Трудовая карьера менеджера рефераты и научные статьи
976 Трудовая карьера менеджера Бесплатные рефераты: 76 - 100
-
Визначення трудових прав іноземних громадян в Україні
РЕФЕРАТ Курсова робота 30 с., 20 посилань, 18 джерел Мета курсової роботи полягає у визначенні трудових прав іноземних громадян в Україні. Об'єктом даної курсової роботи є безпосередньо іноземні громадяни в сфері трудових правовідносин, умови набуття ними статусу працівників в Україні. Предметом є саме трудова діяльність іноземних громадян в Україні Із даної мети випливають такі завдання як: 1. дати визначення «іноземець» та окреслити основні категорії іноземних громадян в Україні; 2. вивчити які трудові права мають іноземці
Рейтинг:Размер документа: 6,721 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Трудовой договор
Лекция 9. Трудовой договор 1 Вопрос. Понятие и значение трудового договора. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудовой деятельностью. Трудовой договор– это соглашение между работником и работодателем, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда в соответствии с трудовом законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию и подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим у данного работодателя.
Рейтинг:Размер документа: 2,347 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Социально-психологический портрет современного менеджера
КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: Социально-психологический портрет современного менеджера ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ. ПОНЯТИЕ МЕНЕДЖМЕНТ…….5-11 1.1. Определение и сущность менеджмента ……………………………………...5 1.2. Требования к менеджеру. Творческий подход ……………………………….8 ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖЕРА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ...……………………………………...13-20 2.1 Методы исследования …………………………………………………………13 2.2. Предприимчивый лидер……………………………………………………….19 2.3. Портрет современного менеджера……………………………………………21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… …….25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..27 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….29 ВВЕДЕНИЕ Управление - совокупность систем скоординированных действий, направленных на достижение определенных целей организации. Благодаря скоординированным действиям человечество развивается и
Рейтинг:Размер документа: 11,892 Слов / 48 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2018 -
Стратегия управления деловой карьеры
Карапетян Л. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ 4 1.1 Понятие и модели деловой карьеры 4 1.2 Стратегии управления карьерой 6 Предпринимательская стратегия 8 Стратегия динамического роста 8 Стратегия прибыльности 8 Ликвидационная стратегия 9 Стратегия круговорота (циклическая) 9 Рисунок 1 -Карьерная карта развития персонала в компании [15, с. 93] 10 1.3 Современные способы управления деловой карьерой 12 2 УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ В АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ «ЗАВОД ПРОМЫШЛЕННЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ ДЕТАЛЕЙ» 14 2.1 Характеристика деятельности
Рейтинг:Размер документа: 7,708 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2018 -
Проблеми ефективності використання трудових ресурсів в Україні
Тема: Проблеми ефективності використання трудових ресурсів в Україні Постановка проблеми. Трудові ресурси виступають стимулюючим фактором ефективного розвитку сучасних підприємств. Недостатній, неадаптований кадровий потенціал суб’єктів господарювання є причиною низької ефективності праці. В статті розглянуто кількісні та атрибутивні характеристики трудових ресурсів підприємства як складової його ресурсного потенціалу. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Проблема ефективного використання трудових ресурсів досить широко розглядається в науковій літературі. Зокрема, ці питання висвітлені в працях зарубіжних економістів: П. Друкера, Дж. Кендрика, Л. Кима,
Рейтинг:Размер документа: 1,454 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 1, 2018 -
Предмет трудового права
Предмет трудового права Трудове право займає одне із провідних місць серед галузей права України. Його значення визначається роллю праці в суспільстві. В відповідності зі статтею 43 Конституції України, кожний має право на працю, що містить у собі можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії й роду трудової діяльності, реалізує програми професійно-технічного
Рейтинг:Размер документа: 5,770 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 2, 2018 -
Трудовое право в системе права
План Введение 1. Трудовое право в системе права 2. Смежные отрасли права в трудовом праве 3. Разграничительные черты трудового права и гражданского права Заключение Список литературы Практическая часть 1)Сделать правовой анализ правоотношений по материальной ответственности сторон трудового договора 2) Назовите, какие признаки присущи общественным отношениям, входящим в предмет трудового права Тесты Введение Одна отрасль права отличается от другой по видам тех общественных отношений, которые она регулирует. Трудовое право является одной из важнейших отраслей права. Название
Рейтинг:Размер документа: 2,975 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 2, 2018 -
Трудовое право как отрасль права
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БАРАНОВИЧСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономики и права Кафедра теории права и гражданско-правовых дисциплин Дата регистрации работы на кафедре_____________________________________ Отметка о допуске к защите ____________________________________________ Оценка на защиту ____________________________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» Тема «Трудовое право как отрасль права» Исполнитель: студент 3 курса, группы ПХзд-31 Базыльян Марина Александровна Руководитель: Старший преподаватель Людвикевич Ольга Николаевна Барановичи, 2017 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 36 с., 22 источника ТРУДОВОЕ ПРАВО, ОТРАСЛЬ ПРАВА,
Рейтинг:Размер документа: 8,496 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Политика трудовой миграции: проблемы и перспективы
Введение. Современный мир динамичен. Для достойного существования нужно постоянно приобретать новые умения и знания, которыми необходимо умело пользоваться, для того, что они принесли максимальную выгоду. Мы не властны над временем, в котором мы живем, но место существования мы можем с легкостью поменять. Такое явление, как трудовая миграция известно, очень давно. На данный момент – это сформировавшийся процесс, который присутствует практически в любой стране. Миграция является одним из факторов, которые формирует рисунок структуры и расселения населения,
Рейтинг:Размер документа: 5,282 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Расторжение трудового договора
Оглавление Введение 3 Глава 1. Общая хаpактеpистика оснований пpекpащения и pастоpжения тpудового договоpа 6 § 1 Основания пpекpащения тpудового договоpа и их классификация 6 § 2 Основания pастоpжения тpудового договоpа по инициативе pаботодателя 19 Глава 2. Поpядок pастоpжения тpудового договоpа 32 § 1 Pастоpжение тpудового договоpа по основаниям, не связанным с виной pаботника 32 § 2 Pастоpжение тpудового договоpа в связи с виновными действиями (дисциплинаpным пpоступком) pаботника 59 Заключение 85 Список источников и литеpатуpы 88
Рейтинг:Размер документа: 13,065 Слов / 53 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Аналіз існуючого стану використання виробничих і трудових ресурсів підприємства
Міністерство освіти і науки України Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра економіки підприємства РОЗРАХУНКОВА РОБОТА з дисципліни „Економіка підприємства” Виконала: студентка групи Фін-21, Колеснікова М.М. Керівник: к.е.н. Подлевська О.М. Рівне – 2017 рік Розділ 2. Аналіз існуючого стану використання виробничих і трудових ресурсів підприємства 2.1 Основні положення господарської ситуації Мале підприємство в 2015 році розпочало свою діяльність і виробляло продукцію двох видів: виду А і виду Б. Прямі затрати на виробництво продукції виду А
Рейтинг:Размер документа: 2,941 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятиях торговли и общественного питания
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятиях торговли и общественного питания Обеспеченность предприятий торговли и общественного питания трудовыми ресурсами, установленный режим работы и эффективность использования рабочего времени – все это является одним из факторов успешного развития розничного товарооборота. Анализ влия¬ния трудовых ресурсов на торговую деятельность обычно начи¬нают с изучения обеспеченности ими розничного торгового предприятия, укомплектованности штатов продавцов, кассиров, контролеров, других работников и эффективности использования рабочего времени. Если по отдельным категориям работников фактическая численность значительно ниже плановой,
Рейтинг:Размер документа: 831 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Трудовая миграция
Трудовая миграция представляет собой одно из явлений глобализации современного мира. На протяжении своего эволюционного развития миграционные перемещения являлись одним из наиболее эффективных способов для человека добиться лучших условий жизни. Однако, на современном этапе, на фоне глобализации, улучшения транспортной и коммуникационной среды количество людей, стремящихся и способных переместиться в другие государства, существенно увеличилось. Возрастающая мобильность населения в эпоху глобализации значительно повысила фактор миграции в политике, мировой экономике и международных отношениях. Возникшие разновидности международной миграции, основанные на
Рейтинг:Размер документа: 337 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Характеристика самозащиты трудовых прав работника
Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работника 5 1.1. Понятие защиты трудовых прав работника 5 1.2.Способы защиты трудовых прав работника 6 Глава 2. Характеристика самозащиты трудовых прав работника 23 2.1. Общие положения о самозащите работниками трудовых прав 23 2.2. Формы самозащиты работниками своих прав 24 2.3. Проблемы самозащиты трудовых прав и свобод работников 26 Заключение 29 Список использованных источников 31 ________________ ВВЕДЕНИЕ Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека
Рейтинг:Размер документа: 7,212 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Резервы экономии трудовых затрат в себестоимости продукции и повышение производительности труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………….……………………………………………………….3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА…………………..…………………………………………………………5 1.1 Сущность производительности труда. Формы и системы оплаты труда………………………………………….………………………….…………5 1.2 Система основных показателей производительности труда, методика проведения их факторного анализа и информационное обеспечение………………………………………………………………………..9 1.3 Материально-технические факторы повышения производительности труда на предприятии………………….………………………………………...12 2 ЭКОНОМИКО-ФИНАНСОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «БОРИСОВСКИЙ КОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД»………………………………….15 3 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ОАО «БОРИСОВСКИЙ КОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД» И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ……...………………………...………………….…………..21 3.1 Анализ динамики трудовых затрат…….……………………………….21 3.2 Факторный анализ производительности труда……………..………….24 3.3 Резервы экономии трудовых затрат
Рейтинг:Размер документа: 8,347 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Основные теории лидерства и практические навыки менеджера
Специальность : менеджмент Основные теории лидерства и практические навыки менеджера Курсовая работа Содержание Введение 4 1. Теория лидерства 5 1.1 Понятие лидерства и лидера 5 1.2 Теории лидерства 7 1.3 Стили лидерства 10 2. Практические навыки менеджера 22 2.1. Необходимые для менеджера навыки 22 2.2 Роль менеджера в командной работе 26 2.3 Менеджер и лидер 29 Заключение 31 Список литературы 32 ________________ Аннотация Игумнова В.А. Основные теории лидерства и практические навыки менеджера. Курсовая работа. НОУ
Рейтинг:Размер документа: 4,748 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Організація робочого дня менеджера і планування його роботи управління господарською діяльністю
ЗМICТ ВCТУП РOЗДIЛ I. OРГAНIЗAЦIЯ ПРAЦI МEНEДЖEРA У CУЧACНИХ УМOВAХ ГOCПOДAРЮВAННЯ 1.1. Пoняття тa нaукoвa oргaнiзaцiя прaцi в Укрaїнi тa зa кoрдoнoм 1.2. Cучacний пiдхiд дo рoлi мeнeджeрa в oргaнiзaцiї 1.3. Функцiї тa oргaнiзaцiя рoбoти мeнeджeрiв нa пiдприємcтвi РOЗДIЛ II. МOДEЛЮВAННЯ РOБOТИ МEНEДЖМEНТУ ПIДПРИЄМCТВA (НA ПРИКЛAДI ТOВ “ ФAРМ”) 2.1. Зaгaльнa хaрaктeриcтикa дiяльнocтi пiдприємcтвa 2.2. Організація робочого дня менеджера і планування його роботи управління господарською діяльністю 2.3.Aнaлiз прaцi мeнeджeрiв пiдприємcтвa РOЗДIЛ III. УДOCКOНAЛEННЯ OРГAНIЗAЦIЇ ПРAЦI
Рейтинг:Размер документа: 7,655 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 9, 2018 -
Федеральный закон о трудовых пенсиях в РФ № 173
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №173 Принят Государственной Думой 30 ноября 2001 года. Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. Данный закон вступил в силу с 1 января 2002г. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года,
Рейтинг:Размер документа: 607 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 10, 2018 -
Выдающиеся менеджеры совеременности
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЫТА ВЫДАЮЩЕГОСЯ МЕНЕДЖЕРА ДЖОНА Д. РОКФЕЛЛЕРА 5 1.1. Основы и история деятельности 5 1.2 Истоки деятельности 8 1.3. Бизнес-отношения Джона Д. Рокфеллера 14 1.4 Пиар и итоги деятельности Джона Д. Рокфеллера 16 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ИДЕЙ И ОПЫТА ЛИ ЯКОККА 22 2.1 Этапы деятельности Ли Якокка 22 2.2. Личностные качества и методы управления менеджера-лидера 34 ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ИДЕЙ И ОПЫТА ДЕЙЛА КАРНЕГИ 37 3.1 Бизнес Дейла Карнеги
Рейтинг:Размер документа: 15,019 Слов / 61 СтраницОтправлено: Май 11, 2018 -
Работодатель как сторона трудового договора
Тема: Работодатель как сторона трудового договора ОГЛАВЛЕНИЕ С. ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ РАБОТОДАТЕЛЬ, ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 5 1.1 Работодатель – физическое лицо как сторона трудового договора 5 1.2 Работодатель – юридическое лицо как сторона трудового договора ... 14 1.3Работодатель – иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры 18 ГЛАВА 2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО РАБОТОДАТЕЛЯ 20 2.1 Виды юридической ответственности работодателя 20 2.2 Понятие представителей работодателя 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 31 ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,475 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 11, 2018 -
Причины дискриминации мигрантов и женщин в социально-трудовой сфере
УДК 349.22 ПРИЧИНЫ ДИСКРИМИНАЦИИ МИГРАНТОВ И ЖЕНЩИН В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ Яценко Анастасия Олеговна кандидат юридических наук заведующая кафедрой гражданско-правовых дисциплин ФГБОУВО Крымского филиала «Российский государственный университет правосудия» e-mail: Yatsenkoao@mail.ru +7 (978) 745-03-81 Минаева Эльвина Фикретовна студентка 3 курса (32 группа) ФГБОУВО Крымского филиала «Российский государственный университет правосудия» e-mail: elvina_minaeva@mail.ru +7(978)736-55-19 THE CAUSES OF DISCRIMINATION OF MIGRANTS AND OF WOMEN IN SOCIO-LABOR SPHERE Yatsenko Anastasia Olegovna Candidate of Legal Sciences Head of the Department of Civil
Рейтинг:Размер документа: 1,582 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 13, 2018 -
Анализ нормативно-правовой документации в сфере регулирования трудовых отношений в сфере образования
Введение 3 Глава 1.Теоретические аспекты 9 1.1Право на занятие педагогической деятельностью 9 1.2 Требования к состоянию здоровья, уровню образования педагогических работников 16 Глава 2. Анализ нормативно-правовой документации в сфере регулирования трудовых отношений в сфере образования 26 2.1Педагогический стаж 26 2.2Права и обязанности работника образовательного учреждения 39 2.3Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников образовательных учреждений РФ 47 2.4Особенности правового статуса молодых специалистов в системе образования 51 Заключение 60 Список литературы 74 ________________ Введение Актуальность исследования. Образование сегодняшний
Рейтинг:Размер документа: 15,729 Слов / 63 СтраницОтправлено: Май 14, 2018 -
Трудовой договор в России и за рубежных странах, проблема злоупотребления трудовым правом
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В РОССИИ И В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ, ПРОБЛЕМА ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПРАВОМ © 2018г. Чернова А.П.[1] Студент © 2018г. Белозерова О.А. Старший преподаватель, кафедра правового обеспечения экономической деятельности Самарский Государственный Экономический Университет Аннотация: В статье проводится сравнительный анализ института трудового договора по законодательству России и зарубежных стран. Выявлены основные различия трудовых договоров, а также раскрыта проблема злоупотребления правом в трудовых отношениях РФ, сделаны соответствующие выводы. Ключевые слова: трудовые отношения, ТК РФ, договор, труд, процесс трудоустройства,
Рейтинг:Размер документа: 2,173 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Трудовой договор
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра теории государства и права КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Правоведение» на тему «Трудовой договор» Направление подготовки бакалавра 43.03.02 Туризм Проверил Выполнил(а) Слепцов В. А. Никитина В.М. доцент ФБМТ-61 _________________ _________________ (подпись) (подпись) Дата проверки «__»______2018 Дата сдачи «__»______2018 Рецензия ______________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ Оценка _________________________________________________________ Новосибирск, 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
Рейтинг:Размер документа: 2,656 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Регулювання соціально-трудових відносин в умовах України
ІНСТИТУТ ПІДГОТОВКИ КАДРІВ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ УКРАЇНИ Кафедра управління персоналом та економіка праці МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН Курсова робота Студентки 3 курсу УПБ-15з групи факультету економіки спеціальності управління персоналом та економіка праці Пожидаєвої Альони Сергіївни Перевірив: Професор кафедри управління персоналом та економіки праці В.І.Костриця Київ-2018 Реєстрація ___________ _______________________________ номер дата підпис лаборанта кафедри Рекомендовано до захисту ___________ ______________________________ підпис наукового ініціали, прізвище наукового керівника керівника Результат захисту ____________ ______________________________ оцінка дата захисту Голова ДЕК
Рейтинг:Размер документа: 12,846 Слов / 52 СтраницОтправлено: Май 16, 2018