Трудовая карьера менеджера рефераты и научные статьи
976 Трудовая карьера менеджера Бесплатные рефераты: 51 - 75
-
Ратные и трудовые подвиги саратовцев в годы Великой Отечественной войны (1941-1945 г.)
Ратные и трудовые подвиги саратовцев в годы Великой Отечественной войны (1941-1945 г.) Тема Отечественной войны, всегда актуальна, а все потому, что нет ни одной семьи, в которой не нашлось бы труженика тыла или же Героя, который жертвовал своей жизнью ради будущего нашей страны, к тому же следующий 2015 год, связан с семидесятилетием победы. Об этой теме можно говорить вечно, потому что она безгранична и многогранна. Ежегодно, благодаря трудам исследователей, мы узнаем всё новые сведения, об
Рейтинг:Размер документа: 965 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом
Содержание ПК 4.1....................................................................................................................... Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом: - по организации работы подчинённых, основываясь на современный менеджмент и принципы делового общения......................... Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом: - по постановке производственных заданий исполнителю, координации и контролю за его деятельностью, - по несению ответственности за деятельность подчинённых..................................................... Изучение требований по ведению документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. Изучение оптимальных решений при проведении работ в условиях нестандартных
Рейтинг:Размер документа: 15,182 Слов / 61 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Контрольная работа по «Трудовое право»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный юридический университет» (ФГБОУ ВО «УрГЮУ», УрГЮУ) Институт заочного и ускоренного обучения (по программе заочного обучения на базе высшего образования) Контрольная работа по дисциплине: «Трудовое право» Вариант № 3 Выполнила: студентка 2 курса группа № 222 Неволина Екатерина Михайловна (Тел. 8-902-26-59-115) Рецензия 1.Краткий анализ положительных сторон в работе ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ 2.Подробный анализ недостатков и ошибок работы ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________
Рейтинг:Размер документа: 2,832 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Коллективные творческие работы на уроках трудового обучения как условие формирования коллективизма у младших школьников
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН КОСТАНАЙСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Коллективные творческие работы на уроках трудового обучения как условие формирования коллективизма у младших школьников» Выполнила Баймухаметова А.У. Студентка группы У- 41 Специальность «Начальное образование» Руководитель Кохан Л. В. Костанай 2017 г. Содержание Введение…………………………………………………………………….. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТ КАК СРЕДСТВА ФОРМИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВИЗМА У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ …………………... 5 1.1 Изучение педагогической литературы по проблеме формирования коллективизма младших школьников………………............................... 5 1.2 Понятие
Рейтинг:Размер документа: 5,631 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Трудовое право. Тайна трудовых отношений
Дипломная работа на тему: Трудовое право. Тайна трудовых отношений ________________ Оглавление ВВЕДЕНИЕ……………………………………………….......... 3 ГЛАВА 1 ИНФОРМАЦИЯ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА И ЕЕ ОТРАЖЕНИЕ В СОВРЕМЕННОМ ПРАВЕ……………… 11 1.1 Роль информации в современном обществе………….............. 11 1.2 Информация в современном российском праве……………… 19 ГЛАВА 2 КОНФИДЕЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ...……...................................................... 36 2.1 Обзор законодательства в сфере труда о конфиденциальной информации.................................................................................. 36 2.2 Информация ограниченного доступа в трудовом праве, имеющая правовой режим охраняемой законом тайны (государственной тайны, коммерческой
Рейтинг:Размер документа: 18,297 Слов / 74 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Источники трудового права
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 5 ГЛАВА 2 ВИДЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 10 ГЛАВА 3 ДЕЙСТВИЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА ВО ВРЕМЕНИ, В ПРОСТРАНСТВЕ И ПО КРУГУ ЛИЦ 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26 ВВЕДЕНИЕ Нормы права, в том числе и трудового, всегда существуют в определенной «оболочке», которая обеспечивает формальную определенность права, однозначность его понимания. Эту «оболочку», в которой существует право, его нормы, в теории права принято именовать
Рейтинг:Размер документа: 7,160 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Иерархия источников трудового права
Иерархия источников трудового права расположена следующим образом в соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ: * Конституция РФ;( В ст. 37 Конституции РФ закреплены такие основные трудовые права, как свобода труда, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, запрет принудительного труда, право на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиене, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного государством минимального размера оплаты
Рейтинг:Размер документа: 360 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Cоціaльно-пcиxологічний клімaт трудового колективу
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ КИЇВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ БОРИСА ГРІНЧЕНКА Кaфедрa упрaвління КУРCОВA РОБОТA з предмету «Менеджмент і aдмініcтрувaння» нa тему: «Cоціaльно-пcиxологічний клімaт трудового колективу» Cтудентки ІV курcу Напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» Групи Мб-1-14-4.0д Нaуковий керівник: кaндидaт економічниx нaук, доцент Курсова робота захищена з оцінкою «_____» Дата захисту_____________(підпис) Київ 2017 ЗМІCТ ВCТУП 3 РОЗДІЛ І. Поняття cоціaльно-пcиxологічного клімaту колективу і фaктори, які його зумовлюють 6 1. Cоціaльно-пcиxологічний клімaт і його детермінанти 6 2. Груповa cуміcніcть
Рейтинг:Размер документа: 7,265 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Современный период развития трудовых споров в науке трудового права
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………..... 3 Глава 1. Исторические предпосылки формирования института трудовых споров в России………………………………………………….... 5 1.1. Историко-правовой аспект определения трудового спора……………. 5 1.2. Исторические этапы развития трудовых споров в России…………... 12 1.3. Регулирование трудовых споров в период НЭПа……………………. 15 Глава 2. Современный период развития трудовых споров в науке трудового права…………………………………………………….. 18 2.1. Определение, понятие и виды трудовых споров…………………....... 18 2.2. Проблемы правового регулирования рассмотрения и разрешения трудовых споров……………………………………………. 26 Заключение………………………………………………………………….. 32 Список использованной литературы………………………………………. 35 ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 7,799 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Институт открытого образования Кафедра управления персоналом Направление подготовки: «Управление персоналом» – 38.04.03 Форма обучения: заочная НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА по дисциплине «СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» на тему «Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала» Исполнитель: студент 1 курса, М-УП(УПО-2)-16/1 группы ________Петроченкова В.А. (подпись) Руководитель проекта доцент ___________ _____ Митрофанова А.Е. (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) Москва
Рейтинг:Размер документа: 3,375 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Оформление документов при приёме на работу. Составлению трудового договора
Практическая работа 02 Тема Оформление документов при приёме на работу. Составлению трудового договора. 1 Цель работы Закрепление теоретических знаний. 2 Оснащение: Трудовой кодекс РФ. 3 задание к работе Бережная Наталья Григорьевна заключила трудовой договор с ООО «Стройдом» в лице Самойлова Григория Алексеевича. Она была принята в бухгалтерию бухгалтером расчетного стола на время отсутствия постоянной работы, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, с испытательным сроком. Т.к. у Натальи Григорьевны есть необходимость ухаживать за больной матерью
Рейтинг:Размер документа: 370 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Трудовые ресурсы организации и производительность труда
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОЛЛЕДЖ» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика организации» Тема: Трудовые ресурсы организации и производительность труда Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Вариант 33 Руководитель (преподаватель) _________________ Т.К. Лапицкая Выполнил студент группы № 36 _________________ А.И.Федорова заочного отделения Санкт-Петербург 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………...3 I Теоретическая часть 1.Рынок труда……………………………………………………………......5 2.Кадровая политика организации………………………………………...6 3.Экономическая сущность производительности труда. Показатели производительности………………………………………………………...8 4.Факторы производительности труда…………………………………..12 II Практическая часть Решение задач………………………………………………………………18 Заключение………………………………………………………………….25 Список используемых источников……………………………………….27
Рейтинг:Размер документа: 4,159 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Ответы к экзамену по трудовому праву
Понятие, предмет, метод и система трудового права 1. ТП – система НПА, которая устанавливается как в централизованном, так и локальном порядке. ПРЕДМЕТ ТП – ТРУДОВЫЕ И СВЯЗАННЫЕ С НИМИ ОТНОШЕНИЯ. Отношения, непосредственно связанные с трудовыми – это правоотношения, производные от трудовых, которые во взаимосвязи с трудовыми правоотношениями способствуют их развитию и укреплению. ТК регулирует труд. отнош., основанные на трудовом договоре, а так же отношения, связанные с : 1. Профподготовкой работников на пр-ве 2. Деятельностью профсоюзов
Рейтинг:Размер документа: 12,602 Слов / 51 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Личность менеджера и его роль в управлении производством» на примере ОАО «Барки» Иркутского района Иркутской области
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования ФГБОУ ВПО Иркутская государственная сельскохозяйственная академия Экономический факультет Кафедра менеджмента, предпринимательства и права КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Менеджмент» На тему: «Личность менеджера и его роль в управлении производством» на примере ОАО «Барки» Иркутского района Иркутской области Выполнила: студентка 4 курса Экономического факультета Специальности 080502.65 Ерошенко М. В. Проверила: ст.преподаватель Луговнина В. В. Иркутск, 2012 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы и аспекты формирования роли менеджера в
Рейтинг:Размер документа: 6,956 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2018 -
Модель современного менеджера (на примере конкретной личности)
Эссе на тему «Модель современного менеджера (на примере конкретной личности)» Если рассуждать о модели современного менеджера, для начала нужно понять, что значит «менеджер»? Простыми словами менеджер – это специалист в области управления, руководитель, организатор, начальник. Каким же должен быть специалист в области управления, какими функциональными способностями он должен обладать, какие критерия определяют истинного управленца? Каждый менеджер должен быть заинтересован в своей работе, ведь от эффекта его работы зависит будущее его труда. Естественно для прогрессивной и
Рейтинг:Размер документа: 421 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2018 -
Контрольная работа по "Трудовое право"
Вариант 1 («А» до «Е») ________________ Оглавление Практическое задание № 1. 3 Практическое задание № 2 4 Практическое задание № 3. 5 Использованная литература 7 ________________ Практическое задание № 1. Подготовьте приказ работодателя об увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников, п.2 ст.81 ТК РФ. ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Общество с ограниченной ответственностью "БИЗНЕС КЛАСС" │ │ (ООО "БИЗНЕС КЛАСС") │ │ │ │ ПРИКАЗ │ │ 06.07.2017 N С-3/Л │ │ │ │
Рейтинг:Размер документа: 2,257 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2018 -
Перспектива развития социально-трудовой сферы в России
Перспектива развития социально-трудовой сферы в России Волкова А.В. Омский государственный педагогический университет, 3 курс, Омск, Россия. Руководитель: Левочкина Н. А., доцент, кандидат экономических наук, Омский государственный педагогический университет, Омск. Perspective of development of social and labor sphere in Russia Volkova A.V., Omsk State Pedagogical University, 3 course, Omsk , Russia. Levochkina N. A., associate Professor, candidate of economic Sciences, Omsk state pedagogical University, Omsk. Аннотация: Данная статья посвящена рассмотрению социально-трудовой сферы в России и перспектив
Рейтинг:Размер документа: 3,051 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Содержание трудового договора
ВВЕДЕНИЕ Наиболее значимой из всех форм реализации права граждан на труд является трудовой договор. Гарантией такого права будет соблюдение в каждом случае законного порядка заключения трудового договора с конкретным гражданином. Соблюдение же конституционных трудовых прав и законных интересов граждан представляется важным хотя бы потому, что трудовая деятельность граждан является неотъемлемым составляющим их жизни и средством её финансового обеспечения. Можно также говорить о том, что посредством трудовой деятельности, так или иначе удовлетворяются потребности человека в социальных
Рейтинг:Размер документа: 11,639 Слов / 47 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Разработка файлового менеджера на языке объектно-ориентированного языка программирования C#
ВВЕДЕНИЕ Целью курсового проекта является разработка файлового менеджера на языке объектно-ориентированного языка программирования C#. Актуальность использования файлового менеджера состоит в том, что зачастую крайне сложно найти нужный файл на компьютере даже при условии наличия поиска. Многие пользователи даже не знают о существовании файловых менеджеров, кроме как стандартного проводника операционной системы, но, тем не менее не малый процент пользователей используют файловые менеджеры, такие как, например, Total Commander. Учитывая все вышесказанное, можно сделать вывод, что разработка универсального
Рейтинг:Размер документа: 6,072 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Возрастно-половые и статусные особенности представленности в сознании студентов и менеджеров различных аспектов коммуникативной сферы
ВОЗРАСТНО-ПОЛОВЫЕ И СТАТУСНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРЕДСТАВЛЕННОСТИ В СОЗНАНИИ СТУДЕНТОВ И МЕНЕДЖЕРОВ РАЗЛИЧНЫХ АСПЕКТОВ КОММУНИКАТИВНОЙ СФЕРЫ. AGE, SEX AND STATUS CHARACTERISTICS REPRESENTATION IN THE MINDS OF STUDENTS AND MANAGERS OF DIFFERENT ASPECTS OF COMMUNICATIVE SPHERES. Ермолин А.В., к. психол. н., СНС Кировского филиала РАНХиГС Солуянова А.Г., студентIIIкурса факультета экономики и управления РАНХиГС, г. Киров Аннотация. Социально-психологический климат является одной из важных составляющих коммуникативной сферы. Актуальность изучения особенностей восприятия социально-психологического климата обусловлена важностью этого явления в становлении межличностных
Рейтинг:Размер документа: 1,106 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» ИЖЕВСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра: _________________________________ Курсовая работа по управлению карьерой и тайм-менеджменту Тема: Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях Выполнила студентка Габдрахманова Л. Е. Курс 1 Форма обучения очная Направление подготовки: экономика Группа № Эк-16 Шифр: Научный руководитель: Титова Е. М. Ижевск, 2016 Содержание Введение ………………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы совершенствования управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях …………………………………………4 1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 5,536 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2018 -
Труд, трудовые ресурсы, безработица, спрос и предложение на трудовые ресурсы, сбалансированность интересов участников рынка
1.1. Труд, трудовые ресурсы, безработица, спрос и предложение на трудовые ресурсы, сбалансированность интересов участников рынка (молодежь). Труд является сложным и многогранным процессом взаимодействия человека с природой. Он обеспечивает физиологический и духовный уровень жизни человека и общества. Именно труд является источником достижения общественного прогресса. Согласно статье 37 Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на защиту от безработицы [1]. Всестороннее признание права на труд
Рейтинг:Размер документа: 4,938 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений
КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ТРУДА В КОМПАНИИ……………...5 1.1. Понятие, виды, формы и системы учёта труда……………………………..5 1.2. Учёт личного состава работников и использования рабочего времени…10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОАО «РЖД» Г. ЕКАТЕРИНБУРГ……………………………………12 2.1 Организационно-экономическая характеристика компании ОАО «РЖД» г. Екатеринбург…………………………………………………...12 2.2. Учёт труда и оплаты в ОАО «РЖД»……………………………………….15
Рейтинг:Размер документа: 5,908 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Защита профсоюзами трудовых прав работников
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Гражданского и земельного права» Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право на тему: «Защита профсоюзами трудовых прав работников» Дата сдачи «___»_________2017 г. Выполнил____________ Студент гр. 721051 Дроздов П.В. Проверил_____________ доцент, кандидат юридических наук Морозова М.В Тула 2017 Содержание Введение...................................................................................................................3 1. Правовое положение профсоюзов в сфере труда 1.1 Профсоюзы как субъект трудового права.......................................................5 1.2 Задачи и функции профсоюзов, нормативно-правовое регулирование
Рейтинг:Размер документа: 5,541 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Организационные основы государственного регулирования занятости и трудовых отношений на материалах Тюменской области
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра государственного и муниципального управления sTyP182XW1Y КУРСОВАЯ «Организационные основы государственного регулирования занятости и трудовых отношений на материалах Тюменской области» Выполнил: студент группы ГМУ 14-1 Чередова В.Н. Проверил: преподаватель кандидат исторических наук, доцент Китаев А.Я. Тюмень, 2015 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Сущность, структура, механизмы функционирования рынка труда 1.1 Понятие рынка труда, его структура………………………............................5 1.2 Виды и модели рынка
Рейтинг:Размер документа: 10,227 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018