Условия труда

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА.   Условия труда.

Цель работы: обобщить и систематизировать изученный материал по пройденной теме, применить знания на практике.

Требования к отчёту:

1. Задание выполняется в тетрадях для практических работ.
2. При выполнении работы указывается тема работы, цель работы, номера заданий и контрольных вопросов.
3. Ответ на каждый вопрос должен быть полным, логически выстроенным, чётко сформулированным.
4. Отчёт преподавателю сдаётся в установленный срок (по окончании практической работы).

Ситуация 1

Решением администрации спортивного клуба в Правила внутреннего трудового распорядка было включено условие, согласно которому администрация имела право к спортсменам, допустившим два опоздания на тренировку в течение месяца, применять наряду с другими мерами дисциплинарного наказания, штраф. Одновременно было предусмотрено, что спортсменам, не допустившим опозданий на тренировку в течение 3 месяцев, должна выдаваться премия.

Законны ли указанные дополнения к Правилам внутреннего трудового распорядка?

Ситуация 2

За трехдневный прогул слесарю-сантехнику был объявлен выговор, кроме того, он был лишен премии, и очередной отпуск у него был сокращен на три дня. Начальник РЭУ, к которому рабочий обратился с жалобой на тройное наказание за один тот же проступок, заявил, что за прогул могут применяться любые дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.

Обоснована ли жалоба ?

Правильны ли действия и объяснения администрации?

Ситуация 3