Производительность труда персонала предприятия, ее показатели и методы измерения
Автор: bobo18 • Апрель 9, 2018 • Курсовая работа • 7,788 Слов (32 Страниц) • 540 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«САХАЛИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕНННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ ПРАВА, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕЁ ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «САХАЛИНСКАЯ КОМПАНИЯ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ»)
направление подготовки 080200.62 «Менеджмент»
профиль «Производственный менеджмент»
Выполнил(а): студентка 3 курса
323 группы
_______________
Научный руководитель:
к.э.н., доцент Ким Л.В.
_______________
Южно-Сахалинск 2016
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………....…………..3
1.Теоретические аспекты экономической категории производительности труда……………………………………………………………………….……...5
- Сущность, значение и показатели измерения производительности
труда………………………………………………………………………………5
- Методы измерения и анализа производительности труда……..………11
2.Анализ производительности труда в ООО «Сахалинская компания строительно-монтажных работ»……………………………………………...17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Сахалинская компания Строительно-Монтажных работ»…………………………………...17
2.2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия……………………….24
2.3.Оценка производительности труда ООО «Сахалинская компания Строительно-Монтажных работ»………………………………………………28
3.Направления повышения производительности труда в ООО «Сахалинская компания строительно-монтажных работ»……………….36
Заключение…………………………………………………………………….43
Список использованных источников ………………………………………45
Приложения ……………………………………………………………………48
Введение
В обстоятельствах рыночной экономики экономическим субъектам следуетдовольно оперативно реагировать на быстроменяющуюся среду и эффективно управлятьфинансовыми, техническими, трудовымии иными процессами производственных работ. По этой причине важноподробно и тщательно исследовать применяемые при анализе технологии и методы оценки хозяйственной деятельности. Особенное внимание должно уделяться вопросу применения системы производственного учета к проблемам эффективности и производительности труда.
Роль производительности труда с целью роста национального благосостояния общепризнано, но тем не менее, по некоторым причинамеё роль в Российской Федерациив подъеме экономики очевидно недооценивается. Одним из факторов является незначительный удельный вес затрат на оплату труда в себестоимости продукта, а такженизкий уровень оплаты труда, в следствии чего формируется понимание о невысокой значимости производительности труда в общественном производстве. Следует сформировать требования и условия для повышения производительности труда и укрепления ее подъема на уровне предприятий. Развитие производительности труда обуславливает сокращение расходови извлечение прибыли, нужной с целью развития производства.
Таким образом, можно сделать вывод, что показатель производительности труда и условия, которые оказывают влияние на его рост, представляются актуальной проблемой для анализа иисследования не толькодля предприятия, отрасли, региона, но и для всей страны в целом[2].
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Сахалинская компания Строительно-Монтажных работ».
В качестве предмета исследования выступает система производительности труда на предприятии.
Целью курсовой работы являетсяизучение сущности производительности и разработка предложений по совершенствованию производительности труда ООО «Сахалинская компания Строительно-Монтажных работ».
...