Трудовая карьера менеджера рефераты и научные статьи
976 Трудовая карьера менеджера Бесплатные рефераты: 151 - 175
-
Трудовой договор: понятие и порядок его заключения
ЧПОУ «СМОЛЕНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Курсовой проект принят с оценкой____________________ «___» _________ 20 г________________ (дата) (подпись преподавателя) КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ Трудовое право ТЕМА РАБОТЫ Трудовой договор: понятие и порядок его заключения СТУДЕНТ _________________ Давыдова А.В. (подпись) (Ф.И.О.) РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТЫ__________________ Иванов А.М. (подпись) (Ф.И.О.) Смоленск 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….3 Глава 1. но Правовое понятие но трудового договора…………………………...6 1.1. Общая но характеристика трудового договора: но понятие и содержание……………………………………………………………………....6 1.2. Общий порядок заключения трудовых договоров……………………..11 11 11Глава но
Рейтинг:Размер документа: 9,991 Слов / 40 СтраницОтправлено: Сентябрь 7, 2018 -
Качество трудовой жизни: понятие, показатели и оценка состояния
Образовательное частное учебное заведение высшего образования Российская международная академия туризма Псковский филиал Факультет Менеджмента Кафедра управления Курсовая работа ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА» ТЕМА «Качество трудовой жизни: понятие, показатели и оценка состояния» Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Выполнила студентка 3 курса группы № 150133, очного отделения Проскурина А.В. Проверила: Линева Е.Л. Псков 2017 г. Оглавление Введение 3 Глава 1. Понятие и показатели качества трудовой жизни 5 1.1 Понятие «Качество трудовой жизни» 5 1.2 Показатели
Рейтинг:Размер документа: 3,997 Слов / 16 СтраницОтправлено: Сентябрь 8, 2018 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Вариант № 5 Задание 1 Приведите по два примера нормативных актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения: а) конвенции МОТ; б) федеральные законы; в) указы Президента РФ; г) постановления Правительства РФ; д) нормативные акты Министерства труда и социального развития РФ (или Министерство здравоохранения и социального развития РФ); е) ведомственные нормативные акты; ж) нормативные акты субъектов федерации; з) нормативные акты органов местного самоуправления; и) локальные нормативные акты. Подберите примеры действующих нормативных правовых актов бывшего
Рейтинг:Размер документа: 301 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2018 -
Анализ трудовых ресурсов
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра информационно–аналитического обеспечения КУРСОВАЯ РАБОТА АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Дисциплина: _Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Наименование направления (профиля подготовки): Бух.учет, анализ и аудит Ф.И.О студента: __Кукунова А.А_____________________________________ Номер группы: _____4БУ51Д________________________________________ Номер зачетной книжки:_152387_____________________________________ Дата регистрации контрольной работы кафедрой: ______________________ Проверил:_________________________________________________________ Оценочное заключение: Новосибирск 2018 ________________ Содержание Введение 1.Трудовые ресурсы, их значение и роль в производстве 1.1
Рейтинг:Размер документа: 6,993 Слов / 28 СтраницОтправлено: Сентябрь 17, 2018 -
Мен білетін үздік менеджер
Мен білетін үздік менеджер Менеджер (ағылшынша manager – басқарушы) – жалдамалы басқарушы, өндірісті ұйымдастырушы маман. Ол негізінен кәсіпорындағы немесе фирмадағы барлық жұмысты ұйымдастыру, үйлестіру, басқару мәселелерімен айналысады, ұйым алдындағы міндеттердің орындалуына тікелей жауап береді. Менеджер жан-жақты сауатты болып, ішкі және сыртқы рынокты жақсы білуі керек. Ол үшін рынокқа қандай тауар қажет, көпшілік сұранымына сәйкес қандай өнімдер керек, қай жерде қандай тауарлар өтімді, тауарлар мен өнімді сатып алушы клиенттердің мүмкіндігі мен қаржы жағдайы қандай деген мәселелерді
Рейтинг:Размер документа: 619 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 18, 2018 -
Трудовой стаж в сфере социального обеспечения
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...5 Глава 1 Трудовой стаж в сфере социального обеспечения…………………….9 1. Понятие и значение трудового стажа………………………………………..9 2. Классификация трудового стажа………………………………………......11 3. Правила исчисления трудового стажа…………………………………...…20 4. Документы, подтверждающие трудовой стаж………………………….….22 Заключение……………………………………………………………………….27 Список использованных источников…………………………………………...30 ВВЕДЕНИЕ Трудовая деятельность гражданина является важнейшей характеристикой народонаселения, влияющей на жизнеспособность страны и выступающей в основе успешного существования государства. Важнейшим аспектом оценки трудовой деятельности является способность части населения страны обладать необходимым образованием, квалификацией, профессиональными знаниями для работы в сфере общественно-полезной деятельности.
Рейтинг:Размер документа: 5,850 Слов / 24 СтраницОтправлено: Сентябрь 20, 2018 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1) ТП-одна из отраслей росс-го права, регулир-я при участии ее субъектов тр. отношения работников с работод-ми, тр. отно-я по труду и на производстве, и уст-я права и обязанности субъектов тп и ответ-ть за их нарушение. Тр отношения- это отнош, основанные на соглашении между работником за плату тр функции, на подчинении работником правилам тр распорядка. Предметом яв-ся тр отношения: 1.Отношения по содействию занятости и трудоуст-ву(предшествует тр отношениям, отнош гр с гос органом службы занят-ти для подыскания
Рейтинг:Размер документа: 38,512 Слов / 155 СтраницОтправлено: Сентябрь 22, 2018 -
Трудовые конфликты и их разрешение
ВВЕДЕНИЕ В связи с быстрым развитием в нашей стране рыночной экономики появляется множество организаций, фирм, различных предприятий, в которых одним из самых важных факторов, позволяющим качественно и эффективно работать, являются трудовые отношения, а, значит, связанные с ними и вытекающие из них трудовые конфликты или споры. Каждый человек хотя бы однажды сталкивался с конфликтными ситуациями. И задавал себе вопросом о том, что делать и как защитить себя от возникновения таких ситуаций? Каждый человек должен быть юридически
Рейтинг:Размер документа: 7,948 Слов / 32 СтраницОтправлено: Сентябрь 22, 2018 -
Международные стандарты в области трудовых прав и их соотношение с российским законодательством
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное учреждение Высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА Кафедра теории государства и права и международного права ОТЧЕТ О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ В ОБЛАСТИ ТРУДОВЫХ ПРАВ И ИХ СООТНОШЕНИЕ С РОССИЙСКИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ (промежуточный) Выполнил студент 1 курса магистратуры очной формы обучения И.С.Галкин Проверил руководитель НИР канд.юрид.наук., доцент В.В.Агафонов Тюмень 2018 В соответствии с индивидуальным планом научно-исследовательской работы магистранта на второй семестр обучения были запланированы
Рейтинг:Размер документа: 1,389 Слов / 6 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2018 -
Анализ трудовых ресурсов предприятия
________________ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Экономическая сущность трудовых ресурсов 5 1.2 Методика анализа трудовых ресурсов предприятия 10 2.ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 19 2.1 Анализ трудовых ресурсов на примере условного предприятия 19 2.2 Основные направления по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31 ПРИЛОЖЕНИЕ ________________ ВВЕДЕНИЕ Трудовые ресурсы являются важной частью экономической и хозяйственной деятельности предприятия. Затраты на оплату труда могут составлять большую часть
Рейтинг:Размер документа: 6,710 Слов / 27 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2018 -
Чем привлекла меня профессия менеджера
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования РОССИИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА ЭССЕ на тему: «Чем привлекла меня профессия менеджера» Выполнила студент (ка) группы __ курс ФИО Проверил Москва 2018 ________________ Содержание Введение 2 1. Чем привлекла меня профессия менеджера 3 1.1 На пороге выбора 3 1.2 Преимущества профессии менеджера 4 1.3 Мои перспективы в будущем 5 Заключение 7 ________________ Введение В жизни мне приходилось решать много важных вопросов, один из них
Рейтинг:Размер документа: 941 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2018 -
Модель современного менеджера: Говард Шульц
Модель современного менеджера: Говард Шульц «Я не могу предложить вам никакого конкретного секрета, рецепта успеха, совершенного плана, как пробиться к вершинам бизнеса. Но мой собственный опыт подсказывает, что начать с нуля и достичь гораздо больше того, о чем мечтал, – вполне возможно» Говард Шульц Говард Шульц родился 19 июля 1953 года в Бруклине, штат Нью-Йорк. Говард Шульц окончил Северный Мичиганский университет со степенью бакалавра в области коммуникаций. Важнейшими факторами, которые сформировали перспективу Шульц на рынке
Рейтинг:Размер документа: 457 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 25, 2018 -
Трудовое воспитание в семье и в процессе обучения
Сведение об авторе 1.Шадиева Бақытжамал Нұржанқызы 2.Республика Казахстан,город Кызылорда 3.Студент 4. Кызылординский государственный университет имени Коркыт Ата 5.Bakytzhamal7@mail.ru 6.Нет 7.Казахстан, Кызылорда Муратбаева 38 индекс: 120000 8.Школьная педагогика Трудовое воспитание в семье и в процессе обучения В энциклопедии понятие «труд» формулируется как «целесообразная деятельность человека, направленная на сохранение, видоизменение, приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей, на производство товаров и услуг». Труд - важнейшее средство воспитания, начиная с дошкольного возраста; в процессе формируется личность ребенка, складываются
Рейтинг:Размер документа: 1,200 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 26, 2018 -
Правила внутреннего трудового распорядка ООО «СОТАКС»
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «СОТАКС» Флоря С.А. _____________________ «10» января 2014 г. г. Нижневартовск Правила внутреннего трудового распорядка ООО «СОТАКС» Данный документ предназначен для внутреннего пользования. Содержащаяся в документе информация является конфиденциальной и не может распространяться без согласования с ООО “СОТАКС”. Содержание 1. Общие положения 2. Порядок приема, перемещения, перевода и увольнения сотрудников 3. Рабочее время и его использование 4. Основные обязанности работников 5. Заработная плата 6. Время отдыха 7. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
Рейтинг:Размер документа: 3,861 Слов / 16 СтраницОтправлено: Сентябрь 27, 2018 -
Типичные ошибки менеджеров, ведущие к потерям их времени
Доклад носит название «Типичные ошибки менеджеров, ведущие к потерям их времени». В центре внимания авторов (Архангельский, Г. А., Бехтерев, С. В., Лукашенко, М. А., Телегина, Т. В. и др.), обращавшихся к данной проблеме, находятся основные ошибки менеджеров, ведущие к потерям их времени. Данная тема представляет особую актуальность, так как Современные люди живут в сложном, быстро развивающемся мире, полном безграничных возможностей. Быть организованным, вне зависимости от того, относится ли это к окружающему пространству или к собственному
Рейтинг:Размер документа: 1,391 Слов / 6 СтраницОтправлено: Сентябрь 30, 2018 -
Формування професійних мовно-комунікативних компетентностей майбутнього менеджера з туризму
Гавриленко І.О., студентка Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського Формування професійних мовно-комунікативних компетентностей майбутнього менеджера з туризму Культура фахової мови є конкретно-історичним явищем, яке реалізується в повсякденній мовній практиці кожного фахівця [1]. На жаль, українські реалії свідчать про низьку якість мовної підготовки спеціалістів різних сфер діяльності, в тому числі й туристичної. На сьогоднішній день туризм є однією із найперспективніших галузей соціально-економічної діяльності, однак, її формування та інтеграція у світовий ринок пов’язані з
Рейтинг:Размер документа: 762 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 30, 2018 -
Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий в Караидельском районе Республики Башкортостан
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ БИРСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» КОЛЛЕДЖ БФ БашГУ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ПО ПРОГРАММЕ СПО ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ В КАРАИДЕЛЬСКОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Выполнила: студентка 3 курса, специальность: 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Допущена к защите в ИГА проверена на объем заимствования: Заведующий колледжа: ___________/_______________ «___»_________2017г. Научный руководитель: ___________/ Яппарова Э.Н. «___»_________2017г. Бирск-2016 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 11,247 Слов / 45 СтраницОтправлено: Сентябрь 30, 2018 -
Понятие и виды трудовых договоров
Понятие и виды трудовых договоров ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, СТОРОНЫ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1.1 Понятие и функции трудового договора 1.2 Стороны трудового договора 1.3 Содержание трудового договора ГЛАВА 2. ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 2.1 Классификация трудовых договоров 2.2 Особенности срочных трудовых договоров ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЕ ________________ ВВЕДЕНИЕ При выборе данной темы мы обратили внимание на актуальность данного вопроса. Еще в Древние времена труд воспитал Человека, он стал основой и стимулом к
Рейтинг:Размер документа: 7,269 Слов / 30 СтраницОтправлено: Октябрь 2, 2018 -
Анализ трудовых ресурсов и оценка компетенций управленческого персонала Эксплуатационного локомотивного депо Карымская
2 Анализ трудовых ресурсов и оценка компетенций управленческого персонала Эксплуатационного локомотивного депо Карымская 2.1 Характеристика деятельности ТЧЭ-14 Эксплуатационное локомотивное депо Карымская, является структурным подразделением Забайкальской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги». В своей деятельности Депо руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом ОАО «РЖД», Положением о Филиале, Положением о Дирекции, внутренними документами ОАО «РЖД», Филиала и Дирекции. Полное наименование Депо:
Рейтинг:Размер документа: 7,404 Слов / 30 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2018 -
Коллективные трудовые споры: понятие, причины возникновения и порядок их разрешения
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………… 3 ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ………………………………………………………… 4 ГЛАВА 1 ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ………………………………………… 7 ГЛАВА 2 КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ……………………. 12 ГЛАВА 3 ПРИЧИНЫ И ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ТРУДОВЫХ СПОРОВ 17 ГЛАВА 4 РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 20 4.1 Порядок разрешения коллективных трудовых споров … 20 4.2 Примирительная комиссия …………………………………. 23 4.3 Посредничество ……………………………………………... 25 4.4 Трудовой арбитраж …………………………………………. 26 4.5 Забастовка как способ разрешения трудовых споров ……. 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………….. 37 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
Рейтинг:Размер документа: 11,082 Слов / 45 СтраницОтправлено: Октябрь 5, 2018 -
Теоритические и методические основы трудового воспитания младших школьников в процессе формирования учебной деятельности
Педагогика Қантарбай Сембай Ерғалиұлы к.п.н, профессор Актюбинский региональный государственный университет им. К.Жубанова Актобе, Казакстан Теоритические и методические основы трудового воспитания младших школьников в процессе формирования учебной деятельности Annotation. The article deals with the theoretical and methodological foundations of labor education. Special researches of some aspects of labor education of younger schoolchildren are taken into account. We consider knowledge about the essence of labor and the structure of work activity, as well as training activities. Formation
Рейтинг:Размер документа: 2,376 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2018 -
Порядок и условия предоставления трудовых отпусков
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Трудовые отпуска: понятия и виды 5 1.1. Исчисление продолжительности трудовых отпусков в календарных днях 6 1.2. Суммирование трудовых отпусков 7 1.3. Основной отпуск 7 1.4. Дополнительные отпуска 9 Глава 2. Порядок и условия предоставления трудовых отпусков 14 2.1. Понятие и особенности исчисления рабочего года 14 2.2. Условия предоставления трудового рабочего отпуска за первый рабочий год и последующие годы 15 2.3. Очередность предоставления трудовых отпусков 16 Заключение 22 Список использованных источников
Рейтинг:Размер документа: 6,957 Слов / 28 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2018 -
Управление карьерой в современной организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» Институт экономики и управления Кафедра маркетинга и управления персоналом УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Курсовая работа по учебному модулю «Основы управления развитием персонала» по направлению 38.03.03– Управление персоналом Кандидат философских наук ______________Н.А. Шорохова «___» _____________ 2017г Студентка группы № 5691 _____________М.С.Дмитриева ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Основные характеристики понятия «деловая карьера» как социально-экономической категории 5 1.1
Рейтинг:Размер документа: 5,796 Слов / 24 СтраницОтправлено: Октябрь 8, 2018 -
Организационная культура и социально-трудовые отношения на предприятии ОАО «Лыще»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ”ПОЛЕССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ“ Кафедра менеджмента и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: менеджмент на тему: Организационная культура и социально-трудовые отношения на предприятии ОАО «Лыще» Студентка 4 курс, 111з Вера Русак (подпись) Руководитель к.э.н., доцент Виктор Сергеевич Смирнов (подпись) ПИНСК 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 48 с., 7 рис., 10 табл., 13 источник, 2 прил. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, КУЛЬТУРА, ИМИДЖ, АНАЛИЗ, ИССЛЕДОВАНИЕ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ Целью курсовой работы является изучение и оценка развития
Рейтинг:Размер документа: 9,902 Слов / 40 СтраницОтправлено: Октябрь 9, 2018 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами и пути их эффективного использования
ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства» Факультет «Информационные технологии и управление» Кафедра «Менеджмент» Очное отделение Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль подготовки «Менеджмент организации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА Мамедовой Ракии Сайдумовны Тема: «Совершенствование управления трудовыми ресурсами и пути их эффективного использования» ВКР допущена к защите Зав. кафедрой___________________ Минатуллаев Арслан Айнутдинович, к.э.н., доцент «__» июня 2018 г. Руководитель ВКР ________________________ Гаджиев Магомедрасул Магомедович, д.э.н., профессор кафедры «Менеджмент» «__» ____ 2018 г. Результаты проверки на объем заимствования
Рейтинг:Размер документа: 9,977 Слов / 40 СтраницОтправлено: Октябрь 9, 2018