________ Южно-Сахалинск 2016 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………....…………..3 1.Теоретические аспекты экономической категории производительности труда……………………………………………………………………….……...5 1. Сущность,
Рейтинг:Размер документа: 7,788 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Совершенствование системы оценки деятельности персонала образовательного учреждения
Тема: «Совершенствование системы оценки деятельности персонала образовательного учреждения» ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Система оценки деятельности персонала образовательного учреждения 6 1.1. Оценка деятельности преподавательского состава 6 1.2. Управление эффективностью системы оценки персонала 10 1.3. Специфика системы оценки персонала в учреждении образования 23 2. Анализ системы оценки деятельности персонала МБОУ "Никольская ООШ" 26 2.1. Характеристика образовательного учреждения 26 2.2. Оценка деятельности персонала МБОУ "Никольская ООШ" 29 2.3. Проблема оценки деятельности персонала МБОУ "Никольская ООШ" 33 3. Проект
Рейтинг:Размер документа: 9,535 Слов / 39 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Расчет численности персонала
Расчет численности персонала Определение потребности трудовых ресурсов включает в себя как расчет численности в целом по предприятию, так и по отдельным категориям работников. Численность работников по предприятию определяется исходя из заданных объемов производства и производительности труда в заданном периоде. Как правило расчет численности ведется на установлении зависимости численности персонала и экономических показателей деятельности предприятия и определяется по следующей формуле: Где Рпл – планированная численность персонала Рб – базовое k – Коэффициент, высчитывающий изменения объема производства
Рейтинг:Размер документа: 355 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2018 -
Мотивация персонала на примере хлебозавода №6 (Грозный)
Тема: Мотивация персонала на примере хлебозавода №6 (Грозный). СОДЕРЖАНИЕ: Введение…………………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ……………………………………..……………....5 1.1 .Основные понятия исследуемой темы.………………………….…..………...5 1.2 Сущность и назначение мотивации персонала. …………………….………....9 1.3 Виды и формы мотивации персонала в компании…………………..……….10 ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ……………………………………………………………...……..….15 2.1 Процесс управления мотивацией…………………………………………..….15 2.2. Планирование и контроль мотивации персонала в компании….…………..17 ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В компании ХЛЕБОЗАВОД №6» (Грозный)……………..…..…19 3.1. Краткая характеристика финансово-хозяйственной
Рейтинг:Размер документа: 4,615 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2018 -
Моделирование подразделения риск-менеджмента в инвестиционно-строительной фирме «STROYMEN»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ – ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО – СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет экономики и управления Кафедра управления организацией ОТЧЕТ ПО ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ по дисциплине «Управление рисками и страхование» на тему: Моделирование подразделения риск-менеджмента в инвестиционно-строительной фирме «STROYMEN» Вариант № 1 Выполнила: студентка Абаева К.Г. группы ЭВ-IV Проверил: старший преподаватель кафедры управления организацией Литош А.А. Санкт-Петербург 2018 Содержание Введение 3 1. МОДЕЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С
Рейтинг:Размер документа: 3,737 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2018